募集職種
ホテルスタッフ
未経験者も歓迎！様々なキャリアパスもあります◎
仕事内容
当社が保有するリゾートホテル・コテージのフロント業務、レストラン業務などをお任せします。
入社後、まずはホテルスタッフとしてご勤務いただきます。
【具体的な仕事内容】
〈フロント業務〉
・接客対応
・チェックイン・チェックアウト対応
・お客様の荷物管理
・事務管理業務 等
〈レストラン業務〉
・接客対応
・席へのご案内
・お食事やドリンクのサーブ
・バッシング 等
他にも食事の仕込みや補助を行う調理業務や、設備メンテナンスや客室清掃を行う施設管理業務などを担当することも。
配属先によってはそれぞれの業務を兼任することもあり、幅広くスキルを身につけることができますよ。
【将来的には】
当社は年齢に関係なく、皆さんの理想のキャリアにチャレンジできる環境が整っています。
入社した皆さんが歩むことができるキャリアパスは2つ。
まずひとつは、リゾートホテルの支配人。ひとつのリゾートホテルのトップとして、ホテルスタッフのスペシャリストを目指す道です。
そしてもうひとつは、本社にてリゾートホテルの運営を支えるパーソンとなる道です。例えば商品企画や営業、人材採用、マーケティングプロモーションなど、様々な職種が揃っています。
希望すれば早い段階からこれらのキャリアにチャレンジすることができ、実際に2年目の社員が本社異動になった事例や、20代の社員が支配人になった事例も！
半年に1回の面談があり、キャリアアップの希望を伺い、そのためにはどんなスキル・経験が必要かなど、一緒にプランを立てていきます。
フォロー体制抜群の当社で、ぜひ皆さんが思い描くキャリアパスを叶えてください！
求める人材
【未経験・第二新卒大歓迎】わんちゃんや人と関わること好き、ホテルが好きな方大歓迎です♪
専門卒以上
私たちが今取り組んでいることは、
「私たちは、リゾートを通じて、お客様の喜びを創造することにより、
健康で豊かな明日をつくります。」
という企業理念の実践です。
この理念に共感いただける方と、一緒に成長していきたいと考えています！
〈こんな方におすすめ！〉
・お客様を笑顔にしたい方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・早くから成長を実感したい方
・物事をポジティブに捉えることができる方
・未経験から新しいことにチャレンジしたい方
動物やわんちゃんを専門に学んできた方も多く入社しており、ペット業界で活躍したいと考える方にピッタリ！
もちろん、そういった知識・経験はないものの「わんちゃんと関わる仕事に挑戦したい！」そんな思いを持った方も大歓迎です♪
勤務地
山梨県／長野県／静岡県／和歌山県／三重県／岐阜県／東京都（勤務地により車通勤OK／車両維持手当あり！）
下記の中から配属が決定されます。
【山梨県】
AMBIENT 八ヶ岳コテージ
八ヶ岳わんわんパラダイスコテージ
清里高原ホテル
Wan’s Resort山中湖
【長野県】
AMBIENT 蓼科
AMBIENT 安曇野
【静岡県】
伊豆高原わんわんパラダイスホテル＆コテージ
Wan’s Resort城ヶ崎海岸
浜名湖わんわんパラダイスホテル
【和歌山県】
南紀白浜わんわんパラダイス
【三重県】
ホテルアルティア鳥羽
鳥羽わんわんパラダイスホテル
松阪わんわんパラダイス 森のホテルスメール
【岐阜県】
高山わんわんパラダイスホテル＆コテージ
【東京都】
本社
☆物件を探される際はご相談に乗りますのでご安心ください
☆引っ越しにあたり、会社が負担する費用については福利厚生欄をご確認ください
勤務時間
7:00～21:00 実働8時間／1日
【フロント・レストランスタッフ】
7：00～21：00の間でシフト制
＜例＞休憩1時間
1. 7：00～16：00
2. 10：00～19：00
3. 12：00～21：00
※シフトは季節や稼働によって変動します。
休日・休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■赴任休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
給与
初年度想定年収：300～350万円
■大卒・大学院卒
月給：219,600円
■専門卒（3年制）
月給：217,375円
■短大・専門卒（2年制）
月給：215,150円
■専門卒（1年制）
月給：212,944円
【固定残業代制】
大卒・大学院卒の場合
(固定残業代21,600円含む)※固定残業代は15時間分21,600円、時間超過分は追加支給
専門卒（3年制） の場合
(固定残業代21,375円含む)※固定残業代は15時間分21,375円、時間超過分は追加支給
短大・専門卒（2年制）の場合
(固定残業代21,150円含む)※固定残業代は15時間分21,150円、時間超過分は追加支給
専門卒（1年制）の場合
(固定残業代20,944円含む)※固定残業代は15時間分20,944円、時間超過分は追加支給
【年収例】
係長（24歳）：年収342万～
マネージャー（25歳）年収426万～
支配人（28歳）年収568万～
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給：年2回（6・12月※人事評価により支給）
賞与：年2回（8・12月※業績・人事評価により支給）
諸手当
■通勤手当（50,000円/月までは全額支給）
■車両維持手当（車両通勤者に対し通勤手当（ガソリン代）とは別に支給）
■時間外労働手当（固定残業時間15時間を超過した場合）
■赴任手当
■深夜労働・休日労働手当
■住宅補助手当（30歳以下で入社から7年目まで東京勤務毎月3万円・地方毎月1万円）
■資格登録手当（資格取得補助・奨励制度あり）
■単身赴任者手当
■休業手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■自社施設厚生利用制度
自社施設を半額で利用可能。ご家族、ご友人の招待にも利用することができる制度です
■他社宿泊体験支援制度
他社施設を体験宿泊することで貴重な経験を得た社員に手当を支給する制度です
■企業型確定拠出年金制度（2023年6月開始）
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配属、転勤に伴い引っ越しが発生する場合、以下の費用を会社にて負担いたします
仲介手数料、礼金、室内清掃又は消毒料、鍵交換、保険料又は防犯保証委託料等、その他新規入居時に必要な費用(連帯保証人代替サービス料を除く)