最終更新日
2026/08/18(火)
掲載終了予定日
2026/10/29(木)

【IT事務】"ただの事務"と"IT事務"、その差は5年後に。"今の安心"より"これからの安心"を選びませんか? 株式会社スリー・イー

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
事務系(その他)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 事務職の安心感×ITスキル=最強のキャリアを歩み始められる
  • 研修充実!800名以上の完全未経験者をゼロから育てた実績あり
  • Re就活から年間50名の入社実績あり!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

選ぶならスキルが残るほうへ。事務の枠を、ちょっとだけはみ出してみませんか?

株式会社スリー・イーは、ネットワーク・サーバーなどITインフラに特化したサービスを中心に展開する企業。
東京・渋谷に本社を構え、社員数は1,000名超。比較的大きな規模の会社です。

エラーを見つけることがミッションそんな当社が募集するのは、「第三者検証サービス」を担当するIT事務。
「第三者検証」という仕事、ご存知ない方がほとんどかと思いますが、簡単に説明すると、「開発者ではない第三者」がソフトウェアやハードウェアなどを「検証・評価・テスト」する仕事。
商品を“使う人目線”でチェックし、エラーを見つけることがミッションです。

最初は"マニュアル通りにキーボードを押す"など、シンプルな作業からスタートするので、PC操作に自信がない方もご安心ください。

単なる「事務職」で、将来の自分は守れますか?ここで、ちょっと立ち止まって考えてみてください。
一般的な事務職は、会社や業界が変わると、覚えたスキルがリセットされがち。
一方、IT事務で身につく"検証スキル"や"IT基礎知識"は、この先どこでも通用する一生モノの武器になります。

「事務の安定感は欲しい。でも、将来のキャリアも諦めたくない」
「ITって難しそう…でも、これからの時代、少しは触れておきたい」
そんな方にこそ目指していただきたいのが、このIT事務というポジションです。

先輩社員の経歴はコンビニのアルバイト、ダイニングバースタッフ、一般事務、倉庫作業スタッフ、市役所の臨時職員…などなど、本当に個性豊か!
ほとんどが未経験スタートですが、今では「IT業界の人」として自信を持って働いています。

Re就活限定 応募者全員とお会いしますRe就活入社の社員たちが大いに活躍していることもあり、当社はRe就活をご覧の皆さまのポテンシャルに期待をしています。
そこで、Re就活経由の応募者限定で書類選考を免除。

面接は1~2回で、応募時に堅苦しい志望理由などは不要です!
うまく言葉にはできないけれど“なんとなく”興味がある。それでも構いません。

まずはぜひ、ご応募ください!お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【IT事務(テストエンジニア)】

仕事内容

第三者検証サービス(商品を“使う人目線”でチェックし、エラーを見つけるお仕事)をお任せします。

たとえばこんな製品のテストに携わります。
・ゲーム機やタブレット端末の最新商品
・PS4/PS5などコンシューマ向けゲーム機
・デジタル教科書の動作検証
・自動車向けソフトウェア・オーディオの実機テスト など

初めは指示書に基づき行う、簡単な業務を中心にお任せするので、ITの知識やスキルに不安があっても、やる気さえあれば全く問題ありません!

【未経験者も安心の研修制度】
ITだけではなく、社会人の基礎から学べる研修をご用意しております!
◆研修内容
《テクニカルスキル》
・技術研修(テストの技法を実践的に学ぶ)
・ATgo研修(テスト自動化について学ぶ)
・サーバーやネットワークの基礎知識学習
(Linux操作/ネットワーク系のテスト受講など)

《ヒューマンスキル》
・ビジネスマインド研修
・ビジネスマナー研修
・コミュニケーションスキル研修
・プレゼンテーションスキル研修
・Excel研修
・Word研修

活躍している先輩たちの99.9%もIT未経験からスタート。
800名以上の未経験者の育成実績があるので、ぜひ未経験の方もご安心ください!

【1日の流れ(とあるプロジェクト)】
■AM
メールチェック~不具合対応~不具合起票、ランチタイム
■PM
検証評価~不具合起票~お客様対応~検証評価~機材片付け&お客様対応

応募条件

《28歳以下の方》学歴・経験不問。異業種・異職種からの転職、社会人デビュー、大歓迎です!
※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため
■学歴不問
■経験不問(異業種・異職種からの転職、社会人デビュー、大歓迎です!)
■日本語での実務コミュニケーションに支障がない方(目安: 日本語能力試験 N1相当の読解・会話力)

【こんな方にピッタリ!】
■細かな作業が得意な方
■新しいものを触るのが好きな方
■PCで簡単なデータ入力ができる方

IT未経験で入社した先輩社員が多数活躍中。
注力している新事業の新メンバー募集なので、10名以上の採用を予定しており、同期と一緒にスタートできます!

勤務地

東京23区内を中心とした各プロジェクト先(転居を伴う転勤なし)

■東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F
(渋谷駅より徒歩6分)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属先のプロジェクトによって異なります。
※残業時間は月平均10時間ほどです。

休日・休暇

年間休み最大130日以上
※年間休日121日+有給休暇取得で、年間休み130日以上が可能になります。

■完全週休2日制
(基本的には土日祝休みですが、プロジェクト先によっては変更あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)

給与

初年度想定年収:280~350万円


月給:21万5,000円以上+別途残業手当+各種手当+賞与年2回
※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※最終学歴による変動なし


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収620万円(33歳・入社10年)

【年収例2】 年収468万円(27歳・入社5年)

【年収例3】 年収302万円(22歳・入社1年)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 月給200,000円(みなし残業代なし)となります。

試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月※1月~12月評価により翌年の4月から評価適用)

諸手当

■通勤交通費全額支給
■子供手当(子一人につき月5,000円※条件あり)
■時間外手当(超過分)
■深夜勤務手当
■英語手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服通勤可能
■オフィスカジュアル(プロジェクト配属先による)
■確定拠出年金/企業年金
■部活動補助制度
└フットサル、スノーボード、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、eスポーツ、ヨガなど
■奨学金返済補助制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

★ Re就活限定 応募者全員とお会いします ★
Re就活入社の社員たちが大いに活躍していることもあり、当社はRe就活をご覧の皆さまのポテンシャルに期待をしています。
そこで、Re就活経由の応募者限定で書類選考を免除。
ご応募いただいた方全員に面接にご参加いただければと考えております。

応募時に堅苦しい志望理由などは不要です!
うまく言葉にはできないけれど、“なんとなく”興味がある。それでも構いません!
あなたのご応募、お待ちしております!

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

★ Re就活限定 応募者全員とお会いします ★
Re就活入社の社員たちが大いに活躍していることもあり、当社はRe就活をご覧の皆さまのポテンシャルに期待をしています。
そこで、Re就活経由の応募者限定で書類選考を免除。
ご応募いただいた方全員に面接にご参加いただければと考えております。

応募時に堅苦しい志望理由などは不要です!
うまく言葉にはできないけれど、“なんとなく”興味がある。それでも構いません!
あなたのご応募、お待ちしております!

選考プロセス

Re就活から応募

面接(1~2回)・適性検査

内定

入社前面談

採用

※希望される方には説明会・カジュアル面談も受付中!お気軽にご相談ください。

Re就活から応募

面接(1~2回)・適性検査

内定

入社前面談

採用

※希望される方には説明会・カジュアル面談も受付中!お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社スリー・イー
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F
採用担当

株式会社スリー・イー
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年エンジニア不足と言われて久しい中、我々スリー・イーは10年以上前から未経験者をエンジニアへと育成し、社会で活躍できるビジネスパーソンに育てることに注力してきました。エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献できると考えているからです。IT業界やエンジニアという仕事にご興味をお持ちの皆さま、ぜひ当社で手に職をつけ、自分の仕事に『やりがいと自信』を持って充実した日々を過ごしませんか?

選考のポイント

当社の選考方式は「書類選考免除」スタイル。内定までの期間が短いことが特徴です。
エンジニアとは決して敷居の高い職業ではなく、誰でもやる気があればなれる職業、また社会貢献度の非常に高い誇れる職業です。まずはご応募いただければと思います。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

前職では営業事務の仕事をしていました!身近にITエンジニアがおり、自分の知識やスキルを活かして会社のPCやサーバーを管理したり、ITのスペシャリストとして頼られていたので、自分もそんなふうに手に職をつけて活躍したいと思っていました。
そこで見つけたのが当社の求人でした。エンジニアというこれからどんどん伸びる職種に未経験から挑戦でき、なおかつ入社前に研修があるという点にひかれました!研修は受け身の受講ではなく小テストなどもあったり、本当にスキルが身に付く内容。先輩たちも優しくて、この環境なら未経験からでもやっていけそうだと確信しました。ぜひもっと仲間が増えてほしいです!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

先輩社員にスリー・イーにってどんな会社なのか聞いてみたところ「人がいいから働きやすい」という声が多数!
同年代の社員が多く、和気あいあいとした雰囲気で、ときには雑談も交えながら仕事をしています。
これも、先輩社員や人事担当による支援体制が充実しているからこそです。
未経験から入社しても、着実にスキルを高められるように、1on1の面談の機会をつくり、あなたをサポート。社員が円滑なコミュニケーションできるような環境づくりを行っています。

ワークライフバランスを重視

ITの技術は変化が激しく、エンジニアとして活躍するためには勉強の時間も大切。自分の時間も必要なので当社は年間休日121日、土日祝休み。プライベートの時間も確保しながら働けます。
出産、育児、介護などで将来的に自分の生活に変化があっても安心して働き続けられるように、社員に寄り添った制度を今後も整えていく予定です。
※写真は当社のオフィスです。

裁量を持って働ける

テストエンジニア事業部はスタートしたばかりのまだまだ若い組織。会社としても注力していきたい事業なので、今年一年間で150名増員を予定しています。
今回の採用では、そこで必要となるのが組織をまとめるコアメンバー。事業部長も36歳といったチームなので、年齢や経歴に関係なく、実力をつければ早い段階で事業部をリードするポジションになれます。マネジメント層の社員とも距離が近く、一緒に会社を成長させるやりがいを味わうこともできますよ!

企業情報

株式会社スリー・イー

設立

2003年11月

代表者

代表取締役社長 小山 洋範

従業員数

1,070名(2025年7月1日時点)

資本金

5,000万円

本社所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F

事業所

■渋谷事業所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F

■名古屋営業所
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内

■関西支社
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-6-7 本町スクウェアビル3F

■九州支社
〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町1-31
博多アーバンスクエア8F

事業内容

■IT教育事業, 営業代行業務
■各種インフラコンサルティング業務
■マーケティング業務
■Webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
■Webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

※派遣事業許可番号/派13-303215
※有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-302780

主な取引先

Sky株式会社様、NTTコミュニケーションズ株式会社様、NTTデータカスタマサービス株式会社様、KDDI様、ソフトバンクテクノロジー様、NECネッツエスアイ株式会社様、トヨタデジタルクルーズ様、日本コムシス様、富士通様、丸紅情報システムズ様、三井情報様、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社様 など他多数

企業ホームページ

https://www.3ep.jp/

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【IT事務】"ただの事務"と"IT事務"、その差は5年後に。"今の安心"より"これからの安心"を選びませんか?

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