業界シェアNo.1、圧倒的知名度を誇る同社。ホテル、カフェ、機内食できっと手にしたことがあるのではないでしょうか。
2025年4月には大阪府豊中市に営業所を開設するほど業績も好調です。
今回の製造職での募集は大阪工場、京都工場です。知識経験は全く問いませんので、気になった方はぜひご応募ください。
Re就活取材担当者
最終更新日
2025/05/02(金)
掲載終了予定日
2025/07/29(火)

【製造職】80%以上が未経験からスタート!美味しくて機能性のあるパンを一緒に作りましょう! 株式会社オリエンタルベーカリー

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
食料品/専門商社(食品関連)/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
製造スタッフ(食品)
勤務地
京都府/大阪府
この求人の概要
  • 「働きがいのある企業賞」受賞/「健康経営優良法人」認定企業!
  • 年間休日120日/完全週休二日/社員食堂あり(1食300円)
  • 月給23万円以上/昨年度賞与4.4ヵ月/住宅手当など手当充実
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

\パンを通じてファンを増やす!人を想い、人を育てる会社です/働きやすい環境整備に積極投資中!

関西エリアでは業務用ベーカリー業界シェアNo.1!オリエンタルベーカリーは、ホテル・レストラン・カフェ、病院や福祉施設などに向けた「業務用ベーカリー」の製造販売を行う老舗企業です。

単純に「美味しい」パンを提供するだけでなく、病院や福祉施設などでも安心して食べられる、アレルギーに配慮したパンなど、機能性を持たせたパンの開発も行っており、関西では業務用ベーカリー業界シェアNo.1を達成!
全国約18,000社と取引しており、USJ、空港の機内食、病院、ホテル等にも当社のパンが採用されています。

2016年からは関東エリアでの事業も本格化させ、日本No.1を目指して、日々新しい取り組みを行っています。
成長を支える研修制度と、安心の職場環境「ゆっくりでいいから成長してほしい」という想いのもと、自考動型人材の育成を目指す研修体制を整えています。
外部有名講師の社内研修や1人ひとりに合った外部研修など、実務以外でもスキルアップを後押し。
パン製造技術はもちろん、人材育成やマネジメント力も身につきます。
実は、80%以上が未経験スタート!平均勤続年数は10年以上!「パンは好きだけど、食べるだけで作ったことはない・・・」
「食品メーカーって色々なルールがあって難しそう・・・」
そんな不安をお持ちの方もご安心ください。
業界未経験・職種未経験採用をこれまでも行っており、多くの社員が未経験からスタートし、長く活躍しています。
キャリアアップ、スキルアップもしっかり!当社は年功序列ではなく、現場での行動が評価されるため、チームを引っ張り、育ててくれる人がリーダーやライン長に就任しています。
もちろん、頑張って失敗しても大丈夫。次に繋げていけばOKです!実際に多くの先輩も失敗を糧に成長していますよ。
働きやすさも重視!「オリエンタルベーカリーファンづくり」も活動の一環従業員にも会社のファンになってもらうべく、泉佐野フードバンクへのパン寄付、ラグビーチーム「レッドハリケーン大阪」へのスポンサー、社員食堂の充実、給与・休日の改善、運動会やフットサル大会の開催など、働きがいのある会社を目指した取り組みを多数行っています。

選考とは別に、あなたの気になることになんでもお答えする「カジュアル面談」も実施しますので、まずはお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

製造職

仕事内容

自社工場のパン製造ラインにて、成形や包装などの各種製造業務をお任せします【5名以上採用予定!】

パンの製造工程の各工程を覚えるところからスタートします。
(計量 → 仕込み → 成形 → 焼成 → 冷却 → 包装 → 検品 → 箱詰め → 出荷)

製造現場では13のラインが稼働しており、各ラインで20~30種類のパンを製造。
1ラインあたり15~20名が担当し、成形工程は4人ほどのチームで行います。
マシンを多く導入しているので、安全に効率的に作業が行える環境です。
まずは成形、包装をお任せしますので、作業に慣れていきましょう。

経験豊富なメンバーが同じラインを担当しフォローしますので、パンを初めて作るという方も安心してください。
慣れてきたらパートスタッフへの指示だしや、製造ラインの各種管理業務にも携わっていただきます。

【研修について】
実務はOJTで教えつつ、外部の有名講師による社内研修や、1人1人に合わせた外部研修にも参加いただきます。
わからないことをいきなり任せるようなことは無く、しっかりとスキルを身に着けることができます。

パン製造に関することだけでなく、人材育成やマネジメントスキルなど、当社に限らず社会人として役立つスキルを学ぶ機会を設けています。

求める人材

【未経験歓迎】食品メーカーの仕事に興味のある方、地域に根差した働き方をしたい方★入社時期調整OK!

これまでの経験は問いません。
業界・職種未経験だったメンバーも多数活躍していますので、まずはお気軽にご応募ください!

【下記のような方におすすめです】
・コツコツと作業に取り組みたい方
・チームで協力して業務に取り組みたい方
・有名ホテルやテーマパークで提供される自社製品に興味がある方

【必須条件】
・40歳以下
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)

勤務地

【勤務地確約・転勤なし】大阪・京都の各拠点(マイカー・バイク通勤OK/無料駐車場あり)

■大阪
大阪府泉佐野市住吉町27-6

■京都
京都府相楽郡精華町精華台9-1-17

★UIJターンも歓迎★

勤務時間

シフト交代制(実働8時間)
<シフトパターン>
・9:00~18:00
・5:00~14:00
・11:00~21:00
・24:00~9:00 など
※所属ラインにより、上記以外のシフトパターンもございます。

休日・休暇

■年間休日120日+有給休暇
■完全週休2日制
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:370~410万円

月給230,000円~
★年齢によってスタート給与を調整いたします!(詳細は面接にて)

【キャリアアップ 年収例】
ライン長:600~750万円
課長  :750~850万円
部長  :900~1100万円
執行役員:1100~1200万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 550万円/24歳 入社5年目(各種手当含む)

【年収例2】 650万円/29歳 入社7年目(各種手当含む)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年3回(昨年度4.4ヶ月分)
★うち1回は決算賞与です。
★決算賞与は会社の業績によりますが、20年連続支給実績しています!

諸手当

■引越手当
■家族手当
■通勤手当(全額)
■住宅手当
■残業手当
■深夜割増手当(40%割増)

福利厚生

★2024年 働きがいのある企業賞受賞★
★2025年 健康経営優良法人認定★

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■パンの従業員割引あり
■リロクラブ加入(宿泊や飲食の優待カード配布)
■社員食堂200円~300円
■全社員iPhone貸与(無料)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■慰安旅行
■野球・ゴルフなどクラブ活動
■国内・海外(欧米)研修制度
■無料駐車場あり

【教育制度】
■新入社員集合研修
■工場実習
■職種・階層別研修(OJT研修、セールス研修 他)

【教育制度(その他)】
■通信教育(パン技能士検定等)
■中小企業大学校研修
■日本パン技術研究所研修

応募・選考について

応募方法

\カジュアル面談実施中/
「実際どんな感じなんだろう...」「ちょっと話を聞いてみたい!」そんなあなたにもおすすめです!
面接ではなく、面談なので志望動機なども必要ありません!
オンラインで気軽に参加できますので、少しでも気になった方はご応募ください♪

◆カジュアル面談応募方法
「気になる」→「カジュアル面談応募」→「応募ページ」→「応募」で完了です。

\カジュアル面談実施中/
「実際どんな感じなんだろう...」「ちょっと話を聞いてみたい!」そんなあなたにもおすすめです!
面接ではなく、面談なので志望動機なども必要ありません!
オンラインで気軽に参加できますので、少しでも気になった方はご応募ください♪

◆カジュアル面談応募方法
「気になる」→「カジュアル面談応募」→「応募ページ」→「応募」で完了です。

選考プロセス

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

Re就活からご応募

カジュアル面談(※希望者のみ)

書類選考

面接、筆記試験

内定
※入社日のご相談にも応じます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。

応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

Re就活からご応募

カジュアル面談(※希望者のみ)

書類選考

面接、筆記試験

内定
※入社日のご相談にも応じます。

連絡先

株式会社オリエンタルベーカリー  
〒598-0061
大阪府泉佐野市住吉町27-6
総務部 採用事務担当
TEL:072-464-2606(総務直通)

株式会社オリエンタルベーカリー  
〒598-0061
大阪府泉佐野市住吉町27-6
総務部 採用事務担当
TEL:072-464-2606(総務直通)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

現在関西では業務用パン市場No.1のご支持を頂けるまでに成長し、次のステージとしては関東での業務用パン市場No.1獲得。2030年売上高200億円を達成し、全国No.1の業務用パンメーカーになること目指しています。製造部門の強化に取り組んでおり、次世代を担っていってくれる新しい仲間を求めています。

選考のポイント

面接では「当社に興味を持ったポイント」「入社してやってみたい事」などを伺いながら、当社についても丁寧に説明させていただき、お互いを理解する場にできればと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/製造スタッフ/社歴:5年
前職:ベーカリー製造

入社理由を教えてください。

前職でもパンの製造に関わっており、同業界内での転職をして当社に入社しています。
入社を決めた理由は、成長できる環境が整っていたからです。以前からパンの製造に携わっていた私は、仕事にやりがいを感じていたものの、漠然と「もっとパンの知識を身につけたい」と考えていました。そんな時に当社の求人ページを見る機会があり、年次やキャリアに応じた教育体制が整っているという点に魅力を感じました。
入社後はパンの種類ごとに分けられた製造ラインを一通り経験。ジャンルごとに製造方法や材料が異なるため、幅広い知識を学びなおすことができました。現在はそのうちのひとつ、フランスパンの生産ラインを担当しており、パンについての専門性を日々高めることができています。

この会社の一番の特徴はなんですか?

挑戦を後押ししてくれる社風が浸透しているところだと思います。社長を筆頭に「失敗してもいいから1回やってみよう」という考え方を発信してくださるので、過度にプレッシャーを感じることなく、意見を発信できる環境があると感じています。
私自身、今期からフランスパンのライン長となり、日々の業務は挑戦の連続です。一つひとつのパンの品質を高水準で保つことはもちろん、同じラインのメンバーが働きやすい環境を整えることもライン長としての重要な役割です。
まだまだ学ばなければいけないことも多く、試行錯誤の毎日ではありますが、自分なりの考えを常にもちつつ、挑戦と成長を繰り返しています。
これまでに上長にたくさんサポートいただけてきたので、自分のチームメンバーの挑戦には最大限協力したいと思っています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分が手がけたパンを食べてたくさんの人が喜んでくれる、それが一番のやりがいです。自社の商品を家族や親戚が「おいしい!」と言いながら笑顔で食べてくれる姿を見ると誇らしい気持ちになります。
また、スーパーなどでお客様がオリエンタルベーカリーのパンをかごに入れている瞬間を見たときには「もっと頑張ろう!」とモチベーションが上がります。
より良いパンをつくるためには、より深い知識が必要です。パンは製造する環境の温度や湿度の少しの変化で品質が大きく左右される、生き物みたいな難しさと面白さがあります。
今後は製造現場でこそ得られる知識を活かし、新商品の開発にも取り組んでいきたいと考えています。そして、自分が企画したパンをたくさんの人に楽しんでもらうことが夢ですね!

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

普段の生活では当社の社名を見る機会は少ないかも知れませんが、関西の有名テーマパークやホテル、機内食、レストラン、カフェ、喫茶店、病院、保育所などがあるので、あなたもきっと当社のパンを1度は食べたことがあるのではないでしょうか。

関西No.1のシェアを獲得してからも積極的な事業展開を続けていますが、ただ売上を伸ばすだけでなく、病気で通常のパンを食べられない方なども食べられる、原料や調理工程の研究なども行い、機能性を持たせたパンの開発を通じた社会貢献にも積極的に取り組んでいます。

今後も日本No.1のシェア獲得に向けた事業拡大を続けていきますが、リーディングカンパニーの立場に相応しい社会貢献も継続してきたいと思っています。

転勤の心配なし

今回の採用は大阪・京都の2拠点で、配属先は希望に応じて決定します。配属後に別エリアに転勤することは基本的にありませんので、地域に根差した働き方をしたい方にも良い環境です。住宅手当や勤務エリアに合わせた物価手当などの制度もありますので、どのエリアでも経済的な不安を感じることなく働けるかと思います。

教育制度・研修が充実

「従業員の成長なくして会社の成長なし」という考えで、特に人材育成に力を入れています。教育はもちろんのこと、コロナ禍においても「雇用と従業員を守る」を使命として仲間を大切にしてきました。

そして、成長のためにはチャレンジできる環境も大切にしています。研修制度の充実と、先輩や上司がフォローする体制、そして何より、みんなで成果を喜び合えるチーム作りを重視しています。「まずはやってみよう」の考えで、失敗を気にせずに、チャレンジして欲しいと思っています。

未経験の方でもご安心いただける研修も充実しています。あなたの新しいキャリアのスタートを最大限サポートしますので、ご安心ください。

ギャラリー

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

株式会社オリエンタルベーカリー

設立

1950年3月

代表者

代表取締役社長 原田 幸博

従業員数

従業員数1500人、うち正社員330人(2024年12月末現在)

【正社員採用人数】
令和3年(2021年)度 40人 (中途採用比率70%)
令和4年(2022年)度 28人 (中途採用比率64%)
令和5年(2023年)度 35人 (中途採用比率68%)

公表日:2025年1月31日

資本金

7,000万円

売上高

119億2800万円(令和7年3月期)

本社所在地

大阪市浪速区元町1-3-2

事業所

【事業所】
◆千葉工場   /千葉市花見川区
◆泉佐野工場  /大阪府泉佐野市
◆京都工場   /京都府精華町
◆営業本部   /大阪市浪速区
◆豊中営業所  /大阪府豊中市庄内宝町(2025年4月開設)
◆阪神販売   /兵庫県西宮市
◆兵庫中央営業所/兵庫県姫路市
◆東大阪販売  /大阪府東大阪市
◆北大阪営業所 /大阪府摂津市
◆西大阪販売  /大阪市住之江区
◆京都販売   /京都府久世郡久御山町
◆南大阪販売  /大阪府泉佐野市
◆東京営業所  /東京都足立区
◆千葉営業所  /千葉県千葉市
◆横浜営業所  /神奈川県横浜市
◆総務部    /大阪府泉佐野市

事業内容

ホテル・機内食・レストラン・カフェ・喫茶店等の外食産業、
および病院・老人保健施設・保育園等への給食用パンの製造販売

ホームページ

https://www.orientalbakery.co.jp/

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