募集職種
・製造職（エリア職）
※株式会社不二プレシジョンへの配属となります。
仕事内容
独自技術で製品を製造する【製造職】をお任せします！
＜主な仕事＞
・製造ラインの機械操作
・エラー対応
・故障個所の修理
・製品の品質チェック
など
主にカーエアコン用コア部品の製造をお任せします。
＜描けるキャリア＞
製造職では、現場での経験を積んだ後、班長としてチームをまとめるポジションにステップアップ。
その後は、管理職として全体をマネジメントする道や、技術を極めてスペシャリストとして活躍する道も選べます。
自分の得意分野やスキルを活かしながら、キャリアの幅を広げていける環境です。
＜入社後の育成・定着＞
OJT研修からスタート。
最初は知識を問わない簡単な業務からお任せします。
業務での経験を積みながら、専門研修・技術研修などで製品に関する深い知識を身につけ、スキルを磨いていきましょう！
一人立ちまでは約1年ほど。じっくり業務を学びながら成長できる環境です。
優しく面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは気軽に質問してくださいね。
＜自己啓発支援制度＞
当社では、自己啓発支援制度として通信教育費の補助（最大70%）や、スキルに応じて英語手当（最大年60,000円）も支給されます。
また、公約資格手当として、1資格月500～5,000円（最大15,000円）が支給されます。
求める人材
【業界未経験歓迎】コミュニケーションをとることが好きな方／周りと協力し仕事に取り組みたい方など
【応募条件】
・就業経験不問 社会人デビュー歓迎！
【こんな方にピッタリです！】
・ものづくりに興味関心のある方
・未経験から手に職を身につけたい方
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方
【活かせるスキル・経験】
・工学系（電気・機械）の大学・専門卒の方
・製造工場での業務経験をお持ちの方
勤務地
愛知 ※転勤なし
（1）（2）いずれか
※転勤無し
（1）本社（豊橋事業所）
愛知県豊橋市明海町3-55
（2）豊川事業所
愛知県豊川市大木町柏木1-1
勤務時間
昼夜勤の交替勤務制 （1）（2）いずれか
（1）5勤2休交替勤務 土日休み（年間休日119日）
・1直勤務（日勤）07:00～16:00（休憩60分）
・2直勤務（夜勤）16:00～翌1:00（休憩60分）
（2）4勤2休交替勤務 会社カレンダー（年間休日143日）
・1直勤務（日勤）07:00～19:10（休憩70分）
・2直勤務（夜勤）19:10～翌7:00（休憩70分）
休日・休暇
★年間休日119日★（2024年度）
■週休2日制（毎週）
■年間有給休暇10日～20日
■有給休暇：入社6ヶ月経過後10日
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏期休暇（9～10連休）
■年末年始（8～10連休）
■育児休職制度
■介護休職制度
給与
初年度想定年収：400～500万円
■月給：182,000円～＋※諸手当＋賞与年２回
※諸手当（家族手当・住宅手当・交代勤務手当）／支給条件あり
※残業割増率130％
※経験・スキル・年齢により基本給考慮いたします
＜モデル月収例＞
（1）5勤2休勤務 26歳／月収25.7万円 年収400万円
（基本給＋諸手当＋深夜割増、その他通勤手当あり）
※入社2年目／賞与年2回・昇給年１回
（2）4勤2休勤務 26歳／月収33.0万円 年収495万円
（基本給＋諸手当＋深夜割増＋休日出勤割増、その他通勤手当あり）
※入社2年目／賞与年2回・昇給年１回
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円／入社3年目31歳_月収28.2万円※交替勤務5勤2休
【年収例2】
540万円／入社5年目33歳_月収34.9万円※交替勤務4勤2休
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与2回
【賞与実績】
4.64ヶ月（2023年度）
諸手当
■通勤手当：一定額（実費最大50,000円まで）支給有
■家族手当：配偶者15,000円、子6,600円／人
■住宅手当：独身世帯主10,400円、世帯主15,300円
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：再雇用制度あり：65歳
■残業手当
福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健保保養所
■財形貯蓄制度
■制服貸与（製造職のみ）
■半日半休制度：半日分割で有給取得可
■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可
■育児休職制度
■育児勤務制度
■介護休職制度
■発明褒賞金
■通信教育費補助
社内制度
■研修制度
・導入研修
・専門研修
・管理職研修
★B to B 専業メーカーの強みを活かした多様な研修をご用意しています。
■自己啓発支援制度
・通信教育費補助（最大70%）
・資格報奨金制度