募集職種
【施工管理職】
※文系出身、未経験、社会人デビューの方も歓迎！
★公共案件が9割以上！
★ドローンや3Dスキャナーなど、ICT技術を積極導入！
★「防災・減災」「インフラ老朽化対策」「生活基盤整備」などの公共案件が中心。
★社会に貢献できるお仕事です。
★オフィスワーク4割。
仕事内容
「山や街や人を守る」公共プロジェクトで、安全管理や工程管理などをお任せ！
…■《仕事内容》■…
プロジェクトの
「品質管理」「工程管理」「予算管理」「安全管理」をお任せします！
確認や管理のため、現場にも足を運びますが、デスクワークも行います。
大体6割現場、4割オフィスワークといった感じです。
その具体的な内容は──
◎データの記録（写真撮影、下請け会社への作業内容の伝達など）
◎近隣住民説明会のサポート
◎発注者（元請け会社）との打合せ
◎見積書の作成
◎資材の選定・発注・入荷状況チェック
◎関係機関への協議申請
◎関係書類の作成（日報や写真データ、帳票の整理や製本） …など
プロジェクトは、がけ崩れなどを防止するためのプロジェクト（法面保護）がメインですが、河川工事や造園、震災の復興工事なども。中野区の防災公園「中野四季の森公園」や「哲学堂公園」など大規模プロジェクトも手掛けています。
…■《入社後の流れ》■…
□本社の教育担当部署(事業推進部)で1ヵ月間「土木の基本」を学びます。座学でのレクチャーのほか、現場見学、ドローンの操縦法などを習得。社会人デビューの方の場合は約1週間ほど、ビジネスマナーや当社事業についての「新入社員研修」を実施する場合も。（施工管理を経験されている方は直接各支店へ配属となります。）
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□全国の支店工事部作業所に研修生として派遣され、いくつかの現場を経験していただきます。各拠点それぞれに得意とする工事分野がありますので、まんべんなく学んでいきましょう。
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□約3ヵ月後、あなたの希望を考慮しながら各支店へ配属。将来の幹部候補として、知識と経験を積んでください。
…■《その後のキャリアパス》■…
当社では、入社後3～5年ほどを育成期間と考えています。その後のキャリアパスは多彩にご用意。たとえば…
◎より高度な技術を身につけスペシャリストへ
◎営業アシスタント→積算業務→営業責任者へ
◎課長などの管理職へ
◎技術開発を行う事業推進部→幹部職員として経営側へ
など、あなたの目指す未来へ、キャリアアップの道がひらけています。
応募条件
《未経験、社会人デビューの方、文系出身、異業種からの転職も歓迎です！》
先輩たちのバックグラウンドも多種多様。介護職やコンビニのアルバイトから転職してきた人もいます。また出身学部も、商学部・水産学科・造園学科・福祉学科と人それぞれです。
■学歴・職歴は不問！
■要普通自動車免許証(入社時までに取得すればOK)
勤務地
東京、宮城、長野、静岡、高知、熊本拠点及びプロジェクト先
初配属地：東京本社（中野区）
基本的に最初の研修は東京本社で実施致します。
その後、各拠点・各プロジェクトや、ご自宅の場所などを踏まえ、希望を考慮・相談したうえで、配属先を決めます。
■各拠点
本社及び首都圏事業部： 東京都中野区大和町1-15-3
岩手営業所：岩手県花巻市桜台1-24-1
東北支店：宮城県仙台市青葉区南吉成6-3-9 OSビル201
北関東営業所：栃木県宇都宮市北若松原1-2-3
関東防災支店：東京都青梅市河辺町8‐11‐5‐103
長野営業所：長野県長野市大字石渡113-1
静岡営業所：愛知県名古屋市名東区高間町59
四国支店：高知県四万十市具同字南神田7361-21
九州支店：熊本県熊本市東区戸島西2-3-73
※転勤がある場合もあります。
勤務時間
内業：8:30～17:00（実働7.5時間／休憩1時間）
外業：8:00～17:00（実働7.5時間／休憩1時間30分）
★オフィスワーク4割。
休日・休暇
【年間休日124日 】
完全週休2日制（土・日） 祝日
※天候等の影響で土曜出勤もあります。その場合は、休日手当または振替休日を取得頂きます。
【有給休暇】 10日 入社6ヵ月経過後に付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
給与
初年度想定年収：300～600万円
月給：20万円～40万円
有資格者・経験者／月給30万円～40万円
未経験者／月給20万円～35万円
経験や実績、保有資格などを考慮して決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円／1年目（月給20.5万円＋諸手当＋賞与）
【年収例2】
500万円／5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）
【年収例3】
600万円／10年目（月給37万円＋諸手当＋賞与）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 労働条件は本採用と同じです。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
※その他プロジェクト先による
昇給・賞与
【昇給】 年1回 前年度実績：5,000円～1万5,000円／月
【賞与】 年2回 前年度実績：10万円～40万円
諸手当
・通勤／出張手当（交通費全額支給）
・資格手当（3,000円～2万円）
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・通勤・出張交通費全額支給
・企業年金（確定給付型）
・社員持株制度
・退職金制度
・再雇用制度（70歳まで）
・健康診断
・借上保養所（全国のホテルなど）
・スポーツクラブ法人会員
・社員旅行（希望者のみ）