最終更新日
2025/05/14(水)
掲載終了予定日
2025/07/09(水)

【ITエンジニア】未経験歓迎/充実した研修で安心/資格取得制度・報酬金あり! アースインターシステムズ株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
東京都/神奈川県/大阪府/一部リモート
この求人の概要
  • 未経験歓迎♪3ヶ月間の研修で成長をサポート!資格取得支援あり
  • 業績・評価は全て公開!あなたの頑張りをしっかり評価します!
  • 完全週休2日(土日休み)/年休122日以上/賞与年2回

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

経験ゼロからの3ヶ月間が、あなたの未来を大きく変える!意欲を全力でサポートします!

「憧れのエンジニア職に就きたい」
「将来性のあるIT業界で働きたい」
そんなあなたへ。
エンジニアファーストな環境が自慢の当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?

社員育成を重視!未経験から活躍できる環境未経験からエンジニアとして活躍できる環境を提供しています。
例えば、前職が銀行員でITエンジニア未経験だった社員も、3ヶ月間の研修を経て、早くから仕事を任されるまでに成長しています。

研修内容(3ヶ月間)■1ヶ月目:プログラミングの基礎知識を学ぶ
■2ヶ月目:学んだ知識を活かし、設計書をもとにWebアプリなどの個人開発にチャレンジ
■3ヶ月目:5~6名のチームで役割を分担し、チーム開発を体験

実際の開発現場と同様に、コミュニケーションをとりながら協力して開発を進めることで、エンジニアデビュー後の仕事に直結する実践的なスキルを身につけられます。

働きやすさ抜群!エンジニアの成長を全力サポート当社の強みは 上流工程やプロジェクト運営を担う優秀なエンジニアが多数在籍していること。
そのため、入社後は先輩エンジニアのもとでスキルを磨きながら、着実にキャリアアップできる環境が整っています。

【チーム開発で安心!】
現場では必ず自社の社員が揃うチーム体制で開発を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【スキルアップを支援!】
資格取得支援や報奨金制度など、あなたの成長を後押しする制度を整えています。

【受託案件事例】▼金融業界向け
勘定系システム/情報系・BIシステム/保険・年金システムなど
▼流通業界向け
在庫管理システム/ECサイト構築など
▼製造業界向け
化粧品販売管理システム/債権債務システムなど
▼その他
SNS分析システム/危険予知トレーニングシステム/ネット出願システムなど
※大手電力会社と数年にわたり研究開発を行なっています。

代表・役員は全員エンジニア出身!エンジニアとしての働き方や想いを理解している経営陣が、あなたの理想のキャリアと働き方の実現を全力でバックアップ!
「エンジニアになりたい」「IT業界で成長したい」そんなあなたのチャレンジを、私たちは応援します!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア職

仕事内容

《未経験者歓迎》経験や希望をお伺いし、一歩先の成長を実現できるシステム開発業務をお任せします!
【具体的な業務内容】
オープン系システムや自社パッケージ商品の提案~業務分析/ 要件定義~設計/開発~保守まで、スキルや適性を考慮しながら様々なフェーズやポジションをお任せします。
開発はチームで推進するため、未経験の方も各フェーズでのサポート作業をこなしながら、高い技術力を持つ先輩エンジニアから直接スキルを学ぶこともできるでしょう。

【キャリアアップについて】
未経験転職の方やまだまだエンジニアとして成長段階にある方でも将来的にはプロジェクトのリーダー的ポジションを担えるレベルにまで個人の成長を支援します。PMやPLを目指す道はもちろん、エキスパートを目指し専門性を極める道など、努力次第で理想のキャリアを築ける環境があります。
面接では、理想とするキャリアやエンジニア像をぜひお聞かせください!

■ポイント①:開発の全てにかかわれる!
数多くのシステム開発に携わってきた当社では、多くのお客様からの厚い信頼のもと、開発の全工程を一任いただくケースが大半です。開発の全てにかかわれる環境があるため、1つひとつの工程を習熟していきながら着実にエンジニアとしてステップアップしていくことができるでしょう。

■ポイント②:見える業績評価制度で頑張りと評価を可視化!
当社では、自社商品の業務支援システムを社内でも活用しており、業績やプロジェクトの進行状況など、社員全員が閲覧できるようになっています。評価も透明性が担保されており、どのような仕事ぶりが評価につながるのかがわかります。そのため、自分の頑張りと報酬、業務内容に納得した上で仕事に取り組めるでしょう。

■ポイント③:経営者視点の組織運営を学べる!
リーダークラスになると、売上・予算・要員に関する裁量も得られます。
PMクラスに留まらず、事業経営ノウハウも学べるため、キャリアアップやスキルアップに停滞を感じることなく、常に次なるステップに向けて研磨に励めるでしょう。

【使用する主な開発言語】
Java / .Net / PHP / Python など

求める人材

【業種・職種未経験/第二新卒歓迎】エンジニアとしての市場価値を高めたい方は是非!
★業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。
★社会人経験や就業ブランクは問いません。適性を重視しています。
★経験をお持ちの方はもちろん、独学をはじめ、学校や講座で知識・技術を身につけた方も大歓迎です。

■エンジニア実務経験がある方(担当業界・工程・使用言語・経験年数は問いません)
※学歴・年齢不問・ブランク可
\\スキルに自信がない方もまずは気軽にご応募ください//

勤務地

本社:新大阪 / 東京事業所:紀尾井町/ 取引先企業:大阪府・東京都・横浜市内 など
●勤務地はご希望を考慮し、決定します。
●担当するプロジェクトによっては、リモートワークも可能です!

■本社
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル12F
・JR各線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分

■東京事業所
東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル6F
・東京メトロ「麹町駅」より徒歩2分
・同「永田町駅」「半蔵門駅」より徒歩6分
・同「赤坂見附駅」より徒歩7分
・同「四ツ谷駅」より徒歩9分
※取引先企業/プロジェクトにより異なります。

勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間) もしくは専門業務型裁量労働制 (1日8時間)
※ご希望やスキルなどを考慮し、面談にてご相談のうえ決定します。
※経験の浅い方、未経験の方は、入社時に専門業務型裁量労働制契約は致しません。

◎残業はほとんどありません。

休日・休暇

●完全週休2日制
●年間休日:122日
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇◎取得実績あり
■介護休暇

給与

初年度想定年収:330~450万円

月給24万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※年齢・スキル・経験を考慮し、決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代31,100円含む)※固定残業代は20時間分31,100円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 369万円/29歳 入社1年目 (月給28万円+賞与 異業種から未経験入社)

【年収例2】 467万円/30歳 入社2年目 (月給30万円+賞与)

【年収例3】 624万円/32歳 入社4年目 (月給34万円+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも給与・待遇は変わりません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(4月末前後、10月末前後にプロジェクトや個人の成果に応じた業績評価に基づき支給)
■決算賞与:(3月末、会社業績により支給あり 2023年2024年実績あり)

諸手当

■役職手当(マネージャー:月8万円、サブマネージャー:月4万円)
■地域手当(東京地区:月1万円)

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(社外講習の受講や専門書の購入にかかる費用を補助)
■資格取得報奨金(Oracle Java Silver:5万円、Gold:10万円、MCP:5万円、基本情報処理:5万円)
■チューター制度
■社内禁煙
■在宅勤務可
■服装自由
■クラブ活動支援制度(勉強会・バレーボール・フットサルなど)
■社員旅行(費用全額会社負担)
■PJ/会社貢献者表彰制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■総合福祉団体定期保険加入
■社員持株制度
■iDeCo+

応募・選考について

応募方法

「応募ページ」より、お気軽にご応募ください。

「応募ページ」より、お気軽にご応募ください。

選考プロセス

STEP1:書類選考

STEP2:Web会社説明会
業務内容、人事制度を中心にご説明(約1時間程度)
STEP3の適性テスト、STEP4の一次面接と同日に大阪本社もしくは東京事業所で実施することとも可能です。
その場合は約1時間半、適性テストを受けていただく場合は約4時間を予定しています。

STEP3:適性テスト(大阪本社/東京事業所)
実務経験の浅い方のみ対象(約2時間半程度)
一次面接と同日に続けての実施も可能です。

STEP4:一次面接(大阪本社/東京事業所)※社長含む常勤役員3名で実施予定

STEP5:二次面接(大阪本社)※会長、常勤役員で実施予定
入社条件等の最終確認。
※東京事業所に応募の方につきましては大阪までの交通費は負担いたします。

STEP6:内定

STEP1:書類選考

STEP2:Web会社説明会
業務内容、人事制度を中心にご説明(約1時間程度)
STEP3の適性テスト、STEP4の一次面接と同日に大阪本社もしくは東京事業所で実施することとも可能です。
その場合は約1時間半、適性テストを受けていただく場合は約4時間を予定しています。

STEP3:適性テスト(大阪本社/東京事業所)
実務経験の浅い方のみ対象(約2時間半程度)
一次面接と同日に続けての実施も可能です。

STEP4:一次面接(大阪本社/東京事業所)※社長含む常勤役員3名で実施予定

STEP5:二次面接(大阪本社)※会長、常勤役員で実施予定
入社条件等の最終確認。
※東京事業所に応募の方につきましては大阪までの交通費は負担いたします。

STEP6:内定

連絡先

大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル12F
TEL: 06-6150-3150
担当 採用担当

大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル12F
TEL: 06-6150-3150
担当 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

4月に第30期目のスタートを迎えたアースインターシステムズは、高いシステム開発力を武器に取引先企業様や売上を堅調に伸長してきました。今回は、更なる組織力の向上に向けて、エンジニアを募集いたします。

当社には多くの技術者を育成してきたノウハウがあります。
まだ成長段階にある方でも、エンジニアとして更なる成長を目指す向上心をお持ちであれば、成長を全面的にサポートします!

選考のポイント

当社は、自ら手を挙げ行動に移せる方を応援しています。
そのため、まずは「転職後に挑戦したいこと」「今後伸ばしたい技術領域」など、皆さまの意欲をお聞かせください!続いて、当社についてもどのようなキャリアチャンスがあるのか、ご説明させていただきます。

面接は、互いに理解し合う場です。ぜひ皆さまも、当社がキャリア形成の舞台としてふさわしい会社か見極めていただけたらと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

27歳で実務未経験の私がプログラマーに転職するのは難しい話。そんな私を可能性があるという理由で採用してくれました。今ではパートナー手配も含め30~40名規模のプロジェクト運営を経験。大手Slerからも次案件のご指名をいただけるようになり、大きな面白みを感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当社は大きな会社ではない分、風通しが良く、一人一人の意見が反映されやすい環境です。意欲があれば、全面的にバックアップしてくれます。私も有志が集まる、3DプリンターやAI機能を持つロボットなどの最先端機械を導入した勉強会に毎月参加し新しいことに挑戦しています

社員にはどのような人が多いと感じますか?

入社前の面接時に雰囲気がすごく良く感じていました。その時にこの会社なら楽しく自分のスキルを磨くことができると思いました。入社後も一切ギャップは無く、わからないことがあれば何でも聞ける雰囲気や、親身になって丁寧に教えていただける方が多いです。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

エンジニア1人ひとりの意見やアイデアを大切にする当社では、月に1回会長・社長・役員に直接プレゼンできる懇談会を開催。趣味と絡めた新規事業の提案も実現が可能に!
「新しい技術を習得したい」「もっと上流の工程に挑戦してみたい」など、自身の希望を上層部に直接伝えられる機会を用意しています。熱い意欲と熱意をお持ちの方は、ぜひ希望や挑戦心をプレゼンしてください!

また、プライム案件や、Sler経由の下請け案件も、要件定義~運用保守開発まで全フェーズにかかわる契約がほとんどということもあり、上流工程に挑戦できる機会も豊富。プロジェクトの進行状況はメンバー全員が閲覧できるため、1人ひとりが主体的にプロジェクトにかかわることができます。

専門性・スキルが身につく

当社では、チームで業務に取り組むため、経験豊富なエンジニアから指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じてスキルアップできます。また資格取得の支援制度もご用意しているため、資格取得を通じて自身の成長を可視化することもできるでしょう。
加えて、下流から上流まで全工程を全てお任せいただいているクライアント企業様も多く、これまで携わったことのない業務や工程に挑戦できる機会も豊富です。

さらに透明性の高い評価制度を導入しているため、「自身のスキルを高めるために、この工程に挑戦してみよう!」「上流工程に携わるため、資格取得を通じてより高度な知識を身につけよう!」など、明確な目標を掲げ自身のスキルやキャリアをデザインできるでしょう。

福利厚生が自慢

当社の平均勤続年数は、11.1年(役員を除く)。
平均勤続年数からもわかる通り、社長をはじめメンバー同士仲が良く、中長期にわたりキャリアを形成する社員が大半です。

風通しの良い風土が根付く理由は、社員同士の交流が盛んであり、会社が社員の頑張りを応援しているから。
懇親会にかかる費用は会社が負担。社員旅行やクラブ活動も、手を挙げれば積極的に会社が計画や活動を支援します。資格取得においては、奨励金制度を設けスキルアップを応援。書籍の購入も会社が負担いたします!

仲間同士が共に切磋琢磨し合える環境とキャリアアップ・スキルアップを応援する体制は当社ならではの魅力の1つ。
アースインターシステムズ自慢の環境・制度に魅力を感じた方は、ぜひ当社でエンジニアとしてのキャリアをリスタートしませんか?

ギャラリー

企業情報

アースインターシステムズ株式会社

設立

1996年9月17日

代表者

笠井 庸史

従業員数

61名(2025年4月1日現在)

資本金

8808万円

売上高

12億1千万円(2025年3月期実績)
10億9千万円 (2024年3月期実績)

本社所在地

〒532-0003
大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル12F

事業所

【東京事業所】
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル6F

事業内容

■ソフトウェア受託開発
■自社開発パッケージ販売
■ITコンサルティング
■労働者派遣事業(派27-303068)

企業ホームページ

https://www.earthinter.co.jp/

採用ホームページ

https://www.earthinter.co.jp/recruit/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

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  • アースインターシステムズ株式会社