最終更新日
2025/04/02(水)
掲載終了予定日
2026/03/03(火)

【営業職】イチから営業職に挑戦したい方必見!社会人デビューOK!/転勤ナシ・残業少なめ・住宅手当有 株式会社rapid work

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • Re就活WOMAN
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  • 職種経験者優遇
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業種
専門コンサルタント/通信関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
営業系(その他)
勤務地
滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県
この求人の概要
  • 月残業15時間以内/最大年間休日120日以上で働きやすさ◎
  • 職種に応じて月10万円以上のインセンティブを支給可能!
  • 20代のRe就活世代活躍中!転居を伴う転勤なし!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【選べる2種類の営業職】コンサルティング事業で得たノウハウを活かし、新事業を展開中!

未経験歓迎!選べる2タイプの「営業職」「前職より給与をアップさせたい!けど、スキルがない…」
「人と話すことが好きだけど具体的な職種はなかなか見つからず…」
そんな想いを持つあなたには、当社の「営業職」がピッタリ!

2タイプの営業職があります。

1つ目は、集客イベントの実施・運営、お客様への営業活動を通じて販売促進を行う「企画営業職」。
2つ目は、企業の求めるニーズにマッチした人材を紹介する「人材コーディネーター職」です。

どちらの営業職でも、コミュニケーション能力や営業スキルなど、AI化が進んでも残るノウハウを養うことができます。

未経験でも安心の研修体制入社後は適性に応じて配属先が決まり、配属先で最大6ヵ月の研修がスタートします。

ビジネスマナーや商品知識、営業スキル(クロージングや接客トークなど)、提携する家電量販店での外部講習といった新卒同様の手厚い研修を用意しており、未経験の方でも安心して営業職に挑戦できます!

先輩社員も親身にサポートしてくれるので、分からないことがあればすぐに質問してくださいね。

働きやすさバツグン!・残業少なめ(月残業15時間以内)
・住宅手当あり(企画営業職のみ)
・転居を伴う転勤ナシ
・子供手当あり
・頑張りが給料に還元されるインセンティブ制度
など働きやすい環境が整っていることも当社の特長。

rapid workって?株式会社rapid work(ラピッド ワーク)は、携帯キャリア販売店の売上促進をサポートする集客イベントの運営・接客販売代行を手掛けています。

これまでは「携帯販売」にフォーカスした事業を行っていましたが、当社の「販売力・イベント企画力」を駆使して、現在は人材サービス事業への参入を進めています。
人材サービス事業では、企業のニーズにマッチした人材と、求職者に最適な仕事を結びつけ、企業と求職者のマッチングをサポートしています。

rapid workは関西地域を中心に事業を展開していますが、今後は全国展開も視野に入れ、さらに多様なサービスを提供していきます!

ここまで読んで少しでも当社に興味を持ってくださった皆さん、まずは気軽にお話しましょう!ご応募お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職
(「企画営業職」「人材コーディネーター職」)

仕事内容

経験・適性・希望に応じて「企画営業職」「人材コーディネーター職」いずれかの業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■企画営業職
・お客様への営業(商品ご案内等)業務
・顧客サポート業務

・そのほかにも…
└キャンペーン情報の発信
└企画・運営
などにも携わることができます。

■人材コーディネーター職
※現在の仕事内容は有料職業紹介資格取得前の業務内容になります。
資格取得後は業務内容に変化がある場合がございます。

・企業対応
└派遣スタッフに関する報告、相談対応
└ニーズのヒアリング

・求職者対応
└求職者のスキルや希望条件をヒアリング
└企業の紹介、提案

・マッチング業務
└企業の求める人物像と、求職者のスキル・経験を照らし合わせ、最適な人材を提案
└面接調整、入社手続き

・派遣スタッフのフォロー業務
└派遣先の職場環境や人間関係に関する相談対応
└キャリアアップのサポート
など

【入社後は…】
入社後は適性に応じて配属先が決まり、配属先に合わせた研修がスタート。
ビジネスマナーや商品知識、営業スキル(クロージングや営業トークなど)、外部講習といった新卒同様の手厚い研修をご用意しています!
優しく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことは何でも質問してくださいね。

完全未経験からスタートした先輩も、今では営業職として活躍しているので不安を感じることはありません。安心して営業デビューできる環境を整えています!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】社会人デビューOK/経験・スキルに頼らない選考を実施しています!
【こんな方にピッタリです♪】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・物事に前向きに取り組める方
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方
・周りと協力して仕事に取り組める方

【活かせるスキル・経験】
・社会人経験(年数不問)
・営業職経験(業種不問)
・接客経験

勤務地

【転居を伴う転勤ナシ/U・I・Jターン歓迎!】大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良(希望の方は中国地方有り)
■企画営業職
関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良)にある商業施設、家電量販店など。
※大阪の店舗が60%、兵庫の店舗が30%、その他エリアが10%ほどになります。
※ご依頼を頂いたお客様の店舗へ直行直帰をしていただく勤務スタイルになります。

■人材コーディネーター職
本社勤務になります。
大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40  京橋大発ビル8階
京橋駅から徒歩1分!アクセスバツグンです。

勤務時間

・10:00~19:00(休憩1時間/実働7時間)
・11:00~20:00(休憩1時間/実働7時間)
※原則定時退社です。終業前にお客様の接客対応が必要な場合のみ
残業が発生する可能性はありますが、ほとんどありません!

休日・休暇

■完全週休2日制 or 完全週休3日制
(働き方選択OK★シフト制/月~金の中で2日。
 事前に申請をすれば、有給・休みの取得も自由にOKです!)
※年間休日113〜120日
・年末年始休暇(5日間〜10日間)
・リフレッシュ休暇(2日間〜10日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(女性社員はもちろんのこと、男性社員も取得率100%です!!)

給与

初年度想定年収:400~550万円

①企画営業職(常勤)
■完全週休2日制の場合:月給23.5万円~+諸手当
※家賃手当有り

②企画営業職(特販)
■完全週休2日制の場合:月給25万円~+達成手当+諸手当
※家賃手当有り

③人材コーディネーター職
■完全週休2日制の場合:月給23万円~+達成手当+諸手当
※家賃手当無し

【月収例】
■①の場合
基本給235,000円
家賃手当5,000円
勤続年数手当10,000円
=250,000円

■②の場合
基本給250,000円
家賃手当15,000円
子供手当10,000円
勤続年数手当10,000円
週毎の目標達成手当20,000円×4回
=365,000円

③の場合
基本給230,000円
達成手当200,000円
=450,000円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※目標達成すれば週毎に、達成手当を支給しています。


【固定残業代制】 完全週休二日制の場合

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は20時間分50,000円、時間超過分は追加支給


完全週休三日制の場合

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給


完全週休2日制および、完全週休3日制において
固定残業制を導入しておりますが、1日の平均残業は15分程度の為
超過することはほとんどありません。

【年収例1】 年収350万円 / 21歳 経験1年(賞与年2回)

【年収例2】 年収518万円 / 26歳 経験2年(賞与年2回)

【年収例3】 年収878万円 / 35歳 経験4年(賞与年2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ■完全週休2日制の場合:月給220,000円
 (固定残業代40,000円/20時間分含む)

■完全週休3日制の場合: 月給180,000円
 (固定残業代20,000円/10時間分含む)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

・昇給/随時(2万円~15万円アップ/過去実績)
※昨年は昇進に伴い15万円アップした社員も!

・賞与/年2回(50万円~180万円/過去実績)
※昨年から賞与が100万円アップした社員も!欲しいもの買えちゃいます!

諸手当

・交通費全額支給
・家賃手当(5000円~15,000円)※完全週休2日制の場合のみ
・役職手当(20,000円~300,000円)
・達成手当
『企画営業職』(~100,000円)※月平均60,000円支給!
・達成手当
『人材コーディネーター職』(~450,000円)※新規事業のため未だ該当者なし。今後が楽しみです!
・子供手当(子供一人当たり10,000円)
・紹介手当(20,000円)
・勤続手当(2~5年目/5,000円~20,000円)
・日曜保育手当 ほか

福利厚生

各種社会保険完備
(雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募(WEB履歴書による選考)
 ↓
面接(原則1回)
※入社までに面談や体験入社などもOKです。面接時にご相談ください。
※遠隔地の方はオンラインにて実施しますので、ご相談ください。
 ↓
内定
※入社時期は相談の上で、決定いたします。

Re就活より応募(WEB履歴書による選考)
 ↓
面接(原則1回)
※入社までに面談や体験入社などもOKです。面接時にご相談ください。
※遠隔地の方はオンラインにて実施しますので、ご相談ください。
 ↓
内定
※入社時期は相談の上で、決定いたします。

連絡先

株式会社rapid work
営業部 部長
奥瀬 翔麻 宛て

住所:〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40
京橋大発ビル8階

株式会社rapid work
営業部 部長
奥瀬 翔麻 宛て

住所:〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40
京橋大発ビル8階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大に伴い、当社の携帯販売コンサルティング事業、有償人材紹介事業といったサービスの中核を担い、会社の次世代を支える若手人材を育成するため、Re就活で新たな募集を行う運びとなりました。今までの当社とは違う新しい視点に期待していますので、経験は一切問いません。この業界に染まっていない新しい視点をぜひ活かしてください!面接当日は緊張されるかもしれませんが、リラックスして臨んでいただけると幸いです。

選考のポイント

今回の募集では経験は問わず、募集いたします。業務ではお客様との会話が中心となりますので、質疑応答や会話のキャッチボールを通して、意思疎通が問題なくできるか確認しています。緊張して言葉がスムーズに出てこなくても大丈夫ですので、皆さんの想いやこれまでの経験について、ゆっくりと話してください。皆さんにお会いできることを楽しみにしています♪

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん/企画営業職/社歴:4年
前職:携帯販売代理店スタッフ

入社理由を教えてください。

以前は携帯ショップでお客様対応や販売促進の仕事をしていました。やりがいはあったのですが、給与面や残業の多さが気になって転職を考えるようになりました。

転職活動では、今までの経験を活かしつつも、プライベートと両立できる環境を探していたところ、偶然にも当社に出会いました。実は前職で当社の社員と一緒に働いたことがあり、その方の親しみやすさや落ち着いた雰囲気に「こんな先輩のいる会社で働きたいなあ」と感じたんです。働き方の面でも私の理想にぴったりで、「ここしかない!」と思いました。

入社前には部長にもお会いして、会社の中心で活躍されている方から直接お話を聞けたことで、信頼感と安心感がグっと増し、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

私は現在、家電量販店で携帯販売スタッフとして働いています。携帯コーナーにいらっしゃったお客様をご案内しながら、販売促進を担当しており、店舗の売上に少しでも貢献できるよう頑張っています。
「機種変えたいけど、今のスマホ料金ってちょっと高いなぁ…」とおっしゃるお客様の悩みにも、一緒に解決策を考えたり、分かりやすく説明したりと、安心して購入を決めていただけるよう心がけています。お客様にとって大事な買い物ですし、高額な商品なので、その場でパッと即決とはいきませんが、気持ちよく購入を決めていただけたときはやりがいを感じますね。多いときで1日20名ほどのお客様に対応しますが、一人ひとりとじっくり向き合うように心がけています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の大きなやりがいの一つは、目標を達成した分だけ「頑張りがしっかりお給料に還元される」インセンティブ制度があることです。自分の営業活動や接客でお客様が満足してくださり、結果として目標を達成できたときには、頑張った分だけお給料にも反映されるのでモチベーションがアップします!
毎月、目標に向かってチャレンジしていくことで、やりがいを感じながら成長できるのが魅力ですね。お客様のご要望に応えられたときの嬉しさと、結果がしっかり還元されることで、「次も頑張ろう!」という気持ちになります。

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先輩の顔写真
さん/人材コーディネーター職/社歴:2年目
転職時の年齢:21歳  前職:新幹線乗務員

入社理由を教えてください。

私は元々新幹線乗務員として、コーヒーやお弁当、お菓子などの販売を担当していました。しかし、勤務時間が不規則で、体調を崩すことが多くなり、体調管理がしやすい環境で働きたいと考えるようになったんです。そこで、これまでの接客スキルを活かしながらも、安定した勤務ができる職場を目指して転職を決意しました。

転職活動では「接客」や「人と話す仕事」を軸にして探していたところ、当社に出会いました。特に魅力を感じたのは、インセンティブ制度です。前職では頑張りが収入に直接反映されることはなかったのですが、当社では成果がしっかりお給料に反映される制度が整っており、「自分の頑張りがそのまま評価される」という点に強く惹かれました。

さらに、面接でお会いした方々の柔らかく話しやすい雰囲気にも安心感を持ち、堅苦しさのない自然体でいられる社風に惹かれたことが、入社の決め手となりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

私は今、人材紹介に関する業務を担当しています。元々は家電量販店で接客をしていたのですが、現在は求職者と企業を繋げるキャリアアドバイザーのような役割を担っています。
主な業務は、求人に応募してきた方へ電話をかけ、これまでの経歴や希望条件などをヒアリングすること。お話を通じて、その方に合った企業やポジションがどこかを考え、選考に進むための対策も一緒に行っています。入社が決まるまでしっかりサポートし、双方にとって最適なマッチングを目指しています。

現在は、求人サイトや取引先リストを活用していますが、今後は人材派遣の有資格企業としてさらに業務の幅を広げる予定です。将来的には、私たち自身が求人を出して直接求職者と繋がる仕組みを作り、より多くの方に新しいキャリアの可能性を提供していけるよう努めていきます。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の一番のやりがいは、いろいろな方と関わりながら、それぞれの求職者の方に合った企業やお仕事を一緒に見つけていけることです。特に、無事に入社が決まった方から「Kさんのおかげで楽しく仕事できてます!」といったお礼の言葉をいただけると、本当に嬉しくて、やってきて良かったなと思います。

求職中の方にとって転職活動は不安なことも多いですが、少しでも心強い存在になれるようにサポートすることを心掛けています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

rapid workには、がんばりがしっかりと評価されるインセンティブ制度があります!
携帯販売コンサルティングでは週ごとの達成状況に応じて最大20,000円、月間では最大100,000円がインセンティブとして支給される仕組みになっているので、やる気次第で収入がぐんぐんアップします。また、有料職業紹介でのインセンティブでは、最大450,000円を目指せるチャンスも!個人の結果や、クライアントが設定する目標にどれだけコミットできたかがデータでしっかり反映され、頑張りが直接評価につながります。

さらに、「どれくらい稼ぎたいか」という希望に合わせて、自分に合った働き方を選ぶことも可能です。成果が給与に反映されるので、がんばるほどにやりがいが感じられる環境です。

残業少なめ(1日1時間以内)

当社は残業抑制への取り組みも積極的に行っており、残業はほぼなしといっても過言ではありません。
家電量販店と携帯ショップはシフト制のため就業時間がキッチリと決まっており「上司が残っているから自分も…」なんてこともありません。仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保することができます!有給休暇も取得しやすい環境ですので、趣味に時間を使ったり、友人や家族とゆっくり過ごしたりと、リフレッシュしていただくことも可能です。

ワークライフバランスを重視

仕事もプライベートも大切にできる環境があることが、当社の大きな魅力です!
年間休日は職種によって異なりますが、家電量販店勤務では120日、携帯ショップや有料職業紹介では110日と、しっかりお休みが確保されています。特に家電量販店と携帯ショップはシフト制のため、有休も取得しやすく、仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできる職場です。
福利厚生も充実しており、住宅手当があるため家賃負担を軽減しながら働けるのも嬉しいポイントです。また、2ヵ月に1回程度、社内での飲み会やバーベキューがあり、社員同士で和歌山や滋賀、岐阜への旅行に出かけてスノボーや焼き肉を楽しむイベントもあります。(※現在はコロナの影響で中止しています)

また、仕事を通じて営業のトークスキルや携帯の知識が自然と身につく環境なので、仕事もプライベートも充実させたい方にとって働きやすい職場です。

企業情報

株式会社rapid work

設立

2017年9月1日

代表者

代表取締役 平川 正洋

従業員数

15名

資本金

2600万円

売上高

1億5,000万円

本社所在地

〒534-0025
大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 京橋大発ビル8階

事業所

■本社:大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 京橋大発ビル8階
■お客様先:大阪/兵庫/京都/滋賀/奈良/和歌山

事業内容

■商品販売に付随するイベント請負業務
■セールスプロモーション企画
■人材サービス業

ホームページ

https://www.rapid-work.com/

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【営業職】イチから営業職に挑戦したい方必見!社会人デビューOK!/転勤ナシ・残業少なめ・住宅手当有

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