募集職種
店舗スタッフ（店長候補）※未経験者歓迎！
仕事内容
今後の店舗展開を控える当社の店長候補として、まずはキッチン業務から少しずつ経験を積んでいただきます
＜具体的には＞
まずは細分化された業務を一つずつ担当するところからスタートします。
当社の店舗にはホール・キッチンを合わせて10のポジションが存在します。まずは「キッチン6ポジション」「ホール４ポジション」の順に業務を習得。飲食・サービス業未経験の方でも安心して働き始められる環境です。
【ホールの主な業務】
・お客様の接客
・忙しい時間帯の喫茶調理
・忙しい時間帯のお迎え、お見送り
・客席全体のコントロール
【キッチンの主な業務】
・食器の洗浄、補充
・ライス、レタスなどの仕込み
・サラダ、軽食類の調理
・ガスストーブフライヤー調理
・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理
・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール
一つひとつの工程をマスターした後は、司令塔として店舗全体を指揮するオペレーション業務を担当。その後はじっくり時間をかけて店長へとステップアップしていくイメージです。
＜働きやすい環境も自慢！＞
スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるため、混雑状況に関係なくきちんと休憩を取得できます。有給取得日数は平均8日で、年間休日107日＋有給8日を加え、実質年間休日は115日となります。連休も取得しやすく、実際に平日3連休を2週連続で取得するスタッフもいたりします。
＜ゼロからしっかり教えます！＞
未経験の方でも安心してスタートできるよう、本社での集合研修を毎月実施するなど、充実した教育カリキュラムをご用意しています。
また、入社時期や経験に応じて、新入社員と一緒に本社工場研修室やトレーニングセンターで「基礎知識研修」を実施。「創業の精神」「経営方針」「就業規則」「ホール・キッチンの基礎知識」などをお教えしています。
求める人材
【経験不問】高卒以上◎業界・職種未経験者歓迎！◎基礎からきちんと学べる研修カリキュラムをご用意！
●「さわやか」が最も大切にしたいのは、あなたの気持ちです。当社の想いに共感していただけたなら、あなたは既に私たちが一緒に働きたい人財です！
＜1つでも当てはまる方は大歓迎です！＞
・お客様に満足して欲しいという気持ちの強い方
・感謝の気持ちを大切にできる方
・人を喜ばせるのが好きな方
・人と接するのが好きな方
・さわやかのこだわりに共感できる方
・飲食業界で、明確なキャリアプランを持って成長したい方
勤務地
静岡県内のいずれかの店舗
＜住所＞
静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町 など静岡県内各店舗
※配属先に関しては希望を最大限考慮いたします。
★独身寮完備：家賃22,000円～28,000円（家電完備／水光熱は実費）
勤務時間
9:00～23:00（シフト制）
※上記の時間帯で1日の最低実働時間：8時間
※月平均残業：20時間程度（1分単位で残業代を支給）
＜勤務パターン例＞
10:30～21:00
9:00～18:00
14:00～23:00
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※月9回休み（※2月のみ8回）
※毎週木曜日は店休日（一部店舗は除く）
年次有給休暇（初年度10日付与）
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
産前・産後休暇
給与
初年度想定年収：330～500万円
月給／225,000円～280,000円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
431万円／入社3年目（一般社員）
【年収例2】
584万円／入社8年目（店長）
【年収例3】
675万円／入社16年目（地区長）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※2023年度支給実績（3.44ヵ月/年）入社２年目以降の平均金額です。
諸手当
通勤手当：上限30,000円／月
家族手当：配偶者10,000円、子ども5,000円／人
役職手当
従業員食事手当
商品券販売手当（規定による）
福利厚生
社会保険完備
独身寮完備：家賃22,000円～28,000円（家電完備／水光熱は実費）
退職金制度：勤続3年以上の方が対象
必要に応じた外部セミナーへの参加（受講料・交通費支給）
資格取得補助制度
産休・育休（取得実績あり）
育児短時間勤務制度
団体保険
財形貯蓄
定期健康診断（成人病検診）
生活習慣病予防健診
社員割引制度（勤務内食事50％、勤務外食事10％）