最終更新日
2025/03/28(金)
掲載終了予定日
2025/06/22(日)

【マーケティング・企画職】目指すは、数年後の上場。税理士・会計士向けサービスを展開するベンチャー企業 株式会社KACHIEL

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
専門コンサルタント/放送・新聞・出版/Webメディア運営
職種
企画
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 企画・マーケティングどちらも経験できる、希少ポジション募集
  • 年間120%の成長率を誇る、ベンチャー企業
  • 月給35万円~/リモート勤務可能/フレックスタイム制
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

社員の「主体性」がキーワード。企画もマーケティングもやりたい!そんな仲間を探しています。

社会人になってから数年。
「自分の考えや意見が言い出しにくい」
「このまま今の会社でキャリアアップ・スキルアップできるか分からない」
といった漠然とした不安を感じたことはありませんか?
「もっとこんなことがやりたい」「自分のアイディアを発信したい」
そんな思いを当社なら実現できます。
社歴関係なく意見を伝え合い、あなたの実力が正しく評価されるので「主体性」をさらに伸ばして、キャリアアップの幅が広がります!
自分の発想がダイレクトに売上になる当社ではマーケティング担当、企画担当のように役割を分けていません。
「現状」と「理想」の間にあるギャップ(=課題)を見つけ、そのギャップをどのようにして解決するかを日々考えています。
サービス企画・施策の立案~実行の全てを全社員がチームで決めて行うので、自分の発想がそのまま形になる仕事です。
また、マーケティング思考で専門性を高めながら、業務の幅を広げていくことができるので、どこへ行っても通用する人に成長することができます。
どれも自分の成し遂げたことが、会員登録者数や売上などの数字に表れやすいので、PDCAをフル回転させて、速いレベルアップを実感できます!
フラットに意見を出し合える仲間と共に成長できる当社の特色は、「数年後の上場を目指すベンチャー企業」であることと、「フラットに意見を聞く風土がある」こと。
手を挙げたことをどれも任せてくれる社風は当社ならでは。
お客様に提供できる価値を最大化するため、社歴に関係なくはっきり意見を伝え合うことを大切にしています。
なので「社内に伝える力」も非常に重要です。自分の意見をしまい込む必要はありません。むしろ言うことが正しい!という環境です。
成果や主体性を持った姿勢が正しく評価される半年に一度、一緒に働くメンバー同士の評価でベース給与を決定。
この評価自体、社員が主体となって考えているところもポイントです!
評価項目は、数字で見える成果だけでなく主体性をもって行動できているかなど「定量・定性」が見られます。
自分の仕事ぶりを見ている仲間が評価者になるので、成果がわかりやすく反映されるのが特徴です。

当社ではチームで仕事を進めるので、個人ノルマはなく事業計画も自分たちで考えます。
自ら進んで考え、実行していきたい方は活躍間違いなし!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

マーケティング・企画職

仕事内容

新サービス・セミナーなどの立案~運用まで全てのフローに携われます◎

【KACHIELとは?】
全国2.4万の税理士・会計事務所に対して実務知識をはじめとしたあらゆるお悩みを解決している会社。
税理士の課題解決に向け、買い切り型商材や月額会員制サービスを複数展開しており現在の成長率は120%!
子会社が2社存在し、2年後の上場に向けてグループ全体で売上拡大中です。

【業務内容は?】
税理士・公認会計士向け会員サービス運用と商材やセミナーの企画です。

■マーケティング施策の立案・実行
└各月額サービスへの入会促進
└セミナーや買い切り商材の販売促進
└メルマガ、FAX、SNSなどを活用した集客
└新規顧客獲得のための広告媒体の模索

■サービス・商品の企画
└セミナーのテーマ探し、講師依頼、企画内容の決定
└新たなターゲットや課題解決のための企画(セミナー・データ商材など)

■自社媒体・会員サイトの改修・立案
└アプリやサイト媒体のユーザビリティ向上を目的とした、改修に関する立案と要件定義

■会員サービス・セミナーの運営(配信)
└税理士向けセミナーの開催、サブスクリプションサービスの運営
 1,000人以上の税理士様が同時受講も

【入社後の流れ】
まずは基本的なルーティン業務や社内外の打ち合わせへの参加などを通して、会社全体の知識を深めていただきます!業務はOJT中心です。
進行中の施策や企画に一緒に入っていただき、徐々にご自身でも立案などを行っていただきます。
研修期間は6ヵ月と長期のため、前半の3ヵ月で会社全体の理解を深め、後半の3ヵ月で立案にチャレンジ!
研修中でも裁量が大きいので、やりがいを実感できます。

【将来のキャリアステップ】
役職がないため、組織の構成は社員と役員のみ。昇進という概念もありません。
そのため、役職に縛られずどんなプロジェクトにも参加できることが魅力です。
大手企業や役割が決まった会社では経験できないような、裁量を持った業務が可能。
別部署の企画に意見を出す機会もあるため、市場価値をどんどん上げることができますよ。
採用基準や給与決定の評価制度など、全社員で考え、決定していることが実例です。
新しいサービスや企画の提案は、社歴に関係なく可能ですし、
先輩から求められた自分の意見が採用されるケースも多々ある環境です。

求める人材

業種・職種未経験歓迎・学歴不問/サービス・事業企画にも関わりたい方◎

■オフィスソフトの使用経験がある方(Excel、Word、PowerPoint、Google系ツールなど)
■採用時に専門的なスキルや経験は全く見ておらず、論理力や価値観を重視しています。
■当社では「社内に伝える力」も重要です。考え方は違えど、同じ目的に向かって進めるメンバーを歓迎しています!

勤務地

《転勤なし》東京本社◎「浜松町駅」「大門駅」「竹芝駅」から徒歩5分の快適オフィスです!
【東京本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1-4-22 SNビル4階

◎JR山手線/京浜東北線/東京モノレール「浜松町駅」から徒歩5分
◎都営大江戸線/浅草線「大門駅」から徒歩5分
◎ゆりかもめ「竹芝駅」から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制(実働8時間)

■フレキシブルタイム:7:00~14:00、16:00~22:00
■コアタイム:14:00~16:00

【標準的な勤務例】
9:00~18:00

◎業務の進捗に合わせて、働き方を調整できる環境
◎有給の連続取得で旅行も可能
◎リモートワーク可

休日・休暇

■完全週休二日制(土・日)
※出張の移動日と重なった場合、平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
◎6日間の連続休暇です!
■夏季休暇
◎7月~10月で連続した5日間
◎前後の土日と合わせて9連休の取得が可能!
※試用期間中は対象外となります。
■有給休暇

給与

初年度想定年収:420~660万円

月給:35万円~55万円

◎昇給は5万円単位!(飛び級あり)


【固定残業代制】 月給35万円の場合

(固定残業代82,300円含む)※固定残業代は40時間分82,300円、時間超過分は追加支給


月給55万円の場合

(固定残業代129,500円含む)※固定残業代は40時間分129,500円、時間超過分は追加支給



【年収例1】 690万円(27歳/新卒4年目)

【年収例2】 540万円(35歳/中途1年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 月給:30万円
(固定残業代70,500円含む)※固定残業代は40時間分70,500円、時間超過分は追加支給
※試用期間中は、夏季休暇の取得規定が異なります。
※OJT業務中心で研修を行うため、試用期間中は原則リモートワーク不可。
※その他変更点なし。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:半期賞与あり
※半期目標達成により支給。目標超粗利益の30%を還元

諸手当

■時間外勤務手当
■交通全額支給
■出張手当(一日当たり3,000円)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度あり(選択型)
■暑気払い・忘年会開催
■偶数月に社長食事会あり
◎少人数開催
◎高級店を予約してOK!
■年1回子会社(沖縄県那覇市)への出張あり(1週間/任意)
■リモートワーク可
■フレックスタイム制
■服装自由

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考
※履歴書(写真あり)、職務経歴書をpdfでご提出ください。

適性検査・面接(1~2回)

食事会(当社社員との交流)

内定

◎Web面接対応可能です!ご相談ください。
◎書類選考~内定までは2~3週間を予定しております。

Re就活より応募

書類選考
※履歴書(写真あり)、職務経歴書をpdfでご提出ください。

適性検査・面接(1~2回)

食事会(当社社員との交流)

内定

◎Web面接対応可能です!ご相談ください。
◎書類選考~内定までは2~3週間を予定しております。

連絡先

株式会社KACHIEL
〒105-0022
東京都港区海岸1-4-22 SNビル4階
採用担当宛

株式会社KACHIEL
〒105-0022
東京都港区海岸1-4-22 SNビル4階
採用担当宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大に伴い、より一層お客様に対しての価値提供を増やすため、企画・マーケティング部門で人員を募集します!
まずは基本的なルーティン業務や、OJTを通して全体の知識を深めていただきます。
また、施策や企画にも一緒に入っていただきながらご自身で立案を経験していただくこともあるので、研修期間でもやりがいを感じながら働くことができますよ。


選考のポイント

選考では「自ら考え行動できる」主体性を重視しています。未経験でも、チャレンジ精神をもって働ける方や論理的に物事を分析できる方は、社内でも高く評価してます!「まずは話だけ聞いてみたい」という方も、お気軽にご応募ください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Wさん/教材会員事業部

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では化粧品の通販会社に勤めていましたが、業務を通じて「自分たちが売りたいものを提供するのではなく、お客様にとって本当に価値のある、必要とされる商品を届けたい」という思いが芽生え、転職を決意しました。その中で、職種やサービス内容が自分にとって「面白い!やってみたい!」とワクワクするかどうかも重要視して、転職活動を行いました。
この仕事は、お客様が本当に必要とする商品やサービスを0から考え、形にして提供できるという点で、私が求めていた「本当の価値提供」が実現できると思い応募しました。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

お互いを尊重し合い、優しくて面倒見の良い社員が多いのが特徴です。社員全員がフラットに意見を言い合い、他の人の意見も素直に受け入れてくれる環境なので、風通しも良く働きやすいです。ぜひ面接に来ていただいた際は、職場の雰囲気や一緒に働く社員を見て感じてもらいたいと思います。

続きを見る
先輩の顔写真
Gさん/教材会員事業部

入社理由を教えてください。

私は自分自身が裁量権を持って働くことのできる環境を軸として就職活動をしていたので、主にベンチャー企業を中心に検討していました。その中でも当社に入社を決めた理由は、上場を目指して企業規模を年々拡大させている点やバックオフィス含め、さまざまな業務に携われるチャンスがあるところです。また私が入社した当時は、会社としては初の新卒採用だったこともあり、企業としてさらに進化をしていく期待感を感じました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

上場を目指していることもあり、社内全体が常に目標に向かい主体的に仕事をしているところが一番の特徴です。年次関係なく「自らが考え、行動する」という共通認識があるので、社会人としてより成長できる環境が整っていると思います。だからこそ、仕事の進め方など自分の裁量で主体的に行動することができ、自由度の高い働き方が実現できます!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

社歴・年齢を問わない、実力主義の風土が根付いています。
「実力」の測り方として世間一般に浸透しているのが、上長からの目線が評価に直結する制度。
しかし、当社は1人からの評価だけで正しく個人の力が測れるとは考えていません。
そこで導入したのが、「360度評価」!
これは上長1人からだけでなく、一緒に働く仲間複数人から評価を受けて月給が決まる方式です。
経営層が個々人の目標を給与テーブルごとに設定し、それをもとにして同僚の働き方を客観的に評価するこの方法。
評価の納得感を担保しています。
さらに、半年に1回昇給+フィードバックが実施されるため、短いスパンで次に目指すべき目標が明確になることもポイント!
成長を確実に促します。

専門性・スキルが身につく

新規事業に積極的であり、複数のサービスを展開する当社。
しかし、あくまでも事業の多くは「税理士・会計士向け」のものに一貫しています。
なので、幅広い業務を担当したとしても器用貧乏になることはありません。
数年後には誰もが「税理士・会計士関連スキルが身についた」と自信をもって言える人材になれていますよ。
また、企画立案など0→1のステップと、運用など1→10のステップを同時に経験できることも特徴の一つ。
担当幅が広いため、社員同士協力の姿勢が根付いています。
誰もがフラットに意見を言って、フラットに他の意見も受け入れて、変になれ合うこともない。
そんな環境なので、多くの意見を聞き入れたり、自身で考えたりしながら成長が可能です!

転勤の心配なし

浜松町駅から徒歩5分の立地に本社を構えています。
広くてきれいな上うえ、オフィス街なので飲食店も充実。
そんな職場で転勤なく働き続けることが可能です!

さらに、オフィス環境だけでなく働きやすさも重視。
フレックスタイム制とリモート勤務で、ご自分の体力を気にしながら生産性を上げていただくことができます。
主体性をもつことを前提に「自由な働き方」が叶えられる環境ですよ。

企業情報

株式会社KACHIEL

設立

2009年2月

代表者

代表取締役 久保 憂希也

従業員数

単体:役員 8名、従業員14名(アルバイト含む)
連結:役員10名、従業員49名(アルバイト含む)

資本金

1億円(資本剰余金8億3,850円)

売上高

8.2億円(グループ合計※四捨五入)

本社所在地

【東京本社】
〒105-0022
東京都港区海岸1-4-22 SNビル4階

事業内容

■教材・会員事業
■M&A支援事業

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【マーケティング・企画職】目指すは、数年後の上場。税理士・会計士向けサービスを展開するベンチャー企業

  • 株式会社KACHIEL