最終更新日
2025/01/06(月)
掲載終了日
2025/01/30(木)

募集終了

【総合職】「働く」「暮らす」「余暇」「学ぶ」のサポートがお仕事!年間休日126日/住宅手当27,000円

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
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  • 業種未経験歓迎
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業種
医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)
職種
介護スタッフ
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 【自分時間もしっかり】残業月6.2時間/平均有休取得日数11.9日
  • 【サポート体制充実】2年間は先輩職員がマンツーマンでフォロー
  • 【カジュアル面談実施】まずは気軽にお話してみませんか?

企業からのメッセージ

障害のある子どもから高齢者まで。多彩な支援の方法で暮らしを支える福祉法人【カジュアル面談実施】

私たちいずみ野福祉会は障害者支援を手がけている社会福祉法人です。南大阪・泉州エリアで60以上の事業所を展開しており、子どもから高齢まで1,000名以上の利用者を支援しています。当法人では大きく分けて「働く」「暮らす」「余暇」「学ぶ」の支援を行っています。
アナタにフィットしたポジションがきっと見つかる!「働く」に関しては、いくつも作業所を運営。どんなに重たい障害のある方でも、“働いて収入を得る”やりがいを味わってもらえることを大切にしています。利用者がつくるパンは天然酵母・国産小麦を使用しており全国のお客様へお届けしており、陶芸品は市の文化ホールで作品展を毎年実施するほど人気です。利用者と職員で話し合った結果、今年のテーマは「海辺の生き物」。2025年2月の作品展に向けて、今まさに制作が過熱しています。そのほかクリーニングや農業など、一人ひとりの得意に合わせて多種多様な作業を行っています。

「暮らす」は入所施設とグループホームを通じて、生活をサポートしています。
「余暇」については地域の学校や特別支援学校に通う小学生から高校生を対象に、友達と遊んだり、ゆっくり自分の時間を過ごすことができる場所を提供しています。

そして「学ぶ」。子どもから大人に移行する期間に、自分らしさを探すお手伝いや社会に出ていくための準備をフォローしています。たとえば、季節感のある服を選んでみたり、身だしなみやお化粧を勉強したり、アルバイトで社会性を身につけたり。

多彩な事業を展開しているからこそ、利用者と同様、個性豊かな職員が活躍しているのが特長です。きっとアナタが輝けるポジションも見つかるはずです!
やりがいも働きやすさも両立できる皆さんの中には福祉業界の待遇面にマイナスなイメージをもつ方も少なくないハズ。当法人の年間休日は126日で、残業は月6.2時間、平均有休取得日数は11.9日とプライベートの時間を十分に確保できます。住宅手当は最大27,000円支給するなど、金銭的負担の軽減にも力を入れています。
支援のカタチは一つじゃない!新たな作業の受注に向けて企業にアプローチする営業や、製パン・製菓の商品開発、レクリエーションの企画など、職員一人ひとりが得意分野で活躍しています。皆さんも自分のカラーを活かした仕事、しませんか?カジュアル面談も実施してますので、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(働く場の支援・暮らしの支援)

仕事内容

利用者の生活や就労の支援を中心に、企画や営業など自分の強みを活かせるさまざまな業務があります。
【仕事内容】
■働く場の支援
作業所での勤務を通じて、障害のある方の「働きたい!」という想いを実現するためのお手伝いをしています。
・日中活動支援
・業務支援
・季節の商品の企画考案
・商品の販売活動
・地域交流会の企画
・職員会議 など

■暮らしの支援
入所施設やグループホーム、ショートステイ、居宅介護などのサービスを通して利用者さんの生活を支えます。
・食事介助
・入浴介助
・日中活動支援
・夜勤業務(施設の場合)
・計画書作成
・資料作成 など

≪いずみ野福祉会が手がけている事業≫
製パン・製菓製造、ペットフード製造、清掃、給食、クリーニング、陶芸、紙漉き、農作業など。

季節の新商品の考案(ex.ハロウィンクッキー)や商品の販路開拓、地域の方々との交流イベントの企画・運営など、総合職が携われる業務は多岐にわたります。イベントに関しては毎年「よっといでフェスティバル」を開催。当日、会場でダンスをしたり、屋台を営業したりしているのは利用者です。

障害の有無に関わらず、みんながイキイキするには、どんなことをすればいいか?それは職員の数だけ方法があります。そして、それを実現できるのがいずみ野福祉会の魅力です。

【多彩な業務を経験できる】
特別支援学校に通う子どもたちと学校終わりの時間を過ごす放課後等デイサービス、高校卒業以降の青年を対象にした生活介護・自立訓練を行う事業所(シュレオーテ)など、総合職は『余暇・学びの支援』に携わることもできます。

また一般企業に対し、作業所での新たな作業の受託に向けてアプローチをかける『労働開発』という営業のようなポジションも。そのほか総務・経理・広報・人事など管理部門の道もあります。

【入職後2年間は先輩がフォロー】
新卒者と同様の研修プロセスでの育成を予定しており、入職後2年間は先輩が教育担当として皆さんをサポートします。気軽に相談できる先輩が独り立ちまでしっかりバックアップします。

求める人材

【未経験・第二新卒・既卒】人と関わる仕事がしたい方/誰かの役に立ちたい方【Webカジュアル面談あり】
【こんな方がピッタリ!】
・福祉職に興味がある方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・人と関わることが好きな方
・誰かの助けになる仕事がしたい方
・福祉業界にチャレンジしてみたい方
・プライベートも大切にして働きたい方
・行動力に自信のある方

★先輩職員の志望理由
「家族や親戚に障害者がいたから」という理由で多職種から転職する先輩職員が多く在籍しています。また、語学や経済、ファッションなど、学生時代に多種多様な分野を学んできた職員も多数!過去の経験は一切問いません。少しでも当法人で働くことに興味があればお気軽にご応募ください!

勤務地

大阪府岸和田市・高石市・泉南市・富田林市・和泉市【勤務地希望考慮】※バイク・車通勤OK
■法人本部
<就労継続B型>
■リサイクルセンターいずみ野
■泉南作業所
<就労継続A型・就労継続B型>
■ウォッシュハウスサンライズ
<生活介護・就労継続B型>
■ワークショップきしわだ
■東山自立センタ-
■高石障害者作業所
■つじやま作業所
<生活介護>
■岸和田障害者共同作業所
■第2ワークショップきしわだ
■第三岸和田作業所
■第2ウォッシュハウス
■泉南デイホ-ム
<生活介護・自立訓練>
■シュレオーテ
<施設入所・生活介護・短期入所>
■山直ホーム
■梅の里ホーム
<居宅介護等>
■地域生活支援センター「かむかむ」
<放課後等デイサービス>
■はなはな
■わくわく
<グループホーム>
  岸和田市内15カ所 泉南市内9カ所 高石市内7カ所
  富田林市内8カ所
〈2024年9月現在〉

勤務時間

勤務時間は担当する職務内容により異なります。
※1日8時間(休憩45分を含みます)
※上司が下記シフト例を参考に組み、意見を聞きながら話し合って決定します。
【早出】07:00-15:00
【日勤】09:00-17:00
【遅出】14:00-22:00/15:00-23:00
【夜勤】23:00-7:00

休日・休暇

【年間休日126日】
<本部・通所施設>
完全週休2日制(土・日・祝)
※第1土曜日は原則出勤とし、月内に振替。事業によっては交代勤務あり。

<生活支援・グループホーム>
シフト制(4週8休)
※配属によっては宿直、夜勤あり。

■有給休暇(入職時10日、入職2年目11日、入職3年目以降~20日)
■時間単位での有休
■夏季・年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年:5日間、勤続10年:7日間、勤続20・30年:10日間)
■特別休暇(例:本人の結婚:7日間、配偶者の出産:3日間、等)
■感染症特別休暇

給与

初年度想定年収:300~350万円

■月給
大学院了:228,000円
大卒:219,400円
短大・専門学校・高専卒:208,700円

給与は基本給と各種手当(通勤手当・家賃手当・扶養手当・資格手当等)の合計で支払われます。
<初任給 一例>
基本給:219,400円
通勤手当:4,200円(車通勤)
住宅手当:22,000円(賃貸)
合計:245,600円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 320万円(5年目/役職手当込み)

【年収例2】 380万円(10年目/役職手当込み)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

■通勤手当
(公共交通機関利用者は上限55,000 円。車・バイク・自転車通勤者も距離に応じて支給)
■住宅手当(賃貸・持ち家どちらの場合も支給 持ち家は本人所有に限る)
■役職手当(副主任5,000円、主任10,000円、副施設長・課長補佐40,000円)
■扶養手当
■時間外手当
■宿直手当(1回につき4,000円)
■夜勤手当(1回につき2,000円)
■早出遅出手当(1回につき300円)
■深夜割増
■年末年始手当
■資格手当
理学療法士・作業療法士・看護師:20,000円
准看護師:10,000円
言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士・管理栄養士:5,000円
介護福祉士:3,000円

福利厚生

■社会保険(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
■産休・育休制度
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■育児時間制度
■生理日就業困難者への措置
■退職金制度
■財形貯蓄制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は事業拡大に伴う増員です。現在、60以上の事業所を展開しているいずみ野福祉会。来年にはまた新たな事業所を開設します。それに伴って体制の強化を図りたいと考えています。これまでの学歴や経歴は問いません。新卒者と一緒にスタートを切りたい方は、2025年4月1日入職もOKです。個性豊かな皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

選考のポイント

当法人では選考の過程で仕事体験を設けています。実務を通して、利用者や施設全体の雰囲気を感じていただければと考えています。実際に実習が決め手となり入職を決めた職員も多く在籍しています。ミスマッチなく働くための重要な判断材料になるのではないでしょうか。実習後の面接では、どんなことを感じたか、皆さんの率直な意見を聞いています。気になることがあれば何でも聞いてくださいね!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/総合職/社歴:3年目
前職:新卒

入社理由を教えてください。

この仕事を志望したのは、学生時代に障害者支援施設のインターンに約2週間参加したことがきっかけです。そのときは生活支援員に興味があったのではなく、勉強していた栄養学の知識を深める一環で参加しました。しかし裏表なくストレートに感情を表現する利用者さんと過ごす日々は想像以上に楽しく、支援員としての就職を考えるようになりました。いずみ野福祉会に入職を決めたのは、どこよりも働きやすい環境が整っていたからです。休日数の多さや有休取得率の高さはもちろん、手当や福利厚生など条件についても文句なしでした。特に他府県の出身にとって住宅手当の存在は非常に魅力に感じました。職員が安心して働ける環境を整えている点に惹かれ、入職を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

入職当初は作業所内のパンをつくるグループで、利用者さんと一緒に製造や販売を担当していました。現在は製菓グループに異動し、13人の利用者さんとクッキーづくりに取り組んでいます。職員の役割は1日の作業工程の組み立てをはじめ、計量チェックや検品の最終確認などの細かい業務のお手伝いで、基本的に製造は利用者さんが行っています。私が担当している利用者さんの中には、話すことが得意ではない方や対人関係に敏感な方も多くいらっしゃいます。距離を縮めることが難しい利用者さんもいますが、信頼関係ができてくると、伝えたいことが理解できるようになってきます。また私の言うことを利用者さんも受け止めてくれるようになります。通じ合えた瞬間がこの仕事の醍醐味ですね。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

向いているのは人と関わることが好きな方です。コミュニケーションが苦手でも問題ありません。実際、職員の中にも利用者さんと積極的に関わることが得意な職員とそうでない職員が在籍していますが、どちらも欠かせない人材として活躍しています。

大切なのは、諦めずに伝え続けること。コミュニケーションは言葉だけではありません。私たちは利用者さんとの会話の際、言葉だけでなく、身振り手振りなどのボディーランゲージを活用しています。話すことが得意じゃなくても利用者さんと距離を縮めることができます。また利用者さんから積極的に話しかけてくれることも多いので、聞き手として関わることができれば人見知りでも大丈夫です!

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先輩の顔写真
Tさん/総合職/社歴:5年目
前職:新卒

入社理由を教えてください。

学生時代、英語を学んでいたため、その知識が生かせる職に就こうと考えていました。しかし障害者アスリートの大会にボランティアとして参加したことを機に考えは大きく変化しました。初めて関わった障害者の方々は、障害を理由に閉じこもることなく、スポーツに積極的に挑戦する姿が印象的でした。この経験がこの仕事に興味をもつようになったきっかけです。就職活動中はいくつかの法人の施設を見学して、自分に合った職場を探しました。当法人への入職の決め手は、利用者さんとの距離感。ほかの施設では、お仕事をする利用者さんの後ろから職員が見守っていて、まるで学校の先生のようでした。しかし、当法人では利用者さんも職員もみんなで一緒にお仕事に取り組んでいて、対等な雰囲気があったんです。そんな利用者さんとの距離感に魅力を感じ、当法人への入職を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は障害の度合いが重い利用者さんの就労支援を行っています。ほかの作業所のグループと異なる点は、利用者さんが1日中お仕事に取り組むわけではないこと。利用者さんの中には、運動の習慣がなかったり、寝たきりだったりと様々な状況の方がいます。そのため午前中に身体を動かす時間を設けています。曜日ごとに散歩やドライブ、トランポリンなど運動を促すプログラムを実施しており、午後からシール貼りなどの軽作業を行っています。

そんな私の担当するグループでは、意思疎通に苦労することもしばしば。それでも、利用者さんが身振り手振りも交えながら伝えてくれて、こちらに伝わったときの利用者さんの嬉しそうな顔を見ると、自分まで嬉しくなります。利用者さんとの関係を深めて、言いたいことをスムーズに理解できるようになることは、働くやりがいのひとつになっています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

一つはフォロー体制が整っていることです。新入職員には教育担当の先輩がついてくれます。一人ひとりの利用者さんの個性や向き合い方をしっかり教えてくれるほか、不安なことがあればいつでも相談できるので、安心して働くことができます。また定期的に集合研修が用意されており、新しい知識を学べる機会も充実しています。私自身が障害に関する知識が一切ない状態で入職したので、間違いなく皆さんも大丈夫です。

もう一つは職員想いなところです。結婚を機に引っ越しをした際は、自宅から近い事業所に異動させてもらいました。今年のお盆前に家族に不幸があり、忌引き休暇を取ったときは、お盆と合わせて3週間の休みをいただきました。母親から「そんなに休んでいいの?」と驚かれましたよ(笑)。職員のことを想う気持ちが職場全体に浸透しているのが当法人の魅力です。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

★お休みをしっかり確保して働ける
皆さんは福祉業界にどのようなイメージがありますか?「休みが少なそう」そんなワードが真っ先に思い浮かんだ方もいるかもしれませんね。ところが、当法人の年間休日は126日!研修や会議などで休日に出勤が発生する場合もありますが、振替休日をしっかり取得していただきますのでご安心ください。また月平均の残業時間は10時間程度。メリハリをつけて働く習慣が根付いています。そのほか子育て支援も手厚く、産前産後休暇の2ヵ月間は給与を全額支給。近年は男性職員の育休取得実績も増えています。子育てしながらでもキャリアを継続できるのは、いずみ野福祉会の当たり前の文化です。

福利厚生が自慢

★豊富な休暇制度で急なお休みにも対応
有給休暇については、1日、半日、2時間と細かい単位で取得することができます。そのため、自分の体調や家族の急な事情に合わせた取得が可能です。ほかにも有給休暇とは別で年8日の感染症休暇の付与や入職年数に合わせたリフレッシュ休暇など、職員がいつでも元気で長く働ける制度を完備しています。

★社員の支出軽減、資産形成のサポートも万全
一人暮らしの職員には、最大月27,000円の住宅手当を支給しています。また退職金は全国の共済会、大阪府の共済会、法人独自の積立式の3本建て!老後に備えた貯蓄、資産運用のサポートもお任せください。

教育制度・研修が充実

★独り立ちまで先輩職員が成長をサポート!
入職後は新入職員ごとに教育担当の先輩がつきます。業務に関する質問から個人的な相談まで、何でも頼れる心強い存在が皆さんをバックアップします。サポート期間は2年間。独り立ちまでしっかりフォローしますので、業界未経験の方も安心して働けると考えています。

★豊富な研修制度で当法人を担う人材へ
1~2年目の職員を対象に、さまざまな集合研修を実施しています(1年目は毎月実施)。普段会うことの少ない別の事業所の同期も一堂に会し、講義を受けたり、グループワークをしたりしながら学びを深めることができます。3年目以降は自主的な学びの場を提供。職員同士でテーマを決め、今の自分たちに必要な知識の習得を図る研修が行われています。また中堅・管理職に対しては、マネジメントスキルを磨く研修を実施しています。

ギャラリー

企業情報

社会福祉法人いずみ野福祉会

設立

1977年

代表者

理事長 室井 宏文 

従業員数

743名(うち正職員211名)/2024年9月時点

資本金

社会福祉法人のため非公開

売上高

社会福祉法人のため非公開

本社所在地

〒596-0808
大阪府岸和田市三田町1336

事業所

【岸和田センター】
岸和田障害者共同作業所
ワークショップきしわだ
第2ワークショップきしわだ
相談室きしわだ
第三岸和田作業所
リサイクルセンターいずみ野
はなはな
シュレオーテ
ウォッシュハウスサンライズ
第2ウォッシュハウス
山直ホーム
東山自立センター
地域生活支援センターかむかむ
岸和田グループホーム
第二岸和田グループホーム

【高石センター】
高石障害者作業所
高石障害児(者)生活支援相談室
高石グループホーム

【デイセンターせんなん】
泉南デイホーム・泉南作業所 
デイセンターわくわく
せんなん生活支援相談室
泉南グループホーム

【自律センターつじやま】
梅の里ホーム
つじやま作業所
つじやま相談室
富田林グループホーム・ケアホーム 

事業内容

【障害者福祉事業】
■生活介護事業
■就労継続支援事業(A型・B型)
■施設入所支援事業
■共同生活援助事業(グループホーム)
■居宅介護事業(ホームヘルプ)
■重度訪問介護事業(ホームヘルプ)
■短期入所(ショートステイ)
■日中一時支援事業
■自立訓練(生活訓練)事業
■移動支援事業(ガイドヘルプ)
■相談支援事業

【児童福祉事業】
■放課後等デイサービス

【その他】
■福祉有償運送
■診療所

採用ホームページ

https://www.s-izumino.jp/recruit/new_graduate

ホームページ

https://s-izumino.jp/index.html

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【総合職】「働く」「暮らす」「余暇」「学ぶ」のサポートがお仕事!年間休日126日/住宅手当27,000円

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