最終更新日
2024/12/05(木)
掲載終了日
2024/12/19(木)

募集終了

【SE・PG職】今の働く環境に満足していますか?年間休日126日/副業・テレワーク可能

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 副業OK
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 副業OK
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(プログラマ)
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • 月平均残業8h&年間休日126日で、プライベートも充実
  • 専門図書購入支援制度や勉強会で社員のスキルアップを支援!
  • 面接日、入社日は応相談!在職中の方もお気軽にご応募ください♪

企業からのメッセージ

大手IT企業との安定した取引を軸に、順調に成長を続ける【エンジニアファースト】のIT企業。

【ウイングプラスについて】
2006年に設立したウイングプラスは、航空や通信、保険の業務系アプリケーションをはじめ、Web系情報システムやAWSを用いたシステム開発、サーバー構築など、さまざまなプロジェクトに携わっているIT企業です。NTTグループなどの大手企業との安定した取引を軸に順調に成長を続けています。


【当社が大切にしていること】
当社が大切にしていることは「働く環境」と「一人ひとりの成長」です!

社会の根幹を支え、日本経済の発展を担うSEは
もっと優遇されて然るべきと考えるウイングプラスは、
働く環境を何よりも大切にしています!

◎残業 月平均約 8 時間
◎年間休日 126 日体制
◎適材適所の案件
◎充実の福利厚生
◎テレワーク可能

ワークライフバランスはもちろん、
一人ひとりの資質、熱意、実績などを徹底分析。
それぞれの希望や実力に見合った「適材適所の案件」をマッチングし、
ステップアップしたいあなたを応援します。

「エンジニアとして新しい分野にチャレンジしたい!」
「一生モノのスキルを身に付けたい!」
「プライベートも充実させたい!」

そんな皆さんの夢をかなえ、成長を確実にサポートしていく。
~社員がこの先どのような人生を歩んでいくのか~
一緒に考え、支えていくのが株式会社ウイングプラスです。

是非、当社でSEとしての新たな人生をスタートさせてください。
「選べる仕事」と「ベストマッチング体制」で
あなたの成長を、全力で応援させてもらいます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

◆現場経験をお持ちの方(1年以上) ◆システム開発、アプリケーション開発の経験をお持ちの方(1年以上)
◎開発経験 1 年以上の方

【必須】
Java、C++、PHP、C#、VB.NET、typescript、Goなど、幅広い案件をご用意しています!
特にAWSやクラウド系の経験のある方優遇いたします。

※上記の言語以外にも案件をご用意していますのでご安心ください。

《こんな方にオススメ!》
・エンジニアとして更にキャリアアップされたい方!
・プライベートも大事にしたい方!

勤務地

東京都内(23区内)を中心とした首都圏のお客さま先
基本的に首都圏内のお客様先での勤務となります。

【東京本社】
東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5階

【東京本社アクセス】
各線「池袋駅」より徒歩7分

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00 ~ 18:00 実働 8 時間(休憩 60 分)

※常駐するお客様先によって多少変わります。
例:8:40 ~ 17:30、10:00 ~ 19:00 など。

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)

◆祝日
◆GW
◆年末年始(6日間)
◆夏季休暇(3日間)
◆ウェルネス休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給 230,000円~
※残業代は含まれておりません。1日8時間を超えて勤務した場合、
 超えた分は別途100% 支給されます。
※経験・能力を考慮の上、決定致します。

【モデル月収例】
経験1年:230,000円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 356万円(26歳/賞与2回)

【年収例2】 542万円(31歳/賞与2回)

【年収例3】 612万円(37歳/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給
年 1 回(4月)
■賞与
年 2 回(7月、12月予定)(3ヶ月分)
※業績により、決算賞与(2月)あり

諸手当

◆交通費(月5万円まで)
◆残業手当
◆通勤手当
◆住宅手当
◆職務手当
◆役職手当
◆テレワーク手当

福利厚生

◆社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災等)
◆資格取得支援制度
◆産休・育休制度
◆退職金制度(3年以上勤務)
◆勉強会(社内システムのweb化に挑戦。若手を中心に参加しています)
◆専門図書購入支援制度
◆副業OK

先輩社員の声

前職では、保守・テストの経験しかなかったため、
限られた案件にしか携わることが出来ませんでした。

しかしウイングプラスでは、スキルアップの機会を
提供してくれるため、今では挑戦したかった開発業務にも
多く携わることが出来ています。

分からないことがあっても経験豊富な先輩社員に
何でも聞ける環境も揃っています!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の場合、キャリアを誇る熟練スタッフは揃っていますが、お客さまからの依頼案件数も月平均 300 ~ 400 件と著しい増加傾向にあるため、伸び盛りの若手社員を集め、育成することを当面の課題に掲げています。
やる気のある若手SEの方々に、それぞれの実力と希望に見合った開発案件を紹介・担当していただくことで、SEとしてのさらなる成長を支え、サポートしていくことが当社の使命と考えます。

選考のポイント

現場経験といっても、業務内容によってその経験値は人それぞれだと思います。
私たちが出会いたいのは、経験云々よりも一緒に働きたいと思える方、SEとしての上昇志向がある方です。
こんな仕事を手がけてみたい。今よりよい環境で働きたい。あるいは自分の時間をもっと大切にしたいなど、将来への自分の夢や目標を聞かせてください。
その夢の実現に向けて、皆さんにぴったりの開発案件をご紹介させていただきます。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
SHさん/システムエンジニア/社歴:7年
転職時の年齢:24歳  前職:システムエンジニア

入社理由を教えてください。

「安心して成長できる場所」。面接を受けてそう確信できたので入社を決めました。
以前の会社では残業も多く、関われる技術も偏っていました。将来自分がステップアップした姿が想像できませんでした。
その点ウイングプラスでは、困っていることや挑戦したいことにもよく相談に乗ってくれるし、守られているという感覚が強いです。
実際に働いてみて、社員を大切に想っていることがとても実感できています。
一緒にいる仲間も、私と同じように経験の浅い方も多いですが、だからこそ悩みや将来のことをよく話しています。
みんな明るくて話しやすい方ばかりなので、勉強会や懇親会も頻繁に行っていて、参加するのがとても楽しいです!
自分がエンジニアとして成長するためには、毎日の努力はもちろん大事ですが、働く環境と、一緒にいる仲間の存在はとても大切です。その両方が揃っているので、ここに転職してよかったと素直に言うことができます。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

もっと積極的に様々な専門知識やスキルを身につけたいのに、未熟だから、経験がそんなにないからとなかなか言い出せなかったりすることはありませんか?<br>一人ひとりの実力や希望に見合った案件をピンポイントでマッチング・紹介し、お客さま先のプロジェクトに常駐する当社であれば、あなたがやりたい、取り組みたい仕事に出合える可能性は120%です。<br><br>「もっとステップアップしたい!」「こんな知識を身につけたい!」など、一人ひとりの細かなニーズやリクエストも実現できます。皆さんの成長をあたたかくサポートさせて頂きます。<br><br>社長をはじめ、営業スタッフや上司、先輩との距離が近く、非常に風通しの良い会社なので、新しい仕事のアイデアや意見が提案しやすい環境が整っています。

ワークライフバランスを重視

SE一人ひとりの技術力はもちろん人間力をも育む会社でありたい。<br>そう考える当社では、社員のワークライフバランスを重視した働き方を奨励しています。<br>IT系の会社ではありますが、労働時間が極端に長くなったり、残業時間が延びたりすることのないよう、営業担当スタッフが常駐先となる各企業さまと調整を行い、社員の働きやすい環境維持に努めています。その結果、残業時間は月平均でわずか約8時間程度を実現。<br>また、オンとオフで気持ちを切り替えて仕事に集中できるように、完全週休2日制(土日)を採用。年間休日はおよそ 126日となります。<br><br>当社ならオンとオフを使い分けることが可能となるので、趣味や旅行、スポーツに、あるいは資格取得のための勉強に、時間の使い方はあなた次第。プライベートの時間を充実させつつ、楽しく仕事しながら、共に成長をめざしましょう!

頑張りをしっかり評価

当社にはお客さまからの開発依頼案件が豊富に揃っているため、実力に応じた仕事を選ぶことができます。スキルに応じてお願いする仕事の領域も広がっていくため、ステップアップするほどに成果が得られるシステムです。<br><br>また、規模がそんなに大きくない分、一人ひとりの社員に目配り・気配りが行き届いている会社です。社長をはじめとした営業スタッフが、常駐先を定期的に巡回して一人ひとりと細かく面談を行い、仕事への意欲やモチベーションの度合いを評価。努力した人に対しては、年2回の賞与や昇給にその頑張りを反映させています。<br><br>同時に仕事の進捗状況や現場での悩み、問題点などをヒアリング。問題があれば常駐先の責任者と折衝を行い、より働きやすい環境へと改善を図ります。安心してステップアップをめざしてください。

企業情報

株式会社ウイングプラス

設立

平成18年3月10日

代表者

代表取締役 赤羽 俊春

従業員数

55名

資本金

1,300万円

売上高

9億5000万円

本社所在地

【東京本社】
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5階

事業所

〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5階

事業内容

システム開発の企画・立案から設計・プログラミング・テスト・保守に至るソフトウェア開発事業サービス全般

◇労働者派遣事業許可番号 派13-307022
◇プライバシーマーク認定 認定番号 第17002428(03)号

検索条件及び掲載内容について

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【SE・PG職】今の働く環境に満足していますか?年間休日126日/副業・テレワーク可能

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