募集職種
管理系総合職
仕事内容
入社後半年～1年間のサポートあり&研修が充実◎希望等に合わせて「フロント管理」又は「賃貸管理」をお任せ
1）フロント管理
分譲マンション・テラスハウスの管理組合運営をサポートし、建物の維持・管理を通じて住環境の向上を目指しましょう。
■主な業務
・管理組合の運営サポート（理事会・総会の運営補助、会計報告）
・事業計画・修繕計画の立案・提案
・建物の維持管理・点検業務の手配
・各種トラブルの解決・管理組合への報告
■1日の流れ（例）
出勤・メールチェック・スケジュール確認
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問い合わせ対応・業者手配
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担当物件の現地確認・管理状況のチェック
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理事会・総会の資料作成・運営サポート
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修繕計画の立案・業者との打ち合わせ
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帰社・業務報告・翌日の準備
★やりがいポイント
管理組合と信頼関係を築くことで、リフォームや売買・賃貸管理の相談を受けることも！建物の価値向上に直接貢献できます♪
2）賃貸管理
オーナー様と信頼関係を築き、賃貸経営の改善・空室対策を提案しましょう。
■主な業務
・空室対策の提案（賃料設定・リノベーション企画など）
・物件のメンテナンス計画の立案・実施
・入居者の対応（問い合わせ・契約更新・トラブル対応）
・オーナー様の資産運用サポート（相続対策・賃貸経営の相談対応）
■1日の流れ（例）
朝礼・担当物件の確認
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退去物件のリフォーム計画・費用分析
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空室対策の会議・募集状況の確認
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オーナー様訪問・経営状況のヒアリング
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入居者対応・契約更新手続き
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帰社・業務報告・翌日の準備
★やりがいポイント
オーナー様と二人三脚で物件の価値向上を目指す仕事です。リノベーションや修繕など、あなたの提案で物件の収益が大きく変わる可能性も！
【研修制度】
入社時オリエンテーション、6～12ヶ月は指導社員がサポートをする、外部研修がある等、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています！面倒見のよい優しい先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞いてくださいね♪
【キャリアステップ】
希望に合わせて、柔軟に成長の道を選べます！
・専門性を極めたい方 → 不動産管理のプロとして知識を深め、資格取得もサポート！
・新しい分野に挑戦したい方 → 別部署（営業・企画・開発など）へのキャリアチェンジも可能！
求める人材
【25卒・未経験・第二新卒・既卒歓迎】カジュアル面談中！まずは「少し話を聞いてみたい」でもOKです！
【歓迎条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方にオススメです！】
・資格取得などのスキルアップに積極的な方
・新しいことを学ぶことが好きな方
・成長意欲を持って仕事に取り組める方
・困難を乗り越えた経験がある方（面接でぜひお聞きしたいです！）
・営業経験がある方（業界未経験でもOK！）
・若いうちから責任あるポジションに挑戦したい方
・安定した環境でじっくりキャリアを築きたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・周りと協力して仕事に取り組める方
◎こんな方が活躍しています！
・何事にも挑戦する姿勢のある方
・目標に対して前向きに取り組める方
【活かせるスキルや経験】
・営業経験
・不動産賃貸仲介経験
・管理経験
・簡単なエクセル処理やパソコンスキル
勤務地
神奈川県★転勤なし！ ※自転車・バイク通勤可
神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷4-11-2
（田園都市線 梶ヶ谷駅徒歩10分）
※自転車・バイク通勤可
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
★年間休日120日★
・完全週休2日制
賃貸管理 ：火・水休み
フロント管理：土・日休み。管理組合総会により土曜日出勤となる日がありますが、必ず代休を取得してもらいます。
平日休みを利用してプライベートも充実♪
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ペットの慶弔休暇
など
給与
初年度想定年収：330～490万円
月給：250,000円～350,000円
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
月給25万円の場合
(固定残業代34,000円含む)※固定残業代は20時間分34,000円、時間超過分は追加支給
月給26万円以降は67,000～90,000円（45時間分／給与に含む）
【年収例1】
1年目／336万円
【年収例2】
3年目／392万円（資格取得、給与アップ、賞与目標達成）
【年収例3】
5年目／448万円（資格取得、給与アップ、賞与目標達成、昇格）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回+1回※別途業績により決算賞与(2023年実績あり)
諸手当
・通勤手当
・書籍購入手当
・資格手当※上限4万円/月（年間最大48万円）
（下記保持のみで実務利用がない場合に半額を支給します。）
└一級建築士／25,000円/月
二級建築士／20,000円/月
一級建築施工管理技士／17,000円/月
二級建築施工管理技士／9,000円/月
宅地建物取引士／15,000円/月
管理業務主任者／15,000円/月
賃貸不動産経営管理士／5,000円
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・退職金制度※勤続5年以上：中小企業退職金共済組合/積立金実施
・確定拠出年金401K
・社内割引制度有
・研修制度
・資格合格祝い金制度
・勤続永年表彰
・その他表彰制度有
・社員旅行（2023年度実施）
・永年勤続表彰
・保険関係：がん保険加入（勤続５年以上）プルデンシャル生命/生命保険加入
・ 時短勤務制度あり
※「かわさき☆えるぼし」認定企業
介護・育児看護休暇制度の導入（該当社員には別途5日有休付与、時間単位で取得可能）女性活躍推進への取組みにも力を入れています。
※「かながわ治療と仕事の両立推進企業」の
ゴールド認定を取得しました。
※「かながわ健康企業宣言、健康優良企業」の認定を受けました。当社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です！