募集職種
仕事内容
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】WEBマーケティングに興味のある方／裁量の大きな会社で働きたい方
【応募条件】
社会人経験（年数は問いません）
【こんな方がピッタリ！】
・完全未経験から日本トップクラスのマーケター集団にジョインして切磋琢磨したい方
・東証プライム上場企業の創業社長兼現役マーケターの下で、本気でマーケターとして成長したい方
・ゼロから売上100億企業を創り上げた創業社長の下で働くことによって、本質的なビジネスマインドとスキルを身に付け、圧倒的な実績を上げるビジネスパーソンに成長したい方
・自らの成長と事業の成長に対してフルコミットできる方
・結果を残すことに執着できる方、またそれを心から楽しめる方
・実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方
・圧倒的な実践環境と良質なフィードバックを通して成長速度と市場価値を最大化させたい方
勤務地
東京本社／札幌本社／フルリモート
【東京本社】
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座」駅 3番出口直結
東京メトロ銀座線、丸ノ内線、日比谷線「銀座」駅 A7番出口から徒歩5分
【札幌本社】
北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階
札幌市営地下鉄東西線、南北線、東豊線「大通」駅から西2丁目地下歩道で直結
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日・休暇
【年間休日127日】
※2024年度／有給計画付与（5日分）を含む
土・日（完全週休2日制）
祝日
GW休暇
夏季休暇（2024年度は9連休）
年末年始休暇（2024年度は9連休）
年次有給休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：500～700万円
【東京本社】
月給：420,000円～
【札幌本社・フルリモート】
月給：370,000円～
【固定残業代制】
東京本社
(固定残業代109,249円含む)※固定残業代は45時間分109,249円、時間超過分は追加支給
札幌本社・フルリモート
(固定残業代96,243円含む)※固定残業代は45時間分96,243円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）
【年収例2】
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
【年収例3】
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
◆昇給：年2回（4月/10月）
【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目〜16年目は月額6,000円、17年目以降は月額2000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5,000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2,000円）
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。
*【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。
*給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
諸手当
残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分は全額支給）
交通費全額支給（規定有）
各種手当（地域手当、出張手当など）
*通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
支度金（10万円）
引越し代（上限15万円）
航空券代（実費負担）
福利厚生
■各種社会保険完備
■当社オリジナル社内研修制度
└一代で東証プライム上場企業を創った当社社長が自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾 ～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など
■全社員ランチ完全無料（美味しいお弁当を毎日無料提供）
■服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤）
■読みたい本募集制度
MVP制度
└月間・半期で部門ごとにMVPを選出。月間MVPで最大3.5万円分のインセンティブ(後記)を付与、半期MVPで最大15万円を授与
■インセンティブポイント制度
└付与基準に応じてインセンティブ（報酬）ポイントを支給しています。貯まったポイントは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムのほか、他サービスへポイント交換も可能！
福利厚生（2）
■チーム目標達成インセンティブ制度
└部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！
■サンクスカード制度
└社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有。
■社内BAR制度 ※東京本社のみ
└18時以降に社員が無料で自由に飲食できる「KitatatsuBar」を完備。数十種類のお酒やソフトドリンクを常備。部署内のコミュニケーションはもちろん、部署を跨いだ社内交流や、お取引先の社員様、リファラル採用を中心とした当社にご興味をお持ちの方に多く利用されています。
■部活動制度
└社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。フットサル部、漫画部などさまざまな部活が活動中！
■選択制確定拠出年金制度
福利厚生（3）
■2ヵ月に1度親睦会有（全額会社負担）
■定期健康診断（全額会社負担）
■家事代行サービス（全額会社負担（隔週コース）／一定役職以上対象）
■商品企画コンテスト
└「こんな商品があったらいいな！」を誰でも自由に提案ができます。一次選考を通過したアイデアはマーケット調査にかけられ、実現の有無が検討される本格的なコンテストです。
■永年勤続表彰制度
■当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
■社内ウォーターサーバー完備
■資格取得支援制度
■研修セミナー受講制度（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
└一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与