最終更新日
2025/03/07(金)
掲載終了予定日
2025/05/04(日)

【子ども向け体操教室インストラクター】従業員の9割が体操未経験!資格なしOK!◎平均6.4h勤務 キッズモブ株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
業種
フィットネスクラブ・エステ・理美容/教育/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
インストラクター
勤務地
千葉県/東京都
この求人の概要
  • フレックスタイム制導入/日平均労働時間は6.4h/副業OK
  • 残業ほぼなし/連続5日以上の連休◎/転勤なし/家賃手当あり
  • NETFLIX視聴無料/映画、飲食割引等、様々な福利厚生あり
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

★\平均年齢24~25歳の男女活躍中/★インストラクターの91.3%が未経験★1年目から昇給昇格

「子どもたちの笑顔で家族の時間を豊かにする」を理念に、子ども向け事業を展開しているキッズモブ。
3歳児~中学生までを対象とした体操レッスンを行う『子ども向け体操教室 LUNA STUDIO』の運営や、子どもの成長に必要な栄養素が補える、運動中の水分補給にプラスして欲しい成長サポート飲料『子ども向けプロテイン Pia coco』の開発・販売など、様々な事業を展開。
「子ども向け事業といえばキッズモブ」と言われる企業になるため、これからも事業を拡大していきます。

社員のほとんどが体操未経験からスタートそんな当社が今回募集するのは『子ども向け体操教室 LUNA STUDIO』の【子ども向け体操教室インストラクター】です!
仕事内容は、トランポリン、跳び箱、マット運動、鉄棒など、基礎的な体操の指導がメイン。
2・3歳児~中高生を対象としたレッスンを行います。

教育系やインストラクターの資格は一切不要です!
入社後、レッスンをもつ前に座学・実践を交えた手厚い研修を実施するのでご安心ください。
体操技能や指導方法についても2週間~1ヵ月の特別プログラムで一から学べます。

技術の習得より「楽しんでもらうこと」が第一レッスンと言っても、技術を習得させることが一番の目的ではありません。
プロの体操選手を育成するという雰囲気ではなく、とにかく「子どもたちに楽しんでもらう」ことを大切にしています!
そのため特別な運動能力は必要ありません。
身体を動かすのが好きな方、子どもが好きな方、ぜひご応募ください!

1日平均6.4h勤務、残業ほぼなし等…働きやすい環境づくりを徹底!業界では先進的な「フレックスタイム制度」の導入など、社員第一の環境を整備。
◎1日平均6.4h勤務
◎長期休暇取得可能(連続5日以上の連休もとれる!)
◎転居を伴う転勤なし
◎家賃手当あり(店舗5駅以内なら3万円)
◎服装自由、髪型・髪色自由 など
◎ベネフィットステーション利用可
※ NETFLIX視聴無料/映画チケット、整体施術、飲食店の割引など使い放題

社員が働きやすい環境づくりを徹底しています。
残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にした働き方ができますよ。

『LUNA STUDIO』は現在7店舗を展開。今後も首都圏を中心に店舗拡大予定です。
店舗拡大に伴い、今回新たなメンバーを募集します!

皆様からのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

子ども向け体操教室インストラクター

\仕事もプライベートも全力で楽しめる【子ども向け体操教室インストラクター】/
★残業ほぼなし!担当クラスのコマ数の分だけ1日6~8時間を働くシフト
★業界では珍しく「フレックスタイム制」を導入
★ワークライフバランスを保てる
★有給休暇・長期休暇も取りやすい
★産休・育休制度あり

子どもたちが楽しみながら体を動かせるアスレチック感覚の体操教室で、一人ひとりの成長に寄り添い、自分自身も成長できるお仕事です。
明るい未来を子どもたちと一緒に作りたいという情熱をお持ちの方をお待ちしています!

【入社時&定例の研修制度で技術力・指導力が学べます!】
子ども向けの楽しいアスレチック施設のような体操教室のスタッフをお任せします。

仕事内容

手厚い研修制度あり!技術を習得させることより「子どもたちに運動を楽しんでもらうこと」がメインのお仕事
★★★子どもたちの笑顔を引き出す体操インストラクターのお仕事★★★

体操を通じて子どもたちの成長をサポートしながら、スタッフ自身もやりがいを実感できる環境が整っています。

【具体的な仕事内容】
・1レッスン60分
・定員14名の生徒をインストラクター2~3名で担当

【1日の流れ】
▼出勤(14:00~15:00)
▼オープン準備
▼キッズクラス(3~5歳)
▼キッズクラス(3~5歳)
▼ジュニアクラス(小学生)
▼ジュニアクラス(小学生)
▼ジュニア&ティーン(小学生&中学生)
▼クローズ作業
▼退勤(19:10~21:30)
※1日に5コマを担当。フレックスタイム制度あり。

【教室の特徴】
・3歳児~中学生を対象とした体操レッスンを実施
・トランポリン、跳び箱、マット運動、鉄棒などの基礎的な体操がメイン
・社内独自のメニュー!インストラクター考案のレッスン内容
技術を習得するよりも、子どもたちに楽しんでもらうことを一番の目的としています。毎週異なるレッスンを行うため、生徒の継続率も97.7%で業界内随一の低さ。誇りと自信を持ってレッスンに取り組みます。

【入社後の流れ】
▼WEB研修:社内独自の研修資料で大枠を掴むイメージ。
▼オンボーディング:業界や当社事業の説明、ロジカルシンキング研修など(2~3時間)
▼3days研修:体操技能、指導技能を学ぶ新人向け特別プログラム
▼OJT研修:メインで指導を行う先輩のサポートを通じた実務研修(約1ヵ月)
▼定例練習会:レッスンの技術力向上のために研修は毎週開催(任意参加。参加率5割~9割)

【働き方の柔軟性!令和の時代に合わせた柔軟な職場環境】
★フレックスタイム制度導入/自由度の高い働き方を実現
★日平均労働時間は6.4h/残業はほぼなし
★副業可◎仕事の幅を広げるチャンス

スタッフが働きやすい環境づくりを徹底!
メリハリをつけたワークライフバランスをスタジオ全体として進めています。
また、勤務時間外のMTGや研修もないため、プライベートの時間も大切にできる環境です。

仕事と生活のバランスを保ちながら、子どもたちの成長に寄り添えるやりがいのある職場で、一緒に働きませんか?

求める人材

【24卒・25卒・第二新卒・未経験歓迎】「子どもが好き」「運動が好き」など、“好き”を活かしたい方
【対象となる方】
■高卒以上
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

★「体を動かすことが好き」「子どもが好き」な方、大歓迎です!

★部活動や習い事でスポーツをやっていた経験のある方、大歓迎です!
例)バスケ、ダンス、俳優、水泳、バレー、陸上、アパレル販売員 ect...

★特別な技能は必要ないので、子どもと一緒になって楽しく遊べる方が活躍できます!

勤務地

東京・千葉の各店舗(体操教室)◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮
■南千束校(東京都大田区)
※東急池上線「長原駅」から徒歩2分、東急大井町線「北千束駅」から徒歩8分

■鵜の木校(東京都大田区)
※東急多摩川線「鵜の木駅」から徒歩30秒

■雪が谷大塚校(東京都大田区)
※東急電鉄池上線「雪が谷大塚」駅から徒歩30秒

■松陰神社前校(東京都世田谷区)
※東急電鉄世田谷線「松陰神社前駅」から徒歩3分

■駒場東大前校(東京都目黒区)
※京王井の頭線「駒場東大前校駅」から徒歩5分、田園都市線「池尻大橋駅」から徒歩10分

■井荻校(東京都杉並区)
※西武鉄道新宿線「井荻」駅から徒歩30秒

■柏校(千葉県柏市)
※JR常磐線「柏駅」から徒歩10分

勤務時間

★☆★フレックスタイム制★☆★
(標準労働時間:6時間/日、コアタイム:14:30~20:30)
※休憩1時間
※残業時間はほぼなしです!

★☆★業界上では珍しいフレックスタイム制度を導入★☆★
例)平日勤務の場合
コアタイム:14:30~20:30
フレキシブルタイム:13:00~14:30、20:30~22:00
※休憩1時間

《勤務時間例》
・平日:13:00~22:00
・土日前半:8:30~17:30
・土日後半:13:00~22:00

休日・休暇

働きやすさ抜群!豊富な休日・休暇制度

■週休2日制(月7~10日休み)
■夏季休暇(5~7日)
■年末年始休暇(5~7日)
■スタジオ休館日
■有給休暇:計画的な休暇取得が可能
■慶弔休暇:大切な場面にしっかり対応
■GW休暇:長期休暇でリフレッシュ
■介護休暇:家族のサポートも安心
■産休・育休:ライフイベントにも柔軟対応
■結婚休暇:新しい門出をしっかり祝福
■代休・振替休日:スケジュールに応じて調整可能

仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境で、長く安心して働けます!

給与

初年度想定年収:300~670万円

【初年度給与】基本給+諸手当+賞与(年2回)
基本給:210,000円/月
手 当:~170,000円/月
賞 与:1ヶ月~5ヶ月/回(リーダー以上)
交通費:全額支給

ー初年度平均月収ー
体操未経験者:262,000円
体操経験者 :284,000円
リーダー  :322,000円(1年目で「リーダー」昇格も可能)
※キャリアアップ制度に関してはページ下部をご覧ください。

★手当が充実
・役職・ランク手当(5千円~11万円)
・技手当(最大2.4万円)
・家賃手当(最大3万円)※店舗から5駅以内の場合
・出張手当
・特別手当など
★昇給制度:勤続6ヶ月以降、能力や実績に応じて昇給あり
★交通費:全額支給

※未経験からスタートでも安心!経験やスキルに応じた給与設定に加え、多様な手当や昇給制度で、頑張りがしっかり反映されます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 340万円 / 24歳(スタッフ職・経験2年)

【年収例2】 423万円 / 27歳(リーダー職・経験3年)

【年収例3】 663万円 / 28歳(マネージャー職|管理部門との連携・経験5年)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中は月給20万円になります。

受動喫煙対策

【対策内容】
全スタジオ敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給あり:勤続6ヵ月ごと
賞与あり:半期を通じた在籍人数の増加数、入会率、退会率をもとに人事評価を行い、支給額を決定します。(リーダー以上に対象)

諸手当

■勤続6ヶ月より昇給あり
■交通費支給(全額支給)
■役職・ランク手当(5千円~11万円)
■技手当(最大2.4万円)
■家賃手当(最大3万円)
■特別手当(従業員同士の食事会は全額会社負担!)
■出張手当
■残業手当

福利厚生

魅力満載の福利厚生で安心・自由な働き方をサポート!

● ベネフィットステーション利用可
 └ 映画チケット、整体施術、飲食店の割引など使い放題!
 └ NETFLIX視聴無料!
● 社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
● 社内教育制度&研修会
● 制服貸与☆必要な時は会社が支給
● 社内レクリエーション
● 社員食事会の費用支給
● スタジオ無料利用
● 時短勤務制度
● 産休・育休制度
● 介護休暇
● 資格取得促進
● 準社員制度
● 服装自由
● 髪型・色自由 ※派手過ぎる色は要相談

楽しみながら成長できる職場で新しい自分を見つけませんか?

キャリアアップ制度について

半年に一度、明確な基準に基づく人事評価を実施しています。
能力次第で一度に3ランク以上の昇格も可能です。未経験1年目でリーダーへの昇格した従業員もいます!

【役職ランク例】
★スタッフ(S1~S5):所属校でのレッスン運営が可能
★リーダー(L1~L3):3店舗以上の管理が可能
★マネージャー(M1~M3):9店舗以上の管理が可能
★シニアマネージャー(SR1~SR3):事業拡大に向けた管理部門(人事・広報・事業支援)との連携

スキルを磨きながら、やりがいと安定した生活を手に入れる!
子どもたちの成長を支え、自分自身も成長できる環境です。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募

Web書類選考(選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。)
◎募集要項の「対象となる方」に当てはまっている方とは、全員と必ず一次面談を行います。

一次面談(Web)

二次面接(各店舗)

内定

入社(時期はご希望に沿います。)

Re就活より応募

Web書類選考(選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。)
◎募集要項の「対象となる方」に当てはまっている方とは、全員と必ず一次面談を行います。

一次面談(Web)

二次面接(各店舗)

内定

入社(時期はご希望に沿います。)

連絡先

〒145-0063
東京都大田区南千束1-4-4 南千束ビル 3F
キッズモブ株式会社 人事部 採用担当
E-mail:recruit@kids-mob.com

〒145-0063
東京都大田区南千束1-4-4 南千束ビル 3F
キッズモブ株式会社 人事部 採用担当
E-mail:recruit@kids-mob.com

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

弊社は「子どもたちの笑顔で家族の時間を豊かにする」を理念に子ども向け体操教室LUNA STUDIOを現在7店舗の展開をしております。今年2025年には既に新店舗の出店も控えています。より多くの子どもたちに質の高いサービスを提供するため、指導者やサポートスタッフを募集しています。5年目を迎える当社で、子どもたちの成長を支えながら、自身も成長する喜びを分かち合いませんか?ご応募お待ちしています!

選考のポイント

キッズモブ株式会社の選考では、運動が好きで子どもが好きな方を歓迎しています。指導経験や専門スキルは不要ですが、子どもたちと接することを楽しめる姿勢や、元気で明るいコミュニケーション力を重視します。また、子どもの成長を見守りながら、自分自身も新しいことに挑戦し成長したいという意欲的な方を求めています。運動を通じて子どもたちに笑顔と自信を届ける仕事に興味のある方、ぜひ一緒に楽しい環境をつくりましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/子ども向け体操教室スタッフ/社歴:1年目
転職時の年齢:22歳  前職:新卒入社

この会社の一番の特徴はなんですか?

この会社の最大の特徴は、体操の技術を教えるだけにとどまらず、月ごとのテーマに沿ったウォーミングアップや、子ども一人ひとりの成長に合わせた個別指導を取り入れている点です。テーマアップでは、子どもたちが楽しく体を動かしながら、運動の基本的な要素を学ぶことができるよう工夫されています。さらに、先生たちは子どもたちの成長段階や個性をしっかりと観察し、それぞれのペースや特性に応じた指導ポイントを取り入れることで、無理なく成長をサポートします。こうしたアプローチにより、子どもたちは体操への興味や自信を深め、毎回のレッスンを楽しみにしながら、積極的に参加することができます。楽しさと成長の両立を目指したレッスンスタイルが、この会社ならではの魅力です。

入社理由を教えてください。

学生時代、大学の先生の紹介でLUNA STUDIOでアルバイトとして働いた経験があります。その中で、体操を通じて子どもたちが成長していく姿に深い感動を覚えました。例えば、何度失敗しても諦めずに挑戦を続ける子どもの姿は、強い意志や成長の可能性を感じさせてくれました。また、最初は不安そうだった子どもが、練習を重ねる中で少しずつ自信を持ち、笑顔で成功を喜ぶ瞬間を目の当たりにするたび、この仕事のやりがいを強く感じるようになりました。子どもたちの純粋な努力や成長する姿は、私自身にも多くの刺激を与えてくれました。この経験が、ただアルバイトとして働くだけではなく、「子どもの成長を支える」という仕事の意義や魅力を実感するきっかけとなり、今のキャリア選択に大きな影響を与えました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

入社して間もない私にも、周りの皆さんがとても優しく接してくださり、丁寧に業務を教えてくださる環境に感謝しています。新しい職場では不安もありましたが、先輩社員の方々が一つひとつ丁寧に指導してくださるおかげで、安心して仕事に取り組むことができています。また、上席の方々とも気軽に話す機会が多く、距離の近い風通しの良い社風を感じています。上席の方々からのアドバイスやサポートも非常に心強く、困ったときや分からないことがあってもすぐに相談できる温かい職場環境が整っています。このような支え合いの雰囲気があるおかげで、早く業務を覚えようという意欲が湧き、自分自身の成長を実感することができます。全体として、人を大切にする文化が根付いている素晴らしい職場だと感じています。

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先輩の顔写真
Kさん/子ども向け体操教室スタッフ/社歴:2年目
転職時の年齢:28歳  前職:アパレル販売/営業職

この会社の一番の特徴はなんですか?

この会社を一言で表すと「個性豊かな集団」です。社員の平均年齢が25歳と若いため、明るくエネルギッシュな雰囲気が特徴です。若い年齢層ならではの柔軟な発想と活気があり、コミュニケーションも取りやすいため、チーム全体の風通しが良い環境が整っています。それぞれのスタッフが持つ個性や得意分野を活かしながら、子どもたち一人ひとりに合わせた指導を提供しています。また、若い世代のスタッフが中心となることで、新しいアイデアや方法を積極的に取り入れ、時代のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。働きやすい環境とチームワークの良さが、スタッフ同士の信頼関係を強固なものにし、それが子どもたちへの質の高いレッスンにつながっています。個性と活気、そして風通しの良さが、この会社の大きな魅力と言えるでしょう。

入社理由を教えてください。

前職ではアパレル販売員として働いていましたが、もともとスポーツが好きで、体を動かすことが得意でした。また、子どもと接することが好きだったため、自然と子どもたちに関わる仕事に興味を持つようになりました。体操の経験は全くありませんでしたが、「好きなことに挑戦してみたい」という強い気持ちが後押しとなり、この会社への入社を決意しました。最初は新しい分野への挑戦に不安もありましたが、周りの先輩方のサポートや、子どもたちの頑張る姿に触れるうちに、この仕事に大きなやりがいを感じるようになりました。アパレル販売で培ったコミュニケーション能力や、お客様一人ひとりに向き合う姿勢は、今の仕事でも大いに役立っています。「好きなこと」に挑戦することで、新しい自分を発見できたと感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

体操未経験での入社に不安を感じていましたが、会社では全社員で体操の練習を行う機会が設けられており、その中で基本的な技術を学びながらスキルを向上させることができました。この取り組みのおかげで、未経験でも安心して業務に取り組める環境が整っていると実感しています。また、実際に子どもたちと一緒に体を動かしながら指導する中で、体操の楽しさを再発見しました。子どもたちが笑顔で挑戦し、少しずつ上達していく姿を見ていると、自分自身も自然と楽しい気持ちになり、仕事へのモチベーションがさらに高まります。会社全体が未経験者にも優しく、サポートし合う雰囲気があるため、不安が自信に変わる瞬間を何度も感じました。体操を通じて子どもたちと楽しい時間を共有できるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。

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先輩の顔写真
Yさん/管理職(シニアマネージャー)/社歴:4年目
転職時の年齢:28歳  前職:店舗販売/営業職

この会社の一番の特徴はなんですか?

この会社の特徴は、若いスタッフが多く、活発なコミュニケーションと風通しの良い職場環境が整っている点です。平均年齢が若いこともあり、社員同士が自由に意見を交換しやすく、活気あふれる雰囲気が魅力です。スタッフはお互いに協力し合いながら働き、チームワークを重視した姿勢で日々の業務に取り組んでいます。また、全員が「子どもたちの成長をサポートする」という共通の目標を持ち、それぞれが自分の役割に責任を持ちながら仕事に向き合っています。子どもたちの笑顔を引き出すために、スタッフ一人ひとりが努力を惜しまず、工夫を重ねてレッスンを提供しています。その結果、子どもたちの成長を支えるだけでなく、会社全体も共に成長を続けているのが大きな強みです。個人の成長が会社の成長につながる環境が、この会社ならではの魅力と言えるでしょう。

入社理由を教えてください。

子どもと接することが大好きで、幼少期から体操を習っていた経験もあり、その楽しさや技術を子どもたちに伝えたいと思い、この会社に入社しました。入社後は子供向け体操教室スタッフとして、子どもたちに体操の技を教えることにやりがいを感じながら働いていましたが、現在は業務の幅を広げ、店舗管理やスタッフ指導を担当しています。この役割では、生徒たちだけでなく、一緒に働く社員の成長を間近で見守り、サポートする楽しさを実感しています。子どもたちが挑戦を通じて自信をつけていく姿を見るのはもちろん、スタッフ一人ひとりがスキルを磨き、チームとして成長していく様子はとてもやりがいのあるものです。このように、生徒と社員の成長を同時に見届けられる環境に身を置けることに感謝しながら、日々の業務に取り組んでいます。指導者としての経験を活かしながら、会社全体の成長に貢献できるこの仕事に大きな満足感を感じています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

勤務時間がコアタイム制であるため、午前中の空いた時間を自分のために有効活用できる点が、この職場の大きな魅力だと感じています。この柔軟な働き方のおかげで、業務開始前に自分の時間を確保でき、趣味や運動、勉強などに取り組むことが可能です。自分のリズムで一日をスタートできるため、気持ちに余裕が生まれ、仕事に集中しやすくなると実感しています。また、コアタイム制は社員一人ひとりのライフスタイルに配慮した制度であり、多様な働き方をサポートしてくれる環境が整っています。この働きやすさが、個々のモチベーション向上や生産性の向上にもつながっていると思います。プライベートと仕事をうまく両立できる職場環境があるからこそ、日々の業務に前向きな気持ちで取り組むことができています。こうした柔軟性のある勤務制度が、社員にとって非常に魅力的だと感じています。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

子どもたちの笑顔で家族の時間を豊かにする――それがLUNA STUDIOの理念です。私たちは、レッスン内容や体操器具にもこだわり、一人ひとりの子どもと真剣に向き合いながらサービスを展開しています。

「楽しい!」という気持ちや「できた!」という成功体験を増やし、子どもたちの笑顔を生み出すことが私たちの使命。そのために大切なのは、私たち自身が笑顔で楽しむ姿を子どもたちに見せることです。

LUNA STUDIOでは、指導方法やレッスンの進め方に大きな裁量があり、現場の工夫を大切にしています。一人ひとりのアイデアを活かしながら、より良いレッスンをつくることができる環境です。子どもたちは、大人との出会いを通じて「未来の自分」を描きます。だからこそ、あなたらしいスタイルで仕事に誇りを持ち、心から楽しむ“カッコイイ大人”として、一緒に明るくハッピーな未来を創りませんか?

教育制度・研修が充実

入社後はまず、基礎的な「体操技能」や「指導技能」を習得する研修を実施。体操の基本や指導のポイントをしっかり学んだ上で、約1ヵ月後からはOJT研修がスタートします。先輩社員の指導のもと、実際のレッスンを見学しながら、技術やスキルを身につけていきます。

研修が終わった後も、定期的な研修会を実施。指導力の向上や新しい技術の習得をサポートする環境が整っており、未経験からでも安心して成長できます。

キッズモブでは未経験で入社した先輩社員が多数活躍中!実際に未経験で入社後、3ヶ月でバク転を習得した先輩もいます。

部活動や習い事でスポーツをやっていた経験のある方大歓迎です。
例えば、バスケ、ダンス、水泳、バレー、陸上 ect...
バラエティに富んだ経歴の持ち主が在籍しています。

福利厚生が自慢

★コアタイム制度で柔軟な働き方!
業務が終わればコアタイムだけ出勤し、早めの退勤OK!残業もほとんどなく、効率よく働ける環境です。

★スタジオが自由に使える!
従業員なら、各店舗のスタジオを自由に利用可能!体操の技を磨いたり、ダンスの練習をしたり、スタッフ同士で筋トレを楽しむ姿も…!

★頑張りはしっかり評価!
半期ごとに人事評価を実施し、目標達成率に応じて実績給(賞与)を支給。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価する社風です!

★Netflixが無料で視聴可能!
Netflixの視聴が無料で提供されており、提携している飲食店や映画館で割引サービスが受けられ、プライベートも充実!

自由度の高い働き方、しっかり評価される環境、そして充実した福利厚生で、仕事もプライベートも楽しみながら働けます♩

ギャラリー

未経験の方もご安心ください◎社員のほとんどが【体操未経験】で入社しています!
基礎的な「体操技能」や「指導技能」を習得する研修からスタート!
1日平均6.4h勤務、長期休暇取得可能(連続5日以上の連休もとれる!)、転居を伴う転勤なしなど…働きやすさもバツグン◎
「運動が好き」「子どもが好き」…そんな方はぜひご応募ください!
アスレチックのような体操教室で、子どもたちと運動を楽しむ仕事です。
残業ほぼなし!担当クラスのコマ数の分だけ1日6~8時間を働くシフト。
福利厚生が充実しており、NETFLIX視聴無料/映画、整体施術、飲食店の割引など使い放題です◎

企業情報

キッズモブ株式会社

設立

2020年5月1日

代表者

代表取締役 金森 啓斗

従業員数

55名

資本金

1,500万円

本社所在地

〒145-0063
東京都大田区南千束1-4-4 南千束校ビル3F

事業内容

「子どもたちの笑顔で家族の時間を豊かにする」を理念に、子ども向け事業を展開しています。
■子ども向け体操教室 LUNA STUDIO
■子ども向けプロテイン Pia coco

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【子ども向け体操教室インストラクター】従業員の9割が体操未経験!資格なしOK!◎平均6.4h勤務

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