募集職種
イベント企画・運営・販売スタッフ
仕事内容
【選べる給与体系】お客様へのご提案、集客イベントの企画・運営、販売促進のサポート業務など
■具体的には…
◎お客様への商品案内や顧客サポート
◎販売促進の企画・提案
◎派遣スタッフのフォロー
◎キャリアアップ支援
◎キャンペーン情報の発信・企画運営 など
お客様のお悩みを聞き、一緒に解決策を考える。
スタッフの相談に乗り、成長をサポートする。
単にモノを売るだけではなく、
「人」と向き合いながら信頼関係を築いていく仕事です。
「ありがとう、助かったよ」
「話を聞いてもらえて安心しました」
そんな言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます◎
■入社後は最大6ヵ月の研修を実施！
ビジネスマナーや商品知識、営業スキル、接客トークなどを基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
実際に活躍している先輩たちも、接客・販売職などから転職してきたメンバーばかりです！
■頑張りは、しっかり評価◎
当社にはインセンティブ制度があり、成果はしっかり給与へ反映されます。
実際に社員からも、
「頑張った分が収入として返ってくるのでモチベーションになる」
という声が上がっています。
未経験から月給30万円スタートも可能！
目標に向かってチャレンジしながら、自分自身の成長を実感できる環境です。
■こんな方にピッタリ！
・人と話すことが好き
・接客・販売経験を活かしたい
・同年代の仲間と働きたい
・未経験から営業に挑戦したい
・頑張りを正当に評価してほしい
・仕事もプライベートも大切にしたい
・イベント企画や運営にも興味がある
応募条件
【経験・スキルに頼らない選考を実施】第二新卒歓迎、社会人デビュー、未経験の方歓迎！
◎営業経験・業界知識は一切不問
◎第二新卒・既卒歓迎
◎社会人経験が短い方も歓迎
◎早期離職された方もぜひご応募ください！
【活かせる経験】※必須ではありません。
・接客・販売経験
・営業経験（業界不問）
・社会人経験（年数不問）
もちろん、上記の経験がなくても問題ありません。
入社後は最大6ヵ月の研修をご用意していますので、
「営業は初めて」
「業界知識がない」
という方も安心してスタートできます！
勤務地
【転居を伴う転勤なし／U・I・Jターン歓迎／直行直帰OK♪】大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県
関西エリア（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県）の商業施設や家電量販店で勤務していただきます。
配属先は大阪エリアが約60％、兵庫エリアが約30％、その他エリアが約10％。
◎お客様先への直行直帰が基本のため、効率よく働ける環境です。
勤務時間
・10：00～19：00（休憩1時間／実働8時間）
・11：00～20：00（休憩1時間／実働8時間）
※配属先によりいずれかの勤務時間となります。
＼残業は月15時間以内！／
原則定時退社のため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。
終業間際にお客様対応が発生した場合のみ残業となることがありますが、ほとんどありません。
「仕事も頑張りたいけど、プライベートの時間も大切にしたい」そんな方にもピッタリの環境です！
休日・休暇
【年間休日113～120日】
◎完全週休2日制
※シフト制（月～金の中で2日休み）
※事前申請により、有給休暇や希望休も取得しやすい環境です！
・年末年始休暇（5～10日間）
・リフレッシュ休暇（2～10日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
＼仕事もプライベートも大切に！／
育児休暇は女性社員はもちろん、男性社員の取得実績も多数。
仕事だけでなく、ライフイベントも大切にしながら長く働ける環境を整えています。
給与
初年度想定年収：400～550万円
＼選べる働き方／
①企画営業職（常勤部門）
■完全週休2日制の場合：月給23.5万円～＋諸手当
②企画営業職（特販部門）
■完全週休2日制の場合：月給27万円～＋達成手当＋諸手当
③企画営業職（特販部門）
■土日祝勤務制の場合：月給30万円～＋達成手当
※定期賞与無し／決算賞与有り（業績による）
【月収例】
■①の場合
＜月収250,000円＞
（内訳）
基本給235,000円
家賃手当5,000円
勤続年数手当10,000円
■②の場合
＜月収385,000円＞
（内訳）
基本給270,000円
家賃手当15,000円
子供手当10,000円
勤続年数手当10,000円
週毎の目標達成手当20,000円×4回
■③の場合
＜月収335,000円＞
（内訳）
基本給300,000円
達成手当20,000円
家賃手当15,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※目標達成すれば週毎に、達成手当を支給しています。
【固定残業代制】
完全週休二日制の場合
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は20時間分50,000円、時間超過分は追加支給
固定残業制を導入しておりますが、1日の平均残業は15分程度の為
超過することはほとんどありません。
【年収例1】
年収350万円 ／ 21歳 経験1年（賞与年2回）
【年収例2】
年収518万円 ／ 26歳 経験2年（賞与年2回）
【年収例3】
年収878万円 ／ 35歳 経験4年（賞与年2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ■完全週休2日制の場合：月給220,000円
(固定残業代50,000円/20時間分含む)
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給／随時（2万円～15万円アップ／過去実績）
※昨年は昇進に伴い15万円アップした社員も！
・賞与／年2回（25万円～180万円／過去実績）
※昨年から賞与が100万円アップした社員も！欲しいもの買えちゃいます！
諸手当
・交通費全額支給
・家賃手当（5000円～15,000円）※完全週休2日制の場合のみ
・役職手当（20,000円～300,000円）
・達成手当
『企画営業職』（～100,000円）※月平均60,000円支給！
・子供手当（子供一人当たり10,000円）
・紹介手当（20,000円）
・勤続手当（2～5年目/5,000円～20,000円）
・日曜保育手当 ほか
福利厚生
各種社会保険完備
（雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険）