募集職種
営業職
仕事内容
お客様の「想い」をヒアリングしながら、お客様の“大切なモノ”を買取り、次の方へと届けるお仕事です！
お問い合わせいただいたお客様のもとへ伺い、お客様の大切なお品物の査定・買取を行います。
＼当社の【営業】の特長／
1. テレアポ・飛び込み営業一切なし◎だから「未経験」でも挑戦しやすい！
2. 100％反響営業◎目の前のお客様に集中できる環境です！
3. 入社後のフォローもバッチリ！知識研修からOJTまでご用意◎
4. 平均成約率80%以上！だから、成果につながりやすい環境！
＼独自の評価制度をご用意！／
インセンティブ（毎月支給）：営業の「成果」を評価します。
賞与（年2回）：お客様に寄り添う「プロセス」を評価します。
売上の数字「成果」のみを評価基準にしていないのが特長！
会社の広告・宣伝にも繋がる、お客様に寄り添う「プロセス」も評価しています◎
なので、成果をあげる営業スキルだけでなく、お客様に寄り添う「プロセス」などの“質の高い営業スキル”を身に付けられる環境です！
数字ばかりを追いたくない！質の高い営業を目指したい！方にはピッタリですよ！
【仕事の流れ】
■アプローチ
お問い合わせいただいたお客様のもとへ伺い、査定の流れやサービスについてご説明します。
その後、お客様のお悩みや想いをお聞きしていきます。
■査定
査定には自社開発のシステムを使用します。
なので、査定や品物の知識がなくても安心です◎
■ヒアリング
お客様に安心してお品物を託していただくため、お品物に対する想いやエピソードなどをヒアリングします。
■契約・提案
お客様にご納得いただければ成約となります。
【入社後の流れ】
■入社～2ヵ月間
東京本社にて導入研修を実施。
「当社について」や「ビジネスマナー」「営業知識」「商材知識」などを学んでいただきます。
例えば着物の畳み方など、実践しながらでないと覚えにくいスキルも分かりやすく指導します！
■入社3ヵ月目
配属センターにて研修を受けたり、先輩社員に同行していただき、実際の業務をOJTで学びます。
■その後
それぞれの成長スピードに合わせて、ひとり立ちを目指しましょう！
商談中は各商材のプロフェッショナルと連携して査定を行うため、ひとり立ち後も安心◎
まずは現場経験を2～3年積み、その後は希望に合わせて幅広くキャリアを選択していただくことができます。
求める人材
【25卒・既卒・フリーター・第二新卒大歓迎！】中途入社の９割が営業職未経験からスタートしています。
【必須条件】
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの高専卒以上の方は【書類選考免除】となります。
頑張りがしっかり評価され、着実にキャリアアップできる環境ですので「やってみたい」気持ちがあれば未経験、第二新卒の方も大歓迎です！
周りの先輩社員があなたの成長をサポートします◎
《こんな方はぜひご応募ください！》
◎営業職にチャレンジしたい方
◎営業スキルを高めたい方
◎未経験の業界・職種にチャレンジしてみたい方
◎コミュニケーション力を活かし、お客様と関係を作る仕事がしてみたい方
◎感謝してもらえる、やりがいのある仕事をしたい方
◎将来性のある事業にチャレンジしたい方
勤務地
【100％希望の勤務地に配属】北海道～広島まで22拠点同時募集！全国転勤orエリア限定選択可能！転勤無し
・札幌支店
北海道札幌市中央区
・宮城支店
宮城県仙台市青葉区
・宇都宮支店
栃木県宇都宮市下戸祭
・高崎支店
群馬県高崎市宮元町
・埼玉支店
埼玉県越谷市新越谷
・千葉支店
千葉県千葉市中央区
・北柏支店
千葉県柏市北柏台
・東京支店
東京都江戸川区平井
東京都立川市栄町
・横浜支店
神奈川県横浜市港北区
・厚木支店
神奈川県厚木市中町
・金沢支店
石川県金沢市香林坊
・静岡支店
静岡県静岡市葵区
・名古屋支店
愛知県名古屋市西区
・大阪支店
大阪府大阪市東成区
大阪府大阪市住之江区
・姫路支店
兵庫県姫路市
・広島支店
広島県広島市中区
・香川支店
香川県高松市中野町
・愛媛支店
愛媛県新居浜市
・福岡支店
福岡県福岡市東区
福岡県久留米市御井籏崎
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
休日・休暇
■週休2日制（シフト制／月7～9日休み）
※月のお休みの半分程度は希望休も提出できるため、土日でのお休み取得も可能になっております◎
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■パパ休暇（配偶者の出産時に取得可能）
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
など
給与
初年度想定年収：380～650万円
■転勤あり
月給30万円～（25万円＋職務手当＋全国転勤手当）
■転勤なし
月給27万円～（25万円＋職務手当）
【固定残業代制】
転勤あり
(固定残業代55,000円含む)※固定残業代は30時間分55,000円、時間超過分は追加支給
転勤なし
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収510万円／23歳／入社1年
【年収例2】
年収850万円／25歳／入社2年目
【年収例3】
年収1000万円／28歳／入社3年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
■昇給
年2回（1月・7月）
■賞与
年2回（2月・8月）
諸手当
■通勤交通費（全額支給）
■出張手当
■歩合手当（インセンティブ）
■時間外手当
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社用携帯電話
■社用PC
■出産祝い金
■育児サポート制度
■ ベビーシッター制度
■ほか、表彰式や歓迎会など社内イベントあり
◆ビジネスチャンスが豊富！今注目の「リユース業界」って？
ここ10年以上右肩上がりの成長を続けており、注目を集めているリユース業界。
不況にも強く「不要品を売って利益を得たい」「不況だからこそ安く商品を購入したい」という需要が追い風となり、市場を拡大し続けてきました。
さらに、SDGsへの貢献も期待され、2030年には、4兆円を超える規模になるといわれています。
また、「かくれ資産（自宅内で1年以上利用されていない不用品の推定価値）」は66兆円、1年間に増える不用品の価値は7.6兆円と推計されており、顕在化している市場の22倍以上の可能性が眠っている状況です。
バイセルは出張買取を軸にこれらの掘り起こしを目指しています。