最終更新日
2025/01/27(月)
掲載終了日
2025/04/20(日)

募集終了

【ルート営業職】全員面接実施中!せっかく転職するなら安定×働きやすさ手に入れませんか?《定着率97%》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療機器/商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)/医療・福祉・介護サービス
職種
ルート営業
勤務地
神奈川県
この求人の概要
  • 【飛び込み・テレアポなし】医療機関へのルート営業!
  • 【定着率97%】年間休日122日/サポート体制抜群◎
  • 【安定性◎】東証プライム上場「シップヘルスケアHDグループ」

企業からのメッセージ

【全員面接実施中】社員定着率97%!医療の最前線で人々の健康を支える、医療材料・医療機器の専門商社!

ノルマ・飛び込み無しの営業職!営業職と聞くと、きついノルマや新規顧客獲得のためのテレアポ、飛び込みを想像するかもしれません。

はっきりと申し上げますと、当社の営業職はノルマ・飛び込みが一切ありません!

入社後1~2ヶ月程度、新入社員研修を行い、その後2~3年はサブ担当として業務を覚えつつ、医師との関係構築を行っていきます。そのため、「入社していきなり右も左もわからない!」という心配はありません!

約400以上の医療機関に先進医療材料を提供する専門商社!私たちサンライフ株式会社は、1981年の設立以来、医療の最前線に立ち、人々の健康を支えるための事業を展開してきました。
現在は、神奈川県・東京都・埼玉県を中心とした、大学病院や国公立病院、民間総合病院、透析施設など、400を超える医療施設に対して、医療材料・医療機器のご提案をしています。

医療機器・器具の提案と一言で言っても、ピンとこないかもしれませんね。
私たちが扱う医療機器・器具は、カテーテルやペースメーカーなど、「低侵襲医療」と呼ばれる体に負担の少ない治療に用いられる機器・器具です。特に、循環器科・脳外科・血管外科・透析分野の商品において、神奈川県内ではトップクラスのシェアを誇ります。

また、【東証プライム市場上場】の「シップヘルスケアHDグループ」であるため、経営基盤の安定性も抜群なんです。

先輩社員の9割が未経験からスタート!?現在活躍している営業職社員の多くは未経験からスタートしています。
それを実現できている理由は、手厚いサポート体制にあります。

新入社員研修では座学を通じて、商品の知識など、業務の基礎を学び、その後は同行研修を通じて、実際の取引施設内での業務を学びます。
研修後はサブ担当として、実務的な部分を覚えていきます。
ひとり立ち後も、担当者任せにはせず、上長によるサポートが受けやすいような社内体制を整えています。

研修以外にも、手厚い福利厚生や初任給26万5千円~、転勤なしといった働きやすい環境を整備しています。
実際に多くの社員が働きやすさを実感しており、直近2年の定着率は97%です!

「安定した企業で長く働きたい」「営業職デビューをしたい」「医療に携わり、人々の健康を支えたい」という方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】応募者全員面接実施中!社会人未経験者もOK!まずはお話ししてみませんか?
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方にオススメ】
・お客様に寄り添った営業をしたい方
・医療に携わって働きたい方
・専門性高く仕事をしたい方
・素直に受け答えができる方
・人とのコミュニケーションが好きな方

【未経験入社の先輩社員が活躍しています!】
警察官、コンビニ店長、鍼灸師、販売職などなど…
当社で活躍している先輩のほとんどが、異業種出身!
未経験でもしっかり学べる手厚いサポート体制があるのでご安心ください◎

勤務地

【本社または横浜営業所】車通勤OK!転居を伴う転勤なし!
【配属先の事業所】
・本社/神奈川県相模原市南区相武台3-28-11
・横浜営業所/神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 YBPウエストタワー11F

※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※I・Uターン歓迎(最大10万円の引越し補助あり)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日・休暇

<年間休日122日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(5~9日、カレンダーによる)
夏季休暇(連続9日取得実績あり※公休4日+有休5日)
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休業 ※昨年の取得・復帰率は100%!
介護休業

給与

初年度想定年収:360~400万円

月給 265,000円~


【固定残業代制】

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は30時間分50,000円、時間超過分は追加支給


超過分は別途支給します。

【年収例1】 500万円/28歳・入社5年目

【年収例2】 600万円/32歳・入社7年目

【年収例3】 800万円/40歳・入社15年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内/営業車内は完全禁煙※電子タバコも不可

昇給・賞与

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当(超過分)
・出張手当
・役職手当
・待機手当
・家族手当(配偶者1万円/月、子1人5000円/月)
・資格手当(MDIC:月1万円、CDR:月2万円等)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株制度(東証プライム市場シップヘルスケアHD)
・報奨金制度
・資格取得支援制度(MDIC、CDR等)
・社用携帯貸与(iPhone)
・社用車貸与(会社負担:駐車場/ガソリン/ETC※社用車に限り車通勤可)
・健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助
・社内クールビズ実施
・引越補助有(引っ越し業者を利用した場合に限って最大で10万円補助)※条件あり
・結婚祝い金(入社1年以上の社員が対象:お祝い金10万円)
・勤続表彰
・横浜スタジアム「ダイアモンドシート」(DeNAベイスターズHOME試合)
・SC相模原「B自由席」(J3公式HOME試合)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

神奈川県を中心に、低侵襲医療に特化した商品を展開し、様々な医療機関から信頼を頂いている当社。東京への販路拡大を目指し、営業体制の強化を図るべく、今回Re就活での募集を決定しました。業界未経験の方でも問題ありません。当社の業務では、医療に関する知識が必要とされ、習得には数年の時間を要します。吸収力のあるRe就活世代の皆さんには、是非当社と一緒に成長してもらいたいと考えています。

選考のポイント

選考では、「これまでの経験」や「当社でどのように活躍していきたいか」など、皆さんの過去と未来に関することを聞かせていただきたいと思っています。またお話しを通して、皆さんの考え方が当社に合っているかどうかを見させてもらいます。
面接はフランクに実施していますので、リラックスして臨んでいただけると幸いです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/ルート営業職/社歴:4年
転職時の年齢:24歳  前職:不動産営業

一日のスケジュールを教えてください。

9:00 始業・入荷作業9:30 納品する施設の商品をピックアップ10:30 営業所出発11:00 クリニックへ納品11:30 昼休憩12:30 病院へ納品13:40 病院へ納品14:30 クリニックへ納品15:30 クリニックへ納品16:30 営業所帰社・事務作業18:00 退社

病院やクリニックに商材を納品する際、ドクターとコミュニケーションをとることも多いです。
新商品がリリースされた際は、タイミングをみてPRするようにしています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私は取引先の病院施設への納品業務や新商品のPRなどを行っています。
担当施設のコメディカルの方々と綿密にコミュニケーションをとるなかで、信頼していただけていると実感できる場面も多く、やりがいを実感しています。最初は右も左もわからず、人見知りなこともあって、必要最低限の会話しかできなかったのですが、納品を繰り返すにつれ、コメディカルの方々とも気軽に雑談できるようになっていきました。商品の知識も身につけることができ、今では専門的なお話もできるように。自信がつくとコメディカルの皆さんからも頼られることが増えてきて、充実した日々を送ることができています。

また、当社の仕事は景気に影響されない仕事ですので、地道にコツコツを行うことが評価に繋がっていきます。日々の頑張りが賞与や昇給に反映されるのも、嬉しいですね。

この会社の一番の特徴はなんですか?

人の命を救う仕事に関われ、仕事のやりがいが大きいことです。

入社前は医療現場のことはドラマでしか知りませんでしたが、実際はドラマとは異なり、独特の雰囲気があります。医療の最前線で戦っている医療従事者の方たちと、間接的であっても一緒に戦わせていただいていると感じられ、これまで感じたことの無い責任感を持ちながら仕事に臨むことができています。

もちろん、専門的な知識やスキルは入社後に身につけていけば問題ありません。入社後は座学中心の研修と、日替わりで先輩社員との同行研修などが行われますし、それ以降も勉強会などを通じて常に情報をアップデートできます。皆で切磋琢磨し合っていますので、皆さんとも一緒に成長していきたいですね。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では社員一人ひとりが目標を設定し、その目標の達成度合いを昇給・賞与に反映しています。評価は年3回実施していて、自己評価と上司からの評価をもとに決定してます。1on1の面談も実施しているため、目標に対するフィードバックを受けることができ、次の目標を明確にすることができます。<br><br>また、当社にはノルマもないため、日々の勤務態度など仕事への取り組みに重きを置いて、評価しています。こういった頑張りは昇給・賞与でしっかりと還元しています。また、営業成績が良かった方には、報奨金も支給していますので、「頑張りが評価されない」なんてことはありません。

転勤の心配なし

皆さんには、本社(相模原)または横浜いずれかの拠点で勤務してもらいます。担当となったドクターや医療従事者の方との関係構築が重要であるため、転勤はなく、神奈川県で腰を据えて働くことができます。配属拠点の希望はご応募の際にお聞きしていますので、安心してください。<br><br>もちろん、ご応募は地元の方でなくても大歓迎!千葉や大阪といった遠方から当社に入社した先輩社員も在籍しています。引っ越しが必要な場合は、引っ越し費用を上限10万円まで会社が負担。皆さんの新天地でのチャレンジを応援しています!

専門性・スキルが身につく

営業業務を通じて、様々な医療知識を身につけることができます。特に、循環器や心臓、血管などの知識は提案を行う上で必要となるため、医療従事者と対等に話せるくらいのレベルにまで成長します。もちろん、疾患やそれに対する手術、手術に用いる機器まで幅広く知識をつけることができるので、ご家族や友人の健康上の危機にも対応できます。身近な人の健康を守れる力を培うことができるのも、当社で働く魅力です。<br><br>くわえて、専門資格の取得支援も行っています。例えばCDR認定制度では、受験費用の支給や資格手当の支給を行っているため、スキルを身につけて給与アップも目指したいという方にはぴったりな環境となっていますよ。

ギャラリー

本社内の営業部門はフリーデスクを採用しています。その日の気分でどこでも好きな席に座ることが出来ます。
一人一台のノートパソコンを支給。携帯もiPhoneを採用しています。
手術で使用される様々な医療材料は種類も多いですが、日々の納品業務を通じて自然と商品知識も身に付きます。
研修が終わると一人一台、営業車を貸与します。貸与車種はハイエース/キャラバンクラスまたはバネットになります。
商品の運搬は台車を使用します。重い物というよりは、かさばる商材や温度管理が必要な商品があります。
横浜営業所はYBPビジネスタワーにあります。
社内では任意で有志のクラブ活動が盛んです。野球・バスケット・ゴルフ・釣りが人気です。※強制参加は絶対にありません。
先輩社員や部署の上長、さらに上位の役職者に至るまで、最大限相談に乗ってくれますので安心いて常務に取り組めます。
営業社員をサポートする営業事務部門の社員や、商品管理を担当する倉庫部門の社員とも協力しながら業務を進めます。
福利厚生の一環として、DeNAベイスターズHOME試合の観戦をすることが出来ます。社内でも高い人気があります!

企業情報

株式会社サンライフ(東証プライム上場シップヘルスケアHDグループ)

設立

1981年3月

代表者

代表取締役 市川 俊介

従業員数

160名(2024年3月現在)

資本金

4000万円

売上高

181億円(2024年3月期実績)
145億4000万円(2023年3月期実績)
133億4000万円(2022年3月期実績)
124億7000万円(2021年3月期実績)
119億3000万円(2020年3月期実績)
111億8000万円(2019年3月期実績)
110億円(2018年3月期実績)
107億5000万円(2017年3月期実績)
101億9000万円(2016年3月期実績)
94億8000万円(2015年3月期実績)
★創業以来44期連続売上更新

本社所在地

神奈川県相模原市南区相武台3-28-11

事業所

・横浜営業所/横浜市保土ケ谷区神戸町134 YBPウエストタワー11F
・多摩営業所/東京都多摩市和田2000-10 ジュネスドミール2000 1F
・東京営業所/東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル3階
・埼玉営業所/埼玉県北本市北本2-26-1 パシフィック3 202号室

事業内容

医療機器販売・医療器具販売・医薬品販売・医療器具輸入販売

◎許可・認可
高度管理医療機器等販売業・貸与業許可証【医薬】28-372-038号
医薬品販売業許可証【医薬】25-321-002号 他

◎大学病院や総合病院など、約400の医療機関と取引!
体への負担が少ない『低侵襲医療』に特化した商品を扱っている当社。循環器科・脳外科・血管外科・透析分野の商品において、神奈川県内トップクラスのシェアを獲得しています。販売比率は、医療材料95%・医療機器5%。インプラント商品や消耗品を多く扱うことで、安定した売上を確保しつつ、業績拡大を目指しています。

ホームページ

https://sun-life.jp/

採用ホームページ

https://sun-life.jp/recruit/

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【ルート営業職】全員面接実施中!せっかく転職するなら安定×働きやすさ手に入れませんか?《定着率97%》

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