最終更新日
2025/02/06(木)
掲載終了予定日
2025/06/19(木)

【グローバルICTエンジニア】未経験・第二新卒歓迎 / リモート8割以上 / 充実な研修制度 株式会社Freewill

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県/京都府/大阪府
この求人の概要
  • 【グローバルな環境】社員9割が海外留学・赴任経験者
  • 【未経験から活躍】Freewill大学でIT技術・ビジネススキルを習得
  • 【選べる働き方】国内・海外拠点やリモートも可能
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未経験歓迎!リモートワーク9割以上で、日本でグローバルな、そしてあなたらしい働き方が出来る!

★【グローバルな環境】社員9割が海外留学・赴任経験者
★【未経験から活躍】Freewill大学でIT技術・ビジネススキルを習得
★【選べる働き方】国内・海外拠点やフルリモートも可能

生きるテーマをビジネスにつなげるカンパニー -Take Action with Love-当社の代表Asabaは、世界40カ国以上を旅したバックパッカー経験者。若干24歳でヨーロッパにて貿易事業を起業。
その後、外資系/日系大手企業で経験を積むなどグローバルでのビジネス経験も豊富。
「ICT技術をベースに、異なった人種が共存共栄する組織を作りたい」との想いで経歴・年齢・国籍に左右されず、
自分の意志(will)を存分に発揮しアイデアをビジネスに実現させていく組織としてFreewillを設立。
世界14ヵ国以上からメンバーが集まるグローバル組織に成長。
プライム案件4割 大手・外資系企業など多種多様な業界と取引多数企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じてお任せします。
多種多様な業界にて課題特定・要件定義・設計・構築・開発・運用・保守・分析まで、
一気通貫でプロジェクトを担うため、「業界知識」「ビジネススキル」「グローバルスキル」が磨かれ、
ゆくゆくはどのようなプロジェクトでも即戦力として活躍できる人財へと成長を果たせることが醍醐味です。
フラット型組織 - 成果ベースの昇給・機会提供当社では、常に会社と社員は対等です。あなたが成長する機会を提供し、あなたは成果を出すことで会社に貢献する。
より成果を上げたメンバーに給与や成長機会が還元される「給与制度・会社制度・福利厚生」を取り入れています。
Freewill大学 - DX×グローバルの講座多数当社には、IT・ビジネス・グローバルに関する講座が多数あります。
「何でも会社が用意して一方的に教育する環境」というワケではありません。あなた自身の成長意欲、行動力が欠かせません。
自身の意志(will)を掲げ、自身の成長に責任を持ち、自己研鑽し続けることが、あなたの目指すキャリアの実現につながります。

【Freewillを掲げ、成長意欲が高く情熱溢れる方、ぜひご応募ください!】
当社は、情熱を持ち続け、常に成長を目指す社員を求めています。
世界中の仲間と共に、さらなる高みを目指して挑戦していける方をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア / ITコンサルタント / 営業職

仕事内容

【プライム案件4割 大手・外資系企業など取引多数】企業のDX化やグローバル化に貢献するSE・営業
企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。
上流工程から一気通貫型でチーム単位でプロジェクトを担い、顧客のビジネス課題の解決に取り組みます。
※希望やスキルに応じたプロジェクトにアサインします。

【Freewill大学(社内研修制度)】
社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネス、well-bingなどの講座を受講可能。
講師にはシリコンバレー在歴40年以上の会長など、各分野の先駆者が立つことも。

◆IT技術講座
・IT業界入門講座(業界の仕組み、プロジェクト紹介)
・インフラ講座:ネットワーク、サーバー、クラウド
・開発講座:開発プロジェクト、データベース
・情報セキュリティ/コンプライアンス講座

◆ビジネス講座
・ロジカルシンキング講座
・ビジネスマナー/個人情報管理
・KPI/目標管理講座/資産運用講座

◆グローバル講座
シリコンバレー在住の会長Amanoによる英語ディスカッショントレーニングを用い、実践的に学びます。

【プロジェクトへアサイン】
希望、経験、適性に応じたアサインを実施。
企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。

<主要プロジェクト例>
◆大手旅行業向けグローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック
◆メガバンク向け超上流グローバル業務支援
◆北米エリアでのWebシステムスタートアップ支援(一部海外出張あり)
◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント
◆生保系システム開発支援・ビジネスアナリスト業務…他多数

受託開発や、最先端技術を活用した自社サービス(SPIN、tells、サスPay)へのアサインもあり。

★英語スキルのある方は業務で活かせます。
★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。

【チーム組織構成】
◆経営陣全員が10年以上の海外キャリア経験者
◆社員の80%以上が欧米・アジア・アフリカなどの留学・海外経験あり
◆ダイバーシティあふれるグローバル環境で成長

<先輩の主な前職>
コンサルタント、プロスポーツ選手、営業、教師、バイヤー、医療事務、青年海外協力隊…など

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!】学歴・経歴・語学力不問/DX×グローバルで活躍する意志のある方
【こんな方が活躍できます】
◆将来的にグローバルな舞台で活躍したい方
◆ITエンジニアとしてキャリアを新しいことに挑戦したい方
◆積極的にアイデアを交換し合って働きたい方

★学歴や経験は一切不問!人柄と意欲を重視した採用を行います。
★面接ではオファー条件や研修に関しても、丁寧に説明します。ご不明点があれば、お気軽にご質問ください。

【選考のポイント】
まずは、あなたのこれからのビジョンを聞かせてください。
企業のMission・Vision、事業指針を軸に、Freewillでのキャリアパスを一緒に描いていきましょう。
経歴・学歴などで判断はしません。当社で実現したいことなどを、ぜひ自由にお話ください!

勤務地

東京都、神奈川県、大阪府、京都府(プロジェクト先:東京都23区近辺または、神奈川県、京都府、大阪府)
★現在、プロジェクトの8割以上はリモートワーク!

【本社オフィス】
東京都港区北青山1丁目4‐5 VORT青山一丁目 Dual‘s 301
地下鉄銀座線「青山一丁目」駅 徒歩3分

【京都オフィス】
〒6008160 京都府京都市下京区西魚屋町247
地下鉄烏丸線「五条」駅 徒歩3分

首都圏(東京都・神奈川県・千葉県)および関西拠点(京都府・大阪府)のお客様先もしくは、本社(東京都青山)勤務となります。

※勤務地は希望を考慮します。
※上記以外にも、北米、カナダ、ドイツの他、アジア圏(シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム)といった海外プロジェクトもあり。(過去実績)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※勤務地、担当業務などによって多少変動する場合があります。

休日・休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(月8~9日/土・日) ※プロジェクト先に応じて変動有
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※男女ともに取得・復帰実績あり!
■介護休暇
■振替休日
■バカンス制度
■特別休暇(フリーオフ制度)※年次有給休暇とは別に、休暇が取得できます
■生理休暇
★5日以上の連休も取得可能です!

給与

初年度想定年収:320~900万円

月給26万円~84万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円~18万8000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。


【固定残業代制】 月給260,000円の場合

(固定残業代62,400円含む)※固定残業代は40時間分62,400円、時間超過分は追加支給


時間超過分は追加支給
(月給の変動に合わせて、固定残業代の金額も変動)

【年収例1】 340万円/24歳/未経験1年目:月給28万円+インセンティブ

【年収例2】 420万円/26歳/入社3年目/サーバー構築・運用経験2年:月給35万円+インセンティブ

【年収例3】 640万円/29歳/入社5年目/開発SE4年・PM1年:月給53万円+インセンティブ

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 月額給与マイナス3万円、試用期間終了後は月額給与プラス4万円

例)月額260,000オファーの方の場合
試用期間中:月額230,000
試用終了後:月額270,000

※試用期間中「Freewill大学(社内研修制度)」に在籍いただきます。
※Freewill大学の卒業が試用期間の終了となります。
※試用期間中、給与以外、その他待遇に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
室内禁煙

昇給・賞与

★年齢・勤続年数関係なし!フラットなHRチェック制度(人事考課)★

【HRチェック制度(人事考課)】
3ヵ月に1度、人事考課を実施します。
個人・チームメンバー・担当営業・顧客・マネージャなど360度評価を用いています。

【昇給制度】
年に4回(人事考課の際に)昇給のチャンスがあります。複数の昇給制度を用いて昇給・賞与を付与いたします。
過去、1年で10万円以上昇給した社員もいます。賞与は実績に応じたインセンティブとして年2回支給の機会があります。

諸手当

■通勤交通費支給(上限3万円)
■残業手当(超過分を全額支給)
■役職手当
■マネジメントインセンティブ(通常業務外で貢献された方に支給)
■家賃手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職功労金制度
■業績賞与
■自己報酬決定制度(人事考課で一定基準を満たした社員が使用可能)
■Freewill大学(社内教育制度)
■Division Free(事業部を柔軟に移動できる制度)
■オフィスでふるさと納税
■グローバルビジネストレーニング(海外出張同行もしくは海外研修のチャンスあり!)
■Explores
■国際CSR
■資格取得支援制度(※合格した場合上限1万円支給)
■プロジェクトオーナーシップ制度(社内起業制度)
■服装自由(※プロジェクトにより若干異なります)
■ええねん制度(勤続年数に応じカタログギフトのプレゼント)
■リファラル制度
■Inex制度(社員交流支援制度)
■福利厚生CBC(福利厚生の立案が可能)
■Woman Will
■TDC(Teamship Discovery Camp)
■借上住宅・住宅手当制度
■エステの福利厚生
■美容医療クリニックの利用機会提供
■企業Monk

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募

▼web履歴書による書類選考

▼面接(1~2回)※原則、一次面接、最終面接の2回です。

▼内定!(入社日は応相談)

応募~内定まで2週間を見込んでいます。

▼Re就活よりご応募

▼web履歴書による書類選考

▼面接(1~2回)※原則、一次面接、最終面接の2回です。

▼内定!(入社日は応相談)

応募~内定まで2週間を見込んでいます。

連絡先

■採用担当
recruit@free-will.co

■採用担当
recruit@free-will.co

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社では、ワンストップでのITソリューションとして、企画からシステム運用保守まで幅広く担えることから、
大手メーカーや外資系企業など多くのクライアントと直接取引を実現しており、
また、欧米・アジアなどの海外圏にも進出し、世界を舞台にビジネスを展開しております。
多くのチャンスを手にし成長したいといった、1~3年目の意欲的なメンバーがグローバル環境で躍動しています。
皆さんの挑戦をお待ちしております!

選考のポイント

Freewillに入社されたなら、必ず「成功すること」をお約束いただいています。
成功とは、一度きりの人生で、ただ目的なく生きるのではなく、生きるテーマを見つけ、
そのための努力をし、自己実現をすることであると考えています。
もし、あなたが私たちと共に活躍することを決めたなら、「ここで成功する」ことを掲げてください。
あなたと共に成長していくことを、ワクワクしてお待ちしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Wさん/ITエンジニア/社歴:3年

入社理由を教えてください。

エンジニアとしてキャリアアップし、近い将来にはIT技術を駆使してサービスを開発していく側になりたいと思い入社を決断!
未経験者、経験者、それぞれの強みを活かし目標や夢を全力で応援してくれます。
IT経験をさらに一歩成長させたい方、ITの世界にチャレンジしたい方、新たな環境に挑戦したい方にとって良い環境だと思います!

その他
A先輩:未経験でFreewillに入社。24歳でRPAコンサルの案件に参画。
B先輩:新卒で入社し、速攻Swift(アプリ開発)案件で活躍。

―――――――
皆、ITエンジニアとして生きていく覚悟を持った状態で入社してきたということです。
たとえ知識やスキルがなかったとしても、意欲があれば補うことだってできます。
経験者よりスタートラインは後ろかもしれませんが、自己実現の為、ひたすらに努力ができる方を当社は待っています。

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先輩の顔写真
Yさん/ITエンジニア/社歴:1年
前職:営業職

入社理由を教えてください。

グローバルを舞台にIT技術を兼ね備えビジネスパーソンとしてさらに成長を果たしたいう想いから入社を決めました!
Freewillには若い才能がたくさん活躍しています。会社の文化に賛同していただけた方と一緒に働けること楽しみにしています!


その他
C先輩:前職は携帯電話の販売員。結婚し、家族ができて、現状に不安を感じたことからFreewillに入社。
    当時29歳。現在は20以上のIT資格を取得し、中核メンバーとして活躍中。

―――――――
皆、ITエンジニアとして生きていく覚悟を持った状態で入社してきたということです。
たとえ知識やスキルがなかったとしても、意欲があれば補うことだってできます。
経験者よりスタートラインは後ろかもしれませんが、自己実現の為、ひたすらに努力ができる方を当社は待っています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

■ 年4回昇給!自分で条件を決めることも可能
一般的に昇給は年1回などが多いと思いますが、
Freewillでは3ヶ月ごとにチャンスが訪れます。
お客様、営業担当、社内など、さまざまな角度から
個人の評価を実施し、基準をクリアすると随時昇給します!

スピード感のあるステップアップを実現することが可能です。
またユニークな取り組みのひとつに、
「自己報酬決定制度」があります。
その名の通り、一定以上の評価を得ると、
自分で給与を決められる制度です。
具体的には目標やゴールへの進捗度、
売上などを会社とコミットし、達成すると
社員が提示した報酬を支給しています(現在5名が活用中)。
自らの意志と責任をまっとうすることで、正当な対価を得る。
とても公平性のある評価制度であると考えています。

新規事業にチャレンジできる

■「個人が主役」になれる。ピッチイベントで新規プロジェクトの提案!
Freewillには、「フリースペース」という制度があります。
これは、年に一度開催される、全社員が集うピッチイベントで、自分が立ち上げたい新規プロジェクトや、新しい会社制度などをプレゼンし、過半数から承認を得られれば、自身の責任で立ち上げることができる制度です。
これまでに、AIチームの立ち上げや、新・福利厚生の提案、地方創生プロジェクトなど、様々な新しい構想が発表・実現されてきました。
一般的に、新しいことをやりたいと考えたら、転職の道か、起業の道などを選択することになるかもしれませんが、Freewillでは、新しいことにどんどん挑戦し、立ち上げることが可能です。
(写真:ピッチイベントの様子)

教育制度・研修が充実


■ 充実のサポート体制!
入社後は新入社員の成長を見守るメンターがつきます。
進捗確認や、悩みを解消するため相談の場を設けるなど、公私ともにサポートしますので、遠慮なく頼ってくださいね!
また、Freewill大学と呼ばれる社内研修制度もあります。
内容はビジネスマインドやプログラミング言語等、基礎的なものから、AIやRPAなどトレンドの技術まで広範囲にわたります。
他にも社員が勉強会を企画したり、外部講師を招いたりと、学びの機会がたくさんあります!
そのほか資格取得制度も整えており、会社が推奨する資格以外でも業務に必要な資格だと思えば、申請することで受験費等を負担しています。
「IT業界で勝ち上がっていきたい」強い志があるのであれば、いくらでも成長することができますよ。
(写真:英語トレーニング開催時の様子 / 現在はオンラインにて、会長より直接英語トレーニングを受けることが可能です)

ギャラリー

Exploresでは非日常体験を通じてクリエイティブな思考を仕事に。Mt.Kinabaru山頂
ウクライナにて最先端技術×SDGsに関するビジネス会議を実施。新卒社員も参加!誰にでもチャンスあり!
Freewill Member 世界14か国以上からメンバー集合!

企業情報

株式会社Freewill

設立

2013年3月、東京でICT事業部を設立
2019年1月、ICT部門が新生Freewillとして始動

代表者

Toshi Asaba

従業員数

171名

資本金

1000万円

売上高

2013年:1億円
2014年:2億円
2015年:3億円
2016年:5億円
2017年:7億円
2018年:8億円
2019年:9億円
2020年:8.9億円
2021年:9億円
2022年:10億円
2023年:11億円
2024年:12億円
2025年:14億円(見込み)

本社所在地

■本社オフィス
東京都港区北青山1丁目4-5 VORT青山一丁目Dual’s 301

事業所

■京都オフィス
〒6008160 京都府京都市下京区西魚屋町247 地下鉄烏丸線「五条」駅 徒歩3分

事業内容

■グローバルICTエンジニアリング/コンサルティング
■グローバルICTエンジニアリング/ICTコンサルティング
■クラウドファンディング事業(SPIN)
■Webメディア事業(Vibes.media)
■エシカルオンラインマーケット(tells)

株式会社Freewill

https://www.free-will.co/

Freewill Recruit:当社のRecruit(採用)ページ

https://www.free-will.co/recruit

tells market:買い物をするだけで森が増えるエシカルオンラインマーケット

https://tells-market.com/

SPIN:地球の才能を育む、次世代型クラウドファンディングサービス

https://spin-project.org/

サスPay:サステナブルペイメントシステム

https://tells-market.com/sustainable_eco_payment

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【グローバルICTエンジニア】未経験・第二新卒歓迎 / リモート8割以上 / 充実な研修制度

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