募集職種
事務職
仕事内容
Excelを使用したデータ入力、数式・関数入力、グラフ作成など☆半年で「MOSエキスパート」取得可能
■ワンランク上の事務サービスを提供する「EXCEL女子」
「一般事務より、もう少し高度な業務をやってほしい」そんな企業のニーズから生まれた「EXCEL女子」。
私たちは、一般的な事務作業に加えて……
・RPA（Robotic Process Automation）を活用した単純作業の自動化サポート
・BI（Business Intelligence）ツールを用いた営業サポート
など、企業の業務効率化をワンランク上の事務スキルで支援しています！
＜こんなお仕事をします＞
▼簡単なデータ入力
▼数式や関数の入力
▼グラフ作成
▼その他Excelを使用した業務 など
～＊【入社後の流れ】＊～
▼まずは基礎研修から
ビジネスマナーや来客対応、Excelの基本操作・応用スキルなどを学びます！
また、MOS(Microsoft Office Specialist)の資格取得に向けた研修もあります。
▼簡単な業務からスタート
研修が終わったら、お客様先へ配属。
最初はデータ入力などの基礎的なお仕事からスタートするのでご安心ください。
☆配属後は一人立ちに向けて先輩たちもサポートします！
▼徐々にステップUP
お仕事に慣れてきたら、少しずつ専門的な業務にチャレンジ！
関数やマクロによるデータ集計など、ワンランク上のスキルを目指しましょう♪
求める人材
【未経験歓迎！】ワンランク上の事務スキルを身につけ、「手に職」の働き方を実現したい方
【応募要件】
・学歴不問
・未経験もOK
・社会人経験がある方
または、
・既卒の場合、1年以上のアルバイト経験がある方
勤務地
東京（23区内）、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先 ☆転居を伴う転勤なし／リモート案件あり
■東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3‐29 帝国書院ビル5階
《アクセス》
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩3分
都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分
■東京23区内
千代田区、中央区、港区、新宿区、台東区、江東区、品川区、渋谷区、中野区、豊島区
■その他
神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※配属先によって異なります
☆残業月平均14時間程度
休日・休暇
【年間休日137日】
※（年間休日124日＋有給取得平均10日＋フリーバカンス3日）
完全週休2日制 （土・日）
祝日
有給休暇（1時間単位で取得可）
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 （取得・復帰率100％／前倒し相談も可）
育児休暇
介護休暇
妊産婦通院休暇
子供の看護休暇
フリーバカンス休暇（年3日）
リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
☆5日以上の連休取得もOK！
給与
初年度想定年収：280～360万円
月給24万円～30万円+賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当
【固定残業代制】
(固定残業代32,900円含む)※固定残業代は20時間分32,900円、時間超過分は追加支給
基本給に応じて32,500円～54,100円分を支給。超過分は別途支給します。
【年収例1】
年収372万円／26歳 経験2年／月給31万円（資格手当含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
プロジェクト先によって異なる
本社：敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与（業績による）
諸手当
交通費（月10万円まで）
残業手当
資格手当
役職手当（チームリーダー以上／月1～23万円）
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
企業型確定拠出年金制度
健康診断
インフルエンザ予防接種（ご家族も可・最大3,000円／1名）
表彰（年4回）
永年勤続表彰
社内FA制度
社員紹介制度
WELCOMEBACK制度
資格取得支援
お祝い金（結婚・出産）
福利厚生サービス加入（WELBOX）
クリエイティブワーク
アカデミー
TUNAG（社内報アプリ／社長ブログ／社員投稿）
副業制度
１対１のメンター制度（通常3カ月、最長6カ月）
受賞歴
「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」企業部門/ジェンダード・イノベーション部門 優秀賞を受賞（2024年）
「D＆I AWARD 2023」D&I AWARD賞（スタートアップ企業部門）を受賞（2023年）
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」企業ランキング第2位を受賞（2023年）
「第五回 WOMAN’s VALUE AWARD」企業部門/サステナブル部門 優秀賞を受賞（2023年）
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門別ランキング 女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞（101名以上1,000名以下の部／2022年）
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門（300名以上1,000名未満の部）第3位を受賞（2022年）