最終更新日
2024/11/15(金)
掲載終了日
2024/12/31(火)

募集終了

 【ITエンジニア】定着率95%!エンジニアファースト×研修充実の環境で長期的にステップUP!残業月15h未満

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 一都三県から勤務先を選べる!リモートワーク希望も伺います!
  • 未経験の方も月給23万円以上/完全週休2日/年休120日以上
  • IT業界の業界研究にも最適!個別のカジュアル面談を実施中!

企業からのメッセージ

【カジュアル面談実施中!土日祝の対応も可能】充実の研修環境でエンジニアライフをはじめませんか?

「転職はいつかしたいけど、はじめての転職は不安…」
「興味のある企業はあったけど、平日は忙しくて面接に行けない…」
「IT業界に興味はあるけど、どこを選んだらいいかわからない…」

そんな方はまずは当社でお話しするところからはじめませんか?いきなり面接に応募することが不安な方は、Webでカジュアル面談も実施していますので、まずはお気軽にご応募ください!

面談では当社のことだけでなく、IT業界全体の現状などについてもご説明できればと思っています。業界研究にも最適な内容をご用意してお待ちしています!
エンジニアファーストの環境で新しいキャリアをスタート!業務システムの各種ソフトウェア開発や、組み込み開発などで多くの実績を積んできた当社は、エンジニアの声をもとにした職場環境の整備に力を入れています。

特に大きな投資をしているものが「教育環境の整備」です。一時は社内研修を軸にしていましたが、「経験レベルに応じた研修をしてほしい」というエンジニアの要望に応える形で、外部の研修制度を導入。小規模な組織だからこそ可能なスピード感で社員の希望に沿った内容で、段階に合わせた研修を行っています。

約1~3ヵ月の間でJava、PHP、C#、Python、インフラの基礎知識などを学んでいただけるので、全くの未経験スタートのメンバーも、1年後には一通りの業務ができるレベルになっています。

研修終了後も社内勉強会などを通じて最新技術を身につけることも出来、長期的にステップアップしていける環境を用意しています。
ワークライフバランスの良さに自信あり!転職を考えている方は、多かれ少なかれプライベートと仕事のバランスに悩んでいるのではないでしょうか。休日や配属先、残業など悩みは色々あると思いますが、当社はこれらの改善にも取り組んでいます。

例えば…
・配属先は東京、神奈川、埼玉、千葉から選択OK
・リモートワーク希望にも対応
・年間休日120日以上
・完全週休二日(土日祝)
・月の平均残業時間15時間未満
・未経験でも月給23万円以上スタート
など。定着率も95%を超えており、職場環境に悩むメンバーは当社にはいません。

「今の職場も求人票に書かれている内容は良かったけど、実際は違った」
そんな方こそ、ぜひ一度お話しできればと思っています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】新卒同様の研修環境の整った会社で、ITエンジニアを目指したい方
未経験からステップアップしていける環境を整えていますので、IT業界未経験の方も安心してご応募ください!
◆学歴不問
◆基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint等)ができる方

勤務地

【勤務地希望OK!】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先
≪本社≫
東京都世田谷区用賀4-5-22 第三小林ビル603
★東急田園都市線「用賀駅」から徒歩3分

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
※残業時間平均月15時間以下

休日・休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※その他、プロジェクト先に準じる

給与

初年度想定年収:300~400万円

■年俸制300~400万円(固定残業代含む・1/12を月々支給 月給25~33万円)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代37,920円含む)※固定残業代は20時間分37,920円、時間超過分は追加支給


※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(月3万7920円~)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例1】 330万円(25歳/入社1年目)

【年収例2】 380万円(28歳/入社3年目)

【年収例3】 460万円(30歳/入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:屋内禁煙
※就業先により異なる

昇給・賞与

■昇給年1回
■決算賞与年1回 (業績により支給)

諸手当

■通勤手当支給(月額上限5万円)
■時間外手当
■役職手当
■在宅勤務手当
■休日出勤手当
■引越し手当(遠方在住の方)

福利厚生

■社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)
■資格取得支援
■各種親睦会
■保養所あり
■社員旅行
■スキルアップ勉強会

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

新卒含め、これまでも未経験メンバーの育成を継続して行っており、これまでの育成ノウハウを活かした第二新卒向けの採用も行っています。

当社の次世代を担ってくれるメンバーをゼロから育てていきますので、未経験の方こそ、ぜひご応募ください!

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、
当社についても丁寧に説明させて頂き、お互いを理解する場にできればと考えています。

現在、働いてくれているメンバーの要望に合わせて作ってきた「居心地のいい職場」が、あなたにとっても良い場所だと感じていただけたら、ぜひ一緒に働ければと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/システムエンジニア/社歴:6年目
転職時の年齢:25歳  前職:大学院から新卒入社

入社理由を教えてください。

未経験でも入社可能だったことが一つの理由でした。

実際、スキルに合ったプロジェクトに配属されるだけでなく、勤務地希望も出すことができるので、技術面だけでなく、職場環境も自分に合わせていただけたのはありがたかったですね。

研修もエンジニアの希望に合わせた内容を提供してくれるので、必要な知識を学ぶことが出来、無理なくスキルアップすることができました。

現在はどのような仕事をしていますか?

アプリ開発の要件定義~製造、テストまでの一連の業務に担当しています。特に当社は金融系のプロジェクトを多く行っているので、金融業界の知識はずいぶん詳しくなったと思います。

現在はC++言語の組み込み系開発を主に担当していますが、必要に応じて、Java、PHP、Kotlinなど他言語での開発も対応しています。

最初は「開発言語を覚えるのは大変なのでは…」と心配していましたが、研修でも一つの言語を極める機会があったので、現場で困ることはありませんでした。

むしろ自分の成長が感じられるので楽しいですね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

自分と同じような未経験の方でもサポートできるようなリーダーシップのある人材となりたいです。

プロジェクトマネージメントにも挑戦していきたいですし、開発の上流工程を任されるようなエンジニアになっていきたいと思っています。

未経験スタートの方が一緒のプロジェクトに配属されたら、私なりの経験を踏まえてサポートしていければと思っています。

一緒に働けるのを楽しみにしています!

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先輩の顔写真
Yさん/プログラマー/社歴:6年目
転職時の年齢:25歳  前職:ビルの設備管理

入社理由を教えてください。

前職はビルをはじめとした建物を管理する仕事で、肉体労働が中心でした。仕事自体に不満は無かったのですが、10年以上働くような先輩がおらず、体力的に長く続けていくのは難しい職場だと感じ、転職を考えるようになりました。

将来を考えた時に技術を身につけることが重要だと感じ、IT業界への転職を考えました。

その中でも当社は教育環境が整っており、ゼロから手に職をつけていけるイメージを持てたので、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

開発チームの一員として、開発された製品に対してバグが無いか確認のための仕様書を設計・実行を担当しています。

また、製品リリースのための各種作業が私の役割です。リーダーと一緒に部分的に設計に関わることもあります。メンバー層からの意見やアイデアも受け入れてくださるリーダーと一緒に働いているので、言われたことだけをやる作業的なことは少なく、自分らしく働けていると感じています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

マルチタスクに色々なプロジェクトに関わることがあるので、多方面に興味を持てる方に良い仕事だと思います。

技術面もIT業界は常に進化している業界ですし、社内では勉強会も定期的に行われています。新しい情報に触れるだけでも自分は楽しいと感じますし、好奇心を持って働ける方に良い職場だと思います。

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先輩の顔写真
Kさん/システムエンジニア/社歴:3年目
転職時の年齢:27歳  前職:プログラマ

入社理由を教えてください。

前職でも同業他社でシステム開発を担当していました。技術を活かした仕事自体は好きなのですが、前職は配属されたら後は個人個人が担当部分の開発を黙々と行うような会社で、組織で働いている意味があまり感じられない環境でした。

研修で教わったプログラミングをひたすら続けるような仕事が続き、このままでは将来的にも何も変わらない繰り返しになると思い、転職を考えました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

最低限のIT技術を持っていたので、幸いなことに多くのIT企業の選考に参加することができましたが、前職と同じ失敗をしたくなかったので、かなり転職先を慎重に選んでいました。

そんな時に出会ったのが当社です。

面接がとにかく丁寧で、会社の説明や質問に応えるというより、私のこれまでのキャリアやこれからしていきたい働き方などに興味を持って聞いてくださり、それを一緒に実現していくにはどうしたらいいかと話し合う場となっており、こんな風に社員のことを考えてくれる会社で働きたいと思いました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

現在は顧客先での開発を担当していますが、定期的に1対1で営業担当者とのミーティングがあったり、フォロー体制が抜群にいいです。
そこで情報共有や現状の相談、今後のキャリアアップの相談などをすることができるので、安心して働くことができています。
ミーティング以外でも営業担当とはいつでも連絡が取れるので、顧客先で働いているという感覚が、いい意味でありません。

同業界で働いている友人とも話すのですが、ここまでフォローがしっかりしている会社はあまり無いと思います。
社員一人一人の気持ちを常に汲んでくれる、とても居心地の良い会社です。

残業が少し多くなってしまった時なども顧客先に申し入れをしてくれたりするので、快適に働くことができています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

技術力向上やお客様からの評価に合わせて、積極的に昇給や賞与に反映させる仕組みがあります。<br><br>未経験からスタートした入社2年目のエンジニアも実際に昇給していますし、面談のほか、普段のコミュニケーションも密に取るので、エンジニアそれぞれの努力する姿がよく見て、定性的な部分も評価するようにしています。<br><br>数字では見えてこない部分まで考慮し、昇給できちんと応えていきます。 <br>

残業少なめ(1日1時間以内)

月の残業時間は平均15時間以内。1日あたり1時間以内で業務を終えている安定したプロジェクトがほとんどです。<br><br>もちろん、システムのリリース前は忙しくなることもありますが、それでも業務過多にならないようにフォローしています。普段はほぼ定時で帰宅できることがほとんどですね。<br><br>プライベートの時間もしっかり持てるので、エンジニアとしてのスキルアップも可能ですし、もちろんリフレッシュする時間も持てます。ワークライフバランスがいいのも当社の自慢です。

ワークライフバランスを重視

エンジニアのイメージというと、寡黙で堅い人を想像するかもしれませんが、当社のベテランエンジニアはそんなイメージとは大きく違うはず。<br><br>みんな、明るい人ばかりで、怖い人なんて一人もいません。定着率が95%と高いのも後から入社してきたメンバーも定着してくれるからです。社員同士、お互いのことを尊重している職場だと思います。<br><br>社長をはじめ、担当営業とも話がしやすく、年次に関係なく、意見が言いやすい風土が整っています。<br><br>現場に出てからも、定期的に営業担当が会いに行きますので、困ったことがあっても無くても気軽に相談できます。

ギャラリー

談笑の様子1
談笑の様子2
談笑の様子3
会議の様子
ご応募お待ちしております。

企業情報

株式会社アイ・ハッツ

設立

2000年

代表者

泉 光治

資本金

1,000万円

本社所在地

【本社】
東京都世田谷区用賀4-5-22 第三小林ビル603
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩3分

事業内容

★複数名の採用スタート!

■コンサルティング(クレジットカード関連他)
■システム開発
■WEBデザイン/グラフィックデザイン

・多くの企業とのコネクションを持ち、事業の拡大に取り組んでいます!
・スキルに合わせて、希望の案件に配属可能ですので、お気軽にご相談ください!

ホームページ

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 【ITエンジニア】定着率95%!エンジニアファースト×研修充実の環境で長期的にステップUP!残業月15h未満

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