最終更新日
2025/01/07(火)
掲載終了日
2025/03/06(木)

募集終了

【総合職】知識・経験ゼロOK!業界・業種未経験積極採用中!とにかく働き方を大切にしています!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

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業種
不動産/建設・土木/設計
職種
企画・商品開発
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 《未経験OK》手厚い教育制度でイチから専門性を磨ける環境!
  • 年間休日125日|土・日、祝休み|当社ならではの休暇あり
  • 東京勤務|原則転勤ナシ!「家賃補助制度」をご用意!

企業からのメッセージ

50年以上の歴史を誇る一気通貫のマンションデベロッパー!総合力を活かして住まいづくりを暮らしで彩る

ワークライフバランスも大切にできる環境▼就業時間は9:15~17:15の実働7時間!
一般的な実働時間よりも短く、終業時間も17:15と早いため、仕事終わりにはジムに行ったり、買い物をしたり、映画を観たりと、思い思いの時間を過ごせますよ!

▼年間休日125日&当社ならではの休暇&長期休暇あり
完全週休2日制の土・日、祝休みとなっています。
入社6ヵ月後に支給される、有給休暇と普段のお休みをくっつけて連休にすることも可能です◎
また会社の設立記念日(4月9日)に休暇が取れる「創立記念日休暇」や、自身の誕生日に休暇が取れる「バースデイ休暇」など、+αのお休みもご用意!
もちろん、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇もあるので、旅行や帰省など、長期での計画が立てやすいです。

プライベートの時間も大切にしてほしいからこそ、しっかりとお休みが取得できる環境を整えています。

▼様々な福利厚生をご用意
社員の生活をサポートするため、毎月の家賃を補助する「家賃補助制度」があります。
また、業界最大級の総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」ではレジャー施設や旅行、ショッピングなどで利用できる割引や特典を受けることが可能です。
他にも「退職金制度」「慶弔見舞金制度」など、社員に豊かな生活を送ってほしいからこそ、多種多様な制度や福利厚生をご用意しています。
どの社員も、気さくで相談しやすい社員ばかり!オフィス内はゆったりとした空気が流れており、落ち着いたアットホームな雰囲気です!
社内では社員同士が頻繁にコミュニケーションを取っており、先輩後輩関係なくどの社員へも相談しやすい雰囲気を心掛けています。
坂入産業とは?坂入産業は坂入産業グループの一員として、55年以上の歴史を誇るマンションデベロッパーです。
都心7区という希少性の高いエリアを中心に、自社ブランド分譲マンション「GREEN PARK」を展開。
今まで80棟ものマンションを手掛けてまいりました。

当社の強みは土地の仕入れから、企画・設計・施工・販売・管理・アフターフォローにいたるまでを『自社一貫体制』で担えるということ。
それぞれの場面で坂入産業グループが一丸となり、お客様の個性豊かなご要望に寄り添うオーダーメイド感覚・オンリーワンの住まいづくりで、住まいに関する夢を叶えています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《業界・業種未経験OK》不動産業界の仕事を通じて成長したい人、腰を据えて長く働きたい人
【必須条件】
なんらかの社会人経験(就業経験)をお持ちの方

\こんな方におすすめ!/
■人と話すことが好き・得意な方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■最後まで責任をもってやり抜くとができる方
■自らの考えを発信できる方
■目の前の仕事を楽しむことができる方
■目標やビジョンを持って仕事に臨める方

勤務地

東京都文京区(原則転勤ナシ!)千駄木駅徒歩4分、西日暮里駅徒歩7分、日暮里駅徒歩8分の駅チカで通勤楽々
■東京本社
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階

☆都心7区という希少性の高いエリアを中心に、自社ブランド分譲マンション「GREEN PARK」を展開する当社では原則転勤はありません

勤務時間

9:15~17:15(実働7時間)

休日・休暇

☆年間休日125日

■完全週休2日制
■土・日休み
└業務(お客様都合)により、振替を実施することがあります
■祝日
■年次有給休暇
└入社6ヵ月経過後に取得可能
■設立記念日休暇(4月9日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデイ(誕生日)休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:300~500万円

■大学院修了、大学卒
月給:275,000円以上
⇒想定年収330万円~

■短大卒、専門卒
月給:266,000円以上
⇒想定年収 320万円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 2年目/約350万円

【年収例2】 3年目/約370万円

【年収例3】 5年目/約440万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)

諸手当

■通勤交通費(上限100,000円)
■時間外手当(超過時間は全額支給)

福利厚生

■退職金制度(※)
■家賃補助制度(※)
■厚生貸付金制度(※)
■福利厚生会員制度(ベネフィット・ワン)
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度
■社員表彰制度
└トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など

(※)資格要件あり

坂入産業の理念

『暮らしに彩のある風景を……』という理念を実現するべく、社員全員が同じ方向を向いて、お客様のために奔走しています。
お客様のためには何度もミーティングを行い、「数字よりも満足の獲得」をモットーに日々の業務に取り組んでいます。

頑張りを評価する表彰制度

当社では、社員の頑張りに還元するため、表彰制度を導入しています。
トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など、様々な表彰がありますので、皆さんも入社後はぜひ獲得を目指して頑張っていただきたいと考えています。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

マンションデベロッパーとして55年の歴史を誇る当社。
自社ブランド「GREEN PARK」の供給はもちろん、今後は賃貸のシェア拡大にも挑戦するなど、更なる事業拡大を見据えています。
そんな当社では、次世代を担う若手社員の育成にも注力しています。
不動産に関する知識はもちろん、マネジメントや経営など、当社のノウハウを皆さんにお伝えし、一流の社会人に育てますので、未経験の方も安心してご応募ください!

選考のポイント

少数精鋭の当社では、一人ひとりの社員がゴールに向けてやるべきことを考え、行動に移す。そして、目の前の仕事を楽しむ。
そんな社風が根付いています。
そのため、選考では「当社で何をしたいか」「どうなりたいか」といった皆さんの将来のイメージをお聞きしています。
また、全員で同じ方向を向いて仕事に臨むため、当社の理念に共感できるか?もポイントの一つ。
そのうえで「成長したい」という人はぜひご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/総合職(営業系)

入社理由を教えてください。

当社に入社を決めたのは、選考の内容が非常に濃かったことが理由です。
特に印象に残っているのが合否に影響しない面談でのこと。
「将来はどうなりたいの?」といった質問を筆頭に、まるで人生相談のような実りのある時間を過ごしたことを覚えています。
そして、これほどまで深堀りしてくれた企業は当社のほかにありませんでした。
その応募時の誠実な対応・求職者に向き合う姿勢に惹かれ、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社後は都市開発部にて土地の仕入業務を担当しています。
例えば、現在の場所に住み続けることに不安がある方や、今後の生活を幸せにしていくために「どうするべきか」と悩んでいる土地をお持ちの方に対し、不動産を売却することによる幸せな生活や資産の有効活用のご提案を行っています。
この業務は、ほかのデベロッパーだと外部に依頼していることが多く、自社で仕入からアフターフォローまで手がける当社ならではの手法です。
土地の売買は高額な金額が動くため、難しさも感じますが、その分やりがいもあり、お客様の声も直接感じ、自身の成長を体感できる仕事だと感じています。

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先輩の顔写真
Bさん/総合職(技術系)

この会社を選んだ決め手はなんですか?

私の入社理由は、自社一貫体制です。
建物の設計やデザインがしたくて専門学校に進学しました。
しかし設計するにしてもベースとして技術や施工の知識が重要だと考えるようになりました。
そのためまずは現場での経験を積みたかったのですが、施工管理は建設会社、設計は設計事務所のように多くの企業は分業制を敷いています。

対して当社は企画から設計、施工、販売、アフターサービスと自社で取り組んでおり、施工管理で現場の知識・技術を身につけた後、設計や他部門にジョブチェンジが可能です。
ここなら転職など考えずに理想とするキャリアを実現できると感じ、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は施工管理として現場経験を積んでおります。
職人の方々と信頼関係を築き、巨大な建物をつくり上げていくこの仕事にやりがいを感じている毎日です。
今は施工管理に専念して施工に関するあらゆる知見をもっと深め、自分のキャリアの幅を拡げていきたいです。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

当社では、用地仕入・企画、設計、施工、販売から完成後のマンションの管理、アフターサービスまで行っています。<br>そのため、意欲次第でこれらすべての業務に携わり、それぞれのスキルやノウハウを身につけることができます。<br><br>入社後は先輩社員のもとでOJT研修を実施。<br>未経験の方でも業務が身につけられるよう、業界知識や用語などイチから丁寧に教えていきますので、ご安心ください。<br>独り立ち後も定期的に研修をご用意していますので、継続的なスキルアップが目指せます!<br>先輩社員の中には、新卒採用(未経験)から入社し、5年目にプロジェクトの販売リーダーを任されている人も。<br>意欲や向上心、積極性のある方には、どんどん仕事をお任せしていきますので、スピーディなキャリアアップも現実的です!

商品・サービスの知名度が高い

都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している「GREEN PARK」。<br>希少価値の高い都心7区の用地に建設し、常に住む人の「最良」を追求するスタイルで、多くの方から高い支持を集めています。<br>そんな「GREEN PARK」の一番の特長はお客様の個性豊かなご要望にお応えしていること。<br>お客様の夢に寄り添う提案・施工で、オーダーメイド感覚でオンリーワンの住まいづくりを実現しています。<br><br>そんな当社では、様々な分野のプロが活躍しています。<br>そして、誰もが優しく、面倒見がいいのも当社の特長。<br>日々の業務で忙しくても、分からないことや教えてほしいことがあって声をかければ丁寧に指導をしてくれる、人柄のいい先輩たちが多く、働きやすいです。<br>積極的に学べる方であれば、どんどんスキルが身につく環境があるため、プロフェッショナルへと成長できます。

裁量を持って働ける

当社では、自ら考え行動する「自主性」を尊重しています。<br>特に、今回募集する総合職の皆さんには、入社後の早い段階からプロジェクトの中心的な存在を担っていただくべく、どんどん新しい仕事をお任せしていきます。<br>お任せした仕事に関しては、自ら考え行動する「自主性」を尊重しており、上司から「あれこれしろ」と言われることもありません。<br>自ら考えたことを実践し、それに対してフィードバックをもらえるため、成長を実感しやすい環境です。<br><br>もちろん、初めは失敗することもあるでしょうが、失敗を次に活かして行動できれば問題ありません。<br>上司が必ずバックアップしますし、足りないところはその都度丁寧にお教えします。<br>皆さんの考えを存分に活かし、のびのびと働くことができますよ!

ギャラリー

自主的に集まり学びを深める次世代のリーダーたちの熱い打ち合わせ風景です
先輩社員はひとり一人に合わせて具体的な指導。質問も大歓迎。自分の成長が実感できます。
年齢に関係なく大事な仕事も任されます。立地環境を調査し、皆で意見を出し合います。
たくさんの仕事の中で学ぶことが多く、成長できる環境であることが解かる瞬間、それは後輩が自分と同じ質問をしてきたとき!
ときには笑顔ときには厳しいときもありますが、たくさんの会話が社内では飛び交います。
ときにはひとりで真剣に考えて、先輩や上司に提案することも数多くあります。自分の成長を感じる瞬間が近づいています。
協力会社の皆様へ、施工図から会社の考え(施工手法・日程・安全管理など)を伝えるのは私たちの大切な仕事です。相互理解あって安全な建物が立ち上がります
こんなに大きなクレーンを使用してわたくしたちのマンションが建設されます。自分たちの足跡が世の中の地図に記録されていく仕事なのです
役員の皆様と距離が近く、気さくに話してくれます、良き人生の先輩です。たくさん相談してくれることを常に待っていますよ
社長の笑顔に社員は励まされて毎日の業務に邁進しています。『住空間を通じて人を幸せにする仕事』にぜひ加わってみませんか!

企業情報

坂入産業グループ

設立

1969年4月9日

代表者

代表取締役 坂入 正司

資本金

9,000万円

売上高

50億346万円 (2024年3月期)

本社所在地

東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階

事業所

古河支社(茨城)

事業内容

■不動産業(売買・仲介・賃貸・管理)マンションデベロッパー
■建築設計・監理
■損害保険業

HP

https://www.ssknet.co.jp/

採用HP

https://www.ssknet-recruit.jp/

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【総合職】知識・経験ゼロOK!業界・業種未経験積極採用中!とにかく働き方を大切にしています!

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