募集職種
■教室マネジメント職
仕事内容
《異業種からの先輩も活躍中！》対話式学習塾「１対１ネッツ」の教室マネジメントをお任せします。
【未経験でも大丈夫！】
学習塾の運営業務を少しずつお任せします。
▼教室運営・管理業務
・生徒情報の管理
・講師（アルバイト）のシフト調整
・教室運営の改善・調整
▼生徒・保護者対応
・定期的な面談の実施
・学習状況や進路に関する相談対応
・通塾に関するフォロー
▼学習サポート
・フォロー対応（担当教科は希望や適性に応じて決定）
▼入塾対応・提案
・問い合わせ対応
・学習プランのご案内
・サービスのご提案
＼仕事のポイント／
教室全体を見ながら、最適な環境を整える仕事です。
◆人とのコミュニケーションが中心
生徒・保護者・講師など、様々な人と関わります。
◆未経験からスタートしやすい環境
入社後は研修やOJTを通して運営ノウハウを習得。
「人の成長を支える仕事がしたい」
「マネジメントスキルを身につけたい」
そんな方にぴったりの仕事です。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】教育経験不問。人と関わることが好きな方、運営やマネジメントに挑戦したい方歓迎
今回の募集では教育業界経験や指導経験は問いません。
私たちが重視しているのは、相手の話をしっかり聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。
また、
・人をサポートすることが好き
・チームで協力して働きたい
・マネジメントに興味がある
・運営改善に挑戦したい
・社会貢献性の高い仕事に携わりたい
という方は大歓迎です。
未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
教育の知識よりも、人と向き合う姿勢や成長意欲を重視しています。
※学習塾でのアルバイト経験、お持ちであればご経験も活かせる職場です。
勤務地
★勤務地は希望を考慮★関東・九州・中国・四国エリアの各教室
※初期配属エリアは希望に合わせて決定いたします。
■東京都【5校舎】
■埼玉県【2校舎】
■福岡県【29校舎】
■広島県【9校舎】
■岡山県【11校舎】
■熊本県【4校舎】
■山口県【3校舎】
■香川県【4校舎】
■佐賀県【3校舎】
■長崎県【6校舎】
■大分県【7校舎】
■宮崎県【4校舎】
■鹿児島県【5校舎】
勤務時間
◎平日：14：00～22：00（実働7h／休憩1h）
◎土・日：(1)10：30～19：30（実働8h／休憩1h）
(2)13：00～22：00（実働8h／休憩1h）
※(1)(2)は選択制
変形労働制「1週間の所定労働時間は１年間を平均して40時間以内」
※有休取得は年間平均13日程度
※GW・夏季・冬季休暇あり
休日・休暇
■完全週休2日制
■週休3日（5月・9月・10月の特定の週に限る）
■GW休暇（8日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（平均13日取得）
■慶弔休暇（本人・子・兄弟姉妹結婚・忌服）
■産休・育休（取得・復帰実績あり）※男性育休取得実績あり
■介護休暇（取得・復帰実績あり）
給与
初年度想定年収：350～400万円
■月給：230,000円
※東京勤務の場合は別途15,000円～支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収350万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月）
諸手当
■交通費全額支給
■職務手当
■家族手当
■表彰手当別途支給
■マネージャー手当
福利厚生
■社宅制度（勤務地近くに借り上げ社宅準備・家賃水道光熱費込み本人負担額3万3,000円）
■住宅手当（月3万円）※給与に含む
■U・Ｉターン引っ越し費用補助（入社後の異動による引っ越しは会社全額負担）
■社宅冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ貸与
■社会保険
■退職金積立制度（確定給付企業年金）
■資格取得支援制度(検定受験費負担・報奨金支給）
■海外研修（ハワイ・グアム・シンガポール・オーストラリア等）
■社内表彰制度（インセンティブ支給）
■社員割引制度（社員家族親族 入会金無料・授業料半額）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■コミュニケーション費支給（ユニット内交流費用）
■7年勤続社員国内・海外旅行（任意）
■年3回全社集合研修実施（1回は国内・海外研修）
社長メッセージ
私たち個別教育舎は2001年の創業以来、
九州・中国・四国を中心として100ヵ所以上に『対話式進学塾1対1ネッツ』を展開してきました。
生徒一人ひとりに寄り添う個別指導を福岡にも…そんな想いから始まりました。
「勉強を頑張りたいけど、自分に合った方法がわからない」
「目標を達成するにはどうすればいいか」
など、子どもたちが100人いれば100通りの方法があるはずだと私たちは考えています。
子どもたちの目標や保護者の教育方針に合わせて
カリキュラムや進路設計を最適なものにしていく…
それが私たちの理想とする教育です。
近年では、オンラインコーチング『NALU』や非認知能力（好奇心・探求心をはじめとする『自分を伸ばす』力）を養う
『みらいミッテ』など、塾以外の新しい取り組みも実施中。
新ブランドを立ち上げ、多様化する価値観や学習方法に合わせた教育事業も展開しています。
経験は様々でも、当社で活躍している方が多くいらっしゃいます♪
当社に入社いただいた方は、異業種から転職される方も多くいらっしゃいます！
例えば…
システムエンジニアから転職
└部下や後輩への業務指導を通して、「人に教えることの楽しさ」を感じてそれを仕事にしたいと思ったため。
銀行員から転職
└人生における重要な意思決定の支援ができる仕事に就きたいと考えたため。
学校教諭から転職
└個別指導や進路指導面談など生徒一人ひとりに合わせて対応できることに魅力を感じて。
経験はさまざまでも、当社で活躍できる場をご用意しています！