募集職種
仕事内容
求める人材
【第二新卒・既卒・未経験歓迎】「人と関わることが好きな方」や「感謝される仕事がしたい方」は大歓迎♪
各ホテルの支配人・部門支配人・マネージャーの他、多くのスタッフが、業界未経験から当社でキャリアをスタートさせています。
直近で入社した109名のうち56名が異業種からの入社であり、ゼロから育てていくことが日常の職場です。
これまでの経験は気にせずに、お気軽にご応募ください。
【下記の方歓迎します】
・第二新卒・既卒の方
・接客やサービス業・ホテル業界に興味のある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・語学を活かして働きたい方（英語・中国語・韓国語など）
・顧客満足度を高める取り組みに興味のある方
・チームワークを大切にする職場で働きたい方
勤務地
全国勤務（グローバルコース）、またはエリア限定勤務（エリアコース）から選択可能です。
エリアコースの場合、入社時の勤務地は首都圏、関西エリアもしくは各都道府県から選択可能です。（配属後の転勤なし）
〈勤務地〉
【北海道】
北海道
【東北】
青森、岩手、宮城、秋田、福島
【関東】
栃木、群馬、千葉、東京、神奈川
【北信越】
新潟、富山、石川、福井、長野
【中部】
山梨、岐阜、静岡、愛知、三重
【関西】
京都、大阪、兵庫、和歌山
【中国】
鳥取、島根、広島、山口
【四国】
香川、愛媛、高知
【九州・沖縄】
長崎、熊本、鹿児島
各拠点の詳細は各HPをご確認ください。
ドーミーイン拠点HP
https://dormy-hotels.com/dormyinn/
共立リゾートHP
https://dormy-hotels.com/resort/
勤務時間
シフト制
※1週間の平均労働時間（週平均40時間以内）
※シフトや時間帯は、勤務地によって異なります
【フロント業務】
三交代シフト制
シフト例：
早番） 7:00～16:00
遅番） 13:00～22:00
ナイト） 22:00～翌朝9:00
【レストラン業務】
シフト制
シフト例：
キッチン）5:00～14:00
ホール） 6:00～15:00
休日・休暇
■週休二日制
（1ヶ月あたり8日）※希望に合わせて土日休みも取得可能
■夏期休暇（3日／6月～11月取得）
■冬期休暇（4日／12月～3月取得）
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率：77.5％）（2023年3月現在）
■産前産後・育児休暇（育児休暇復帰率96.0％）※2023年3月現在
■介護休暇
■永年勤続特別休暇
給与
初年度想定年収：260～340万円
【一般社員】
月給22万8000円～23万1000円
※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、
月給19万8000円～20万1000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
343万円（入社3年目/25歳/一般社員職）
【年収例2】
419万円（入社6年目/28歳/一般社員職）
【年収例3】
553万円（入社9年目/31歳/支配人職）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
賞与 年2回
※別途、業績により決算賞与支給
昇給 年1回
※対象者：勤続1年以上
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■単身赴任手当（4万円／会社規定により支給）
※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給
■食事補助
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■社員持株会
■永年勤続表彰
■各種同好会
■団体生命保険加入可能
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員ホテル優待制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度（単身寮：2万円程度/月、借上社宅50％の家賃を補助など）※規定あり
■引越し費用 ※入社時、会社都合による転勤の場合
■一時離職制度
■副業制度（社内規定あり）