募集職種
営業職
仕事内容
【ルート営業中心】モノづくりに欠かせない「非鉄金属」の提案からアフターフォローまでお任せします！
お客様は、製造業を中心としたさまざまな業界の企業です。
ヒアリングを通して現状の課題やニーズを把握し、最適な非鉄金属素材を提案していきましょう！
例えば…
「新しい製品を開発したいけど、最適な素材が見つからない…」
→軽量で強度が高いアルミ合金や、耐腐食性に優れたステンレスなど、お客様のニーズに合った素材を提案
「材料の調達が安定しない…」
→豊富な仕入れルートと在庫管理で、安定供給を実現
「コスト削減をしたい…」
→高品質で低コストな素材を提案し、お客様の課題解決に貢献
など
当社では既存顧客へのルート営業を中心に、新規開拓にもチャレンジしています。
個々の意欲や能力に応じて、既存顧客との関係値を深めることも、新規企業とのコネクションを築くことも可能です。あなたの裁量で、営業スタイルを確立していきましょう！
【仕事の流れ】
課題やニーズをヒアリング
▼
最適な素材を提案
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受注
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納品
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アフターフォロー
【入社後の流れ】
入社後はまず、約3ヵ月の現場研修からスタート！倉庫での入出荷業務を通して、非鉄金属素材の種類や特徴を学びます。その後は先輩社員に同行し、OJTを通して実践的なスキルを身につけていきましょう！優しくて面倒見のいい先輩ばかりなので安心してください♪
また、階層別研修やオンライン研修、外部研修など、研修制度も充実しており、スキルアップをしっかりサポートしています！
【営業として大切なこと】
お客様にとって有益な情報を提供することはもちろんですが、デメリットもしっかり説明することも大切です。自社のメリットにならなくても、お客様が損をする可能性がある場合は、「それはやめてこっちにした方がいいですよ」とアドバイスできる誠実さが重要なんです。無理強いせず、お客様との信頼関係を築くことを大切にしています。
【「やりたい！」をカタチにできる会社です】
当社では、年齢や経験に関わらず、「やってみたい！」という気持ちがあれば、どんどんチャレンジできる環境です。
例えば…
・新規顧客開拓
・海外市場への進出
・社内制度の提案 など
あなたの「やりたい！」を、当社で実現してみませんか？
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】ワークライフバランスが充実した環境で、長期キャリアを築いていきたい方
【こんな方はぜひ！】
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・長期的なキャリアアップを目指したい
・自身の「意見・考え」を言語化して、伝えることができる
・目標に対して前向きに取り組める
・営業としてのスキルを高めたい
・若手の声が届く、フラットな社風に身を置きたい
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい
★海外市場へ販路拡大中！
コロナ禍も落ち着きを見せ、海外出張の頻度を増やし、現地調査や企業とのパイプ作りなど、グローバルな事業展開を積極的に進めています。
既存の海外取引に加え、今後はさらに販路を拡大し、世界に貢献できる企業を目指します。
語学力を活かして営業に挑戦したい方、グローバルに活躍できる人材になりたい方にとって、当社は最適な環境です！
勤務地
愛知県（名古屋市）／東京都（品川区）／大阪府（大阪市）／静岡県（浜松市）
※入社当初は愛知県名古屋市での勤務となります。
【メタルスクエア】
愛知県名古屋市南区
【東京事業所】
東京都品川区
【大阪事業所】
大阪府大阪市
【浜松事業所】
静岡県浜松市
★営業フロアをはじめとした事務所のリニューアル工事を実施
現代のトレンドであるフリーアドレス化を導入した新たなオフィス空間をつくり、部署・役職の垣根を超えたコミュニケーションの活性化や、快適で社員のモチベーションが上がる環境づくりに努めています。
勤務時間
8：30～17：15（愛知・大阪・静岡／実働8時間・休憩時間45分含む）
9：00～17：45（東京／実働8時間・休憩時間45分含む）
休日・休暇
★年間休日125日★
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日
■夏季休暇（※当社カレンダーによる）
■年末年始休暇（※当社カレンダーによる）
■有給休暇（有給平均取得日数：約11日／人（2024年度実績））
■慶弔休暇
■産前産後休暇（男女問わず取得実績あり！）
■育児休暇（男女問わず取得実績あり！）
給与
初年度想定年収：400～500万円
月給30万円～（一律手当等含む）
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は16時間分30,000円、時間超過分は追加支給
固定残業代（営業手当）30,000円は本配属後より支給します。
※研修期間３ヶ月は仮配属となり、研修期間終了後本配属となります。
【年収例1】
（新卒の場合）450万円／25歳（3年目・営業職）
【年収例2】
（新卒の場合）500万円／28歳（6年目・営業職）
試用期間
(試用期間有り) ３ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置あり
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■営業手当 （30,000円）
■総合職手当 （20,000円）
■通勤手当
■扶養手当
■役職手当
※営業手当（固定残業代）は本配属後より支給（配属部署が営業部署に限る）
福利厚生
■社員慰労会
■社会保険完備
■退職金
■財形貯蓄
■借上社宅（総合職転勤者のみ）
■カフェテリアプラン
└ポイントに応じてジムやスキルアップ、健康維持、インフルエンザ予防接種、育児家事代行など、自分に合った福利厚生を選択できる制度です。
■メンタルヘルス制度
└臨床心理士によるオンライン診療制度です。「信頼して相談した内容が会社に伝わってしまうのでは…」という心配は一切ありません。安心してご利用いただけます。