最終更新日
2024/12/27(金)
掲載終了日
2025/03/10(月)

募集終了

【カーライフアドバイザー】未経験歓迎|チームワーク重視の来店型営業|4月入社OK|賞与5ヶ月分

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

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  • 第二新卒歓迎
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
専門商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)
職種
個人営業
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 未経験者も安心!『SUBARU』の充実した研修を受けられる
  • チームワークを重視!店舗目標達成で全員に報奨金を支給
  • 男女ともに育休取得!ウェルネス休暇など社員に優しい制度が充実

企業からのメッセージ

本当に自分自身が惚れ込めるものだけを売りたい。だから私たちはSUBARU車を販売しています。

『SUBARU』が追求する安全性能と運転の愉しさSUBARUはもともとは『中島飛行機』という飛行機をつくっていた会社です。車よりもさらに精密で高い安全性が求められる飛行機をつくっていたため、安全性能には一切の妥協を許さず、2016年には日本で初めて歩行者保護エアバッグを開発。また、独自開発した高度な運転支援システム『アイサイト』によって、2030年までに死亡交通事故ゼロの実現を目指しています。安全だから安心できる、安心だから走りを愉しめる――。SUBARUは乗る人すべての『安心と愉しさ』のために車づくりを行っています。

\SUBARUならではの特徴をご紹介/
#利益率は自動車メーカーのなかでトップクラス
#競合なし!愛知県内でSUBARU車を販売するディーラーは当社だけ
#新型車が出ると発売日前に試乗研修を開催し、自分が感じたことをお客様にPR

従業員からも愛される『SUBARU』に。働きやすさが自慢の職場環境!◆ リフレッシュできる休日制度
・ディーラー(自動車販売店)では珍しい連続した定休日で2連休を確保!
・趣味が多彩な社員が集まり、釣りやゴルフ、スノボなどで休日を満喫!サークル活動も盛んです。

◆ 健康経営優良法人2024認定!
・年2回のエンゲージメントサーベイを実施し、職場環境を常に改善
・健康診断・人間ドック100%受診、予防接種補助制度で健康をサポート

◆ 育児サポートも充実
・育児休業はお子さまが3歳まで取得可能。
・短時間勤務・看護休暇は中学生まで対応(1分単位で利用可)

「SUBARUって面白くて、働きやすい!」そう思ったあなた。当社でカーライフアドバイザー(営業)の仕事にチャレンジしてみませんか?車の知識はゼロでOK。完全未経験でもイチから学び、成長できる環境を整えています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上|要普通自動車免許(※)|車の知識は入社してから学んでいけばOK!

\一つでも当てはまる方はぜひ!/
◎車に興味がある方(知識はなくても大丈夫)
◎チームワークを大切にできる方
◎お客様とじっくり向き合っていける方
◎成長意欲や知識欲が旺盛な方
◎積極的にコミュニケーションが取れる方

※AT限定の方は入社までに限定解除をお願いします。

勤務地

愛知県内の各店舗(SUBARUのショールーム)

【名古屋および東部エリア】
名古屋市(北区、千種区、瑞穂区、中川区、緑区、天白区)、長久手市、尾張旭市

【尾張エリア】
春日井市/津島市/一宮市/小牧市/北名古屋市

【知多・三河エリア】
半田市/刈谷市/岡崎市/西尾市/知立市

※詳しい所在地は下記よりご確認ください。
https://www.nagoya-subaru.co.jp/showroom/

勤務時間

9:30~18:05(実働7時間35分/休憩1時間)
※残業は月平均22.2hです。

休日・休暇

【年間休日112日】
■週休2日制(火曜日・水曜日)
└年数回、火曜出勤(2024年度は4回)があります。
■GW休暇(連続5日間/2024年度)
■夏季休暇(連続9日間/2024年度)
■年末年始休暇(連続6日間/2024年度)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇(年7日間/小学6年生まで)
■ウェルネス休暇(月2日間/生理など健康課題に関連する休暇制度)

給与

初年度想定年収:350~550万円

■大卒以上:月給21万7,000円以上
■短大・専門卒:月給20万2,000円以上
■高卒:月給19万2,000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、規定に基づき、給与額を決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 447万円(24歳/入社2年目 営業職平均年収)

【年収例2】 530万円(27歳/入社5年目 営業職平均年収)

【年収例3】 640万円(35歳/入社12年目 営業職平均年収)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分

諸手当

■通勤手当全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■社内資格手当
■こども手当(扶養するお子様一人につき1万8,000円)

福利厚生

■社会保険完備
■公認サークル活動(ゴルフ部、フットサル部、自動車部)
└自動車部では、GR86/BRZ cupに参戦しています
■社員割引制度あり
■退職金制度あり
■労働組合あり
■車通勤OK(駐車場完備)
■報奨金制度(店舗単位で支給)
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は平均勤続年数が16.7年と長く、じっくり腰を据えて働いてくれている社員がたくさんいます。でも、それに伴って平均年齢が少しずつ高くなっているため、先々を見据え、次代を担う人材を育てていく必要があります。今までは新卒中心で中途採用はほとんど行ってきませんでしたが、第二新卒やRe就活世代を積極的に採用し、新卒と同じようにしっかり育てていきたいと思っています。

選考のポイント

営業にとって一番大切なのは、自分自身がその商品に惚れ込めるかどうかだと思っています。だからこそ、“車”ではなく“SUBARUの車”を売りたいという方に来ていただきたいです。そのため、専門的な車の知識は求めていませんが「SUBARUってどんなメーカーなの?」「どういう理念で車づくりをしているの?」など、スバルへの興味・関心をもって業務に取り組めるかは重視しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/カーライフアドバイザー/社歴:4年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

家族がカーディーラーや自動車メーカーで働いていたため、もともと車には親しみがあり、自動車免許を取得してからより車に興味を持つようになりました。そのため、ディーラー志望で就職活動を行っていたのですが、数あるメーカーの中でSUBARUを選んだのは本当に自分が売りたいと思える車だったから。また、女性社員もたくさん活躍しており、クリーンでホワイトな社風にも魅力を感じて名古屋スバルに入社しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

SUBARUが好きなお客様は車好きな方が多く、車についてよく知っているため、最初は接客が難しく、抽象的な質問の裏側にあるお客様の本音を読み取ることに苦戦しました。でも、私たちの仕事は車を売って終わりではなく、むしろそこからがスタート。メンテナンスのご案内などを通じてお客様との親密度を高めていくのが楽しく、そこにやりがいを感じています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

若手に優しく、若手がのびのび働ける会社だと思います。頑張ったらしっかり褒めてもらえるのが嬉しいですし、まだ入社4年目ですが最近は新人教育や残クレ(車購入のローンサービス)のリーダーなど、重要な仕事にも携わらせてもらっています。失敗しても「どうして失敗したのか?」「失敗しないためにはどうしたらいいか?」を深く考えて教えてくれるので、失敗するのが怖くなく、安心してトライできます。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社はチームワークを大切にしており、店舗目標を達成すると、カーライフアドバイザー(営業)はもちろん整備士や事務員も含めて全員に報奨金を支給しています。また、その一方で個々の頑張りは人事考課制度でしっかり評価。年1回、自分自身のミッション(目標)を上司と一緒に決め、そのためにどのような行動をするべきかをミッションシートに落とし込んでいきます。年次ではなく、個人を正当に評価するので、頑張っていればどんどん給与が上がっていきます!

ワークライフバランスを重視

有給休暇を積極的に取得するよう呼びかけており、昨年度の平均取得日数は11.8日。法律では5日間以上の有給取得が義務化されていますが、当社はそれを大きく上回る9日間以上の取得を社内ルールとして定めており、入社と同時に10日間の年次有給休暇も付与しています。また、当社には産休育休の相談窓口があり、女性社員はもちろん男性社員も8割以上が育児休業を取得!「同じ店舗の人に負担を掛けて申し訳ない……」など、後ろめたさを感じずに、気兼ねなく育休が取れるように、育休中の業務をサポートする社員にはサポーター手当も支給しています。

教育制度・研修が充実

当社は株式会社SUBARU の100%子会社だけあって、SUBARUの営業として必要なスキルを身につけられるように充実した研修をご用意しています。たとえば、SUBARUには東京都八王子市に『スバルアカデミー』という教育施設があり、全国のスバルディーラーで働く社員を集めて階層別にさまざまな研修を実施。他にも、工場見学やネットライブ研修、eラーニングなど、学びの場がたくさん用意されています。また、新型車が発売される際はサーキットで現行車や他社メーカーの車と乗り比べをして、体験しながら新型車への理解を深めるサーキット研修も実施しています。

ギャラリー

企業情報

名古屋スバル自動車株式会社

設立

1958年

代表者

代表取締役社長 太田 士郎

従業員数

562名(男性492名、女性70名) ※2024年4月1日時点

資本金

1億円

売上高

303億6,700万円(2023年度実績)

本社所在地

〒462-0017 名 愛知県古屋市北区落合町233

事業所

※愛知県下に25の店舗を運営しています。

【名古屋および東部エリア】
名古屋楠店/吹上店/瑞穂豊岡通店/万場店/中川四女子店/大高店/鳴海浦里店/平針店/長久手卯塚店/本地ヶ原店

【尾張エリア】
春日井店/津島中央店/一宮多加木店/小牧店/名岐バイパス西春店/カースポット春日井/カースポット津島中央

【知多・三河エリア】
半田店/刈谷店/岡崎店/岡崎南店/西尾店/知立西町店/カースポット刈谷北/カースポット半田

事業内容

スバルの新車・中古車販売、自動車整備・修理、関連部品・用品の販売、自動車リース、各種保険代理店業他

ホームページ

https://www.nagoya-subaru.co.jp/

スバル販売会社グループ採用サイト

https://dealer-recruit.subaru.co.jp/

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