募集職種
営業職
★マンカ流通グループが運営する5社の中から、ご希望を伺い配属決定しますが、募集職種は全社共通です。
仕事内容
フルーツや野菜の仕入れ、提案・販売、販売促進などの業務をお任せします。【業界職種未経験歓迎】
▼具体的な仕事内容
【お客様からの注文・営業からの提案】
└スーパーや小売店などのお客様のニーズを的確に捉え、最適な商品を提案します。
【仕入れ】
└市場や出荷団体、生産者から、その日の高品質の青果物を仕入れます。
【受注・手配】
└お客様からの注文に応じて、迅速かつ丁寧に商品を手配し、配送の準備を行います。
【配送】
└集荷・出荷・加工などを担当する部署と連携し、商品の品質を維持したまま確実にお届けします。
【販売促進】
└商品の魅力を最大限に引き出すための販売企画を考え実行します。
【産地との連携】
└より良い商品を提供するため、生産者と情報を交換し、信頼関係を築きます。
▼入社後の流れ
入社後は、【集荷・出荷・アシスタント】 を経験いただき、商品知識や流通を学ぶところからスタート！
その後、OJTを通じて青果物の知識や流通の仕組み、営業の基本を学んでいただきます。
最初は簡単なことからお任せするので、徐々にできることを増やしていきましょう！
優しく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことは何でも質問してくださいね。
自由度が高く、自分のアイデアを活かせるのも、この仕事の面白さの一つ。
「こんな商品を提案したら、お客様に喜んでもらえるのでは？」
「こんな企画で、もっと青果物の魅力を伝えたい！」
そうした発想を形にし、行動した結果が成果につながる。そんな達成感を味わえるのが、この仕事の醍醐味です。
社員同士のつながりが強いのも特長です。
お互いを尊重し、協力しながら仕事を進める風土があるため、安心して働ける環境が整っています。
求める人材
学歴不問／第二新卒・既卒／未経験歓迎◆「少し話を聞いてみたい」場合、カジュアル面談も実施しています！
【歓迎応募条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※なくてもご応募可能です。
入社後の教育を前提にした採用なので、未経験の方はもちろん、社会人歴のない方も積極的にお会いしたいと思っています。
ご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。
勤務地
大阪府大阪市福島区／茨木市／摂津市のうちいずれか【転勤なし／マイカー・自転車通勤OK】
【マンカ流通グループが運営する5社の中から、ご希望を伺い決定します】
※転勤はありませんので、安心して長く働くことができます。
■大阪府大阪市福島区
・株式会社万果
・株式会社ニシムラ
・株式会社ウィズ・プロデュース
■大阪府茨木市
・株式会社マルマン
■大阪府摂津市
・株式会社新三協食品流通センター
★詳しい会社の紹介は、原稿下部の【募集するグループ会社について】をご覧ください。
勤務時間
【配属会社により異なります】
・株式会社万果
→ 6：00～15：00／8：00～17：00(60分休憩)
・株式会社マルマン
→ 6：00～15：00(90分休憩)
・株式会社新三協食品流通センター
→ 6：00～15：00(60分休憩)
・株式会社ニシムラ
→ 3：30～12：30(90分休憩)
・株式会社ウィズプロデュース
→ 7：00～16：00(60分休憩)
※3：30・6：00出勤の場合、車通勤OK
休日・休暇
■年間休日117日(2025年)
■完全週休2日制（水・日・祝）※市場カレンダーによる
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～380万円
・株式会社万果・株式会社新三協食品流通センター・株式会社ウィズプロデュース
月給232,400円(基本給189,000円＋固定残業手当30時間分43,400円) ～ 月給273,000円(基本給222,000円＋固定残業手当30時間分51,000円)
※固定残業手当30時間超過分は別途支給
・株式会社マルマン・株式会社ニシムラ
月給232,700円(基本給174,000円＋固定残業手当42時間分58,700円) ～ 月給274,200円(基本給205,000円＋固定残業手当42時間分69,200円)
※固定残業手当42時間超過分は別途支給
【固定残業代制】
・株式会社万果・株式会社新三協食品流通センター・株式会社ウィズプロデュース
(固定残業代43,400円含む)※固定残業代は30時間分43,400円、時間超過分は追加支給
・株式会社マルマン・株式会社ニシムラ
(固定残業代58,700円含む)※固定残業代は42時間分58,700円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
450万円／27歳（4年目・係長）
【年収例2】
520万円／30歳（6年目・課長）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
■株式会社万果
■株式会社ニシムラ
└指定エリア以外禁煙
■株式会社ウィズ・プロデュース
■株式会社新三協食品流通センター
└屋内禁煙
■株式会社マルマン
└指定エリア以外禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
■株式会社万果
■株式会社ニシムラ
└大阪市中央卸売市場内喫煙所を利用
■株式会社マルマン
└大阪府中央卸売市場内喫煙所を利用
■株式会社ウィズ・プロデュース
■株式会社新三協食品流通センター
└屋外喫煙所を利用
昇給・賞与
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)
※別途業績により決算賞与あり(4月)
諸手当
■通勤手当(月3万円迄)
■家族手当(扶養者1名に対して1万円、最大3万円迄)
■時間外手当 など
福利厚生
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄（利子補給制度付）
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■団体定期保険加入
■親睦行事多数（ゴルフコンペ、海外親睦旅行、懇親会など）
■教育制度（新入社員研修・中級研修・管理会計研修・リーダー研修・各種役員研修）
募集するグループ会社について
■株式会社万果(大阪市福島区)
大阪市中央卸売市場内で、大手スーパーなどに対して果物の卸売を事業としています。
■株式会社マルマン(茨木市)
大阪府中央卸売市場内で、大手スーパーなどに対して果物の卸売を事業としています。
■株式会社新三協食品流通センター(摂津市)
産地直送を中心とした青果物全般の卸売を事業としています。
■株式会社ニシムラ(大阪市福島区)
大阪市中央卸売市場で、小売店・飲食店・専門店などに対して青果物の卸売を事業としています。
■株式会社ウィズプロデュース(大阪市福島区)
青果物を中心とした食品の輸出入を事業としています。