最終更新日
2025/03/18(火)
掲載終了予定日
2025/05/15(木)

【一般事務職】未経験OK/土日祝休/ワークライフバランス充実の事務職デビュー!/カジュアル面談実施中 株式会社ヒューマンウェア

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/ソフトウェア・情報処理
職種
一般事務
勤務地
千葉県/東京都/神奈川県
この求人の概要
  • 【未経験入社9割以上!】オフィスワークデビュー歓迎◎
  • 【年間休日128日】残業月6h以内/福利厚生充実/定着率9割
  • 【月給24万円~】年4回の面談でしっかり評価◎
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未経験9割以上!駅チカでオシャレなオフィス♪安定企業で長く安心して働ける!

「事務の仕事を探している」
「ワークライフバランスを充実させて働きたい」
「スキルを身につけながら働きたい」
そんな方に当社はぴったり!
当社は大手企業を中心に事務業務のサポートを行っている会社です。これまでに大勢の方の理想とする働き方を実現してきました。

未経験からでもスタートできる!「PCスキルに不安がある」
「具体的にどんな業務をするのかイメージできない」
そんな方でも大丈夫!入社後は数日間の導入研修に加え、EラーニングやOJT研修などを通して、イチから丁寧に教えていきますので安心してください。

また、事務スキルだけでなく、「資格を取得して手に職をつけていきたい!」という方には、資格取得支援制度の活用がオススメ!当社では100種類以上の資格に対して、受験費用の支給や取得時の報奨金を設定し、資格取得を後押ししています。くわえて、3000講座以上のEラーニングや大手企業のビジネス研修なども受講可能。「頑張りたい!」という気持ちに応える環境もしっかりご用意しています。

手厚い福利厚生を導入!ご入社された皆さんには、長く安心して活躍していただきたいと考えています。そのため、「結婚・出産お祝い金」や「会員制福利厚生サービス」、「転居を伴う転勤無し」、「クラブ活動」など、社員の暮らしを支える福利厚生制度を多数整備!社員定着率も90%以上と高い水準を誇っています。

働きやすいポイントを少しだけご紹介!当社の休日は原則土日祝(プロジェクトにより変動あり)。年間休日も128日以上、有給取得率も74%と高く、休みたいときにしっかりと休めるのが魅力です!
お休みの日には、会員制福利厚生サービスを利用して宿泊やレジャーなどで羽を伸ばすこともできます。
残業も平均 月6時間以下と少なく、オンオフのメリハリをつけて働きたいという方にはぴったりな環境です!

志望動機不要!まずはカジュアル面談でお話ししませんか?ここまで当社の紹介をしてきましたが、まだまだ伝えきれていない当社の魅力は沢山あります。
そこで当社では「カジュアル面談」を実施することに決定しました!
「面接」ではなく、あくまで「面談」ですので、志望動機は不要。皆さんに当社の良さを知ってもらうための機会ですので、少しでも興味がある方はぜひご参加くださいね!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

一般事務職

仕事内容

書類作成、電話・メール応対、データ入力など一般的なバックオフィス業務全般をお任せします。
【具体的には】
・書類作成(議事録・請求書・見積書など)
・PCでのデータ入力
・電話・メール応対
・来客対応
・郵便物発送
など、各種事務業務を担当してもらいます。
経験豊富な方には、メンバー管理や業務管理、勤怠管理など、幅広い業務をお任せします!

【入社後について】
入社後は、数日間の導入研修を行います。会社説明やコンプライアンス、人事制度、社内システムの使い方などを学んでもらいます。その後は現場でのOJT研修を実施。同時に、Eラーニングを用いて資格取得に向けて勉強を行うなど、スキルを磨いていきましょう。面談や月報などを通じてメンターによる継続的なフォローを受けることができるので、安心してスキルアップを目指せますよ。

その後も半年に1回程度、任意参加で外部講師によるヒューマンスキル研修を実施しています。キャリアアップに応じて、リーダー候補者向けにマネジメント研修やコミュニケーションスキル研修、IT研修なども実施しています。

【キャリアステップについて】
ひとり立ち後は、

サブリーダー

リーダー

マネージャー

というようなキャリアアップも可能です。お客様との定例会の参加や後輩育成、採算管理などポジションが上がるにつれて、業務の幅も増えていきます。
3カ月に1回の定期的なキャリア面談を実施しているため、皆さんひとりひとりに合ったキャリアを描くことができます。事務職を皮切りに経理や人事など、キャリア選択の幅も広いのが当社の特長です。

求める人材

【未経験OK・社会人経験不問】異業種出身者活躍中!/オフィスワークデビューしたい方など
【こんな方にオススメ!】
・ワークライフバランスを充実させて働きたい方
・スキルを身につけながら働きたい方
・自分の成長を楽しめる方
・周りと協力して成し遂げるのが好きな方
・コミュニケーションが苦手ではない方

◎男性社員も多数活躍中!

≪2024年度よりIT研修もスタート≫
将来の自分の価値をより高めたい方、IT業界へ進みたい方を後押し!
Webデザイナー、エンジニア、プロジェクトマネジメントなどへのキャリアアップも可能です。

<IT研修一例>
・Webページ作成研修
・Webデザイン研修
・Webマーケティング研修・・・など

勤務地

東京23区内・一都三県のプロジェクト先
配属先は希望を考慮のうえ決定いたします。
※転居をともなう転勤はありません。

《代表的な勤務地例》
東京都港区、新宿区、神奈川県横浜市、千葉県幕張市 など

【本社】
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2階

【コムテック(グループ企業)】
本社:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階

≪アクセス≫
・JR山手線「浜松町」駅から徒歩9分

勤務時間

09:00~17:45(実働7.75時間・休憩1時間)
※プロジェクトにより変動あり

休日・休暇

■年間休日:128日
■完全週休2日制
■祝日休み
■有給休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■誕生日休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の育児休暇取得の実績あり
■介護休暇
■永年勤続休暇

★5日以上の休暇取得も可能♪

給与

初年度想定年収:300~400万円

【リーダー候補クラス】月給27万円~40万円+各種手当
【事務経験者の方】月給25万円~35万円+各種手当
【完全未経験の方】月給24万円~

※スキルや年齢、前職の給与などを考慮して内定時に決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収320万円/26歳 事務職/月給24万円+諸手当

【年収例2】 年収400万円/30歳 リーダー/月給29万円+諸手当

【年収例3】 年収520万円/35歳 マネージャー職/月給38万円+諸手当

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(屋内に喫煙所あり)

昇給・賞与

■賞与:年1回決算賞与(業績連動型・評価連動型)
■昇格:年1回(4月)

諸手当

■通勤手当/月35,000円迄
■残業代全額支給

福利厚生

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■直営保養所利用可
(八ヶ岳・石打・ハワイ)
■社内禁煙
■産休・育休実績有(産休復帰率は98%)
■オフィスカジュアルOK
※プロジェクトにより変動有
■時短勤務OK(時短勤務で活躍する子育て社員も多数います)
※育休復帰後に限る
■一部在宅勤務OK ※プロジェクトによる
■結婚お祝い金
└・入社1年未満:1万円
 ・入社3年未満:2万円
 ・入社3年以上:3万円
■出産お祝い
└・入社1年未満:5千円
 ・入社3年未満:1万円
 ・入社3年以上:2万円
■会員制福利厚生サービス
└宿泊・レジャー・育児支援等、
 5万種類を超えるサービスをお得に利用できる福利厚生
■社員の交流機会
└クラブ活動(テニス・フットサル・ダーツ・登山・ダンス等)
└半期キックオフ会議(年2回)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

選考プロセス

Re就活より応募

Webカジュアル面談

書類選考

一次面接

二次面接(対面)・適性検査(Web)

内定

Re就活より応募

Webカジュアル面談

書類選考

一次面接

二次面接(対面)・適性検査(Web)

内定

連絡先

株式会社ヒューマンウェア
採用担当
TEL:03-5439-4041
住所:東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2階

株式会社ヒューマンウェア
採用担当
TEL:03-5439-4041
住所:東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大による増員のため、新たなメンバーを募集する運びとなりました。現在140名以上の社員が活躍する当社では、9割以上の社員が未経験からスタートしています。Re就活でご入社いただいた皆さんには、当社でしっかりとスキルを積んでもらい、ゆくゆくはリーダーやマネージャーといったポジションで活躍してもらいたいと考えています。経験や性別に関わらず活躍できる環境のため、少しでも興味が湧いたらご応募ください!

選考のポイント

私たちが大切にしているのは一人ひとりの個性やポテンシャルです。選考では「これまでに頑張ったこと」や「どんな価値観をお持ちなのか?」など、皆さんの『これまで・これから』に関することをお伺いします。雑談などを交えながら柔らかい雰囲気で行っていますので、いつも通りの皆さんで臨んでいただけると幸いです。Webカジュアル面談も行っていますので、まずはお気軽にご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/一般職/社歴:2年目
前職:アシスタントディレクター

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

ワークライフバランスを充実させて働くことができる環境が整っているところに魅かれ、当社に入社しました。
前職は休日にも連絡が来るなど、仕事について考える時間が長い環境でした。「もっとプライベートの時間を充実させて働きたい」と思ったことをきっかけに転職を決意。

いろんな企業を見る中で当社に出会い、休日数や残業時間などの働きやすい環境に魅力を感じたのと同時に、HPに掲載されていた「自分のことを好きでいたい。」というコンセプトに共感し、選考を受けることに。
選考のために本社オフィスを訪れた際、社員の方のイキイキとした雰囲気が非常に印象的で、「ここでなら私もワークライフバランスを充実させてのびのびと働くことができる!」と思い、入社に至りました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は営業のサポートを行う部署で事務を担当しています。具体的には、サブスクリプションの更新代行業務のサポートを担当していて、見積りの作成や契約書の送付など、営業の方から依頼された様々な業務を行います。オペレーターの方と連携して業務を進める必要があるため、営業担当に対して情報のヒアリングを行うのも重要な業務です。

契約満了月までに業務を終わらせる必要があるため、しっかりと優先順位をつけて業務を進めることを心掛けています。期限までに仕事を完了させることができたときは大きな達成感を感じますね。

また、日々の頑張りが認められ、営業の方から感謝の言葉をいただけたときは達成感を感じるとともに、「次ももっと頑張ろう」とモチベーションも高まります!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

「よく見てもらっているな」と感じることが多いところです。月に一度提出する月報では、取り組みに対してメンターからしっかりとコメントでフィードバックを受けることができます。そのほかにも、上司やメンターによるフォローも充実していて、適宜面談を通して不安の解消を行うことができます。

また、プライベートの時間も取りやすく、福利厚生制度を使って休日を充実させることもできますし、仕事面でも研修や資格取得支援制度などでしっかりとフォローしてもらえるので、公私ともに充実した働き方が実現できています!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、皆さんの頑張りをしっかりと評価しキャリア形成を図るために年4回、キャリアに関する面談を実施しています。期の初めには上司と一緒に目標設定を行うための面談を実施。その後は定期的な振り返りのための面談を用意しています。そのため、「目標に対して自分がどれくらい達成できているのか」「これからどのように頑張っていけば良いか」が明確になり、モチベーションの維持もしやすいです。

当社では皆さんの成長を見届けたらそこで終わり、ではありません。頑張りはしっかりと給与に反映しています!「目標達成による評価」と「プロジェクト先からの評価」の2軸で皆さんの頑張りを余すことなく評価。月給と決算賞与両方に反映されるので、多ければ年収で50万円アップする方も!

福利厚生が自慢

■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■直営保養所利用可
(八ヶ岳・石打・ハワイ)
■各種祝い金
■会員制福利厚生サービス
■クラブ活動
■資格取得支援制度
など、公私ともに皆さんの生活を充実させるための福利厚生を多数ご用意!

特に、資格取得支援制度ではEラーニングや受講費用負担などが活用でき、取得時には報奨金を支給しています。対象となる資格は100種類以上と豊富!高いモチベーションを維持しながらスキルアップが望めます。

このほかにも、産休復帰率は98%!男性のための育休「パパ育休」も導入する等、ライフステージに合わせた働き方ができるのも当社の魅力です。安定基盤のある当社ならではの福利厚生となっています。

ワークライフバランスを重視

ご入社いただいた皆さんには長く快適に働いていただきたいという思いから、各種福利厚生に加え働きやすい環境の整備に注力しています。

平均残業時間は月6時間。無駄な残業はなく、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ!
くわえて、土日祝休みのため年間休日は128日以上!必ず取得しなければならない有給休暇を含めると実質133日以上。
仕事以外のプライベートの時間も充実させて働くことができるんです!

入社後はレベルに応じた研修を用意しているので、未経験の方でもスタートが切りやすくなっています。
その後もメンターによる継続的なフォローや各種研修を通してスキルアップができます!
転居を伴う転勤も無いため、長く腰を据えて働くことができる環境となっています!

ギャラリー

企業情報

株式会社ヒューマンウェア

設立

1999年

代表者

代表取締役社長 森口 早苗

従業員数

140名(2025年3月時点)

資本金

5,000万円

本社所在地

〒105-0022
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F

事業内容

■総合人材サービス事業
■人材・ITアウトソーシング事業

ホームページ

https://www.human-ware.co.jp/

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【一般事務職】未経験OK/土日祝休/ワークライフバランス充実の事務職デビュー!/カジュアル面談実施中

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