最終更新日
2024/10/03(木)
掲載終了予定日
2024/12/22(日)

本日掲載終了

【芸能マネージャー職】北川景子、北村匠海、永野芽郁、板垣李光人などが所属!“スタダ”がRe就活初掲載 株式会社スターダストプロモーション

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • Re就活WOMAN
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
音楽・芸能
職種
芸能マネージャー
初年度想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 総勢1,000人を超えるタレントが所属する、大手芸能事務所。
  • 業種・職種未経験歓迎!異業種からのキャリアチェンジ◎
  • 二人三脚でタレントの活躍をサポート!裁量が大きく、やりがい◎
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

《タレントたちの一番近くで、活躍を支える。》大変なことも多い分、やりがい抜群◎誇りを持って働けます!

北川景子、北村匠海、永野芽郁、板垣李光人など……俳優・アイドルといった多くのタレントたちが所属している芸能事務所「スターダストプロモーション」、通称“スタダ”。
東京のほか、大阪、仙台、名古屋、福岡、沖縄に営業所を持ち、総勢1,000人を超えるタレントが所属しています。

あなたの力量次第で売れっ子に!?タレントたちを影から支える仕事そんな当社では、この度Re就活にて「芸能マネージャー職」の募集を開始しました!
お任せするのは、タレントの売り込みや、スケジュール管理、送迎などの「現場マネージャー」の仕事。

円滑に仕事が進められるようにスケジュールを管理したり、現場まで送迎したり、撮影現場でサポートをしたり。
タレントが仕事に呼んでもらえるように、監督やプロデューサーに向けてタレントを売り込むのも大事な仕事です。

担当タレントを売れっ子にするかどうかは、あなたの力量次第!
二人三脚でタレントの活躍をサポートします。

Re就活世代が多数活躍中!キャリアチェンジ大歓迎◎20~30代の芸能マネージャーたちが活躍中!
異業種から転職してきた社員も、テレビ番組のADをしていた社員もいます。

第一事業部、第二事業部、第三事業部などさまざまな部署がある当社ですが、いずれも和気あいあいとした雰囲気。
チーフマネージャー1名と現場マネージャー複数名でチームを組んでおり、仕事の悩みがあれば共有して助け合っていますよ。

芸能マネージャーの仕事は、“信用”が何よりも大切になります。
選考ではこれまでのご経歴よりも、『人として信用できるか 』を重要視しています。
連絡のやり取りをレスポンス早くできるかどうか、面接時は会話のキャッチボールができているかどうかなど……
なので、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。


学生の時の部活動に打ち込んだように……
→「思いっきり仕事に打ち込みたい!」

誰かを支えることにやりがいを感じられる。
→「タレントの成長を全力でサポートしたい!」

そんな方、大歓迎です!ご応募お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

芸能マネージャー職

仕事内容

所属タレントの営業・マネジメント業務。売り込み・スケジュール管理・送迎・撮影現場でのサポート など!
タレントがより輝けるようにサポートします。

【具体的には?】
■営業業務
タレントが活躍できる場を作る(仕事に呼んでもらえる)ための、最も大切な仕事。監督やプロデューサーに向けてタレントの魅力をPRします。
撮影現場や試写会、打ち合わせの場などはもちろん、スタジオの廊下などでさえ、絶好のPRポイント!
どんな小さなチャンスも逃さないよう、積極的にコミュニケーションを取り、タレントの宣伝活動を行います。

■スケジュール管理
タレントが円滑に仕事を進められるように、スケジュールを管理します。

■送迎
現場への送迎は、基本的に車を使用します。
運転してもらうのは、ワンボックスカー・ミニバンなど比較的大きめの車です。

■撮影現場でのサポート など
タレントが現場でポテンシャルを100%発揮できるように、サポート・ケアを行います。

【入社後の流れ】
第一事業部、第二事業部、第三事業部などさまざまな部署・チームがあり、いずれかに配属。配属部署やチームによって、マネジメントの方針や仕事の進め方が大きく異なるため、入社後はそのチームの状況や担当するタレントに合わせて教育・育成が行われます。

【キャリアステップ】
本人の適性や能力、組織状況次第では、早ければ3年未満にチーフマネージャーに昇格するチャンスもあります。
チーフマネージャーになると、より大きな裁量権・決定権が与えられ、プロデュースをメインに手がけられるようになります。

求める人材

《業種・職種未経験歓迎!》要普通運転免許/誰かを支える仕事をしたい方◎

【活かせるスキル・経験】
■営業経験がある
■売り込み、アピールするスキルを持っている
■自分から積極的にコミュニケーションを取れる
■クライアント様とやり取りを円滑に行える

◎必須条件は「普通自動車運転免許を持っている」かどうかのみ!未経験から芸能マネージャーに挑戦したい方、大歓迎です。

勤務地

本社(東京都渋谷区恵比寿南)◎恵比寿駅から徒歩5分 ◎転勤なし

【所在地】
東京都渋谷区恵比寿南

【アクセス】
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間7時間)
※フレキシブルタイム・コアタイム共に設定なし
※標準的な勤務例/10:30~18:30(タレントのスケジュールなどによって異なります。)

◎働き方改革を実施中!
労働時間は1分単位で計算。労働時間の可視化を行うことで、長時間労働を防止しています。

休日・休暇

【年間休日120日】
■週休二日制
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績多数あり!)
■育児休暇(取得実績多数あり!)
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇

給与

初年度想定年収:300~500万円

月給21万円以上+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

460万円(芸能マネージャー職/入社3年)

620万円(芸能マネージャー職/入社5年)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(勤務成績その他評価による)
■賞与:年2回
◎実績に応じて決算賞与支給の場合もあります!

諸手当

■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当

福利厚生

■報奨金
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■予防接種費用補助
■服装自由(私服勤務OK)
■カフェエリアにフリードリンクあり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
面接(数回)
 ▼
運転テスト
 ▼
内定
 ▼
入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募
 ▼
面接(数回)
 ▼
運転テスト
 ▼
内定
 ▼
入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

株式会社スターダストプロモーション
採用担当
saiyo6@stardust.co.jp
※お電話でのお問い合わせはお答えしかねます

株式会社スターダストプロモーション
採用担当
saiyo6@stardust.co.jp
※お電話でのお問い合わせはお答えしかねます

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社では、多様なバックグラウンドを持つ人材を採用することで、職場環境の活性化を図っています。
既卒・第二新卒者世代の方は、新卒社員と比べて異なる職場での経験を持ちつつも、まだ柔軟な考え方を持っているため、組織に新たな風を吹き込むことが期待されていると考え、この度第二新卒採用を開始しました。

選考のポイント

私達は、「信用」と「情熱」を兼ね備え、自ら行動できる方を求めています。
芸能マネージャーは、人と人との繋がりで成り立つ仕事です。誠実なコミュニケーションを大切にし、約束を守り、嘘をつかない方。
変化の激しい芸能界で、自ら考え、行動できる、能動的な方を歓迎します。
熱い想いを、面接でぜひお聞かせください!
共にエンターテイメントの未来を創造しましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/芸能マネージャー職
前職:飲食店

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

飲食店の接客経験から、人とのコミュニケーション能力が高まり、そのスキルを活かせる仕事を探していました。
その中で、前職で様々な人々や芸能関係の方と出会うことがあり、そうした経験を通じて、エンタメ業界に興味を持ち、裏方としてサポートする仕事に魅力を感じました。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

多くの業務を同時に進めることが多いため、複数のことを効率よくこなせるスキルが必要だと思います。
また、予定変更や突発的な対応を求められることもあるため、柔軟に対応できる臨機応変さも必要になってきます。
逆に言うと、スケジュールや計画が頻繁に変わるため、厳密な計画通りに物事を進めたい人には難しいと感じる場面があるかと思います。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

この仕事はマニュアルや決まったやり方はありません。
最初は分からないことばかりで厳しいと感じるかもしれませんが、試行錯誤を繰り返し、自分なりのやり方を見つけて成長出来る環境です。
受け身の姿勢ではなく、まずは積極的に質問し、学び、行動する。その過程で、先輩から的確なアドバイスやフィードバックを得ながら、プロとしてのスキルを身に着けることが出来ます。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

業界トップクラスの規模を誇る大手芸能プロダクション。北川景子、北村匠海、永野芽郁、板垣李光人など……1,000名以上のタレントが所属しています。

第一事業部、第二事業部、第三事業事業部、Plough Music、CM部、新人部、デジタルエンターテイメント、広報部、宣伝部、管理本部などさまざまな部署・チームがあり、現在450名以上の社員がそれぞれの分野で活躍中。

東京・恵比寿に本社を構え、その他大阪・名古屋・福岡・沖縄・仙台に営業所を展開しています。

頑張りをしっかり評価

入社後は先輩からOJT形式で業務を学びます。まずは先輩のアシスタント業務をしながら、仕事を覚えてください。徐々に先輩にフォローしてもらいながら自分の担当業務を増やしていき、数年後にはサポートなしで業務を担当していくイメージです。

本人の適性や能力、組織状況次第で、早ければ3年未満にチーフマネージャーに昇格するケースも!チーフマネージャーになると、より大きな裁量権・決定権が与えられ、プロデュースをメインに手がけられるようになります。

裁量を持って働ける

タレント第一の仕事なので、正直なところ撮影の同行などで拘束時間が長くなったり、休みが取りづらいという場面もあります。ですが、スターダストプロモーションでは、現在「働き方改革」を実施中。労働時間は1分単位で計算し、長時間労働を防止しています。

芸能事務所と言うとキラキラとした印象を持たれる方が多いかもしれませんが、想像以上に体力を使います。ですが、その分やりがいはひとしお!タレントと二人三脚で『 夢 』を掴み取るために、日々楽しみながらいきいきと働いています!

企業情報

株式会社スターダストプロモーション

設立

1979年

代表者

代表取締役 細野 義朗
取締役副社長 藤下 良司

従業員数

450名(2024年9月時点)

資本金

1,000万円

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿南

事業所

大阪・名古屋・福岡・沖縄・仙台に営業所あり

事業内容

■タレント・歌手・俳優のマネージメント 他
■芸能プロダクション

関連会社

■株式会社STARDUST HD.
■株式会社SDR
■株式会社SDP

主要取引先

■テレビ局各社
■雑誌、新聞各社
■株式会社電通
■株式会社博報堂 など

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