募集職種
ITエンジニア（プログラマ・システムエンジニア）
仕事内容
IT業界未経験歓迎！プログラマ・システムエンジニアとしての道をイチから踏み出せます！
皆さんには業務システムの開発をお任せします。業務システムとは、簡単に言うとお客様が仕事の中で使われるシステムのこと。例えば、顧客管理システムや販売管理システムなどがあります。
しかし、未経験の皆さんは、いきなり開発なんて難しいですよね。そこで手厚い研修制度をご用意しています。
【入社後は…】
2ヶ月間の新入社員研修からスタート！専任講師がITの基礎から丁寧にお教えします！
具体的には
「ITエンジニアって何をやってる？」
「システムってどうやって動くの？」
といったところから、システム開発の進め方、使用する言語まで、講義内容は多岐にわたります。まずは、学ぶことが皆さんのミッション！しっかりと時間をかけて基礎知識・スキルを身につけていきましょう！
【研修の流れ／基礎編(約1ヶ月)】
▼Javaの基本的な文法を学ぶ
講義、演習方式でJavaの入門的学習を行います！
▼基礎を学んだら次はJavaの応用
クラスや例外処理など演習を交えつつ学びます！
▼データベースについて学ぼう
SQLという操作言語を使って必要なデータの抽出・追加・削除などを学びます！
【研修の流れ／実践編(約1ヶ月)】
▼実際にWebアプリケーションを作成！
ここまでくればエンジニアデビューは目前です！
Webアプリケーション開発演習を通じ、環境構築から動作確認実施まで、より実務に近い演習を行います！
※上記の研修カリキュラムは一例です。定員の関係や入社時期によって研修期間や内容が異なることがございます。
【配属先では…】
約2ヶ月の研修を終えたら、いよいよプロジェクトに配属！配属先には当社の社員が在籍していますので、年齢の近い先輩から業務を教わりながら、実践的なスキルを身につけていきます。
※同年代の先輩から仕事内容を教わることができるため、質問しやすい環境を準備しています！
求める人材
【2025年卒・未経験歓迎！】未経験からITスキルを身につけたい！という方のご応募をお待ちしてます！
＜ゼロからITスキルを身につけられる！＞
当社の社員は74人中67人がIT業界未経験から入社した社員たち。
前職の経験としては、サービス業・塾講師・営業職・清掃員やフリーターから社会人デビューも多くいます！経験等は問いませんので、ご安心ください！
さらに、社員の40名以上が20代となっており、皆さんと同じく「若いうちにITスキルを身につけたい！」という志を持った人ばかり。同じ想いを持った同年代の仲間と支え合い、成長できる環境があります。
勤務地
東京都（新宿、高田馬場、東京、品川、赤坂見附 等）★転勤ナシ！
都内の各プロジェクト先
【本社】
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル K棟5階
アクセス/各線「高田馬場駅」より徒歩5分
【高田馬場事務所】
東京都新宿区高田馬場2-13-8 浜谷第7ビル4階
アクセス/各線「高田馬場駅」より徒歩5分
【リモートワーク実施中です】
※約8割がリモートワーク可能な案件です。はじめのうちは業務に慣れていただくために出社をお願いすることもあります。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
休日・休暇
【年間休日127日以上】(※2025年)
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（1時間単位で取得可能）
慶弔休暇
※上記が基本ですが、プロジェクト先によって多少異なる場合があります。
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給：240,000円～
【固定残業代制】
(固定残業代39,500円含む)※固定残業代は25時間分39,500円、時間超過分は追加支給
超過分の時間外手当は別途支給します。
【年収例1】
年収360万円 ／ 25歳 エンジニア職 ／入社3年目
【年収例2】
年収420万円 ／ 27歳 エンジニア職 ／入社5年目
【年収例3】
年収480万円 ／ 30歳 エンジニア職 ／入社7年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 期間中の給与は、月給22万0000円（固定残業手当（月20.0時間分・30,084円）を含む）となります。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙所設置
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年1回（決算賞与）
諸手当
交通費全額支給（規定あり）
時間外手当
役職手当
職能手当
出張手当
在宅勤務手当（在宅勤務日数に応じ、月単位で支給）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(スポーツクラブ、宿泊・映画館・レジャー施設の割引サービスあり)
・福利厚生倶楽部への加入
eラーニングによる各種講座の受講や国内の宿泊施設・スポーツクラブの割引利用、飲食店・商業施設等の割引、育児サービス補助など、各種ライフサポートを受けることが可能です。
・在宅勤務
風通しの良い社風が自慢！
当社の社員の年齢構成は、20代が7.5割、30代が2割、40代以上が0.5割と、若手社員が多く、社内の雰囲気は和気あいあいとしています。
普段は案件ごとに異なる配属先で働いていますが、定期的にオンラインで勉強会や飲み会を行っていますので、自然と仲良くなれる環境があります。わからないことも相談しやすい風通しの良い社風がありますので、安心してご入社ください。
また、社員がより働きやすい環境になるよう、社員の声も大切にして会社運営を行っています。実際に、在宅勤務手当は社員からの要望もあり、導入が決定しました。今後も、妥当性の高いものであれば、検討の上で導入していきたいと思っているので、皆さんもアイデアがあれば、どんどん発信してください。