最終更新日
2025/01/09(木)
掲載終了予定日
2025/05/01(木)

【技術系総合職】トヨタのクルマづくりをあらゆる角度から支えていく|賞与5.3ヶ月分|完全週休2日制 株式会社協豊製作所

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
自動車・輸送機器/機械関連/プラント・設備
職種
品質保証/品質管理
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 1949年設立!トヨタ自動車の100%出資の安定した経営基盤
  • トヨタ自動車健康保険組合など充実した福利厚生をご用意
  • 年間休日121日!有給休暇・育児休業の取得を積極的に推奨
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【トヨタ自動車100%出資】未来につながる4つの事業でモビリティ社会を支えています。

トヨタ自動車100%出資子会社として、トヨタ車に搭載されるボデー部品や電装部品を開発・製造している当社。でも、当社は単なる部品メーカーではありません。生産現場で使われる生産設備や工場内の課題を解決するさまざまな機器の開発も行っており、『ボデー部品事業』『E部品事業』『設備事業』『ファクトリー事業』の4つの事業でトヨタのクルマづくりを支えています。多様な事業×確かな技術力で、クルマづくりにあらゆる角度から関わっていけるのが当社の強み。当社だからできる仕事、当社でしかできない仕事にあなたも挑戦してみませんか?
若手社員をしっかり育成!未来を担う人材に。モビリティ社会を支え、クルマづくりに新たな価値を生み出していくためには、培ってきた技術を継承し、未来を担う人材を育てていかなくてはいけません。だからこそ、当社は人材育成に力を入れ、若手社員が着実に成長できるよう教育体制を整えています。たとえば、階層別教育、QCサークルなど成長を促す学びの場がたくさん用意されており、格取得支援、TOEIC受験費用補助、英語通信教育支援など、スキルアップをサポートする制度も充実。また、入社3年目までの若手社員には年2回、2way面談を実施しており、密にコミュニケーションを取りながら一人ひとりの成長をしっかりサポートしています。
トヨタ自動車グループならではの安定・安心。当社はトヨタ自動車100%出資子会社だけあって、各種制度や福利厚生が充実しています。まず、お休みは完全週休2日制で年間休日は121日あり、有給休暇の平均取得日数は17.9日。育児休業は男女ともに多くの社員が取得しており、社員への健康指導や健康支援など、さまざまな取り組みが評価され『健康経営優良法人2024』にも認定されています。安心して長く働いていける環境が整っています。また、入社4年目までの社員を対象にした家賃補助制度(家賃の半額を会社が負担)や格安社員寮(2022年に完成)など、若手社員に嬉しい制度も充実。1食205円で美味しいご飯が食べられる社員食堂もあり、快適な職場環境も当社の大きな魅力の一つです。

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募集要項

概要

募集職種

技術系総合職

仕事内容

トヨタのクルマづくりを支える仕事!技術系総合職として技術系部門の業務に携わっていただきます。
一部、営業技術的に客先に赴き営業活動する職種もございます。
※ジョブローテーションを導入しており、入社後数年間で部署を異動する可能性があります。

<技術系の仕事内容>
◎設計:溶接設備(機械・制御回路設計)、設備(機械・制御回路設計)、FEM解析、金型・精密金型
◎技術開発:デジタル開発・新技術考案・新製品開発・新規事業企画(特に射出成型金型・樹脂系製品設計)
◎品質管理:製品保証、規格管理、品質基準作成
◎設備営業1:トヨタ向けの生産設備の営業活動および仕入先対応(調達的役割も含む)
◎設備営業2:トヨタ工場内の付帯装置・環境設備点検・清掃に係る営業業務(田原営業所)

<入社後の教育>
入社後の教育は配属先でのOJTが中心となります。担当業務や経験・スキルによって教育内容は異なりますが、基本的には1~2年くらい先輩社員について仕事を覚えていきます。また、階層別教育をはじめとする社内研修やトヨタ自動車が主催するグループ会社向けの勉強会、情報共有会、外部セミナーなど、専門的な知識を学べる機会がたくさんあります。

求める人材

【未経験歓迎】高卒以上|既卒・第二新卒歓迎|要普通自動車免許(AT限定可)
※理系出身者(機械系、電気電子系、精密工学系、材料系、情報系、化学系など)は大歓迎です。
※設備営業に関しては、異業種営業経験者も大歓迎です

\こんな方を求めています!/
◎前例がないことにも果敢に挑戦できる方
◎論理的に物事を考えられる方
◎粘り強く物事に取り組める方
◎広い視野を持ち未来を見据えて仕事ができる方
◎チームワークや人の和を大切にできる方

勤務地

愛知県豊田市(本社工場・小原工場)・豊川市
本社工場:愛知県豊田市トヨタ町6番地
音羽工場:愛知県豊川市長沢町東千束71番地
小原工場:愛知県豊田市永太郎町畷添338
田原営業所:愛知県田原市緑が浜4号1番20

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)※フレックス制(最低勤務時間2時間)

休日・休暇

●完全週休2日制
●年間休日121日(長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
●年次有給休暇…初年度 入社時点で1~10日付与(入社月により付与日数が変動)
        次年度17日、最高20日(3年間有効)
        ※月1日以上の有給休暇取得を推奨(月1回=12日)
●3日間連続取得制度(2年目以降)、5日間連続休暇制度(5年に1回)あり

給与

初年度想定年収:350~490万円

大卒 月給:235,000円
専門・高専卒 月給:210,000円
高卒 月給:190,000円
賞与:7月・12月の2回(5.3ヵ月相当)
※2024年実績


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 大卒29歳 492万(残業20H、賞与5.3ヶ月)

【年収例2】 専門・高専卒 29歳 413万円(残業20H、賞与5.3ヶ月)

【年収例3】 高卒29歳 395万円(残業20H、賞与5.3ヶ月)※交替勤務手当含まず

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内すべて禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
年2回(7月・12月)

諸手当

●通勤手当(500~22,900円 ※規定あり:トヨタ・ダイハツ車以外一律500円/月)
●家族手当(第1扶養:19,500円、第2扶養以降:4,000円 ※配偶者かどうかは不問)
●超過勤務手当(時間割額の30%)
●休日勤務手当(時間割額の45%)
※超過・休日勤務を合算して60時間を超える場合、50%
●子育手当(1,500円/人 中学生以下の子女を扶養)
●託児所手当(5,000円/人 小学生未満の子を託児所に預け勤務する場合)

福利厚生

●独身寮(2022年3月建替え完了) 家賃:最大20,500円/月 キャリア採用は4年目まで入寮可
●家賃補助制度(家賃の半額補助、上限31,500円まで) キャリア採用は4年目まで利用可能
●従業員食堂(会社補助込みで205円/食)定食(2種類)・カレー・麺類の中から1つ選択
 ご飯おかわり自由、惣菜、サラダバー付(毎週金曜イベントメニュー有り)
●研修施設完備
●財形貯蓄制度
●トヨタ子会社持株会制度(トヨタ自動車の株を積み立て方式で購入できます)
●トヨタ車購入貸付金制度
●トヨタ自動車健康保険組合
●各種クラブ活動

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページ」へボタンをクリックし、応募してください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページ」へボタンをクリックし、応募してください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活より応募
 ▼
【Step2】カジュアル面談
※WEB・対面どちらも可能です。
※先輩社員との面談や職場見学も可能です。
 ▼
【Step3】人事・部署面接
※Step2で応募意思が固まった方のみに実施します。
意志が固まるまで何回でもカジュアル面談は実施可能です。
 ▼
【Step4】最終面接
 ▼
【Step5】内定

※カジュアル面談では会社説明を行いながら希望職種などをお聞きします。
※選考過程で会社見学も行います。

【Step1】Re就活より応募
 ▼
【Step2】カジュアル面談
※WEB・対面どちらも可能です。
※先輩社員との面談や職場見学も可能です。
 ▼
【Step3】人事・部署面接
※Step2で応募意思が固まった方のみに実施します。
意志が固まるまで何回でもカジュアル面談は実施可能です。
 ▼
【Step4】最終面接
 ▼
【Step5】内定

※カジュアル面談では会社説明を行いながら希望職種などをお聞きします。
※選考過程で会社見学も行います。

連絡先

〒471-8515
愛知県豊田市トヨタ町6番地
経営管理部 人事室 
電話:0565-71-3603
メール:saiyou@kyoho-ss.co.jp

〒471-8515
愛知県豊田市トヨタ町6番地
経営管理部 人事室 
電話:0565-71-3603
メール:saiyou@kyoho-ss.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在、当社では高い技術力を有するベテラン社員がたくさん活躍していますが、そんな彼らも近い将来定年を迎えてしまいます。これからもトヨタ自動車のクルマづくりを支え続け、技術革新に貢献していくためには次の世代へと技術を受け継いでいかなくてはなりません。そこで今回はベテラン社員の技術を継承しながら、次代を担う人材を育てていくために新しい仲間を募集します。

選考のポイント

経験・知識はさほど重視していません。それよりもこの先の成長への思いや技術者としての適性、この業界にどれだけ興味を持って理解してくださっているかを重視して採用を行っています。また、当社にはさまざまな仕事があり、いろいろな能力を活かすチャンスがあります。「ITの知識がある」など、一見すると当社の業務には関連しないことでもプラスαのスキルがある方はぜひ積極的にアピールして欲しいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/品質保証部/社歴:9年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

大学は工学部・環境機能工学科で化学物資に関わることや金属、プログラム、設計など、幅広い分野を勉強していました。もともと実家が愛知県だったため、就職するならトヨタ系の企業がいいなと思っており、就職先を探していたところ目にと待ったのが協豊製作所でした。トヨタ自動車の完全子会社という安定性が魅力的でしたし、対応してくれた人事の方がフレンドリーでアットホームな社風に惹かれてこの会社に入社しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は品質保証部・品質企画グループでボデー部品に含まれる含有化学物質の管理を行っています。クルマには販売される際に含まれていてはいけない規制物質が色々あり、そういった物質が製品に含まれていないことを確認し、証明するのが品質企画グループの主な業務です。製品にどのようなモノが使われているのか、社内や仕入先から情報収集するデータ調査が中心ですが、仕入先を含め製造工程を点検しに行くこともあります。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

休みが取りやすいところですね。会社全体で有給休暇を積極的に取得するよう呼びかけており、月1回は必ず取得すること、さらに年1回は必ず3連休を取得することがルール化されています。私が所属しているグループは月30hくらい残業がありますが、残業削減の取り組みも進んでおり、以前と比べるとどんどん残業時間は少なくなっていると思います。また、フレックスタイム制も導入されており、出退勤時間を自分で調整できるのが良いですね。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社は育休取得を推進しており、取得率は女性社員が100%、男性社員も76%と高く、多くの社員が育児休業を活用しています。さらに、ワークライフバランスをより充実できるよう『ハッピースマイルプロジェクト』を立ち上げ、制度改革や働き方の見直しを進めています。たとえば、育休復帰後の時短勤務期間は小学3年生まで→高校3年生までに延長。介護を理由とする時短勤務は事由が解消するまで利用できるように。他にも闘病や療養が必要になった際に利用できる特別休暇、中抜け制度など、「こんな制度があったらいい」という社員の声を集めながら、どんどん制度を拡充しています。

福利厚生が自慢

当社には社員食堂があり、その場で調理した美味しいご飯を毎日食べることができます。メニューは定食(2種類)、カレー、麺類に惣菜やサラダバーも付いて1食なんと205円!2022年に完成した独身寮は新築マンションのような綺麗な部屋で、快適&格安(家賃20,500円/月)に一人暮らしをスタートすることができます。他にも、トヨタ自動車の株を積み立て方式で購入(会社からの購入費用補助あり)できる『トヨタ子会社持株会制度』、保険料が安く傷病手当や給付金が充実している『トヨタ自動車健康保険組合』への加入など、トヨタ自動車の子会社ならではの充実した福利厚生をご用意しています。

裁量を持って働ける

「若いうちは雑用ばかりで、補助的な仕事しかやらせてもらえないでしょ?」と、思うかもしれませんがそんなことはありません。当社は若手社員から中堅社員までそれぞれに役割が与えられ、『新型車両○○モデルの担当』など、一人ひとりが何かしらのテーマを持って業務に取り組んでいます。もちろん、最終的な決定権まではありませんが、一人ひとりが自発的に考え仕事をしており、年次の浅い社員が若手社員が重要な会議で発表することも。言われたことだけを淡々とこなすのではなく、若いうちから自分なりの考えや意見・アイデアを仕事に反映していくチャンスがたくさんあります。

ギャラリー

部品事業:ロアバック生産
部品事業:治具製作・金型製作
部品事業:プレス機・コイル材
技術開発:車載電池パック開発
部品事業:ノータッチライン
設備事業:ダイレクトドライブ式電動サーボユニット
設備事業:ミッション組付機
設備事業:ETC発信制御装置(高速道路)

企業情報

株式会社協豊製作所

設立

1949年3月(75周年)

代表者

代表取締役社長 大地 洋三

従業員数

従業員数 1319名(2024年9月現在)

2023年度 26名中 キャリア採用8名(中途採用比率31%)
2022年度 35名中 キャリア採用8名(中途採用比率23%)
2021年度 31名中 キャリア採用3名(中途採用比率10%)
公表日:2024年4月5日

資本金

10億8,800億円

売上高

741億円(2024年3月期)

本社所在地

【本社】
 〒471-8515 愛知県豊田市トヨタ町6番地

事業所

【本社】
 愛知県豊田市トヨタ町6番地
【音羽工場】
 愛知県豊川市長沢町東千束71番地
【小原工場】
 愛知県豊田市永太郎町畷添338
【緑工場】
 愛知県豊田市緑ヶ丘2丁目15番地
【田原営業所】
 愛知県田原市緑が浜四号1番20
【衣浦営業所】
 愛知県碧南市玉津浦町10-1

事業内容

自動車用プレス、溶接部品およびEV関連の精密プレス部品製造
各種自動化設備の開発・設計・製作、ETC発信制御装置の製造

協豊製作所 ホームページ

https://www.kyoho-ss.co.jp/

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【技術系総合職】トヨタのクルマづくりをあらゆる角度から支えていく|賞与5.3ヶ月分|完全週休2日制

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