最終更新日
2025/09/19(金)
掲載終了予定日
2025/10/21(火)

【ルート営業】★年間休日125日★土日祝休み★残業少★未経験OK 株式会社日東

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
教育/サービス(その他)
職種
ルート営業
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 社会人未経験者もOK!男女共に20~30代の若手メンバーが多数活躍
  • 有給取得率80%以上!育児休暇は男女ともに取得実績あり
  • 多種多様なものづくりでエキスパートを目指せる!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験歓迎/文理不問】年間休日125日!創業74年の安定企業でのものづくり

日東の事業領域はワールドワイド日東のコア技術は「板金」・「プレス」・「樹脂成形」。これらを根幹とした『ものづくり事業』『商品事業』を展開しています。また、海外での新たな事業展開へも常にチャレンジし可能性を探っています。海外の事業展開においては、ものづくり事業・商品事業での製品開発から量産フェーズにおける海外拠点との連携強化を土台に、現地産業や経済への貢献も視野に入れた事業活動を行っています。

ハイテクをローテクで支えるメーカーです。創業以来ノウハウを積み重ねてきた「板金」・「プレス」・「樹脂成形」の各種加工技術を駆使し、多ジャンルの製品において部品製造から完成品の組立までを担っています。遊技機部品製造、工作機械・産業用機械(空調システムや電車のホームドア等)の製造においては、メーカー様とのパートナーシップのもと、品質・コスト・納期の最適化を目標に製造にあたっています。

働く上での魅力・ポイント●充実の研修制度
→基本的にはOJTにて仕事を覚えて頂きますが、外部研修への参加を通して、様々なビジネススキルを身に着けていただくことができます。新入社員であれば、「報連相のキホン」、中堅社員であれば「後輩社員の指導方法」など、それぞれのキャリアに合わせた研修を準備しています。
●ワークライフバランスも
→2025年より、当社の年間休日は125日に。完全週休二日制で、自分の時間もしっかりとることができます。転居を伴う転勤はなく、地元で安心して長く働くことができます。
●社員同士のコミュニケーションは?
→社員の入社の決め手No.1は『社員の人柄』。社員同士の仲の良さが自慢です。とはいえ、社内イベントはそれほど多くなく(年2~3回)、参加も自由。好きなイベントだけ、都合の良いときだけ、など自分のスタイルに合わせて、楽しむことができます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

企画から販売まで自社完結の一貫体制が強み!ただの営業では終わらない、モノづくりの最前線を楽しめます♪
【既存のお客様との関係づくりが中心】技術とアイデアでお客様の期待をカタチにする仕事をお任せします!<残業月平均17.5h><新規開拓/ノルマなし>

具体的には…
希望や適性に応じ、春日井または小牧へ配属します!

【本社|春日井工場】
パチンコ・パチスロなどの遊技機に使われる
部品や関連製品を扱う営業です。
◆遊技機メーカーや下請け業者へのルート営業
◆デザインや試作品の打ち合わせ
◆製造スケジュールの調整や納品管理 など

\POINT/
遊技機はトレンドやデザイン性が重要
柔軟な対応力とスピード感が求められます◎
お客様と一緒に“新しい”をつくる
クリエイティブな営業要素が強め♪

【小牧工場】
ブラザー工業などの大手メーカーを中心に

作機械関連の部品や製品を扱う営業です。
◆取引先メーカーや協力会社への打ち合わせ
◆設計・製造部との連携による仕様調整
◆納期調整、進捗フォロー など

\POINT/
設計・製造部門と連携が多め
お客様と現場の間に立ちモノづくりを支えます!
メール・電話・WEB商談がメイン
こまめな進捗確認が重要◎

★未経験でも安心!ステップを踏んで成長できる教育体制

▼STEP1|工場研修(1~3ヵ月)
製造工程を体験しながら、
製品の仕組みをしっかり理解!

▼STEP2|営業OJT(1~2ヵ月)
先輩がマンツーマンでサポート◎
提案方法を実践で学べます。

▼STEP3|メイン担当としてスタート
引き継ぎ後も先輩が近くでフォロー!
担当顧客を徐々に増やしながら成長できます♪

★人間関係良好◎世代や拠点を越えた交流が盛んな職場

春日井工場は営業2名と部長の計3名、
小牧工場は7名の営業メンバーが在籍し、
20~40代を中心に幅広い年代が活躍しています。

同じ拠点内はもちろん、
職種や工場の垣根を越えた交流も盛んで
社内はいつも明るく和やかな雰囲気。

困ったことがあれば誰にでも相談ができ、
助け合いながら働ける環境があります♪

求める人材

【未経験・第二新卒も大歓迎】◇20~30代活躍中◇モノづくりが好き、興味がある方大歓迎!
未経験から始めた先輩も多数活躍中!
知識やスキルは入社後に学べるので
安心して挑戦できます◎

<応募条件>
普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな方にぴったり/
□ モノの仕組みや構造を理解することが好き
□ 答えのない課題に対して考えるのがワクワクする
□ 「どうしたらもっと良くなる?」と改善を考えられる
□ 人と話しながらアイデアを広げるのが得意
□ 技術や知識を身につけ、長く活かしていきたい

ー★見える評価でモチベーションUP
「何を達成したか」だけでなく
「どう取り組んだか」も評価対象。
点数化された評価が昇給や賞与に直結するため
自分の成長や努力がしっかりカタチになります。

勤務地

春日井工場もしくは小牧工場
【 愛知県春日井市または小牧市での勤務となります 】

▼本社 春日井工場
愛知県春日井市宮町中島22

▼小牧工場
愛知県小牧市下末333-3
★転居を伴う転勤はありません(春日井、小牧間のの可能性はありますが、車で10~15分の近さなので転居が発生することはありません!)
★マイカー通勤OK/駐車場完備

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)

※月の平均残業時間は17.5時間程です。
※毎週水曜日はノー残業デー!

休日・休暇

★年間休日125日+有給休暇

【 休日 】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

【 休暇 】
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇 (有給平均取得日数12日/取得率81%/年|有給奨励日あり)
└ スマホから気軽に申請できるなど、
 有給取得も「お互い様」「当たり前」の職場です。
◆産前産後休暇
◆育児休暇 (男性の育休実績もあり◎今年も3名を予定!中には1年間休暇をとる先輩もいます。)

給与

初年度想定年収:300~450万円

【 月給22万円~35万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与 】

★今年1月に一律ベースアップ!定期昇給率もアップ
※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月あり/待遇に変更はありません。

\今年11月までに休憩室を改装予定★/
「1人でも休憩室を利用しやすくしたい」という社員の意見をきっかけに、休憩室をカウンターテーブルに改装します!また、「気軽におやつや昼食をたべたい」という意見から、オフィスコンビニの導入も決定!より快適に利用できること間違いなしです!

\海外志向の方も嬉しい★/
弊社は中国、タイと事業所を構えています。そのため、本人 が行きたいと手を挙げていただければ、2~3年海外へ赴任し、経験を積んでいただくことも可能。もちろん本人の意思を尊重し、強制は全くしませんのでご安心ください!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収440万円 / 28歳 /基本給24万円+手当+賞与

【年収例2】 年収550万円 / 32歳 /基本給29万円+手当+賞与

【年収例3】 年収630万円 / 39歳 /基本給32万円+手当+賞与

試用期間

(試用期間有り) 3か月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

昇給・賞与

◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
※業績により決算時(8月)にも賞与あり/連続支給中!

諸手当

◆交通費支給(距離に応じて支給※4,000円~)
◆時間外手当
◆勤勉手当(※5,000円)
◆家族手当(※5,000円~)
◆役職手当
◆特殊勤務手当(※海外勤務時)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆慶弔金制度
◆社員表彰
◆社員持株会
◆各種スポーツサークル(野球・サッカー等)
◆レクリエーション活動(BBQ、ボウリング大会、忘年会等)
◆RELOCLUB会員(飲食、レジャー、ヘルスケア等の割引サービス)
◆研修制度(メンター・階層別・資格取得教育など)
◆人間ドックの補助あり
◆健康診断あり
◆歯科検診あり ※社員の健康を守るため、2025年より新たにスタート!


健康経営優良法人2025に
認定されています!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

会社見学・人事面接

最終面接

内定

Re就活より応募

書類選考

会社見学・人事面接

最終面接

内定

連絡先

【本社】
〒486-0904 愛知県春日井市宮町中島22番地
採用担当/吉田

【本社】
〒486-0904 愛知県春日井市宮町中島22番地
採用担当/吉田

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業以来ものづくり一筋で進化し続けてきました。近年では、新規事業にいくつもチャレンジしていますが、そのすべての根幹にあるのが「ものづくり」です。これまで培ってきたものづくりのノウハウを活かし、未来を創るものづくりを一緒に実現してくれる仲間を募集しています。

ものづくりに興味がある方であれば、未経験の方も大歓迎!OJT形式で、じっくり丁寧に仕事を教えていきますので、安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

職場環境の良さには自信があります。…が、言葉よりも、実際に私たちの会社を見に来て、感じてもらうのが1番だと思っています。少しでも興味のある方はぜひ一度会社見学にお越しください。お互いをしっかり理解できるよう、堅苦しい面接ではなく、カジュアルな面談形式でお話できればと思っています。今後のキャリアなど、ご自身が実現したいことを教えてください。ポイントは「モノづくりが好きか」です。たくさん話しましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/技術営業職/社歴:8年

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分で見積もった図面が製品となり、生活の中で使われているのを見ると、やりがいや面白さを感じます。また、部署は異なりますが、店舗で自社製品を見つけたときも、同じように嬉しさを実感します。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

プライベートでも社員同士の仲が良いです。2か月に1回は土日にはゴルフに出かけたり、定期的に他部署や他拠点のメンバーと飲みに行くなど部署や拠点の垣根を越えた交流が盛んで、自然と助け合える雰囲気があります。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

明るい社員が多いので、その雰囲気を楽しみながら、一緒に働いていただけることを期待しています。モノづくりに興味がある方はもちろん、一緒に働く人の人柄を重視する方にも自信を持っておすすめできる職場です。

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先輩の顔写真
Yさん/技術営業職/社歴:5年目

入社理由を教えてください。

会社の雰囲気が明るく、自分に合っていると感じました。また、常に新しい分野に挑戦している点も魅力的だったため、この会社であれば自分も成長出来ると思い入社を決めました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

若いうちから通常業務以外のさまざまな仕事に挑戦できる点が魅力です。実際、普通の製造業では学べない視点や営業のスキルも身につき、自分の成長や仕事の幅が広がっていることを実感しています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

部署を越えたコミュニケーションが盛んで、誰とでも気軽に話せる環境です。年齢に関係なく会話ができ、同じ年代だけで固まることもありません。仕事上の連携もスムーズで、業務も円滑に進められます。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

社長自ら現場に顔を出し、社員の声に耳を傾けているので、年齢や役職に関係なく意見が届きやすいフラットな環境が整っています。実際、社員の意見から制度や設備が改善されることも多く、例えば休憩室の使い勝手や社内コンビニの導入準備なども社員の声が反映されています!

また、若手社員でも新規プロジェクトや重要な商談を任される機会があり、「失敗を次に活かす」という考え方のもと安心して挑戦できる文化があります。これまでに、社員の自由な発想から生まれた「台車シリーズ」や、女性デザイナーの生活者目線で開発された「かるコン」など、ロングラン商品やグッドデザイン賞受賞商品も誕生しています。

さらに、海外で働くチャンスもあり、「やりたい」「面白そう」という気持ちさえあれば自分の考えを声に出せる環境が整っています♪

頑張りをしっかり評価

当社の評価制度は、自己の目標設定からスタートします。上司と面談をして目標を確定させ、その目標に沿ってに普段の仕事を進めて行きます。立てた目標に対し努力した過程も評価してもらえる制度なので、その時に結果が出ていなくても、未来に繋がるチャレンジやそのプロセスが丸ごと評価対象になります。評価の結果が、そのまま昇給や賞与につながっていくので、従業員のモチベーションアップにもつながっています。

ワークライフバランスを重視

当社の創業当時からのモットーは「よく働きよく遊べ」。時代を超えて、少しずつ意味合いは変化してきましたが、当社ではこのモットーの下、従業員の働きやすさの向上に日々努めています。2025年からは年間休日を125日とし、完全週休二日制に。有休取得率は80%を超えており、休暇が取りやすく、自分の時間もしっかり確保できます。オンとオフのメリハリをつけて働けるのが、当社の魅力の1つです。

ギャラリー

社員同士の仲の良さが強固なチームワーク力の源です。
現場で営業担当と製造担当がミーティング中。部署の垣根なく、チームで仕事にあたるのが日東流。
「ハイテクをローテクで支える」日東の真骨頂。種々の板金加工機によって製造される部品が多方面のハイテク製品に活きています。
日東のローテク技術を生み出すハイテク設備。常に最先端機器を導入することで、製造技術の差別化をはかっています。
週に一度開かれる営業会議。お客様からの注文状況や生産計画などを全部署で共有し、今後の営業方針を決定します。
設計室にて。遊技機部品、自社オリジナル台車など、多種多様な製品がデザインされるCADスタジオです。
日東のオリジナルプロダクツである台車。今後はさらに多くの製品を生み出すべく、話し合いが行われています。
自社ブランド製品のデザイン・設計チーム。面白い・新しいものを生み出そうと奮闘中です。
本社は愛知県春日井市。転居を伴う異動がなく、地元でじっくり安心して働けます。
お客様のものづくり体制に応じた製品の供給体制を構築し ます。日本国内はもちろん、アジア、北米、ヨーロッパなど世 界中に向けた製品供給が可能です。

企業情報

株式会社日東

設立

1953年

代表者

代表取締役 名畑 陽一

従業員数

従業員数200名(令和7年9月現在)

資本金

4,800万円

売上高

57億円(2024年8月期)

本社所在地

【本社】
〒486-0904 愛知県春日井市宮町中島22番地

事業所

【春日井工場】
〒486-0904 愛知県春日井市宮町中島22番地
【小牧工場】
〒485-0825 愛知県小牧市下末333-3

事業内容

ものづくり事業(プレス、板金、樹脂部品)
商品事業(自社ブランド、OEM)
海外事業(海外5法人)

会社HP

https://www.nittoh.com/

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【ルート営業】★年間休日125日★土日祝休み★残業少★未経験OK

  • 株式会社日東