最終更新日
2025/12/18(木)
掲載終了予定日
2026/04/04(土)

【半導体エンジニア】拡大業界で先端技術を下支えするサポートエンジニア HRプロビジョン株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/ソフトウェア・情報処理/機械関連
職種
半導体設計
勤務地
北海道/岩手県/石川県/愛知県/三重県/兵庫県/岡山県/熊本県
この求人の概要
  • ◎(奨学金支援制度)年間休日125日◎業界トップクラスの環境!
  • キャリアチェンジを応援します!8割が文系・未経験スタート◎
  • カジュアル面談で「仕事内容を知ること」から始めませんか?

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

《カジュアル面談実施中》先輩の約8割が【業界未経験】スタート!◎安心してキャリアを築ける環境

近年、世界中で注目される「半導体」産業。
スマホや家電、自動車など、身の回りの電子機器に使われ、現代社会には欠かせません。

今や「社会インフラ」ともいえるこの分野は、景気に左右されにくく、将来性と安定性を兼ね備えています。
さらにAIやIoTの普及で需要は拡大中!
2050年には2010年の2.5倍に世界市場が成長すると予測されています。

技術革新が続く中、【半導体エンジニア】のニーズは今後も高まり続けます。
そんな社会に欠かせない需要の高い知識・スキルを身につけることで、市場価値の高いキャリアを築いていくことができますよ!

ゼロからキャリアを築ける成長環境!「専門的な知識が必要そう……」と思われるかもしれませんが、実は当社に入社した約8割の先輩が【文系専攻】・【未経験】からのスタート。
まずは「やってみたい!」という前向きな想いさえあればOKです。
入社後には研修もありますし、はじめは簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください!

また研修や面談、評価制度などを通じて、皆さんのキャリアの形成も会社がしっかりサポートしています。
目指すキャリアに応じて、あなたに最適なプロジェクトを会社と一緒に選んでいけますよ!◎

半導体大手メーカー内での就業国内はもとより世界的にも知名度の高い大手メーカー内での就業ですので、職場環境はとてもクリーンな職場です。
先端開発における守秘義務上、メーカー常駐になります。
日本が世界に誇る製品開発における、安全・品質・生産のノウハウが身につきますので、専門知識と業務の進め方なども習得できます。

まずはカジュアル面談から「本当に私でも大丈夫かな……?」
「もっと会社や仕事のことを知りたいけど。」
そんな不安を持っている方のために、当社では【カジュアル面談】を実施しています。
堅苦しい雰囲気ではなく、仕事内容やプロジェクトの具体的な内容、会社の雰囲気や事業についてなど……気になること何でも質問OK

まずは【カジュアル面談】で、半導体エンジニアの仕事のことを聞いてみませんか?

皆さんとお会いして話したいと思っていますので、少しでも興味がわいたらぜひご応募ください。
皆さんとお話できることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

半導体エンジニア

仕事内容

自動車・半導体・プリンターなどの製品の開発・設計・評価・試験をお任せします。◎大手企業案件あり!
大手半導体メーカーのクリーンルーム内での就業です。
クリーンルームとは、空気中のほこりなどの微粒子を規定以下に管理され、また静電気も抑制された特殊な施設です。
例えば花粉症に悩まされている方もクリーンルーム内では、症状に悩まされることなく快適に作業することが可能です。

LE(ラインエンジニア)
LEは製品監視と不良品解析を実施します。
不良品解析
電子顕微鏡等を使用し、なぜその不良が起きたのか?を要因特定していく不具合要因解析を実施します。
製品監視
半導体製造は高性能装置が自動運転されており、リアルタイムで画像解析しています。不良発生アラートが発砲したら、関係各所(評価、解析部隊)に指示をして、不良再発を防止していく仕事です。
ここでは生産技術の製品側と、品質保証の仕掛け側の一部になると理解して頂けると分かりやすいかもです。

MK(マシンキーパー)
MKは装置のメンテナンス、パーツ交換・製造装置の修理、トラブル対応を実施します。
半導体製造はその工程の長さから、基本的に製造ラインを止めることができません。
装置のメンテナンスは、計画を組んで定期的にメンテナンスをする部隊と、突発不良に対応する即応部隊があります。
装置不良に対して、消耗部品の入れ変えがメイン業務となります。
工具等の使用経験がある方は、スムーズに作業に進めると思います。

求める人材

高卒・大卒の方(経験問わず)

・半導体の仕事をしてみたい
・手に職付けたい
・自己成長したい
・専門性を身に付けたい
・ものつくりが好き
・体を動かす仕事がしたい
・大手企業で働いてみたい

どれか一つ以上あてはまる
または前向きな気持ちで取り組んでいただける方、大歓迎です。

勤務地

ご希望の勤務地を考慮のうえ、以下の各地にて勤務いただけます。
北海道
岩手県(北上市)
石川県(能美市)
愛知県(豊橋市、稲沢市)
三重県(四日市市、伊賀市)
兵庫県(赤穂郡)
岡山県(岡山市)
熊本県(菊陽町)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

給与

初年度想定年収:300~350万円

大卒・文系:月給210,000円~
大卒・理系:月給230,000円~
高卒:月給198,100円~

初任給は皆さんのこれまでのご経験や能力、取得されている資格等を考慮して決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

通勤手当
時間外手当
家族手当
資格手当
職務手当
リーダー手当

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度
健康診断(年1回実施)
福利厚生施設の利用可
家賃補助(規定アリ)
引越し代補助
(奨学金支援制度)
└奨学金返済中の方々を対象に、月額5000円を会社が支援する制度です。

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

選考プロセス

Re就活からご応募

Webカジュアル面談(ご希望の方へ実施します)

書類選考

面接(1回)
※Web or 対面で実施します。ご希望をお知らせください。

内定

Re就活からご応募

Webカジュアル面談(ご希望の方へ実施します)

書類選考

面接(1回)
※Web or 対面で実施します。ご希望をお知らせください。

内定

連絡先

HRプロビジョン株式会社 採用担当
〒105-0014
東京都港区芝三丁目4番12号
アパ三田芝公園駅前ビル 6階

HRプロビジョン株式会社 採用担当
〒105-0014
東京都港区芝三丁目4番12号
アパ三田芝公園駅前ビル 6階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「企業と人が成長する機会を創出する」を掲げ、人材の育成や企業の課題解決に取り組む当社。創立間もないながらも、多くのお客様からお引き合いをいただいております。
今後のさらなる発展に向け、会社と一緒に成長していける新たな仲間をRe就活で募集します!当社の採用コンセプトは「夢をもう一度」。一度手放してしまった皆さんの「やりたい」を当社で叶えてみませんか?

選考のポイント

選考でよくお伺いするのは、「機電の仕事への想い」です。「どうしてこの職種に応募しようと思ったのか?」「なぜ機電分野に興味を持ったのか?」など、動機の部分を詳しくお伺いしたいと思っています。スキルや経験などは一切不問です。皆さんの熱い想いをぶつけてください!また、今回の募集ではご希望の方とWebカジュアル面談も実施していますので、ぜひご応募くださいね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

設定した目標を達成した時やプロジェクトが成功した時に大きなやりがいを感じます。
複雑な課題に対し、自分の知識や技術を駆使して解決策を見つけ出す過程は、とても充実感があります。

また、自分が携わったシステムやサービスが実際に人々の生活や仕事を便利にし、社会に貢献できていると実感できるのもエンジニアの特権ですね。

この業界は常に新しい技術が生まれ、変化が速いため、日々学び続ける必要がありますが、その分自分自身の成長を実感できることもやりがいにつながっています。プロジェクトでは様々な方と関わるため、仕事中のコミュニケーションを通じて知識を深めながら、自分の成長に活かしていくことが大切だと思います。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

当社の社員は接しやすく、フレンドリーな人が多いと感じています。積極的に話しかけてくれる社員も多く、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。

しっかりと経験を積んできた社員が多いので、困ったときは優しくフォローしてくれますし、分からない部分を丁寧に教えてくれるだけでなく、一歩踏み込んだアドバイスもしてくれます。

また、学びの精神を大切にしている社員が多く、常に新しい知識やスキルを吸収しようという前向きな姿勢が会社全体の雰囲気として感じられます。「どんどん知識をつけて成長したい!」「手に職をつけたい!」という前向きな方には、皆さん喜んで新しいことを教えてくれる環境です!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

この会社のいいところは、スキルアップのための支援が充実しているところです。エンジニアリングやAI人材育成、ビジネススキルなど幅広い分野において、様々な予備校やスクールと提携していて、経験・未経験に関わらず、自分のレベルに応じて学習できる環境が整えられています。

また、自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるのも当社の魅力だと思います。「何をしたらどれくらい給与が上がるのか」が明確に体系化されているため、次の目標が立てやすいです。

「成長環境」と「成長に伴う評価」この2つが整っているので、エンジニアとして非常に良い環境で働けていると感じます。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

「自分がどのくらい会社に貢献できているんだろう?」
「給与アップのために、何を頑張ればいいの?」
そう思ったことはありませんか?

今が見えるから未来の道筋も立てやすい。そう考える当社では、給与制度を「見える化」しています!500以上の給与テーブルを設定し、取得資格・経験年数・会社への貢献などを明確な項目で評価しています。そのため、次に何を頑張ればいいのかが本人・クライアントともにわかりやすく、評価に納得感が得られる環境です。

同時に、eラーニングを中心とした教育コンテンツも構築中!次の段階に向けて、スキルアップをサポートする環境も充実させていく予定です。
力を付けた後は、チームリーダーとしてマネジメントにも挑戦することができます。20代からでもチャレンジできますので、「上を目指して頑張りたい!」という人にはピッタリな環境となっています。

福利厚生が自慢

年間休日125日にくわえ、残業も少なく、働きやすい環境を用意しています。そのほかにも、遠方からご入社いただく方には、家賃補助(規定アリ)や引越し代の補助も行っています。

また、賞与は年2回、昇給も年1回となっており、評価制度と組み合わせることで、給与面も充実させることができますよ。資格手当や職務手当、リーダー手当なども導入しており、スキルアップや昇格に合わせて頑張りをしっかりと給与で還元しています。退職金制度も導入しているため、長く、安心して働いていける環境があります。

教育制度・研修が充実

当社の研修制度は、UdemyやSchooといった外部サービスを用いたプログラムを構築。質の高い研修を場所を選ばず好きなタイミングで受講することができます。独り立ち後まで、サポートを受けながら、自ら知識を習得していける環境となっていますので、未経験からの入社でも安心して業務に必要な知識・スキルを習得できます。

また、研修は入社時だけでなく、キャリアアップに応じて様々なレベルの講義をご用意。皆さんの目指したいキャリアの構築に向けて、会社もしっかりとサポートしていきます。皆さん一人ひとりに合った教育を受けることができますので、一緒に市場価値の高い人材を目指して頑張りましょう!

企業情報

HRプロビジョン株式会社

設立

2023年11月28日

代表者

税光 利栄

資本金

1億円

本社所在地

〒105-0014
東京都港区芝三丁目4番12号
アパ三田芝公園駅前ビル 6階

事業所

札幌オフィス
名古屋オフィス
刈谷オフィス
大阪オフィス
福岡オフィス
沖縄オフィス

事業内容

労働者派遣事業 (許可番号 派13-317190)
・製造派遣
・エンジニア派遣

ホームページ

https://hr-provision.jp/

検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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