募集職種
ITエンジニア / ITコンサルタント / 営業職
仕事内容
【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE・営業
企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。
上流工程から一気通貫型でチーム単位でプロジェクトを担い、顧客のビジネス課題の解決に取り組みます。
※希望やスキルに応じたプロジェクトにアサインします。
【Freewill大学（社内研修制度）】
社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネス、well-bingなどの講座を受講可能。
講師にはシリコンバレー在歴40年以上の会長など、各分野の先駆者が立つことも。
◆IT技術講座
・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介）
・インフラ講座/開発講座
・情報セキュリティ/コンプライアンス講座
◆ビジネス講座
・ロジカルシンキング講座
・ビジネスマナー/個人情報管理
・KPI/目標管理講座/資産運用講座
◆グローバル講座
シリコンバレー在住の会長Amanoによる英語ディスカッショントレーニングを用い、実践的に学びます。
このほか、国内に限らず、海外でのグローバル研修・出張なども、年間を通じ複数回行われます。訪れたい国があれば、提案することも可能です。
【プロジェクトへアサイン】
希望、経験、適性に応じたアサインを実施。
企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。
＜主要プロジェクト例＞
◆大手旅行業向けグローバルサービスに対するAI・VR搭載Webアプリのグロースハック
◆メガバンク向け超上流グローバル業務支援
◆北米エリアでのWebシステムスタートアップ支援（一部海外出張あり）
◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント
◆生保系システム開発支援・ビジネスアナリスト業務…他多数
受託開発や、最先端技術を活用した自社サービス（SPIN、tells、サスPay）へのアサインもあり。
★英語スキルのある方は業務で活かせます。
★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。
【チーム組織構成】
◆経営陣全員が10年以上の海外キャリア経験者
◆社員の80%以上が欧米・アジア・アフリカなどの留学・海外経験あり
◆ダイバーシティあふれるグローバル環境で成長
＜メンバーの主な前職＞
コンサルタント、プロスポーツ選手、営業、教師、バイヤー、医療従事者、青年海外協力隊…など
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎！】学歴・経歴・語学力不問／DX×グローバルで活躍する意志のある方
【こんな方が活躍できます】
◆将来的にグローバルな舞台で活躍したい方
◆ITエンジニアとしてキャリアを築き、新しいことに挑戦したい方
◆積極的にアイデアを交換し合って働きたい方
★学歴や経験は一切不問！人柄と意欲を重視した採用を行います。
★面接ではオファー条件や研修に関しても、丁寧に説明します。
【選考のポイント】
まずは、あなたのこれからのビジョンを聞かせてください。
企業のMission・Vision、事業指針を軸に、Freewillでのキャリアパスを一緒に描いていきましょう。
当社で実現したいことなどを、ぜひ自由にお話ください！
★ 毎週水曜日に会社説明会実施中！まずはカジュアルにFreewillについて知りたい方は、お気軽にご応募のうえ、会社説明会希望の旨をお知らせください！
勤務地
東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、京都府、広島県、福岡県、北海道（プロジェクト先は案件により異なる）
★社内のリモートワーク多数！
【本社オフィス】
東京都港区北青山1丁目4‐5 VORT青山一丁目 Dual‘s 301
地下鉄銀座線「青山一丁目」駅 徒歩3分
【京都オフィス】
〒6008160 京都府京都市下京区西魚屋町247
地下鉄烏丸線「五条」駅 徒歩3分
首都圏（東京都・神奈川県・千葉県）、関西拠点（京都府・大阪府）のお客様先、もしくは本社（東京都青山）勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
地方拠点（北海道、広島県、福岡県、沖縄県など）
※上記以外にも、北米、カナダ、ドイツの他、アジア圏（シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム）といった海外プロジェクトもあり（過去実績）
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※勤務地、担当業務などによって多少変動する場合があります。
休日・休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（月8～9日／土・日） ※プロジェクト先に応じて変動有
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※男女ともに取得・復帰実績あり！
■介護休暇
■振替休日
■バカンス制度
■特別休暇（フリーオフ制度）※年次有給休暇とは別に、休暇が取得できます
■生理休暇
★5日以上の連休も取得可能です！
給与
初年度想定年収：320～900万円
月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ
※学歴や中途・新卒に関係なく、条件を満たした試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートも可能。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【固定残業代制】
月給260,000円の場合
(固定残業代62,400円含む)※固定残業代は40時間分62,400円、時間超過分は追加支給
時間超過分は追加支給
（月給の変動に合わせて、固定残業代の金額も変動）
【年収例1】
340万円／24歳／未経験1年目：月給28万円＋インセンティブ
【年収例2】
420万円／26歳／入社3年目／サーバー構築・運用経験2年：月給35万円＋インセンティブ
【年収例3】
640万円／29歳／入社5年目／開発SE4年・PM1年：月給53万円＋インセンティブ
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 月額給与マイナス3万円、試用期間終了後は月額給与プラス4万円（※ 優秀な方は最大プラス7万円）
例）月額260,000円オファーの方の場合
試用期間中：月額230,000円
試用終了後：月額270,000円（優秀者：月額330,000円）
※試用期間中「Freewill大学（社内研修制度）」に在籍いただきます。
※Freewill大学の卒業が試用期間の終了条件となります。
※試用期間中、給与以外、その他待遇に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
室内禁煙
昇給・賞与
★年齢・勤続年数関係なし！フラットなHRチェック制度（人事考課）★
【HRチェック制度（人事考課）】
3ヵ月に1度、人事考課を実施します。
個人・チームメンバー・担当営業・顧客・マネージャなど360度評価を用いています。
【昇給制度】
年に4回（人事考課の際に）昇給のチャンスがあります。複数の昇給制度を用いて昇給・賞与を付与いたします。
過去、1年で10万円以上昇給した社員もいます。賞与は実績に応じたインセンティブとして年2回支給の機会があります。さらに、高評価をキープし続けた方は、評価制度から外れ「自己報酬決定制度」を通じ、自身で給与を決めることも可能になります。
諸手当
■通勤交通費支給（上限3万円）
■残業手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■マネジメントインセンティブ（通常業務外で貢献された方に支給）
■家賃手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職功労金制度
■業績賞与
■自己報酬決定制度（人事考課で一定基準を満たした社員が使用可能）
■Freewill大学（社内教育制度）
■Division Free（事業部を柔軟に移動できる制度）
■グローバルビジネストレーニング（海外出張同行もしくは海外研修のチャンスあり！）
■Explores
■国際CSR
■資格取得支援制度（※合格した場合上限1万円支給）
■プロジェクトオーナーシップ制度（社内起業制度）
■服装自由（※プロジェクトにより若干異なります）
■ええねん制度（勤続年数に応じカタログギフトのプレゼント）
■リファラル制度
■Inex制度（社員交流支援制度）
■福利厚生CBC（福利厚生の立案が可能）
■Woman Will
■Teamship Discovery Camp
■借上住宅・住宅手当制度
■Well-being制度