募集職種
総合職
仕事内容
《じっくり学べる◎》“自分のペース”で成長できる環境！ホール／キッチン／店舗運営のOJTあり！
「社会人経験がない」「就業経験がない」「業界経験がない」
そんな方でも安心してください！
オペレーションや店舗運営の基本業務を店長がイチからお教えします◎
一人ひとりの習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返すので、自信をもって業務に取り組めるようになりますよ！
▼入社後……（目安：1～3ヵ月）
ホール、キッチンなど各セクションごとに研修を行い、OFF-JTとOJTを実施します。
◎接客：お客様のお出迎え、料理提供、お見送り など
◎調理：料理の仕方、盛り付け、食材カット など
▼だんだんと業務に慣れてきたら……（目安：4～6ヵ月）
食材発注の入力／開店閉店の段取りなど、店舗運営に少しずつチャレンジしていただきます。
▼その後は……（目安：7ヵ月～）
年間を通した流れを理解できたら、季節の企画準備やスタッフ教育にも徐々に携わっていただきます。
▼ゆくゆくは……
◎マイスター資格に挑戦し「店長」に！
◎商品バイヤー・海外展開・マーケティング・人事・総務などにチャレンジ！
など、自分の「やりたい」「やってみたい」に挑戦できます！
☆ここが魅力！
当社の店舗は「オープンキッチン」！
なので、お客様から直接
「おいしかったよ！ごちそうさま！」
と言っていただけることも多く、お客様の笑顔を間近で見て、やりがいをもって働ける環境です◎
求める人材
《学歴・経験不問》25卒・24卒・フリーター・第二新卒・既卒 大歓迎◎社会人経験のなかった先輩も活躍中！
＼お気軽にご応募ください／
◎学歴不問
◎業種未経験OK
◎社会人未経験者 歓迎
＼こんな先輩が活躍しています！／
＃就活に失敗してフリーター生活を3年していた
＃アルバイトを含めて就業経験がなかった
＃高卒だから、なかなかキャリアアップできずに悩んでいた
＃自分と合う会社が見つけられず、いろんな職を転々としてきた
＃学生時代飲食店でアルバイトしていたけど、別の業界に就職した
＃飲食業界で働いていたけど、もっとプライベートを大切にできる会社を探していた
など、“学歴”“経験”に関わらず、いろんな人が働いている環境です！
「今の自分を何か変えたい」
「新しい挑戦をしてみたい」
「プライベートも大切にできる環境で働きたい」
そんな思いがあればOK！
ぜひお気軽にご応募ください◎
勤務地
東京・千葉・愛知・島根・岩手・北海道にある当社直営店 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・I・Jターンも歓迎
＜いきなりステーキ＞
東京都：品川区、大田区、豊島区、千代田区、新宿区、世田谷区、墨田区、台東区、中央区、調布市、渋谷区
千葉県：柏市、千葉市
愛知県：名古屋市、稲沢市
島根県：出雲市
岩手県：北上市
北海道：釧路市
＜海鮮居酒屋かいり＞
東京都：渋谷区
・牡蠣貝鮮かいり 渋谷店
東京都渋谷区道玄坂２-6-15 スズイビル２F
・牡蠣×海老 かいり 渋谷店
東京都渋谷区道玄坂１－６－７ 須佐ビル ２階
・牡蠣×海老 かいり 恵比寿店
東京都渋谷区恵比寿西１-13-5 ブラッサム大六天ビル102
※当社運営の他ブランドへ転属する場合もございます。
※面接を通じて、いきなりステーキ以外のブランドをご紹介することもあります。
勤務時間
■1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＜いきなりステーキ＞
勤務予定時間は10：00～23：30の間で店舗シフトによる（1日8時間）
※営業時間は11：00～23：00
※営業時間は店舗によって異なります。詳細は面接時にご確認ください。
＜海鮮居酒屋かいり＞
勤務予定時間は14：00～23：30の間で店舗シフトによる（1日8時間）
※営業時間は平日17：00～23：00 土日15：00～23：00
※営業時間は店舗によって異なります。詳細は面接時にご確認ください。
休日・休暇
≪年間休日122日≫ ※2024年実績
■週休2日制（月10日／シフト制）
■有給休暇 ★有給休暇の取得促進実施中
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎シフト勤務だから、自分の予定に合わせて働けます！
給与
初年度想定年収：360～400万円
■月給30万円～＋賞与年2回
※能力やスキル、年齢に応じて決定します。
※上記の金額には45時間分（7万6,410円～）の固定残業代が含まれています。（超過分は別途全額支給）
◎未経験でも月給30万円からスタート！
【固定残業代制】
(固定残業代76,410円含む)※固定残業代は45時間分76,410円、時間超過分は追加支給
超過分は別途支給します。
【年収例1】
入社1年目：360万円＋賞与
【年収例2】
入社2年目：450万円＋賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■交通費支給（月上限10万円）
■時間外手当（超過分）
■深夜手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株制度あり
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■マイカー通勤可（一部店舗）
■給与前払い制度（稼働分）
■まかない制度あり
■奨学金代理返還制度あり