最終更新日
2024/11/18(月)
掲載終了予定日
2025/01/15(水)

【総合職】2025年4月まで入社時期調整OK!ダンロップグループ初の未経験向け第二新卒採用スタート! 株式会社ダンロップタイヤ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
業種
専門商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)/スポーツ用品・玩具
職種
法人営業
初年度想定年収
350~450万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
この求人の概要
  • 職種希望OK!カジュアル面談で各職種のご紹介から始めます!
  • 自己負担20%程度で住める社宅制度あり!UIターンにも最適!
  • 1日の実働は短めの7.5時間/残業は月10時間前後
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【住友ゴムグループ】タイヤやスポーツ業界で高いシェアを誇るダンロップが新会社としてリスタート!

ダンロップは国内シェア2位、世界シェア5位を誇るタイヤブランドです。今では当たり前の存在である「空気の入ったタイヤ」を世界で初めて作った会社でもあり、100年以上に渡って自動車や自転車の進化を足元から支えてきました。

タイヤ開発の中で培ってきた、ゴムをはじめとした素材活用ノウハウも、世界的に高い評価を受けており、テニスやゴルフといったスポーツ業界でも世界トップクラスのシェアを誇っています。
タイヤの小売・卸売の機能を集約した新会社が2024年にスタート!長年タイヤ業界を牽引してきたダンロップは、更なる事業成長に向けて、各地方で販売会社が独立して動いていた販売会社を集約し「ダンロップタイヤ」として新しいスタートを切りました!

今回は当社の次世代を担ってくれる新しい仲間を迎え入れるべく、ダンロップグループ初の次世代メンバー募集をスタート!

全国で培ってきた人材育成ノウハウを活かした独自の研修プログラムも用意!営業や小売の経験、自動車やタイヤの知識は一切必要ありません。あなたの経験や知識に合わせてフォローしますので、未経験の方も安心してください。

入社時期も2025年4月まで調整OK!4月に新卒メンバーと一緒にスタートすることも、即入社して個別に研修を受けることも可能です。

「今は現職の繁忙期で退職を言い出しにくいから、転職は来年以降にしようと思っていた」
「今の会社は辞めたいけど、有給休暇はきちんと使ってから辞めたい」

そんな方もまずはお気軽にご応募ください。選考とは無関係にあなたの質問にお答えするカジュアル面談も実施していますので、まずは当社を知るところからはじめませんか?
平均勤続年数17年の働きやすい職場環境業界をリードする会社の一社として、社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。

・販売系、営業系など、社内キャリアチェンジOK
・月の平均残業時間10時間程度(もちろん残業代全額支給)
・全国転勤のないエリア限定勤務制度
・自己負担20%程度で住める借り上げ社宅制度
・男女問わず、時短勤務などを活用した育児参加を推奨
など。

グループ再編に合わせて、休日数の増加や福利厚生の拡充も進めていく方針ですので、長く働けば働くほど、環境の良さを実感していただけると思います。

新たなスタートを切った当社で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【総合職】

仕事内容

希望を伺いながら、法人営業・直販店での販売職・タイヤ交換などの技術職・管理部門などに配属します。
全国に営業所(卸売拠点)353カ所、店舗(小売拠点)128カ所を展開しており、希望職種や勤務地を伺いながら配属します。

カジュアル面談や面接でも仕事内容を説明しつつ、興味のある業務など伺えればと思っていますので、お気軽にご相談ください!

【業務内容】
◆法人向けルート営業
カーディーラーやガソリンスタンドなど法人顧客への各種提案を行います。タイヤの商品知識・販売方法のレクチャーや各種製品の拡販企画などの提案を通じて当社製品の拡販を進めていきます。

・タイヤ、自動車関連用品の各種提案
・車両導入予定や整備スケジュールなどのヒアリング
・展示会などのイベント案内
・販売員育成、タイヤ講習会の開催  
など

◆直販店での一般販売
当社直営店である「タイヤセレクト」「タイヤランド」でお客様対応を行います。

・ご来店いただいたお客様への各種ご提案
・タイヤ、自動車関連用品の交換や取付作業
・イベント企画や店内ディスプレイ等店舗運営
など

◆本部バックオフィス業務
各種管理部門業務、営業企画などを担っています。

・営業販売の統括・企画
・人事、経理など管理部門業務
・販売促進イベントやキャンペーンの企画
・取引先法人顧客への本部商談
など

【当社の特徴】
2024年10月に路面状態に合わせてタイヤ自らが適した性能に変化する、次世代オールシーズンタイヤ「SYNCHRO WEATHER(シンクロウェザー)」を発売するなど、機能性の高い製品開発に力を入れています。

特に自動車業界では、自動車の進化が目覚ましく、タイヤにも高機能が求められるようになっており、当社の技術力に対するニーズが高まっています。

パンクの心配がない「空気充填不要のタイヤ」、「タイヤがセンサーに代わるセンシング技術の開発」など、時代に合わせた製品開発を進めることで、お客様からも選ばれやすいラインナップを揃えています。

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】新卒同様の環境で営業や販売の基礎から学びたい方
必須条件:専門卒・短大卒・大卒・大学院卒の方が対象となります。

営業や販売などの経験のある方はもちろん歓迎しますが、新卒同様の研修プログラムを用意していますので、これまでの経験や知識は問わず、幅広い方にお会いできればと思っています。

仕事内容や会社説明からさせていただくカジュアル面談も行なっているので、まずはお気軽にご応募ください!

社宅制度も充実していますので、Uターン、Iターン、Jターンを検討している方にも最適な環境です!

勤務地

全国47都道府県の各拠点(勤務地希望OK エリア限定勤務制度も用意)
社内制度として全国転勤がありますが、エリア限定勤務制度も用意していますので、勤務地希望がある方はお気軽にご相談ください!

・北海道
・東北(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・首都圏(東京都、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県)
・関東(埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、長野県)
・中部(愛知県、岐阜県、三重県)
・北陸(富山県、石川県、福井県)
・近畿(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・四国(徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・中国(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県)
・九州(福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)

勤務時間

9:00~17:30
実働7.5時間(休憩60分)

休日・休暇

■本社・支店・営業所
週休2日制(月7~9日)
年間休日 116日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護・裁判員休暇

■店舗
シフト制(月6~8日休み) ※店舗定休日は地域によって異なります。
年間休日 116日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護・裁判員休暇

給与

初年度想定年収:350~450万円

〈東京・神奈川勤務〉
大卒・大学院卒/月給219,000円~
専門卒・短大卒/月給214,000円~

〈関東・中部・近畿〉
大卒・大学院卒/月給214,000円~
専門卒・短大卒/月給209,000円~

〈北海道・東北・北陸・四国・中国・九州〉
大卒・大学院卒/月給207,200円~
専門卒・短大卒/月給202,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

450万円 入社3年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) 前年度実績約4.8カ月分(年間)

諸手当

交通費全額支給
残業手当
住宅手当
配偶者手当
家族手当
休日出勤手当
店舗手当
所長・店長手当
など

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
住友ゴム団体加入保険
退職金制度
財形貯蓄制度
退職金制度
確定拠出年金
借上げ社宅制度
持ち株会制度
健康保険組合保養所利用可
通信教育支援制度
社割制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

カジュアル面談(希望に応じてWebカジュアル面談の実施も可能です。)

書類選考

面接

内定
※入社日のご相談にも応じます。

Re就活からご応募

カジュアル面談(希望に応じてWebカジュアル面談の実施も可能です。)

書類選考

面接

内定
※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

株式会社ダンロップタイヤ
東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル

採用担当

株式会社ダンロップタイヤ
東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル

採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

全国各地で独立して運営されていた販売会社を統一し、2024年からダンロップタイヤとして新しいスタートを切りました。

更なる事業成長に向けて組織強化を進めており、グループ初の第二新卒向け採用をスタートしました。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、
当社についても丁寧に説明させて頂き、お互いを理解する場にできればと考えています。

入社後にゼロから育てていきますので、まずはお気軽にご応募ください♪

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/タイヤ交換など技術職/社歴:5年目
前職:自動車工場の整備スタッフ

入社理由を教えてください。

新卒ではトラックを中心に扱う自動車ディーラーに勤め、今ダンロップで担当している仕事の基礎は新卒時代に修得していました。

前職でも仕事自体は好きだったのですが、社歴の長い先輩も新卒の自分も大差のない仕事をしており、将来を考えた時に「この会社に居続けていいのかな・・・?」と不安になり、転職を考えました。

転職した自動車の整備工場は「頑張れば給与が上がる」と聞き入社しましたが、技術系でなく、営業成績に応じた歩合給の割合が大きく、自分の希望の働き方は実現出来ず・・・そんな時にハローワークで出会ったのが当社です。

実は私が見たのは新卒向けの求人だったのですが、問い合わせをしたところ面接の機会を作ってくださり、面接では私のこれまでのキャリアや働き方に関する悩みも伝えた上で、ダンロップなら安心して働けると思い入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

主にトラックのタイヤ交換作業を担当しています。20%くらいの割合でタイヤの配達業務も行なっています。

タイヤは冬前にスタットレスタイヤに変える、4月か5月にノーマルタイヤに変えるなど、1年を通して繁忙期と閑散期がはっきりしているものですが、当社は取引先の規模が大きい分、業務ボリュームの安定感は他社よりも良いと感じています。メンバーも揃っていますし、スケジュールが読みやすく休みもきちんと取れています。

取引先は物流企業が多く感じています。ECサイトの発達などで盛り上がっている業界ですし、その業界を自分が支えているというやりがいを日々感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

タイヤブランドとしてダンロップのことはもちろん知っていましたし、私が働いていた個人経営の整備工場とは当たり前ですが、企業としての基盤がとてもしっかりしています。

半期ごとの賞与もきちんと支給されていますし、その評価制度も自身で考えた目標に対する達成度などを基準にされているので、毎日の行動も決めやすく感じています。

私の場合は「事業所の光熱費を抑えるには?」「残業を減らすには?」「タイヤの交換をより効率的にするには?」などの対策を考えて目標に落とし込んだりしています。

単純な売り上げでなく、自分の働き方の改善にも繋がることも目標にできるので、賞与アップなどの実利と働きやすい環境整備などを両立しやすいです。

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先輩の顔写真
Kさん/直営店の店舗スタッフ/社歴:10年
前職:ガソリンスタンド勤務

入社理由を教えてください。

新卒での就職活動では半導体の製造工場に入社し、CADオペレーターをしていましたが、結婚のタイミングで退職。その後育児の兼ね合いでアルバイトとしてガソリンスタンドで働いていました。

ガソリンスタンドの業務を通じて、タイヤが自分のイメージしていた以上に、車の乗り心地や性能に影響を与える存在と知ってタイヤに興味を持つようになりました。

ダンロップの営業担当の方からもタイヤについて色々教わりましたし、タイヤをメインに仕事をするならと言う思いから転職を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私のようにガソリンスタンドや整備工場など関連業界から転職してきたメンバーも多いですが、私もガソリンスタンドで働くまでは「タイヤなんてどれも大差ないでしょ?」くらいの感覚だったので、未経験の方もゼロから学ぶ気持ちさえあれば問題ないと思います。

実際当社の研修内容などを見ましたが、独自の研修プログラムがしっかり設けられており、個人の経験に合わせて業界の基礎、接客の基礎、営業の基礎などをゼロから教われる環境となっています。同期のメンバーには接客経験のなかったメンバーもいますが、今でも楽しく働いていると聞いています。

入社時期も調整可能なのも転職する側としてはありがたかった2025年4月まで調整OK!4月に新卒メンバーと一緒にスタートすることも、即入社して個別に研修を受けることも可能です。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

私は子供が3人いますが、うまく育児と仕事を両立できているのは、当社の職場環境がいい証拠だと思います。

年間休日が116日とそもそも多いですし、看護休暇や時短制度なども利用しやすいです。旅行が趣味のメンバーが有給を取って旅行に行っている時もありますし、ワークライフバランスの良い職場だと思っています。

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先輩の顔写真
Tさん/法人向け営業職/社歴:6年

入社理由を教えてください。

前職は公的機関で事務をしていました。

学生時代は恥ずかしながら就職先をあまり深く考えずに選んでおり、入社してみたところ、良くも悪くも画一的な職場の風土が自分には合わず、転職を考えるようになりました。

改めて社会人としてスタートし直すことを考え転職先を探していた際に出会ったのが当社です。自動車やタイヤのことはそこまで詳しくありませんでしたが、新卒同様の研修も受けられると聞き、入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

研修期間がきちんと設けられていて、座学もわかりやすくスタートしやすかったです。工場や営業所の見学もできたので業務をするイメージを作りやすかったと感じています。

ビジネスマナーの学び直しも出来ましたし、キャリアをリスタートさせたい方に良い環境だと思います。

現在はどのような仕事をしていますか?

整備工場やカーディーラーといった法人顧客向けのフォロー営業をしています。

今は一人でお客様先に伺っていますが、最初は営業所でお客様からの電話問い合わせの対応などからスタートできたので、お客様の企業名を覚えるようなところから落ち着いて業務を覚えていけました。

同期にも話を聞きましたが、経験に合わせたOJTも行われており、誰でも安心して新しいキャリアをスタートできると思います。

私の時もそうでしたが、面接でも仕事内容などを細かく聞けるので、迷っている方はまずは面接に参加するだけでもいいのではないでしょうか。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

東証プライム上場企業である住友ゴム工業のグループ企業として、グループのタイヤ事業をリードする存在として誕生したのが当社です。

ダンロップブランドは、長年タイヤやスポーツ業界で大きなシェアを築いていますので「ブランド名は知っている」という方も多いのではないでしょうか。

培ってきたノウハウや商品開発力は業界内でも高い評価を受けており、今年は季節や天候を問わずに使える次世代型のオールシーズンタイヤを発売。

お客様のニーズに合わせた商品開発を行うことで、営業や販売もしやすいラインナップを揃えています。

教育制度・研修が充実

これまでに全国各地で新卒メンバーの育成に取り組んできており、そのノウハウを活かした独自の研修プログラムを用意しています。

社会人としての基礎から学ぶ新入社員研修、業界の基礎などから学べるタイヤ基礎知識研修、円滑な接客が出来るように接客スキルを身につける接客技術研修などを導入しているほか、通信教育費用補助制度、Web上で任意のタイミングで利用可能なe-learningも用意しています。

社会人経験のない方でも、営業としてステップアップしていきたい方でも、個人に合わせたフォローを行います。

福利厚生が自慢

業界をリードする一社として、社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。20%程度の自己負担で住める借り上げ社宅制度など、エリアを問わず働きやすい福利厚生が導入されており、今後も拡充していく方針です。

男女問わず育児休暇や時短勤務などを活用している社員も多く、ライフイベントに左右されることなく、キャリアを継続していける環境となっています。

企業情報

株式会社ダンロップタイヤ

設立

創業 1968年2月7日

代表者

代表取締役社長 河瀬二朗

従業員数

3,150名

資本金

9,000万円

売上高

2000億円

本社所在地

東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル

採用ホームページ

https://team-dunlop.jp/

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