募集職種
総合職
仕事内容
【未経験から挑戦OK】マンション建設における、各工程のいずれかをお任せします!
☆今回は坂入産業のグループでの募集です
配属先は【株式会社坂入産業】【株式会社坂入建設】【株式会社Human Care】の計3社。
ご希望や適性などを考慮の上、最適な配属先を決定します。
━━━━━━━━
具体的な業務内容
━━━━━━━━
基本的な「来客対応」「電話・メール対応」「データ入力」「資料や書類作成」「スケジュール調整」「管理業務」などをお任せします。
その他にも専門的な作業もお任せ予定です。
▼マンション管理(管理部)
・物件の価値を維持するために必要な活動を実施
・各マンションの管理業務及び管理組合の理事会の実施
・総会支援ライフサポート
など
▼不動産契約事務(業務部)
・分譲するマンションの契約業務
└売買契約書類や重要事項説明書類の作成、及びその説明や登記申請事務や資金回収業務
・住宅ローンの相談、申込、審査等のサポートや手続業務
など
▼管理業務(工事部)
・マンションの建設現場において、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理等の管理業務
など
▼設計業務(設計部)
・自社ブランドマンションの設計業務
・住戸プランやインテリアのデザインの検討業務
など
▼サポート業務(技術部)
・マンションの点検、入居者様からの建物・設備に関する相談の受付
・入居者様のライフステージに合わせたサービスの提供
など
▼土地取得に関する調整業務(都市開発部)
・新規用地取得のための資料準備および不動産オーナー様との連絡調整
など
▼顧客対応支援業務(企画部・営業部)
・立地条件や地域の特性を踏まえた市場調査およびマンション事業計画の作成支援
・お客様の住まいに関するニーズのヒアリングを基に提案資料やプランの作成
・自社ブランドマンションの魅力を伝えるための資材整備および顧客対応
など
━━━━━━━━━━
未経験からの挑戦OK!
━━━━━━━━━━
入社後は先輩社員のもとでOJT研修を実施します。
不動産に関する知識はもちろんのこと、用語やノウハウ・スキルをしっかり身につけられるよう丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください!
独り立ち後も定期的に研修をご用意しているので、継続的なスキルアップが可能です!
求める人材
《業界・業種未経験OK》不動産業界の仕事を通じて成長したい人、腰を据えて長く働きたい人
【必須条件】
なんらかの社会人経験(就業経験)をお持ちの方
\こんな方におすすめ!/
■人と話すことが好き・得意な方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■最後まで責任をもってやり抜くとができる方
■自らの考えを発信できる方
■目の前の仕事を楽しむことができる方
■目標やビジョンを持って仕事に臨める方
勤務地
東京都文京区(原則転勤ナシ!)千駄木駅徒歩4分、西日暮里駅徒歩7分、日暮里駅徒歩8分の駅チカで通勤楽々
■東京本社
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
☆都心7区という希少性の高いエリアを中心に、自社ブランド分譲マンション「GREEN PARK」を展開する当社では原則転勤はありません
勤務時間
9:15~17:15(実働7時間)
休日・休暇
☆年間休日125日
■完全週休2日制
■土・日休み
└業務(お客様都合)により、振替を実施することがあります
■祝日
■年次有給休暇
└入社6ヵ月経過後に取得可能
■設立記念日休暇(4月9日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデイ(誕生日)休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収:300~500万円
■大学院修了、大学卒
月給:275,000円以上
⇒想定年収330万円~
■短大卒、専門卒
月給:266,000円以上
⇒想定年収 320万円~
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
2年目/約350万円
【年収例2】
3年目/約370万円
【年収例3】
5年目/約440万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
諸手当
■通勤交通費(上限100,000円)
■時間外手当(超過時間は全額支給)
福利厚生
■退職金制度(※)
■家賃補助制度(※)
■厚生貸付金制度(※)
■福利厚生会員制度(ベネフィット・ワン)
■慶弔見舞金制度
■従業員共済会制度
■社員表彰制度
└トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など
(※)資格要件あり
坂入産業の理念
『暮らしに彩のある風景を……』という理念を実現するべく、社員全員が同じ方向を向いて、お客様のために奔走しています。
お客様のためには何度もミーティングを行い、「数字よりも満足の獲得」をモットーに日々の業務に取り組んでいます。
頑張りを評価する表彰制度
当社では、社員の頑張りに還元するため、表彰制度を導入しています。
トップセールス賞・優秀社員賞・功労賞・永年勤続賞・技術賞など、様々な表彰がありますので、皆さんも入社後はぜひ獲得を目指して頑張っていただきたいと考えています。