最終更新日
2025/01/27(月)
掲載終了日
2025/02/13(木)

募集終了

【技術系総合職】大手企業が大満足の技術を一から学べる!第二新卒で手に職をつける<4月入社/社宅アリ>

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
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  • 職種未経験歓迎
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業種
精密機器・計測機器/機械関連/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
製造スタッフ(機械)
勤務地
山形県/東京都/静岡県
この求人の概要
  • 取引先はトヨタ・日産・パナソニックなどの大手企業!安定基盤◎
  • 社宅あり/月平均残業10時間以内/選べる勤務地/転勤なし
  • 福利厚生が充実/育休復帰率100%/男性長期育休取得実績あり

企業からのメッセージ

【創業88年】国内屈指の技術力!大手自動車メーカー・電気メーカーなど…日本のモノづくりに貢献!

京浜工業所とは?1941年設立の設立以来、モノづくりに欠かせない「研削砥石」と「ダイヤモンド工具」を手がけてきた当社。
その80年以上の歴史のなかで、誰もが知る超有名な自動車メーカー・電気メ-カーをはじめとする、国内の大手企業と直接取引を行ってきました。

硬度の高い金属でも精密に削ることができる当社の製品は、自動車や半導体、産業機器など幅広い産業で活躍。ニーズを的確に反映させたオーダーメイドの製品をご提供し、お客様企業のモノづくりをサポートしています。

当社の製品は消耗品のため、一品一葉の製品が多数。リピートのお客様も数多く、需要の尽きない安定したビジネスモデルを確立しています。

世界にひとつの製品をつくり続ける技術系総合職の仕事は、モノづくりに必要不可欠な研削砥石やダイヤモンド工具の製造です。製造といっても、同じものを淡々とつくり続ける仕事ではありません。

一口に砥石といってもその形状は様々。原料はもちろん、材料の合成方法を変更したり、使用する工具を変更したり…緻密な調整を繰り返し、お客様のご要望にピッタリの製品を手がける仕事です。

皆さんの指導にあたるのは、この道数十年以上の経験をもつ熟練の先輩・上司たち。
まずはできることを一つひとつ増やしながら、モノづくりのイロハと職人技を吸収することができます。

技術の継承とともに最新の製作機器も導入。
定期的な納品に対応した製造体制を整え、社員の業務負担の軽減、効率化にも取り組んでいます。

長く働ける環境にも注目!有給休暇の取得のしやすさが当社の魅力のひとつ。有給取得率100%の社員は全体の3割にものぼります。
また、年末年始、お盆、ゴールデンウィークには計画年休(有給休暇)と合わせて、1週間以上の連休を取得できるようにカレンダー設定されています。公休以外にも、年間を通してしっかりとお休みを取得できる環境です。

また、当社の育休復帰率は100%。女性だけでなく、男性も1年間ほどの育休を取得した実績も!
勤務地は3つの工場のなかから選択できますので、住み慣れた地域で長く働きたい方にもオススメです!

「新しい仕事に挑戦したい」「未経験から一生モノの技術力を身につけたい」
そんな方を当社は歓迎しています。少しでも気になった方、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】唯一無二の技術を学べる環境で一生モノの技術力を身につけたい方
【応募条件】
■理系出身の方、もしくは技術系職種の経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可) ※静岡はマイカー出勤が可能となっています。
■大学卒以上

【こんな方はぜひ!】
■モノづくりが好きな方(機械が好きな方)
■協調性をもって仕事に取り組める方
■探求心をもって業務に取り組める方
■相手の気持ちに寄り添った考えができる方

勤務地

★選べる勤務地★東京都品川区・静岡県周智郡 ※転勤なし
配属先は、以下のいずれかから選択していただけます。

■本社・本社工場
〒140-0011 東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル

■静岡工場・営業所
〒437-0215 静岡県周智郡森町森1431-1

■山形工場・営業所
〒994-0069 山形県天童市清池東2-3-29

勤務時間

8:20~17:20(実働8時間/休憩1時間)
※工場の工程により一部シフト制あり

休日・休暇

■週休2日制
※年間の最低の休日数:119日(公休114日+計画年休(有給休暇)5日)

■有給休暇(10日~20日)
※入社半年後に10日付与(それまでの間に長期休暇期間となった場合は特別有給を付与しています。)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:270~460万円

【本社勤務】
月給:234,675円~※大学卒水準
一律地域手当(20,000円/月)含

月給:201,850円~※高卒水準
一律地域手当(20,000円/月)含

【静岡勤務】
月給:224,675円~※大学卒水準
一律地域手当(10,000円/月)含

月給:190,550円~※高卒水準
一律地域手当(10,000円/月)含


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 25歳:325万円 ※大学卒水準

【年収例2】 30歳:380万円 ※大学卒水準

【年収例3】 40歳:470万円 ※大学卒水準

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
※原則、地域手当は試用期間終了後に付与となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■時間外手当
■多能工手当 
■技能手当  
■語学堪能者に対する特別手当
■役職手当
■交通費支給
■地域手当

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔意金、災害見舞金)
■退職金制度(3年以上勤務、社内規定あり)
■確定給付企業年金
■借上社宅制度(社内規定あり)
■健康診断
■制服貸与
■昼食:山形および静岡工場では昼食手配可能(実費控除)
■副業可(社内規定あり)

砥石、ダイヤモンド工具製造のパイオニアとして

当社は初めて軸付砥石の製造に成功し、研削砥石、ダイヤモンド工具を「ケイヒントイシ」「ケイヒンダイヤ」のブランドで高い評価をいただいており、経済産業省より「がんばる中小企業・小規模事業者300社」にも選定されました。
また、2006年に国際的な品質マネジメントシステム規格である「ISO9001」の認証を取得しています。

幅広いニーズに応える製造体制

ダイヤモンドなどの研削工具も精密機械や自動車部品への対応のため、ミクロレベルの加工対応もあります。加工する製品の形状や硬さに合わせ合成ダイヤモンド、セラミックスなどの原材料を使用し、カスタマイズして納品するやりがいのある仕事です。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社には長年に渡って勤務している熟練の技術者が在籍しています。その技術はテレビなどで放映されるほど洗練されたもの。今回Re就活で募集をする理由はそうした長年の技術・ノウハウを次世代に継承するためです。将来的に当社の事業を支える中核となる人材を育てることを前提とした採用ですので、未経験でも安心して飛び込んできてください!少しでも興味を持っていただいた方、ぜひご応募ください!

選考のポイント

長期的に当社でご活躍いただきという想いから、当社ではコツコツと地道な努力ができる方を求めています。また、チームで業務を行っているため、「協調性」や「コミュニケーション力」など、チームのメンバーと協力して仕事に取り組めるかも重要なポイントになります。選考当日は緊張されるかもしれませんが、肩肘張らず、皆さんの率直な想いをお聞かせください。選考で皆さんにお会いできる日を楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/技術系総合職/社歴:2年目
前職:建設業

入社理由を教えてください。

前職では建設業の会社に勤めていました。仕事にやりがいはあったものの、勤務時間が変則的でお休みも充分に取れない状況が続き、「もう少し自分の時間が確保できる会社で働きたい!」と考え、転職を決めました。転職活動では、「夜勤がないこと」と「休日をしっかり取得できること」…その2点を条件に、興味を持った会社の選考を受けました。
数ある企業のなかで当社に惹かれたのは、「ダイヤモンドを扱う」という仕事内容に漠然と「なんだか面白そう」と感じたからです。選考に参加するまでは、製造というと1人で黙々と業務に取り組むイメージがありましたが、実際には明るい雰囲気で、先輩たちが楽しそうにモノづくりをしている姿に風通しの良さを感じたことを覚えています。
最終的には、働きやすい環境が整っており、なにより自分の興味にピッタリの仕事だったことが決め手となり、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在、私が製造を担当しているのは「ダイヤモンドドレッサー」と呼ばれる工具です。これは、研削砥石の切れ味を回復させたり、形を整えたりするために使用されます。当社の製品のほとんどは一つひとつがハンドメイド。一般的なライン加工とは異なり、注文に応じて台金と呼ばれる土台にダイヤモンドを取り付け、形を整えていきます。
この仕事の魅力は、自分の手でつくった製品が自動車・電気など、様々な業界のモノづくりに貢献していると感じられることです。街中などで目にすることはほとんどありませんが、自分のつくったものが世の中のたくさんの製品づくりを支えていると思うと、大きなやりがいを感じます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

なんといってもワークライフバランスがしっかり整っているところです。
基本的に残業がなく、ほとんど定時で退社できるため、終業後の時間もしっかりと充実させることができ、メリハリをつけて働くことができています。
また、職場の雰囲気も穏やかで、過度にピリピリすることがなく、リラックスしながら働ける環境です。勤務中でもメンバー同士の交流が盛んで、適度にフレンドリーな雰囲気があり、かといって緩すぎるわけでもなく、仕事に安心して取り組むことのできる心地良さがあります。

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先輩の顔写真
Sさん/技術系総合職/社歴:8年目
前職:カーディーラー

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では営業の仕事をしていましたが、働いているうちに「自分にはあまり向いていないのでは」と感じるようになりました。というのも、お客様のためにと言いつつ、会社の利益を優先しないといけない場面があり、そうしたやり方に違和感を覚えるようになったからです。
転職活動では、「手に職をつけたい」「資格を取りたい」という想いから、製造業界をメインに会社を探していました。数ある企業のなかで当社を選んだ理由は、多品種・小ロットの製品を多く扱っており、ラインでの単純な組み立てとは大きく異なる点に魅力を感じたからです。淡々と同じものをつくるのではなく、様々な工程に関わりながら、自分で考え、工夫して進められる環境に魅力を感じ、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

私は現在、砥石の製造工程における「成形」を担当しています。砥石が製品として完成する前には「混練」と「成形」という工程を経ます。そのうちの混練は、砥石の原料となる粉末と結合剤を混ぜ合わせ、形にしやすくする工程です。パンづくりでいうと、小麦粉や水、卵を混ぜ合わせて生地をつくるようなイメージですね。
その後、混練した原料を使って成形に移ります。ここでは、製品の形状に応じた型を使用し、ブロック状に加工していきます。さらに、成形が完了した製品は調整工程を経て、検査に移ります。この検査では、製品の形や品質が基準を満たしているか確認し、加工前の段階のものをチェックしています。
仕事の取り組み方に関してはある程度の裁量が与えられており、自分で納期までの計画を立てて製造を進めていきます。もし行き詰っても、フランクに話せる先輩や上司が多いので、不安を感じることなく働くことができています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

福利厚生が充実しているところです。
借り上げ社宅を利用することができるのはその一例で、毎月の固定費が節約できるため、経済的に助かっています。
また、育児休業も非常に充実しており、1人目の子どもを授かった際には、1年間の育休を取得することができました。2人目の子どもが生まれたときにも再度育休が取得できましたし、復帰の際には暖かく迎えていただきました。男性がここまで育休を取りやすい環境は、業界を問わずなかなか珍しいのではないでしょうか。
こうした制度は、社員のことを大切に想ってくれていることの表れだと感じています。風通しの良い会社で腰を据えて長く働きたいという方にとって、当社は本当にオススメですよ!

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

社員一人ひとりにある程度の裁量が認められており、自分のペースで業務に取り組める環境が整ってること。それが残業が少ない理由のひとつです。納期から逆算して計画を立て、効率よく仕事を進める意識が全社員に浸透しており、ほとんどのメンバーが定時内に業務を終えています。<br>そのため、終業後でも自分の時間がたっぷり確保でき、プライベートも存分に充実させることができるんです!同僚と近くで食事を楽しんだり、飲みに行ったり、家族との大切な時間を過ごしたりと、仕事とプライベートとのメリハリをしっかりつけて働けるのが当社の魅力です。

ワークライフバランスを重視

当社の魅力は、残業時間が少ないだけでなく、ワークライフバランスもしっかりと保つことができる点にあります。年末年始、お盆、ゴールデンウィークには、それぞれ1週間以上の連休が取得可能。公休以外にも、年間を通してまとまったお休みをしっかりと取得することができ、リフレッシュしていただくことができます。<br>さらに、当社では1年間の育休が取得可能です。「男性だと育休が取りにくいのでは…」と心配される方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください!現在、1人目の育休から復帰後、2人目の育休に入っている社員もおり、取得しやすい環境が整っています。社員だけでなく、その家族のことも大切にする温かい社風が当社の特長です。

専門性・スキルが身につく

当社はオーダーメイド品を数多く手がけており、創業以来培ってきた独自のノウハウを熟練の社員から学ぶことができます。ニッチな業界でありながら、モノづくりに欠かせない唯一無二の技術を吸収していただくことができ、一生モノのスキルとなること間違いなしです!<br>さらに、当社の製造は同じものを量産するわけではなく、仕様の異なるお客様のニーズに合わせた製法のカスタマイズが求められます。材料の合成方法や加工機械の軸の微妙な違いなど、調整方法は挙げだすとキリがありません。このように、自分で製法を考えながら製品をつくりあげることで、専門性の高いモノづくりのスキルが身につきます。

企業情報

株式会社京浜工業所

設立

1941年9月17日

代表者

代表取締役 高井 亨

従業員数

106名(2024年10月)

資本金

5,000万円

売上高

14億円(2023年9月)

本社所在地

〒140-0011 
東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル

事業所

■本社・本社工場
〒140-0011 東京都品川区東大井2-13-8 ケイヒン東大井ビル

■静岡工場・営業所
〒437-0215 静岡県周智郡森町森1431-1

■山形工場・営業所
〒994-0069 山形県天童市清池東2-3-29

■栃木営業所
〒321-0142 栃木県宇都宮市南町12-3

事業内容

■研削砥石
■ダイヤモンド工具の製造・販売

ホームページ ※来春ホームぺージリニューアルに向けてプロジェクト進行中!

https://www.keihin-kogyo.co.jp/index.html

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