最終更新日
2024/12/03(火)
掲載終了日
2025/02/05(水)

募集終了

【営業職】4月からリスタートしたい方集合!同期と一緒に頑張れる環境&新卒同等の手厚い研修をご用意!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
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  • 業種未経験歓迎
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/専門商社(自動車・輸送機器)/専門商社(その他)
職種
ルート営業
勤務地
岩手県/宮城県/秋田県/福島県/埼玉県/神奈川県/茨城県/栃木県/山梨県/静岡県/愛知県/滋賀県/広島県/福岡県
この求人の概要
  • 年間休日120日|社宅貸与、住宅取得助成制度など完備
  • 1ヶ月の集合研修、3ヶ月間のOJT研修で手厚くサポート!
  • 入社時に専門的知識やスキルは必要ナシ!基礎から学べる環境です

企業からのメッセージ

大規模法人部門で『健康経営優良法人2024』に認定!設立70年以上の歴史を誇る「機械工具専門の商社」

旭商工社とは?当社は、設立より70年以上もの長い歴史を持つ【機械工具専門の商社】として、幅広い業界・企業様を相手に活躍してまいりました!
主には、工具、産業機器・資材から機械・装置まで、ものづくりに関わる幅広い商材の仕入販売を展開。
仕入れ先は2,000社以上、取扱い商品は数万点という商品力を強みとしています。
その中からお客様のニーズに合った商品を探り、本当に必要とされているものを提案できることが魅力でもあり、楽しさです。

これらの強みや特徴を活かし、現在では国内に20拠点、海外に12拠点をもつグローバル企業へと成長を遂げました。
4月入社&手厚い研修制度あり今回は4月での入社募集となっています。
そのため、同時期入社の社員は“同期”として心強い存在になること間違いなし!

また、新卒同等の非常に手厚い研修をご用意しているため、「社会人経験がない」「社歴が浅い」「営業職がはじめて」そんな方でも安心して挑戦していただける環境かと思います!
だからこそ、入社時に専門的スキルや経験は一切必要ナシ。
当社がご用意している研修制度や実務を通じて、スキル・経験を身につけていただけます。
そして、仕事をするにあたって経験や自信がついてきたら、次は専門資格取得にもチャレンジ可能!
このように長期スパンで社員の成長を後押しする環境があります。
アットホームで、和やかな社風です◎当社で働く社員は、どの社員も優しく人当たりのいい社員ばかり!
ON/OFFメリハリをつけ、仕事もプライベートも大切にしています。

仕事の合間の息抜きでは、趣味の話、応援しているサッカーチームの話などで盛り上がることも!
このように、気さくでアットホームな社風のため「馴染めるか心配……」と考える必要はありません♪

また当社の仕事は個人プレイではなく、グループで仕事を進めていきます。
そのため、結束力や協調性は抜群!
困ったことや不安なことがあれば、すぐに助けてもらえる環境ですよ。

「4月からリスタートしたい」「新卒同等の手厚い研修制度が受けたい」「仕事も私生活も大切にできる会社で働きたい」
そんな方は、ぜひご応募いただければと思います!

あなたの新しい一歩を、当社でサポートさせてください◎

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《24卒・25卒も積極採用中!》業界・業種未経験大歓迎◎新卒同等の手厚い研修でイチから成長できます!

【必須条件】
短大卒以上

\こんな方にピッタリ/
■営業職に挑戦したい方
■仕事もプライベートも大切にしたい方
■新卒のような手厚い研修制度を受けたい方
■基礎をしっかりと身につけ成長したい方
■将来も需要のある業界で働きたい方

勤務地

《本社or各支店》岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、埼玉、神奈川、山梨、静岡、愛知、滋賀、広島、福岡
■横浜本社
神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル

本人の希望は参考にしますが、長い目でみた本人の成長がとても大切だと考えています。
配属先の人材育成の人的体制や本人の成長をイメージして、会社が総合的に判断し配属先を決めております。

勤務時間

8:45~17:30(実働7.45時間/休憩時間1時間)
※1~3年目の月残業平均時間は10時間程度

休日・休暇

☆年間休日120日
■週休2日制(土曜・日曜※但し、棚卸日などで年間3日間程土曜出勤あり)
■有給休暇
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■おもいやり休暇(3日)
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■定年退職休暇(5日)
■永年勤続休暇(3日)
ほか

給与

初年度想定年収:280~330万円

■院卒
月給:230,000円~

■大卒
月給:222,000円~

■短大卒
月給:214,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 300万円(入社1年目)

【年収例2】 500万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内すべて禁煙
└屋内外問わず全面禁煙
☆福利厚生にて禁煙外来補助あり

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)
└業績・評価による

諸手当

■通勤交通費
■住宅手当

福利厚生

■退職金制度
■財形預金制度
■従業員持株会
■借上社宅補助
└29歳まで自身の負担額は5,000円!30歳以降は家賃の2割負担!
 ※引っ越しや契約に係る費用は《全額会社負担》UIJターン大歓迎です!
■永年勤続表彰(5、10、20、30年)
■失効有給休暇積立制度
■社内融資制度
■休職制度
■時間短縮勤務制度
■扶養配偶者健康診断費用補助制度
■社員旅行
└5年に1回実施!海外旅行へは約8割の社員が参加!
 ※強制参加ではありません◎
ほか

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

長期キャリア形成をはかるため、この度Re就活にて第二新卒の募集を行う運びとなりました。
知識・経験ゼロからでも自然にスキルが身につくようにロープレやOJT研修はもちろんのこと、長く安心して働ける環境をご用意していますので安心して飛び込んできてくださいね。皆様からのご応募お待ちしております。

選考のポイント

今までのご経験やスキルで判断せず「取り組む意欲」や「行動力」などを、どれほどお持ちか見ていきたいと思います。
当社の面接は堅苦しい物ではなく、面談のようなフランクな雰囲気で行っているので肩の力を抜いて挑んでくださいね。
まずはあなたの趣味からざっくばらんにお話ししましょう。あなたとお話しできる日を楽しみにしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/浜松営業所/営業職/社歴:5年

入社理由を教えてください。

面接の際、野村社長はじめ役員の方々とお話させていただき、長い社歴ながら「新しいスタイルを積極的に取り込んでいること」に感銘を受けました。
私自身は【石橋を叩いても渡らない】程の保守的思考を変えたいと考えていたため、旭商工社なら環境的にも自分に足りないスキルを磨けると思い入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

営業担当として担当ユーザー様へ訪問し、お客様の業務効率改善、生産性向上、コスト削減に貢献できる商品の提案をメインに外勤営業を行っています。

また業務内で、ユーザー専用展示会(おすすめ展)を取引の少なかったお客様と開催しました。
担当者様も私も初の試みで試行錯誤しましたが、100名以上の集客を達成。
おすすめ展で来場していただいた新規部署様より、新規受注をいただけたときには、準備の段階から含め苦労が少し報われた気持ちになりました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

【前に進む】姿を会社が示してくれるところです。
保守的な私は会社に強く背中を押してもらっています。

また、社歴に合わせて必要な研修が準備されており、経験の先にある課題を研修でじっくり向き合える環境です。
商品知識なども営業が売り込みやすいように、勉強会や資格取得の手厚いサポートが受けられます。

旭商工社は現状に満足するのではなく、新しいことへ挑戦する、積極的に様々な事を取り入れる会社です。
今に満足せず、攻めの姿勢で仕事がしやすい環境で勝負してみませんか?

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

■新卒同等の手厚い研修制度でいち早く活躍できる人材へ!<br><br>入社後まず1ヵ月間は、『新入社員研修』として講師の方を招いて、社会人としてのマナーから取り扱っている商品についてなど、幅広くじっくりと学んでいただく研修をご用意しています。<br>他にも『OFF-JT』実施後は、15週間のマンツーマン研修で業務を学んでいきます。<br>このように新入社員には、先輩がついてマンツーマンで指導する環境があり、わからないことや不安なことはいち早くフォローしてもらえる環境です。<br><br>自己啓発支援制度としても、「外部研修費用補助」「資格取得支援制度」「資格報奨金制度」などもご用意しており、成長したい!と考える社員たちを全面的にサポートする体制を構築しています。<br>また、今回の「営業職」は4月入社の募集となるため、同時期に入社する社員は心強い同期となること間違いなし◎

ワークライフバランスを重視

■プライベートの時間もしっかりと確保!<br><br>年間休日は120日で基本的には土日、祝日がお休みです。<br>年間休日にプラスで取得いただける『有給休暇』の平均取得日数は13.4日と、会社全体で有給を消化していこう!という社風があります◎<br>そのため、ご自身の予定に合わせてお休みを取得することが可能!<br>また、有給以外にも本人や配偶者、子どもや親の健康上の問題や治療のため「おもいやり休暇」や「誕生日休暇」「結婚記念日休暇」など様々な休暇制度もご用意しています。<br><br>実働も7.45時間と平均的な勤務時間よりも短く、就業時間も17:30と早めなので、仕事後の時間を有意義に使えることもPOINTです!<br>このようにプライベートの時間も満喫できる環境をつくることで、社員の平均勤続年数は13.2年を誇り、多くの社員が安心して働ける環境を整えています。

福利厚生が自慢

■社員の生活をより豊かにできる制度をご用意!<br><br>#自宅から通えない営業所に配属・転勤が決まった場合に社宅を貸与する『社宅貸与』<br>└30歳未満の独身者は賃料月5,000円、30歳以上は賃料の2割の自己負担で利用が可能です!<br>#年2回、住宅ローンの支払に対して利子補給額(利子金額の20%)が支給される『住宅取得助成制度』<br>#健康経営の取り組みとして、喫煙者の禁煙を支援する『禁煙外来補助』<br>#2年以上勤務した従業員に対して退職金を支給する『退職金制度』<br>#最大40日まで保有でき、怪我や病気療養時に通常の有休のように使用できる『失効有給休暇積立制度』<br>#1時間単位の有給休暇を取得できる『時間単位の有給休暇』<br>など、豊富な制度や福利厚生を完備。<br><br>また『子育て支援』として、時間短縮勤務制度や看護休暇を導入など、社員一人ひとりの働き方を大切にした福利厚生制度を整えています!

企業情報

株式会社旭商工社

設立

1951年11月9日

代表者

代表取締役社長 野村 満輝

従業員数

240名 (2024年3月末現在)

資本金

4億8,500万円

売上高

197億5,927万円(2024年3月実績)

本社所在地

〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル

事業所

国内:横浜、横浜南、厚木、平塚、山梨、秋田、北上、仙台、栃木、熊谷、いわき、水戸、富士・沼津、浜松、名古屋、滋賀、広島、北九州
海外:中国、メキシコ、タイ

事業内容

機械・工具専門商社

HP

https://www.kkamic.co.jp/

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【営業職】4月からリスタートしたい方集合!同期と一緒に頑張れる環境&新卒同等の手厚い研修をご用意!

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