募集職種
【技術系総合職】
※下記のいずれかに配属
【品質管理部】
『品質の最後の関所』を担っている部門。
■品質技術室
製品の品質保証を担保するために、下記業務を実施。
・新製品・既存製品の品質保証
・品質管理体制の整備
・検査機器の計画・更新
・品質情報の収集と解析、検査設備の導入
■品質監査室
製品の市場調査・解析を実施。
・回収品の調査
・不良品のデータ解析
・解析設備導入・管理
・その他（品質保証体制・監査システムの構築、品質向上活動の推進など）
【第１技術部】
■部品技術室
鋳造・鍛造・プレス工程の企画・導入・維持管理などを実施。
■環境・ＰＥ室
施設管理、環境保全・改善などを実施。
【第２技術部】
■ユニット計画室
新製品の生産準備、新規製造ラインの企画・導入などを実施。
■ユニット製造技術員室
製造ラインの維持・改善、製造部署のサポートなどを実施。
仕事内容
新製品・既存製品の品質保証や市場調査・解析業務など、高品質製品の製造管理を中心にお任せします。
製造チームリーダーを中心に、生産ラインの要望を聞き、「もっと仕事がしやすく」「より高品質な生産」ができるライン改善に向けた各種取り組みを行います。
【業務の流れ】
◆STEP1 製造チームからのヒアリング
「この作業にやりづらさがある」
「効率的な生産のために、機械のここを変えて欲しい」
など、日々の業務でボトルネックになっていることをヒアリングします。些細なことでも改善できることが多くありますので、まずはしっかり「現場の声」を聞くところからはじめましょう。
◆STEP2 環境整備の実施
現場の意見を踏まえて、「より良いライン作り」「製造・生産技術の開発・改善」「新型設備の導入」などの計画～実施までを行います。もちろんいきなり専門知識が求められるような工程を一人で任せるようなことはありませんので、安心してください。
～開発事例 ～
◎目視で検査を行っていた作業を
現場の声を取り入れて画像検査に導入しました！
◎重い部品を手動で運んでいましたが、
現場の声を取り入れて自動搬送機を導入しました！
【教育環境について】
約半年は先輩1名が専属の教育係があなたをフォローします。一つ一つの業務を学んでいきましょう。OJTで先輩と一緒に仕事を覚えつつ、3D CADなど専用ソフトの使い方も教えていきます。
グループ共通のキャリア研修なども充実しており年次別や階層別などさまざまなプログラムで、あなたの成長を継続的に支援していきます。
【グループ内の当社の役割】
世界に展開するトヨタグループのグローバル戦略の一翼を担う存在であり、「お客様第一主義」を掲げ、最高品質の部品製造を30年以上にわたって継続しています。
国内外のどこでも、等しくクオリティの高い品質を実現するのがトヨタです。世界で認められた技術を北海道にいながらにして学べますので、将来的にも役立つ技術や知識を身につけやすい環境となっています。
求める人材
【第二新卒・理系出身】世界レベルのものづくりに触れてみたい方《業界経験不問》
今回の採用は未経験募集ですので、機械や自動車に関する知識のない方、工場勤務経験のない方もまずはお気軽にご応募ください！
【必須条件】
・大卒・高専卒以上
・理系出身
【歓迎条件】※必須ではありません
・ライン作業を含めた製造業の経験がある方
・品質管理、生産技術のご経験がある方（業種問わず）
・製造系や機械系の学科を卒業した方
・営業、販売、カスタマーサポートなど、対話を伴う仕事の経験がある方
勤務地
【転勤なし】北海道苫小牧市字勇払145-1 自動車通勤可／UIJターン歓迎／独身寮・住宅手当あり
自社拠点からの転勤はありません。
無料駐車場も完備しているため自動車通勤も可能です。
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム10:00～15:00
標準的な勤務時間帯8:00～17:00
休日・休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(完全取得推進)
※年3回長期連休あり(2023年度実績／GW 9日、お盆 9日、年末年始 10日)
給与
初年度想定年収：400～900万円
月給 21万8000円～38万8000円
※残業代別途金額支給
【高専卒】
月給 21万8000円～
【大学卒】
月給 23万円～
【大学院卒】
月給 25万2000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
850万円（月給36万円） 35歳 主任 入社14年目
【年収例2】
632万円（月給29万円） 28歳 主任 入社7年目
【年収例3】
543万円（月給26万円） 25歳 主任 入社4年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
・敷地内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
・特別休暇手当
・暖房手当
・健康維持増進手当
・住宅補助（月額5,000円）※ご家族のある方、かつ賃貸物件にお住まいの方
福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・独身寮
・契約保養所
・財産形成制度
・団体生命保険
・自動車保険
・選択式福利厚生制度
・提携宿泊施設補助
・車両購入資金融資制度
・専用運動施設（体育館・トレーニングジム・運動場）
・従業員向け保育所あり