仕事内容
＜日勤のみ＞人気の自社ブランド『ウタマロ』シリーズの製造、工程管理・改善等をお任せします
＜具体的な仕事内容＞
以下のいずれかを担当します。
▼調合
原料を計量・配合。
反応や状態を見極めながら進めていきます。
▼充填
専用機械の調整から包装までを担当。
最新機械が揃っています。
▼生産管理・購買
品質や生産性向上に向け、
工程の改善や管理、原材料の調達など、
製造工程をトータルに見ていきます。
＜入社後の流れ＞
▼いずれかの工程へ配属。
実務の流れを理解し、基礎から知識・スキルを身に付けます。
▼慣れてきたら担当をお任せします。
その後もしっかりとサポートする体制で、無理なくステップアップできます。
将来は、マネジメントの道や製造管理を極める道などを目指せます！
30歳の昇格実績もあり！
＜教育研修制度＞
☆終礼時、製造・研究部門が集まり、成功事例や改善点等を共有。学びの場へ繋げています。
☆月末の就業時間内に外部講師を招き、化学や工学、衛生等、多彩なテーマでの勉強会を開催。
☆社長とのキャリア面談を年2回実施。
目標に向けて成長できるよう、外部研修やセミナー参加等も積極的に参加できます。もちろん費用は会社負担！知識やスキル上げることで新しい商品開発に活かしましょう。
＜「考えるモノづくり」への挑戦＞
2023年に新工場が稼働し、ITやロボットによる自動化・省人化を実現。
最新鋭のものづくり拠点であるため、ライン作業や力仕事はほぼなく、品質向上や業務改善に向けてより思いを形にしやすい体制へと進化しました。
求める人材
【27歳以下・高卒以上】文理不問★外部研修や資格取得、書籍購入等もサポート★男性の育休取得実績有
・27歳以下
※例外事由３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
当社製造スタッフは単純作業ではなく、パートスタッフをまとめ、現場ごとに判断をしながら進めていきます。
そのため、コミュニケーション力や柔軟性、発想力が生かせます。
【こんな方が満足しています◎】
☆人気ブランドに携わりたい
☆安定企業で腰を据えて活躍したい
☆キャリアアップを目指したい
☆頑張りを給与や賞与で還元してもらいたい
☆チームワーク良好な職場で働きたい
勤務地
本社（Osaka Metro「南巽駅」）※転勤ありません
大阪府大阪市生野区巽東2-19-19
＜アクセス＞
Osaka Metro「南巽駅」から徒歩1分
勤務時間
8：30～17：40（実働8時間）
※月平均残業時間10時間程度♪
★メリハリをつけて働ける環境
社員一人ひとりが考え、行動しているため
繁忙期以外の残業は少なめ！
プライベートの時間も大切にして働いてください。
★自分たちの工場は自分たちで作る！
作業環境を良くしたい→備品導入・環境改善
効率をあげるため、新しい装置が欲しい→新装置の導入
＼現場からの声から、改善の実績あり！／
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（7日程度）
■夏季休暇（5日程度）
■有給休暇（全社取得平均15.2日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※その他、当社年間カレンダーによる休日あり
給与
初年度想定年収：470～560万円
月給29万3,800円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）
※年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
※上記には、固定残業代(月10時間分／2万1,300円～）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
【固定残業代制】
(固定残業代21,300円含む)※固定残業代は10時間分21,300円、時間超過分は追加支給
固定残業代(月10時間分／2万1,300円～）
超過分は別途支給します。
【年収例1】
年収500万円 ／ 25歳 ／入社2年
【年収例2】
年収600万円 ／ 28歳 グループリーダー職 ／入社3年
【年収例3】
年収800万円 ／ 37歳 マネージャー職 経験7年 ／入社7年
試用期間
(試用期間有り) 3か月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：5ヶ月分
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当（固定残業時間を超過分）
■家族手当（子ども1人につき：月1万5000円 ※人数制限なし）
■住宅手当
■食事手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度（会社が認めた資格について、受験料・教材費を負担）
■研修制度（OJTはもちろん、外部研修・セミナーへの参加もOK！）
■私服OK（社員の声から実現しました）