募集職種
【総合職】HR職
【総合職】営業職
仕事内容
HR（人事・勤労業務全般）・営業職
■業務概要：
■■HR職（人事・勤労業務全般）■■
人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。
※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。
＜詳細＞
・既存業務の効率化
・各種データ分析
・採用の企画及び運営
・入社手続き業務
・導入教育企画／運営
やりがい：
IT業界はビジネス環境の変化も速く、スピーディな業務遂行が求められます。
部門内の連携にとどまらず、他部署や日立グループ各社との連携を図り、最適な事業体制構築に貢献が可能です。
■配属部署について：
人事総務本部内 人事勤労部または人財開発部門への配属です。それぞれ約10名が所属している部署です。
■■営業職（アカウント営業・ソリューション営業）■■
当社の注力顧客でのビジネス領域拡大に伴い、営業経験者増強による営業力強化を目的とした増員募集です。
同分野での大型プロジェクトの成功による更なるビジネス拡大を進める為、人員が不足しているため、増員募集を行います。
＜詳細＞
・自治体分野、公共分野のへのアカウント営業
・通信事業者向けや公共案件に対するSI/ソリューション営業
・お客様、関係部門(SE/スタッフ)とのコミュニケーションを重視した営業活動です。
・営業事務は営業組織内のアシスタント部門からの支援を得ながら実施できます。
その他実績は下記URLにて是非ご確認ください。社会インフラのDX化に向けた新しい取り組みを日々行っており、当社や日立グループだからこそチャレンジできる開発案件が多数あります。
https://www.hitachi-sis.co.jp/case/index.html
【教育環境について】
キャリア採用の方でも、入社後は様々な教育を受けていただける環境が整っています。TOEIC受験、国際化に対応するための海外研修など、多様な教育講座・研修プランが社内に用意されています。社会システムを支える会社のHR・営業職として、継続的にスキルアップできる環境です。
求める人材
HR・営業職未経験者OK！【最終学歴】大学院 / 大学 / 専門学校 / 高等専門学校
こんな方歓迎です！
■■HR職■■
◆HR業務の企画の立案・提案経験のある方
◆人事・勤労業務経験がある方
◆採用・教育業務経験がある方
■■営業職■■
IT業界で営業もしくはSE経験を有する方
勤務地
関東・関西
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、大阪、兵庫の各拠点
勤務時間
8:50～17:20
実働7.45時間／1日
フレックス制度あり
休日・休暇
年間休日数127日（2023年度実績）
完全週休2日制
年次有給休暇（24日／年、半日・時間年休制度有り）
アニバーサリー年休
プロジェクト年休
夏季一斉年休
リフレッシュ休暇
ファミリーサポート休暇
（出産、育児、介護、家族看護、配属者出産、慶弔、不妊治療休暇など）
ほか
給与
初年度想定年収：350～550万円
■大学院卒
月給253,000円以上
■大卒
月給232,000円以上
■専門・高専卒
月給201,000円以上
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
600万円 入社7年目
【年収例2】
500万円 入社5年目
【年収例3】
450万円 入社3年目
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
諸手当
通勤手当（当社規定により支給）
家族手当
住宅手当
時間外勤務手当
ほか
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
財形貯蓄（一般、住宅、年金）
カフェテリアプラン
退職金・年金制度
社員持株会、各種団体保険、財形貯蓄制度
育児休職
介護休職
育児勤務
介護勤務（短時間勤務可能）
同好会（テニス、サッカー、野球、ゴルフ、バレーボール、将棋、音楽、麻雀ほか）