最終更新日
2025/05/28(水)
掲載終了日
2025/07/10(木)

募集終了

【営業】あなたのアイデアで最適なWeb広告を提案。リモートワークOK/未経験OK

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
インターネット関連/広告・PR・SP・イベント/専門コンサルタント
職種
法人営業
勤務地
大阪府/一部リモート
この求人の概要
  • 新規事業を一緒に成長させるメンバー募集
  • 営業戦略立案からクライアントの広告運用まで一貫して手がける
  • webに強い、営業になれる

企業からのメッセージ

各種SNS広告運用・LINEでの集客導線をつくるetc…。

いまの仕事に、満足していますか?・商材が決まっている
・行き先が固定
・何をやるかは上司の意向次第
・仕事の範囲が狭く、裁量が少ない

少しでも思うところがあるのであれば、エックスラボをご検討ください。あなたが思っている以上に、面白い仕事ですよ。

クライアントの課題を解決する営業私たちエックスラボは大阪を拠点に事業を展開するWEBマーケティング会社です。-未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける-をミッションに、短期ではなく長期的な支援を通じて課題解決に取り組み、クライアントの事業成長に貢献しています。

≪実績の一部≫
・全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増
・立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする
・関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増などなど...

このように確かな実績を積み重ねながら、着実に成長の一途を歩んでいます。

従業員満足度AAA 働きがいも、働きやすさも抜群!当社では専門機関が実施するエンゲージメントサーベイを活用し、定期的に従業員満足度を調査しています。約9,000社中のスコア(偏差値)は69.5。最高ランクAAAの結果を記録しています。

・若手から積極的に役割を与える風土
・スキルアップを支援する教育制度
・切磋琢磨できるモチベーションの高いメンバー
・ワークライフバランスを保てる環境づくり
などなど、高いスコアにはさまざまな要因があるかと思います。また現状で満足するつもりはありません。もっとエックスラボを好きになってもらえるよう社員と一緒に改善を行っています。


「WEbの知識がない…」と不安に思った方、ご安心ください。メタ広告(Instagram、Facebook)、SEO、LPなど、ツールはもちろんのこと、広告運用のメソッドなど、知識は入社後に研修を通じてしっかり身につけていただきます。

未経験からWEBマーケティング業界にキャリアチェンジしませんか?少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業

仕事内容

お客様の業種・業態に合わせてWeb広告の最適な提案を行います!
【具体的な仕事内容】
■営業活動
「集客」に課題を抱えているお客様がターゲットです。自社で運用する広告を通じて獲得したリードに対して、電話、メール、LINEなどを用いてアポイントを取り、商談の場を作ります。

商談の場では、
・リスティング広告(Google広告、Yahoo広告)
・SNS広告(Meta広告、LINE広告、Tiktok広告など)
・LINE集客の仕組み構築
・WEBサイト・LP制作 など、
お客様の業種・業態に合わせて最適な提案営業を行います。

■デジタルマーケティングでの集客支援
営業活動を通じてご契約いただいたお客様に対して、マーケターを中心としたチームを組み、集客支援に取り組みます。

どのような施策を打てば効率的なのか、広告を最適化できるのか、結果を出せるのかなど、様々なことを考え、実践しながら結果を追い求めていきます。

LINEでの集客導線の構築やWEB広告を運用したリード獲得など、「何が一番お客様にとって良い結果となるのか」を考えます!

【まず取り組んでいただきたいこと】
・営業活動
・広告運用(Google広告、Yahoo広告、Meta広告、LINE広告、Tiktok広告など)
・広告クリエイティブ案の作成
・レポート作成・分析

【将来的に目指してもらいたいこと】
・案件の獲得から集客支援の実行を1人で完結できる状態
・自社のリード獲得のための戦略立案と実行
・マネジメントを通じて、結果を出すチームを創る

求める人材

【業界未経験・第二新卒歓迎】WEB媒体に興味のある方

勤務地

【在宅OK/転勤なし】本社:大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F【駅チカでアクセスも便利】
【アクセス】
各線「梅田」駅・「大阪」駅より徒歩9分
地下鉄御堂筋「中津」駅より徒歩4分

※U・Iターン歓迎

勤務時間

【時差出勤時間】
ご自身のライフスタイルや業務内容から時差出勤制度を導入しております!
■08:00~17:00
■09:00~18:00
■10:00~19:00
※実働8時間

【リモートワーク・在宅ワーク】
週に2回まではOK※フルリモートは不可

休日・休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇
年末年始休暇
有休休暇
慶弔休暇
結婚休暇 など

※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合あり。
※休日に関しては弊社規定の項目で構成されております。
所定休日:107日
特別休暇:7日
計画的付与:6日

給与

初年度想定年収:400~550万円

【月給】
25万円~35万円(固定残業代含む)
※経験やスキルを考慮し決定します。
※上記月給に加え、諸手当+賞与2回があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


【固定残業代制】

(固定残業代47,600円含む)※固定残業代は30時間分47,600円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 1年目:400万円~500万円

【年収例2】 2年目:450万円~550万円

【年収例3】 3年目:500万円~600万円 ※評価制度の導入しているため、成果に対して公平に評価されます。

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回

【人事評価制度の公平性と透明性】
エックスラボは基軸を作り人事評価制度を独自で導入しております!業績評価と行動評価を合算してスコア化、昇給・昇格を決めます。定量化をし公平・公正な評価を追求し続けております!

【業績評価とは...】
全社目標→部署目標→個人目標といった流れで、目標設定するため個人達成が部署達成へと繋がり、部署達成が会社の目標達成に繋がります。そのため、メンバーと組織が共に成長していることが見える化できます。
また3ヶ月に一回、目標設定→評価 →FBのサイクルを回すことでメンバーの目標と現状がスムーズに認識でき、不足分を明確化し次回アクションプランを立案し実行、成長に導きます!

【行動評価とは...】
役職ごとに、責任範囲を明確化しております。独自に人材要件シートを作成し、各項目に対して達しているかどうかを判断いたします。

諸手当

役職手当(マネジメント職から支給)
通勤手当(上限4万円まで)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定期検診

福利厚生

各種社会保険完備
服装自由(私服OK)
月1回:マッサージサービス
個室あり
スタンディングデスク+モニター
社内カフェ
事務所内BGM
社内コンビニ
セミナールーム完備

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は事業拡大に伴う増員です。現在、当社では新規事業としてSNS広告とLINE運用を組み合わせた自社パッケージ商材の販売に取り組んでいます。とはいえ既存の案件を多く抱えており、リソースを割くことが難しいです。そこでRe就活を通じて意欲の高いメンバーを積極的に募り、新規事業を軌道に乗せていきたいと考えています。

選考のポイント

これまでのキャリアよりも、これからの未来を重視しています。そのため「希望する職種でどういった活躍がしたいのか」「エックスラボでどんな成長を実現したいのか」など、皆さんが思い描く未来についてお伝えいただきたいです。また選考では「もしも○○だったら~」のような、仮定の質問をすることが多いです。事前準備が難しいので、あまり対策に力をいれず、普段どおりの皆さんで臨んだほうが良い結果になるかもしれません。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/営業/リーダー/社歴:2年目
前職:新卒

入社理由を教えてください。

当社に入社を決めた理由は「人」です。就職活動では業種を絞らず、「どういう環境で働くか」、具体的には「成長できる環境」を軸に進めていました。もちろん成長には自分自身の努力も必要です。しかし意識が高いメンバーが集まる会社であれば、周りに触発されて自分が想像している以上の成長ができそうと考えていました。就活をしていた当時、私は時間を許す限りいろんな企業の説明会に参加していました。どんなカルチャーなのか、どんな人が働いているのかを自分の肌で確かめたかったからです。そんな中、ひときわ輝いていたのが当社です。説明会に登壇していた現 執行役員の魅力的なプレゼン、また働いている社員の方々の熱量にも印象に残っています。この環境に身を置けば、ビジネスパーソンとして成長できる。そう確信したことが入社の決め手です。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は新規事業の営業として、集客に悩むお客様の課題解決に取り組んでいます。具体的にはSNS広告とLINE運用を組み合わせた自社のパッケージ商材があり、その商材のリードを獲得するための戦略構築、リード獲得後の商談、受注後のお客様の広告運用と、上流から下流まですべてに携わっています。仕事で重視しているのは、「広告費をどれだけいただくか」ではなく、「どれだけ価値=結果を提供できるか」です。そのため商材を無理に売り込むことはしません。このLINE×SNSのパッケージは、あくまでもフロント商材です。課題に感じている部分はお客様によって異なります。すべての課題にアプローチすることはできません。そのためフロント商材をフックとし、商談の場で本質的な集客の課題を探り、それに対して最適なソリューションを提案することを心がけています。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社はメンバーを「平等」ではなく、「公平」に評価します。「平等」とは、全員に等しく分けること、「公平」とは、成果によって差をつけて分けることです。成果を出せなかった人より成果を出した人を評価したいと考えています。評価する側も評価される側も納得感を持った評価を行うために、定量的な評価制度を導入しています。公平な評価がメンバーのモチベーションをあげ、生産性が向上し会社全体の推進力アップに繋がっていきます。

結果が残せる、作業量をこなしチームに貢献できる、クリエイティブの高い制作物を作るなど、成果を出す人を評価したい。だから、メンバーを「平等」ではなく「公平」に評価しています。

そして評価はしっかり給与に反映。入社2年目で年収450万円~550万円、3年目で600万円を手にすることも可能です。年齢や社歴に関係なく、誰もが納得感のある評価を受けられるのが当社の特長です。

教育制度・研修が充実

クライアントの成果に貢献できる社員を育成するために、様々な形で研修を実施しています。その一つが社内研修です。当社では意思疎通の円滑化に「共通言語」が必要だと考えています。その共通言語を得るためにメンバー全員が読む課題図書を設定しています。またクライアントに提供している研修を社内でも実施。マネジメントの知識の磨きをかけています。

社内にない知見やノウハウに関しては、外部から取り入れることで補っています。全体研修や階層別研修に外部講師による研修を織り交ぜることも多く、数十万円以上の研修を日常的に行っています。

そのほか自己研鑽の支援にも注力。コピーライティング、ナーチャリング(メルマガ・LINE発行)の方法など、多様なオンライン研修をいつでも受講できたり、WEBアナリスト検定、WEB解析士、Google個人認定資格など、業務にまつわる資格取得のサポートを行ったりしています。

裁量を持って働ける

この仕事の魅力は、リードの獲得からアポイント取り、企画立案、商談、広告運用まで一貫して担当できることです。自分で新規を開拓する営業の面白さ、クライアントの集客課題を解決する面白さを感じます。現状、業務の範囲が狭くて窮屈さを感じている方、販売する商材が決まっていていることに、もどかしい気持ちを抱いている方、ぜひ当社の門を叩いてみてください。きっとやりがいを感じていただけると考えています。

ギャラリー

企業情報

株式会社エックスラボ

設立

2012年

代表者

代表取締役 藤 勝行

資本金

1,000万円

売上高

11.3億円(2024年度)

本社所在地

大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F

事業内容

デジタルマーケティング事業
SeminarBase事業

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【営業】あなたのアイデアで最適なWeb広告を提案。リモートワークOK/未経験OK

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