【技術職】日産自動車・三菱重工業など大手企業と直接取引！平均勤続年数15.1年 安心して長く働ける会社。

◆透明性のある評価基準制度◆<br>当社は社歴・年齢関係なく、社員を平等に評価する制度を取り入れています。入社歴関係なく、成果を上げれば昇進・昇給することが可能です。そのため、20代のうちから早期のキャリアアップを目指すことができますよ！<br>評価制度では、複数の評価項目をご用意しています。評価項目では、技術力や課題設定力、コミュニケーション力、リーダーシップ力などを評価しています。それらの項目をそれぞれ評価した後に、総合的な評価をしています。<br><br>◆プロセス部分もしっかりと評価！◆<br>仕事へ取り組む姿勢やマネジメント力といった定性面での評価も行っています。そのため、「頑張っているのに評価されない」なんてこともありません！評価制度の仕組みがしっかりと整っている当社で新たなキャリアを築いてみませんか？ ◆透明性のある評価基準制度◆<br>当社は社歴・年齢関係なく、社員を平等に評価する制度を取り入れています。入社歴関係なく、成果を上げれば昇進・昇給することが可能です。そのため、20代のうちから早期のキャリアアップを目指すことができますよ！<br>評価制度では、複数の評価項目をご用意しています。評価項目では、技術力や課題設定力、コミュニケーション力、リーダーシップ力などを評価しています。それらの項目をそれぞれ評価した後に、総合的な評価をしています。<br><br>◆プロセス部分もしっかりと評価！◆<br>仕事へ取り組む姿勢やマネジメント力といった定性面での評価も行っています。そのため、「頑張っているのに評価されない」なんてこともありません！評価制度の仕組みがしっかりと整っている当社で新たなキャリアを築いてみませんか？

◆未経験スタートでも安心の研修・教育制度！◆<br>当社では「活躍できる技術者」を育成するために様々な教育制度を整えています。入社後まずは数日間、本社にて社会人としての基礎知識を学ぶための新入社員合同研修を実施します。新入社員合同研修では、ビジネスマナーやコンプライアンス、情報セキュリティなどについて学んでいただきます。その後、事業所へ配属され、事業所にて専門的な研修を実施します。事業所で行われる研修では、自動車の仕組み、日産自動車のものづくりなど、専門的な分野について学んでいただきます。その後はOJT研修を1年間実施し、実務経験を積んでいただきます。<br>これらの研修期間では、皆さんが将来的に活躍できる人材になれるようじっくり教育をします。そのため、未経験で自信がない方も安心して成長することができますよ！ ◆未経験スタートでも安心の研修・教育制度！◆<br>当社では「活躍できる技術者」を育成するために様々な教育制度を整えています。入社後まずは数日間、本社にて社会人としての基礎知識を学ぶための新入社員合同研修を実施します。新入社員合同研修では、ビジネスマナーやコンプライアンス、情報セキュリティなどについて学んでいただきます。その後、事業所へ配属され、事業所にて専門的な研修を実施します。事業所で行われる研修では、自動車の仕組み、日産自動車のものづくりなど、専門的な分野について学んでいただきます。その後はOJT研修を1年間実施し、実務経験を積んでいただきます。<br>これらの研修期間では、皆さんが将来的に活躍できる人材になれるようじっくり教育をします。そのため、未経験で自信がない方も安心して成長することができますよ！