募集職種
【ITエンジニア】
仕事内容
各種サーバー、ネットワークインフラ、情報システムの要件定義・設計・構築・運用／クラウド環境の構築など
【具体的には…】
・お客様の各拠点へのネットワーク機器の導入
・Webシステムで使用されるプラットフォームの構築
・エラーが発生しないように監視を行うシステム運用
・PC周りのトラブルを解決するテクニカルサポート
【入社後、まずは約1ヵ月間の研修からスタート！】
▼①まずは基礎から！
タイピング・Word・Excelといった基本的なPC操作から、情報セキュリティの知識、ビジネスマナー、エンジニアとしての働き方などを学んでいただきます！
▼②資格を取得！
ITの基本資格である「CCNA（Cisco Certified Network Associate）」の取得を目指します！研修中には多くの方が一発合格しています！
※CCNA：ネットワークの基礎知識を証明する資格です。ルーティング、スイッチング、セキュリティなどの基本技術を学び、IT分野でのキャリアスタートに役立ちます。
▼③実践形式で学ぶ！
実際のプロジェクトをイメージしてチームで作業を進めたり、バーチャル環境で模擬的に操作を学習したりと、リアルな業務経験を積んでいきます。
また研修で疑問に感じたことは、すぐに現役エンジニアである先輩社員に質問できます。同期や同じ資格取得を目指すメンバーで有志の勉強会を開催することもあり、仲間と切磋琢磨しながら知識を身につけられる環境です。
【研修内容は常に改良中です！】
現役エンジニア監修のもと、研修を重ねるたびにカリキュラムの見直し、修正を行い、常に研修をアップデートしてきた当社。今後も社員の声やトレンド技術を取り入れ、「学びたい」「成長したい」という気持ちに応えていきます。
【配属後のサポート体制も充実！】
研修終了後、まずは保守運用、テクニカルデスクといった、比較的チャレンジしやすい業務からスタート！配属先にはさまざまな経験を持つ先輩が皆さんをサポートしますので、分からないこともいつでも質問できる環境です。また月に一度、部署単位での報告会や上長との1on1面談も実施しており、外部からのサポート体制も万全です。
将来的には、PM・PLといったリーダーポジションやエンジニアのスペシャリストを目指すことはもちろん、プロジェクトでの経験を活かして、営業や人事といった異業種へのキャリアチェンジも可能です。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎・文理不問】社会人未経験者もOK／IT業界に興味がある方・手に職を付けたい方
★未経験スタートの先輩社員が多数活躍中★
「ITエンジニア」ときくと、なんだか難しいイメージを思い浮かべる方も中にはいるかもしれませんね！しかし、営業、接客、販売、建築系、福祉系など、先輩社員の半数以上がIT業界未経験者！自社独自の教育制度で、イチから知識やスキルを学んでいただけますので、「やってみたい」という前向きな意欲があれば完全未経験で大丈夫！興味がある方はぜひご応募ください。
【こんな方はぜひ！】
・成長産業であるIT業界に興味がある方
・手に職をつけて、キャリアアップしていきたい方
・安心して学べる環境で、長期的に成長したい方
・幅広い経験を積みたい方
・新しい知識を学ぶことが好きな方
勤務地
大阪府★U・I・Jターン歓迎！
▼大阪支社
大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2F
（大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分）
・研修期間および受託プロジェクト … 上記拠点内
・常駐プロジェクト … 各プロジェクト先
※プロジェクトによりテレワークの併用も可
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※参加プロジェクトにより異なる場合があります。
※平均残業時間：月10時間程度
固定残業代は20時間分支給しておりますが、実際の平均残業時間は10時間程度です。
残業が20時間を超えた場合は、追加で残業手当を支給しております。
休日・休暇
＜年間休日 120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得・復帰実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇 ほか
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給22万円～40万円
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
≪公正な評価制度≫
新卒・中途入社に関わらず、また年齢・性別・社歴を問わずに評価いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代29,000円含む)※固定残業代は20時間分29,000円、時間超過分は追加支給
月給には20時間分の固定残業代を含みます。（2万9000円～5万4000円）
20時間を超過する場合は追加支給いたします。
【年収例1】
400万円（未経験入社3年目）
【年収例2】
600万円（未経験入社5年目）
【年収例3】
700万円（未経験入社9年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
全拠点、屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
昇給・賞与
昇給：年1回（年1回）
賞与：年2回（6月・12月）
◎職種未経験者・中途入社者も適正に評価をしています
諸手当
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当（20時間を超えた場合）
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■高度先端技術手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（CCNAなど約360種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング・セミナー（IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■社内レクリエーション・サークル
■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど）
★その他福利厚生！
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1,000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万ヵ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品･ヘルスケア用品の優待料金
・インフルエンザ予防接種補助 など
■社内レクリエーション・サークル（BBQ、フットサル、VR体験など）※補助金あり
など