募集職種
営業職◎反響営業でもしっかりインセンティブで稼げる！
仕事内容
完全反響営業からあなただけのお客様をキャッチ！フラッグやのれんノベルティなどニーズに合った商品の提案
【入社後まずは】
担当先輩社員がOJTという形で対応します。
商品知識に関しては、色々なサンプルを使いながら指導。
商談同席など、リアルな案件に早々に関わりながら、成長できる環境を整えています。
【営業活動の流れ】
・ヒアリング
Webから問い合わせに電話やメールでご対応。詳しい要望や課題をヒアリング。
・オーダーメイド提案
ヒアリングした内容から最適なソリューションをご提案。
・商品の手配
高品質な制作物を決められた納期でお客様のもとへ届ける手配を担当。
全国100以上のパートナーメーカーからニーズにマッチした1社と綿密にやり取りします。
・アフターフォロー
商品納品後も定期的に連絡を取り、次の契約につなげます。
【クライアント】
・広告代理店
・印刷会社
・自動車販売店
・飲食チェーン店
など様々な企業様と取引しています。
店舗のれんや、企業の採用説明会の装飾なども担当しており、手掛けた広告物を街中で見かけることも。
やりがいを身近に実感できるのもこの仕事のやりがいです。
最近はBtoCのお問い合わせも増えており、活躍の幅も広げていただけますよ。
【100％反響営業だから、営業しやすい】
Webからの反響営業100％でサービスを展開しています。
ありがたいことに、現在月間1,000件以上の問い合わせがあり、引く手あまたな状況です。
なぜそんなに問い合わせが多いのか…というと、【商品ごとに制作した専門性の強いwebサイト×SEO】に強みがあるから！
つまり、「ノベルティ、何か作りたいな…」と思ったお客様が検索するときに、見つけてもらいやすい仕様にすることで、成約に繋がりやすい仕組みを整えています。
【インセンティブ制度あり】
皆さんの頑張りはしっかり評価してインセンティブとして還元します。
受注件数・粗利額・目標達成率に基づいて一人ひとりを正当に評価する制度があり、次月の給与とともにスピーディに還元しているのでモチベーションも維持しやすいのが魅力です。
求める人材
【業界未経験OK】年収をアップしたい方、腰を据えて長く働きたい方大歓迎！研修制度・フォロー体制抜群◎
【募集条件】
社会人経験がある方
※業界・業種は問いません！
◎これまでの営業経験をいかせる仕事です
【こんな人にオススメ】
・しっかり評価される環境で働きたい方
・新しい環境で頑張りたい方
・営業のスキルを身につけたい方
・収入をアップさせて充実した生活を送りたい方
・身近な商材を扱う仕事に就きたい方
・腰を据えて長く働きたい方
・年齢関係なく、実績評価でキャリアアップを図りたい方
勤務地
東京都（最寄り：東京メトロ各線・都営三田線「大手町」駅より徒歩6分）◎転勤なし&駅チカの好立地
東京都千代田区神田錦町2-9安田不動産コンフォール安田ビル9階
【アクセス】
JR各線「神田」駅より徒歩10分
都営新宿線「神保町」駅より徒歩7分
東京メトロ各線・都営三田線「大手町」駅より徒歩6分
東京メトロ東西線「竹橋」駅より徒歩4分
◎転勤なし
◎交通アクセス良好！
勤務時間
9：00～18：30（実働8時間、休憩1.5時間）
休日・休暇
▼いずれか選択可
・年間休日125日（完全週休2日制）
・年間休日113日（月1回土曜日出社あり）
・祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
給与
初年度想定年収：400～500万円
月給26.5万円～(月1回土曜日出社あり)
月給25万円～（完全週休2日制）
★前給保証も可能！
前職の年収から下がらないよう、入社時に交渉できます。
※固定残業代45時間分（6万5500円分）含む
※固定残業時間超過分は別途支給
インセンティブは翌月の給与とともに還元します。
スピーディな評価でモチベーションもアップしやすい環境を目指しています。
【固定残業代制】
(固定残業代65,500円含む)※固定残業代は45時間分65,500円、時間超過分は追加支給
超過分は別途全額支給
【年収例1】
年収600万円 ／ 25歳 営業職 経験3年
【年収例2】
年収800万円 ／ チームリーダー職 経験5年
【年収例3】
年収1100万円 ／ マネージャー職 経験10年
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内に喫煙ブースあり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
インセンティブ(毎月)
諸手当
交通費上限30,000円
住宅手当付き ※規定に基づいて支給
精勤手当
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
各種表彰（MVP、敢闘賞、新人賞など）
表彰者食事会：月間予算を大幅に達成すると、星付きレストランで食事会があります！
飲み会補助制度
書籍購入補助制度
スポーツクラブ利用補助制度
インフルエンザ予防接種補助制度
社員旅行（国内・海外 ※業績や社会状況による）
健康診断（年1回）
選択制確定拠出年金
人間ドック補助制度
キャリアパスについて
大まかなキャリアパスの流れをご紹介します！
業務の成果や実績により早々にキャリアアップを掴み取る事が出来る環境となっております。
■一般メンバー（1～2年目）
上長より与えられた一通りの業務の遂行が出来る
■チームリーダー（3年目～）
個人のプレイヤー成果を継続しつつ部下の指導・教育を行える
■サブマネージャー（実績により）
所属するグループ全体の成果を最大化に繋げる行動を遂行できる
■マネージャー（実績により）
所属するグループのみならず会社全体を経営的な目線を持ち業務を遂行できる