募集職種
営業職
仕事内容
企業のオフィス環境に関する課題を解決するための提案から納品、アフターフォローまでお任せします！
【具体的な仕事内容】
お客様は、オフィス環境の改善を検討している企業の担当者様。
ヒアリングを通して現状の課題やニーズを把握し、最適な商材・サービスを提案していきます。
例えば…
「最近、従業員から『オフィスが暗い』という声があって…」
→LED照明やデスクライトを提案し、明るく快適なオフィス空間を創造
「ペーパーレス化を進めたいけど、どうすればいいか分からない…」
→文書管理システムやクラウドサービスを提案し、業務効率化をサポート
「セキュリティ対策を強化したいけど、コストが心配…」
→コストパフォーマンスに優れたセキュリティシステムを提案し、安心・安全なオフィス環境に
このように、お客様の課題はさまざま。
オフィス用品からITソリューションまで、幅広い商材の中から、お客様にとって最適なものを提案していきましょう！
【仕事の流れ】
電話やメールでお客様にアプローチ
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顧客先を訪問・現状の課題やニーズを丁寧にヒアリング
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ヒアリング内容を基に、最適な商材・サービスを提案
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受注
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商品の納品やシステムの導入
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アフターフォロー
【入社後の流れ】
入社後はまず、座学研修で会社のことや商品知識、営業ノウハウなどを学びます。その後、先輩社員に同行し、OJTを通して実践的なスキルを身につけていきましょう。必ず３人～４人のチームに配属され、互いにサポートし合う体制があるので、未経験の方でも安心してスタートできますよ♪
【資格取得支援制度でスキルアップ！】
情報セキュリティや簿記など、業務に役立つ資格の取得を支援しています。合格した際は受験料を会社が負担するだけでなく、資格によっては手当も支給されます♪
【幅広い商材を通して、成長できる！】
当社の強みは、オフィス環境に関するあらゆる商材をワンストップで提供できること。
オフィス用品からITソリューションまで、幅広い商材を扱うからこそ、様々な業界の企業と関わり、多様なニーズに対応することができます。
幅広い商材は、営業担当者にとって大きな武器となります。
お客様の課題解決に貢献できる範囲が広がるだけでなく、提案力や交渉力、問題解決能力など、様々なビジネススキルを磨くことができます！
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】カジュアル面談実施中◎皆さんの思いをしっかりお聞きする選考を行っています！
【こんな方はぜひ！】
・深耕型営業として営業スキルを高めたい
・若手の声が届く、フラットな社風に身を置きたい
・顧客にとって「本当に価値のあること」を自信をもって提案したい
・最先端のオフィスづくりに興味がある
・業界に特化せず、様々な業界の人たちと話ができる仕事がしたい
★幅広い商材だから、みんな未経験スタート！
エイコーの強みは、オフィス用品からITソリューションまで、幅広い商材を扱っていることです。そのため、どんなに経験豊富な方でも、入社当初は必ず新しい知識を身につける必要があります。
「未経験だから…」と不安に思う必要はありません。
実際、エイコーの社員の6割は未経験で入社しているんです！
充実した研修制度と、チームでサポートする体制があるので、安心してチャレンジできますよ♪
勤務地
★駅チカ・リモートワーク制度あり！東京（港区）／大阪（中央区）
【東京本社】東京都港区浜松町
★浜松町・大門駅より徒歩1分！2022年新設の新しいオフィスです♪
【大阪本社】大阪府大阪市中央区
★長堀橋駅より徒歩2分！最近内装をリニューアルし、新しく快適に生まれ変わりました！
＼社員の働き方に合わせて働く場所を提供／
東京・大阪オフィスはABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）という考え方に基づき、社員同士のコミュニケーションが自然に生まれる空間になるよう内装デザインにこだわっています。
フリーアドレスのデスク、Web会議ブース、作業に集中できる個人ブース、カフェエリアなど、さまざまなエリアを自由に使用できます。
実際に、オフィスの綺麗さに惹かれて入社する社員もいるほどです！
会社見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください♪
勤務時間
9：00～17：30（実働7.5時間）
休日・休暇
★年間休日127日★
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（決められた期間内で好きな日程を選択可）
■慶弔休暇（社員結婚時に特別休暇5日間など）
■有給休暇（入社半年後10日付与）（ＡＭ休／ＰＭ休／終日休から選択可）
■産前・産後休暇
■育児休暇（女性取得率100%、男性取得率50%）※2024年度実績
給与
初年度想定年収：300～420万円
月給23万～28万円＋各種手当+賞与年2回
※年齢・能力を考慮の上、規定により優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
480万円／6年目
【年収例2】
660万円／9年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績4.3ヵ月分
諸手当
■交通費全額支給（バス使用条件あり）
■家族手当（配偶者 月1万円、子ども 月7000円／人）
■役職手当（月5000円～5万円）
■資格手当（月1000円～2万円）
■地域手当（関東圏のみ月1万円）
■管理役割手当（管理監督者：月3万円、その他各役職に応じた役職手当あり）
■時間外手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰
■財形貯蓄制度
■宿泊施設マリントピアリゾート優待宿泊
■各種提携施設の優待利用可（ホテル、レンタカーなど）
■iPhone貸与
■社員旅行（2012年は創業40周年で沖縄／2017年は創業45周年でハワイ）
■ベネフィット・ステーション
■flir（時短読書アプリツール）
■BIZSCORE・BIZCAMPUS（ビジネススキル可視化、スキルに応じた研修）
■資格取得支援制度あり
■研修制度あり（エイコーアカデミア）
∟職種別テクニカル研修、階層別ヒューマンスキル研修、
その他（メーカー主催の商品勉強会など）