最終更新日
2026/08/07(金)
掲載終了予定日
2026/11/03(火)

【総合職】Re就活から入社実績あり!店舗開発や企画にもチャレンジ可/年間122日休み《随時入社歓迎》 株式会社三和

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
流通・チェーンストア/食料品/日用品・雑貨
職種
販売・サービス系(その他)
勤務地
東京都 神奈川県
この求人の概要
  • 入社時期相談可/転勤なし/残業月10H以下/16時、17時退社も◎
  • 書類選考不要のWEBカジュアル面談実施中/年間休日122日
  • 食事朝・晩付き!自己負担月2万2000円で住める独身寮や社宅あり
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

《年間200時間以上の研修》1964年設立 安定経営の食品業界!書類選考不要のWebカジュアル面談実施

当社は、スーパー「sanwa」「FOOD ONE」、ショッピングセンター「AMELIA」を展開する地域密着企業です。
1964年の設立以来、地元の方々の生活をより便利にする存在として安定経営を続けながら、循環型農業の支援や食育活動、食品ロス削減などを通じて、地域と環境に貢献しています。

セルフレジなどの仕組みが進んでも、売場を考え、商品を選び、地域のお客様に合わせて店舗を動かしていくのは人の仕事。
これから入社する皆さんには、三和の売場づくりを広げる存在を目指していただきたいです。

《他にはない取り組みが多数》当社の働き方について先輩にインタビュー!Q:実際働きやすさはどうですか?
翌月のシフトが前月の最終週に出るので予定が立てやすく、推しのライブにも行けてます!
16時や17時に退勤できる日もあり、休み希望も通りやすく、プライベートとの両立がしやすいです。

Q:未経験入社だったと思いますが、研修制度はどうでしたか?
導入研修で基本から丁寧に教えてもらえたので安心でした。
希望者は延べ200時間の新入社員研修にも参加でき、私も受講して基礎知識をしっかり身につけられましたし、同期との絆も深まりました。
「日本ハム工場見学」や「食品卸会社の展示会」などの豊富な研修や、
別店舗に配属された同期と定期的に集まる集合研修などの手厚い制度が魅力だと思います。
配属後は、様々な部門を経験することで、人間力や生活力も身に付きました。

Q:キャリアの選択肢はどうですか?
本部で三和を支える道や専門性を磨く道など、希望に沿った選択ができることが魅力です。
私はグロサリー部門で売場づくりを担当しています。
「今日は暑いからこの商品を前に出そう」「家族連れが多い時間帯だから見やすくしよう」など、マーケティングの視点で“売れる仕組み”を学んでいます。
自分の工夫が売場に反映され、お客様の反応や売上につながるところがやりがいです。

無理なく働ける職場環境◎年間休日122日
◎残業は1日30分程度※残業代は1分単位で支給
◎転居を伴う転勤なし
◎独身寮、社宅あり
※独身寮は家賃:月2万2000円・食事:朝・晩あり!

書類選考不要のWebカジュアル面談実施中!もっと知ってから選考に進みたいとお考えの方は、カジュアル面談にお越しください!
あなたとお会いできることを楽しみにしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【総合職】
商品企画やマーケティングなど、様々な業務にチャレンジできる場をご用意しています!

《新オフィスで研修を受けられる!》
当社は昨年9月、町田駅の目の前に自社ビルを新築し、本社を移転。
これからご入社いただく皆さんには、きれいな新オフィスでの勤務や研修を受けていただきます!

仕事内容

店舗運営や本部管理(センター事務等)として、地域に愛される店舗づくりをお任せ《約200時間の研修あり》
ご希望に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。

■販売
・店舗運営の業務
《お客様係》
サービスカウンターでのお問い合わせ対応、宅急便の受付、贈答品ラッピング、レジ応援、パートさんのマネジメントを担当。笑顔と柔軟な対応が求められる仕事。

《惣菜部》
唯一「その場で調理」する部門。できたての商品を提供しながら、売場づくりやディスプレイに自分の工夫を活かせる仕事。

《グロサリー》
店舗売上の約4割を担う部門。お菓子や飲料など幅広い商品を扱い、特設売場の企画やお客様との会話でトレンド感覚を発揮する仕事。

《農産部》
店舗の玄関口でお客様を迎え、野菜や果物で季節を演出。陳列や気配り、臨機応変な対応力が求められる仕事。

《水産部》
鮮魚や冷凍海産物の加工・陳列を行い、鮮度管理や見せ方にこだわって魚の魅力を伝える仕事。

《畜産部》
牛・豚・鶏肉や加工品を扱い、加工・接客・仕入れなど幅広く担当。アイデアを売場に活かせる仕事。

《日配部》
豆腐や納豆、冷凍食品など日々仕入れる商品を扱い、季節感のある売場づくりや接客を通じて家庭の食卓を支える仕事。

《その他の業務》
・売り場管理やポップアップ作成
・商品開発
・店舗開発
・販売企画 など

■本部(商品部)
・プロセスセンター事務
・データ、伝票処理
・来客、電話、メール対応

入社後まずは店舗で売場業務を経験し、地域に必要とされる店舗づくりを学ぶところからスタート。
一つひとつ丁寧に教えるので未経験の方も安心です!

【キャリアアップについて】
当社では、自分に合ったキャリアを選ぶことができます。
「技術を極めたい」「本部で三和を支えたい」――いずれの道も選択OK!
3年目で本部に異動し、活躍している先輩もいます。

将来的には…
●畜産・水産部門
└包丁技術や加工のスキルを磨けます。肉や魚の知識はプライベートでも役立ちます。
●農産部門
└旬や産地に詳しくなり、野菜や果物の見分け方にも強くなれます。
●グロサリー部門
└2万点以上の商品の中で売れ筋を分析。接客スキルや売場づくりも学べます。

「現場で極めたい」「本部で活躍したい」など希望に合わせて進路を相談できるので、将来の選択肢がぐっと広がります。

応募条件

【第二新卒・未経験歓迎】25卒、26卒の方、食品関係に興味がある方、人と接することが好きな方
転居を伴う転勤はございません!

【必須条件】
◎29歳以下の方 経験不問 ※[例外事由3号イ]
長期勤続によるキャリア形成を図るため
◎短大/専門/高専卒以上
業務特性上、ビジネスレベルの日本語能力が必要です。
・社内外とのコミュニケーションが円滑にとれる方
・年齢問わずあらゆる方と仕事を進められる方

\Re就活から入社した先輩の前職は様々!異業種からの転職◎/
・自販機のベンダー
・不動産
・JA全農 など

25卒や26卒の方、第二新卒の方もご応募お待ちしております!

勤務地

《希望エリアでの勤務可能》東京・神奈川の各拠点(転居を伴う転勤なし)
【東京】
・稲城店(東京都稲城市)
・堀之内店(東京都八王子市)
・小川店(東京都町田市)
・イーアス高尾店(東京都八王子市)
・八王子みなみ野店(東京都八王子市) 他

【神奈川】
・湘南モールフィル店(神奈川県藤沢市)
・ラゾーナ川崎店(神奈川県川崎市)
・トレッサ横浜店(神奈川県横浜市)
・相模大野店(神奈川県相模原市) 他

上記は一部抜粋になります。
店舗一覧はHPをご覧ください。
https://www.heartful-sanwa.co.jp/shop

勤務時間

シフト制勤務(7:00~23:00)
ローテーションによる勤務時間

実働時間(1日)8時間
例)8:00~17:00/12:00~21:00

\残業少なめ!/
残業は月10時間以下なので、退勤後の時間を充実させることが可能です!

\ライフイベントが変化しても働きやすい/
スタッフ全員で店舗を運営するため、家庭や生活の変化があった際も働き方を相談しやすいです。
また、店舗で完結する業務が中心なので、仕事を家に持ち帰ることはなく、業務後にそのまま買い物を済ませられるのも店舗勤務ならではの魅力です!

休日・休暇

年間休日122日※平均有給取得日数含む
シフト制(月9~10日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
有給休暇:10日~20日

給与

初年度想定年収:300~400万円

総合職
【短大/専門/高専卒】
月給:245,000円

【大卒】
月給:265,000円

【院卒】
月給:280,000円

+残業代は1分単位で支給いたします。

\3年連続給与アップ/
当社は3年連続で給与が上がっています。

\豊富なキャリアアップ制度/
入社3年で年収450万~が実現可能!(最年少23歳でチーフになった社員も)
学歴、経験に関係なく頑張りがしっかり評価される制度のため、上を目指せる環境です。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 378万円(基本給:24.9万円+賞与:31.7万円)/部門担当者

【年収例2】 432万円(基本給:27.3万円+賞与:41.4万円)/サブチーフ

【年収例3】 537万円(基本給:28.6万円+賞与:67万円)/チーフ

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

年1回 4月
年2回 7月・12月 ※2024年/平均4.2ヶ月

諸手当

交通費全額支給
各役職手当
家族手当
時間外手当
深夜手当(22時以降勤務の場合)
資格手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
独身寮(家賃:月2万2000円・食事:朝・晩あり)、社宅
育児短時間勤務
介護短時間勤務
メンター制度
企業型確定拠出年金(毎月1,000円支給)
施設割引(アミューズメント施設のチケット3000円引きなど)

《研修制度について》
希望者のみ、延べ200時間の新入社員研修に参加可能!
配属後も、段階別の研修や展示会・工場見学(日本ハム)など現場での学びが豊富です。

三和ならではの取り組み①~フードロスを防いで地域社会に貢献~

余ったキャベツの外葉を肥料として再利用し、地域の農家と連携することで循環型農業を支援するなど、「食」の価値向上に取り組んでいます。
また、食育や地域イベントにも積極的に参加し、次世代へ食の大切さを伝えています。

さらに、紙ごみのリサイクルや、形が不揃いな食品の活用を通じて、食品ロス削減とお得な買い物体験を実現しています。

三和ならではの取り組み②~良質で低価格な商品と豊富な品揃えを実現~

三和では、健康肥育を掲げ肥育環境から生産・流通工程まで徹底的に管理した「ワイアラビーフ」や、指定農場で生産者と共に土壌の整備や品種・肥料の選定まで行うこだわり野菜など、お客さまの安心・安全はもちろんのこと、高品質で低価格な商品、そして地域ニーズに合った圧倒的な品揃えを実現しています。
また、さらなる「豊かな毎日」を目指し、自社製品の開発にも力をいれています。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
当社では、志望動機不要のWebカジュアル面談を実施中です!
追って日程調整をさせていただきます。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
当社では、志望動機不要のWebカジュアル面談を実施中です!
追って日程調整をさせていただきます。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

【選考フロー】

Re就活からご応募

カジュアル面談(web)
※志望動機・書類選考不要

役員面接(対面)
※役員面接前にwebカジュアル面談担当と30分の面談を実施してから、
 役員面接に進んでもらいます。

内定
※入社日のご相談にも応じます。

【選考フロー】

Re就活からご応募

カジュアル面談(web)
※志望動機・書類選考不要

役員面接(対面)
※役員面接前にwebカジュアル面談担当と30分の面談を実施してから、
 役員面接に進んでもらいます。

内定
※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

株式会社三和
東京都町田市森野1-19-14
人事教育部 採用担当

株式会社三和
東京都町田市森野1-19-14
人事教育部 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

“超”地域密着型スーパーのため、地域の方々の「食の豊かさ」を支える店舗運営を行っています。
より充実したサービスを提供していくために、店舗運営メンバーの育成に長期視点で取り組んでいます。

選考のポイント

Webカジュアル面談では、「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させて頂き、お互いを理解する場にできればと考えています。

勤務地や各種条件など、気になることはなんでもご質問いただければと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/商品センターの事務スタッフ
前職:スーパーの売場担当

入社理由を教えてください。

前職は別のスーパーでレジや接客業務を担当していました。
接客の仕事は楽しかったのですが、現場で活躍するメンバーを支えるような仕事をしたいと思うようになり、転職を考えるようになりました。
そんな時に当社の求人を見つけ、地元である町田で働きたく入社を決めました。

当社には、真面目で一生懸命な人が多いと思います。
チームで協力し合って働くことが多く、お客様だけでなく、一緒に働く仲間のことを考えられる人が活躍しています。

一日のスケジュールを教えてください。

9:00 業務開始出勤したら、まずは前日の引継ぎ事項を確認します。

10:00 発注処理準備商品部に在庫を報告。食品用のプラスチックトレーや価格などを記載するラベルシールを発注します。

11:00 発注処理調整各店舗から加工センターに送られた発注を確認して、出荷する商品の数量を調整。発注忘れのチェックも欠かせない業務のひとつです!

13:30 昼休みおいしいお弁当が安く食べられます!

14:30 製造指示書作成発注内容を元に、工場で製造する際の指示書を作成します。

17:00 資料の編集商品部のバイヤーが作成した資料を、より見やすく編集します。

18:00 退勤本日の業務をレポートにまとめて退勤します!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分が処理したデータや発注情報が商品の製造・出荷につながり、多くのお客様の食卓を支えていることにやりがいを感じています。
また、店舗や各部署から「助かりました」「ありがとう」と声をかけてもらえることも多く、会社全体を支える存在として働けることが魅力です。

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先輩の顔写真
Mさん/農産担当/社歴:1年

一日のスケジュールを教えてください。

8:00 開店準備野菜や果物の売場への品出しから業務スタート。
商品の品質管理(鮮度チェック)も良い商品をお客様に届けるためには欠かせない作業です!

10:00 売り場管理その日の売れ行きに応じた商品の品出し、品質管理、売場の手直しなどを行います。

11:30 発注処理調整翌日、翌々日に売場で陳列する果物の発注を行います。

12:00 昼休みsanwaのおいしいお弁当で昼食。同期や先輩と会話をしながら過ごしています!

13:00 品出し袋詰めした野菜などを売場に出します。
また、商品の知識を学ぶために試食を行ったりもします!

15:00 売場管理品質管理、売場の清掃、冷蔵ケースの温度確認、売場の手直しなどを行います。

17:00 退勤早番の日は、スポーツ観戦や映画、友人と飲みにに行くことが多いです!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

直接お客様と接する機会は少ないですが、自分が考えた売場づくりによって店舗の売上が伸びたり、お客様に喜んでいただけたりすることが大きなやりがいです。
また、店舗で働く仲間を支える立場として、現場の声を形にできることにも魅力を感じています。

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先輩の顔写真
Tさん/お客様係(時短勤務)/社歴:4年

一日のスケジュールを教えてください。

10:00 出勤毎朝子供を保育園に連れて行ってから出勤しています。
自宅から近くの店舗で働けるため、子育てもしやすい環境です!

10:30 レジ対応前日などのレジ対応記録を確認してから業務開始。
自分がマネジメントをしているパートさんをヘルプする形でレジに入ります。

12:00 社内システム確認
13:00 昼休みsanwaのお弁当やパンを食べることが多いです!

14:00 シフト作成前の週や前月の勤務状況などを確認しながら、パートさんの勤務表を作成しています。

16:00 レジ対応
17:00 退勤子どものお迎えに行ってから帰宅します。
家事と仕事が両立できる環境であることが、当社の特長だと思います!

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アピールポイント

転勤の心配なし

当社の強みは《地域に根付いている》こと。
店舗は沼津店を除く77店舗が東京都・神奈川県内に集中しており、商品センターなどの物流拠点も同エリア内にあります。
そのため、東京西南部や神奈川県以外への転勤は一切ありません。

勤務地はご自宅からの距離を考慮して決定し、通勤時間はおおよそ30分~1時間以内。実際に多くの社員が「自宅近く」で働いており、地域に根ざした働き方を実現しています。
転勤の心配がなく、地元で長く安定して働けるのが当社の大きな魅力。地域密着型の職場で、東京都や神奈川県で腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

さらに、店舗の仕事はチームで進めるため、家庭や生活の変化があった際も働き方を相談しやすいです。
また、店舗で完結する業務が中心なので、仕事を家に持ち帰ることはなく、業務後にそのまま買い物を済ませられるのも店舗勤務ならではの魅力です。

教育制度・研修が充実

入社時期を調整しつつ、経験に応じて社内研修にも参加いただくことが可能です。
社会人経験のない方であれば4月に入社いただき、新卒同様の研修を受けることも可能です。(先に入社して、4月からの研修に参加することもできます。)

新卒研修は年間200時間以上かけた充実した内容となっており、最初に全部門をローテーションして業務内容を理解することができます。
新しいキャリアをスタートさせたい方にピッタリの環境となっています。

25卒、26卒の方や第二新卒層の方も大歓迎!
これからご入社される方は、新オフィスにて研修を受けていただけます!

専門性・スキルが身につく

例えば農産部門では、十種類以上あるみかんの特徴や旬、産地ごとの違いを学び、お客様に最適な商品をご提案します。
水産・畜産部門では食材の知識や加工技術を習得でき、グロサリー部門では2万点以上の商品を扱いながら、売れ筋分析や販促企画などマーケティング視点を学ぶことが可能です。

また、現場で経験を積んだ後は、部門のスペシャリストとして専門性を高める道だけでなく、本部での商品企画、販売企画、店舗開発、バイヤーなどへキャリアを広げることもできます。
「接客のプロを目指したい」「食に関する知識を深めたい」「将来は企画やマーケティングに携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせて多彩なキャリアパスを描ける環境です。
平均年齢は40.1歳(男性42.0歳・女性31.1歳)と、長期キャリアを築ける環境が整っています。

ギャラリー

本社の研修会場その1
本社のエントランス風景です。
集合研修で基礎から丁寧にレクチャーします。
まちだSDGsアワード2023フード賞を受賞しました。
自社商品も取り揃えています。
1964年設立の老舗企業です。
本社の研修会場その2
本社の研修会場その3
あなたからのご応募をお待ちしております!

企業情報

株式会社三和

設立

1964年(昭和39年)9月

代表者

代表取締役/小山 真

従業員数

8,200名

資本金

1億円

売上高

1,710億円(2026年3月実績)

本社所在地

〒194-0022 東京都町田市森野1-19-14

事業所

三和 (東京都24店舗・神奈川県37店舗・静岡県1店舗)
フードワン(東京都 5店舗・神奈川県10店舗)

ホームページ

https://www.heartful-sanwa.co.jp/

採用ホームページ

https://heartful-sanwa.co.jp/recruit/new/

店舗一覧ページ

https://www.heartful-sanwa.co.jp/shop

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【総合職】Re就活から入社実績あり!店舗開発や企画にもチャレンジ可/年間122日休み《随時入社歓迎》

  • 株式会社三和