募集職種
【総合職】
ジョブローテーションで様々な売場や部署を経験していただきます。
仕事内容
売場管理（販売・運営・ブランドサポート）、イベント企画、外商など、多岐に渡る業務をお任せします。
【①売場運営】
婦人服・雑貨、紳士服・雑貨、こども用品、食料品、リビングなど衣食住に関わる売場の運営業務を行います。具体的には接客販売や商品管理、シーズンに合わせたイベントの企画運営、お客さまの来店促進のための取り組みなど。
また売場で気づいたお客さまのニーズをダイレクトに反映した商品政策にも携わったり、新しいお店・話題のブランドの誘致のために出店交渉を行ったりすることもあります。
各売場はローズスタッフ（お取引先雇用の販売スタッフ）に支えられています。そのため、大勢のスタッフが働きやすい環境づくりや業務サポートも担います。
【②外商営業】
担当するお客さまのご要望に応じながら様々なジャンルの商品をご提案し、お買物のお手伝いをします。ご自宅への訪問だけでなく、駅立地という当店の好条件のもと、ご来店時のアテンドや、店内外のイベントも営業活動の場です。
取り扱う商品は、呉服、宝飾、美術、特選ブランドから食料品まで店内全ての商品と多岐にわたります。また、お中元やお歳暮など季節の贈りものや、ライフイベントにおけるお品物選びのアドバイザーとしての役割もあります。
★充実の研修で未経験でも安心！
当社では充実した研修をご用意しています。
具体的には、基本的なビジネスマナーや業界理解を深めることのできるプログラムをご用意しています！
研修後は、OJTを通して先輩社員が皆さんの成長をサポート！さらに、役職ごとの研修や自己啓発セミナー、オンライン講座なども受講可能です。そのため、年次や役職を問わず、安心して業務に取り組むことができますよ！
【将来的には…】
ジョブローテーションにより、2～3年で様々な部署を経験しながら、セクションチーフ、マネージャー、グループマネージャーとステップアップすることが可能です。
皆さんの成長スピードによっては、数年から5年目で売場や部署の責任者に就任したり、新規ブランドの出店交渉にも携わったりすることができます。
自身の強みやアイデアを活かして幅広いフィールドで活躍してみませんか？
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎！】自身のアイデアや考えを活かして仕事がしたい方・愛知で腰を据えて働きたい方
【こんな方はぜひ！】
■チームで物事に取り組むことのできる方
■クリエイティブな仕事に興味のある方
■人に喜んでもらうのが好きな方
■SNSを見るのが好きな方
■探求心のある方
■プライベートも充実させたい方
勤務地
愛知県名古屋市または岡崎市 ★転居を伴う転勤なし！
【愛知県】
・名古屋市
・岡崎市
※㈱ジェイアール東海髙島屋の事業所内、および出向先の事業所内で働く場合があります。
勤務時間
シフト勤務
実働7時間30分（休憩70分）
※シフト例：早番 9：40～18：20／遅番 11：30～20：10
※勤務シフトを限定せず、早番・遅番ほか約30種類ある様々なシフトに対応いただきます。
休日・休暇
週休2日（年間休日：115日・閏年116日）
※2025年度より年間休日122日・閏年123日となります。
■年次有給休暇
■連続休暇制度（最大10日間、年2回）
■慶弔休暇
■災害休暇
■積立年休制度
■産前産後休暇
■育児休職制度
■介護休職制度
給与
初年度想定年収：390～450万円
■月給：227,000円～
※経験やスキルに応じて決定
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
420万～500万(入社5年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
全て禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙室設置済み
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2024年実績：計5.7カ月）
諸手当
■超過勤務手当
■通勤手当（規定支給）
■役職手当
■資格手当
■ライフサポート手当（全社員支給至急）
■百貨店売場勤務手当
福利厚生
■社会保険
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■福利厚生サービスの法人会員（契約宿泊施設等）
■社員買物割引制度
■社員食堂利用可
■定期健康診断
■社内健康管理センター有
■各種クラブ活動