募集職種
ホテルスタッフ
仕事内容
ビジネスホテル「ドーミーイン」/リゾートホテル・癒しの湯宿にてビジネスや観光のお客様の宿泊をサポート
当社はすべての方がいきいきとした"豊かな人生"をおくり、希望と活力にあふれた新しい1日を迎えていただけるよう、「よい朝」をつくる活動をしています。
当社のホテルを支えているのは、新しいサービスのあり方を常に追求し続けることです。
マニュアルがない世界で、「お客さまにもっと喜んでいただきたい」という強い想いをスタッフ全員が共通して持っています。
私たちはひとりでも多くのお客様に感動して頂けるよう、今までにない新しいサービスにこだわってきました。
そんな当社では、希望・適正に合わせて下記業務をお任せしています。
■フロント(チェックイン、チェックアウト、インフォメーション、精算業務)
■レストラン(接客、調理、発注、在庫管理、衛生管理)
■予約(市場調査、販売価格設定、販促企画立案、残室管理)
■管理業務(売上、原価管理、採用、労務管理)等
他にも、夜鳴きそば提供やインスペクション等、他社にはない当社ならではのお仕事もございます。
また、ジョブローテーションを導入しているため、将来的には違うセクションを担うことも可能。
様々なお仕事を経験できるチャンスに溢れている会社です。
【入社後の流れ】
各種研修であなたの新しいスタートをサポートします!
◆2025年4月に入社式を実施予定
◆入社後研修
主なカリキュラム:全社紹介、組織で働くためのスキル、知識、コンプライアンス、就業規則、人事制度、同期の交流など
◆配属先ホテルにてOJTで育成
先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。
◆他研修
◎昇格などに合わせた階層別研修
◎任意のタイミングで学べる「e-learning」
◎階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」
【将来のキャリアイメージ】
◎マネージャー・支配人などの拠点やメンバーマネジメント
◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト
◎新拠点の立ち上げメンバー
◎売り上げ戦略の企画~発信までトータルに担うレベニューマネジメント
◎バックオフィス(広報・経理・社員教育)
など、多様なキャリアを描くことができます。
一人ひとりの能力や希望、適正にマッチしたポジションや業務をお任せしています。
求める人材
【第二新卒・既卒・未経験歓迎】「人と関わることが好きな方」や「感謝される仕事がしたい方」は大歓迎♪
各ホテルの支配人・部門支配人・マネージャーの他、多くのスタッフが、業界未経験から当社でキャリアをスタートさせています。
直近で入社した109名のうち56名が異業種からの入社であり、ゼロから育てていくことが日常の職場です。
これまでの経験は気にせずに、お気軽にご応募ください。
【下記の方歓迎します】
・第二新卒・既卒の方
・接客やサービス業・ホテル業界に興味のある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・語学を活かして働きたい方(英語・中国語・韓国語など)
・顧客満足度を高める取り組みに興味のある方
・チームワークを大切にする職場で働きたい方
勤務地
全国勤務(グローバルコース)、またはエリア限定勤務(エリアコース)から選択可能です。
エリアコースの場合、入社時の勤務地は首都圏、関西エリアもしくは各都道府県から選択可能です。(配属後の転勤なし)
〈勤務地〉
【北海道】
北海道
【東北】
青森、岩手、宮城、秋田、福島
【関東】
栃木、群馬、千葉、東京、神奈川
【北信越】
新潟、富山、石川、福井、長野
【中部】
山梨、岐阜、静岡、愛知、三重
【関西】
京都、大阪、兵庫、和歌山
【中国】
鳥取、島根、広島、山口
【四国】
香川、愛媛、高知
【九州・沖縄】
長崎、熊本、鹿児島
各拠点の詳細は各HPをご確認ください。
ドーミーイン拠点HP
https://dormy-hotels.com/dormyinn/
共立リゾートHP
https://dormy-hotels.com/resort/
勤務時間
シフト制
※1週間の平均労働時間(週平均40時間以内)
※シフトや時間帯は、勤務地によって異なります
【フロント業務】
三交代シフト制
シフト例:
早番) 7:00~16:00
遅番) 13:00~22:00
ナイト) 22:00~翌朝9:00
【レストラン業務】
シフト制
シフト例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00
休日・休暇
■週休二日制
(1ヶ月あたり8日)※希望に合わせて土日休みも取得可能
■夏期休暇(3日/6月~11月取得)
■冬期休暇(4日/12月~3月取得)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率:77.5%)(2023年3月現在)
■産前産後・育児休暇(育児休暇復帰率96.0%)※2023年3月現在
■介護休暇
■永年勤続特別休暇
給与
初年度想定年収:260~340万円
【一般社員】
月給22万8000円~23万1000円
※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、
月給19万8000円~20万1000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
343万円(入社3年目/25歳/一般社員職)
419万円(入社6年目/28歳/一般社員職)
553万円(入社9年目/31歳/支配人職)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
賞与 年2回
※別途、業績により決算賞与支給
昇給 年1回
※対象者:勤続1年以上
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■単身赴任手当(4万円/会社規定により支給)
※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給
■食事補助
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員持株会
■永年勤続表彰
■各種同好会
■団体生命保険加入可能
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員ホテル優待制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度(単身寮:2万円程度/月、借上社宅50%の家賃を補助など)※規定あり
■引越し費用 ※入社時、会社都合による転勤の場合
■一時離職制度
■副業制度(社内規定あり)