募集職種
事務職
☆取引先は大手企業様が中心！
そのため、毎年120～130％成長しており、安定した経営基盤とニーズを実現しています。
仕事内容
★事務職★残業少なめ／土日祝休み／服装自由／業務拡大の増員募集／リモ ートワークOK
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具体的には
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大手の事務用品通販会社や研修会社、自社内での
＃一般事務作業
＃データ入力
＃エクセルを用いた情報整理
＃簡単な事務局対応
などをお願いします！
＼ワード・エクセルが苦手でも大丈夫！／
仕事をする上で、必要なスキル（関数など）は、イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください！
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イチから育てる研修あり
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入社したら、まずはチームの仲間から基本的な事務作業のやり方を教わるところからスタートします。
最初は練習用のデータ入力画面を使って、どこに何を入力するのかを学びながら、仕事の流れを覚えていきましょう。
データ抽出やアップロードの方法も学べます！
WEBカタログの部署に配属された場合は、競合サイトの調査なども行います。
それぞれの経験やスキルに合わせて教えていくので、安心して自分のペースで業務に慣れていってください。
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具体的な仕事内容例
☆適性、ご希望、ご経験に応じて配属先を決定
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■大手通販企業
└商品情報の収集や検索軸の設定
サプライヤーに問い合わせをしたり、商品サイトを見ながら商品情報を収集・拡充をしたりして、検索軸を設定します。
└商品情報のシステム登録
ECサイトやカタログに掲載する商品情報をエクセルなどで加工し、マニュアル通りにシステムに登録いただきます。
■企業向け研修会社
└研修に関する事務局業務
受講者の管理や、受講内容の案内、問い合わせ対応（メール送付や課題回収、アンケート回収など）を行います。
└研修対応業務
会場や教材の準備や、資料の発送、出欠確認など、当日の運営をサポートいただきます。
■有名私立小学校
└受付事務
保護者や外部の方など来校者の受付対応をしていただきます。
└経理業務
教材費や修学旅行、卒業旅行、キャンプなどの積立金、学童保育の申込・退会処理などの管理を行います。
など、他多数！
※上記は一例ですので、プロジェクト先の業務内容により、受付業務や総務業務をしていただくこともあります。
求める人材
《学歴不問！第二新卒、業界・業種未経大験歓迎》ブランクOK！事務職デビューを応援します◎
☆営業、接客、管理、事務などのご経験がある方は、スキルなどを活かして働けます！
事業拡大のための増員募集なので、複数名を採用予定です。
困った時に支え合える同期と一緒にスタートできますよ！
＼こんな方にピッタリ／
■完全未経験から事務職に挑戦したい方
■縁の下の力持ちとしてサポートをしたい方
■仕事も私生活も大切にしたい方
■コツコツした作業が好きな方
■誰かの役に立っているということにやりがいを感じる方
勤務地
＜東京、大阪、福岡、仙台、札幌、広島、岡山のクライアント先・自社内での勤務となります＞
■東京都
└池袋・豊洲・渋谷・新宿・品川・大手町・秋葉原・台場などがメイン
■大阪市
└北区・中央区・福島区
■福岡市
└中央区・博多区・早良区、北九州市小倉北区・八幡西区
■仙台市
└青葉区
■札幌市
└中央区
■広島市
└中区・南区
■岡山市
└北区
＼リモートワークのできるプロジェクトもあります！／
入社から1～3ヵ月程度以降の業務取得後は、リモートワークが可能な配属先もございます。
希望者は面接にてご相談ください。
※フルリモート、完全在宅の配属先はないので、ご了承ください。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
└始業・終業時間はプロジェクト先によって異なる可能性あり
☆残業は月5～15時間程度
休日・休暇
☆年間休日121日以上☆
└5日以上の連休も取得可能！※配属先による
完全週休2日制（土・日）※配属先によってシフト勤務の場合もございます。
祝日
有給休暇（消化率76.5%）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
└取得実績あり！
育児休暇
└男女ともに取得実績あり！
給与
初年度想定年収：300～360万円
＜東京＞月給21万円～27万円
＜大阪＞月給20万円～24万円
＜仙台＞月給19万円～22万円
＜広島・岡山＞月給19万円～22万円
＜福岡＞月給18万円～23万円
＜札幌＞月給18万円～20万円
☆経験・能力を考慮の上、決定いたします
☆残業は少なめですが、残業した場合は時間外手当を全額支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
300万円／入社2年目
【年収例2】
400万円／入社4年目
【年収例3】
462万円／入社7年目
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
※BPO業務SVや管理者業務のご経験を持つ方には、最初から正社員採用をご案内する場合もございます。
受動喫煙対策
【対策内容】
配属先により異なる
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（寸志）
諸手当
交通費支給（社内規定あり）
└東京・大阪は3万円まで、福岡・仙台・札幌・広島・岡山は2万円まで／就業規則に準ずる
時間外勤務手当（全額支給）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
テレワーク制度あり
服装自由（プロジェクト先による）
ホットライン制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
《以下は、正社員登用後に適用されます》
確定拠出年金制度
社員持株会
フレックスタイム制度
時短勤務制度
ベネフィットワン