最終更新日
2025/05/14(水)
掲載終了予定日
2025/07/22(火)

【物流事務職】創業130年超!安定感抜群!/家賃最大65%負担【東証プライム上場グループ会社】 株式会社丸和通運【AZ-COM丸和ホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
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業種
物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運/不動産
職種
一般事務
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/栃木県
この求人の概要
  • 【休日休暇】年平均有休取得13.6日/長期休暇は10連休!?
  • 【専門スキルをゲット】国家資格の取得サポートもバッチリ!
  • 【福利厚生】社宅は家賃の最大65%を会社が負担!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

大手食品メーカーや化成品メーカーなど大手企業との取引多数!鉄道コンテナ輸送のリーディングカンパニー

創業130年超の歴史を持つ老舗通運会社私たち丸和通運は、環境への負担が非常に少なく、長距離の輸送効率も高いことから、トラック輸送の代替手段として注目を集めている『鉄道貨物輸送』を中心に事業を展開しています。
創業から数えて130年以上。明治から令和にかけて、数々の時代を乗り越えてきました。単体でも安定した経営を続けている当社ですが、東証プライム上場企業・AZ-COM丸和ホールディングスの一員でもあり、グループとしての安定性も抜群です。

業界トップクラスの『クールコンテナ』保有台数当社の強みは自社開発の『クールコンテナ』。-25℃から+20℃までの温度を0.5℃単位で管理でき、冷凍食品や生鮮食品、医薬品など、品質保持が欠かせない商品の長距離の鉄道輸送も対応可能です。
近年の猛暑を背景にニーズは急増中。イベント会場での臨時冷蔵庫など、鉄道輸送以外の用途での引き合いも増えています。現在も業界トップクラスの台数を保有していますが、需要に応えるべく3年以内に152台→300台への倍増を計画しています。

平均勤続年数11年以上!無理なく働き続けられる職場環境グループのスケールメリットを活かし、福利厚生の拡充にも積極投資を続けていますので、無理なく長く働ける環境が整っています。

例えば・・・
▪夏季や年末年始には10連休規模の長期連休あり
▪1日の実働は短めの7.5時間
▪家賃を抑えやすい社宅制度あり
▪長期勤続と相性の良い退職金制度あり
▪東京、埼玉、千葉など勤務エリアは関東のみ
▪社内大学制度など教育環境充実 など

物流業界では珍しく、GW・お盆・年末年始にそれぞれ長期休暇あり(昨年度は10連休取得の実績あり)。有給休暇も取りやすく、平均取得日数は年間13.6日!ONとOFFのメリハリをつけて働けます。

まずはカジュアル面談から始めませんか?「もっと会社や仕事のことを知りたい」「興味はあるけど、いきなり面接は不安…」という方も多いはず。
そんな方に向けて、当社ではカジュアル面談を実施しています。

人事担当が事業内容や働き方について丁寧にご説明しますので、分からないことは何でも聞いてください!まずは気軽にお話ししましょう。ご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

物流事務職

仕事内容

鉄道輸送の手配、トラックの運行管理・労務管理・経費管理など、物流に関する幅広い業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■輸送手配
┗お客様からの依頼に基づき、JR貨物の輸送スペース(コンテナ枠)を確保します。
■お客様対応
┗電話やメールで輸送日程の調整やお問い合わせに対応します。
■配車管理
┗どの車輛がどのルートをまわるのか、車輛ごとの輸送計画を立てていきます。
■ドライバー管理
┗配送ルートの指示や、安全運行のための点呼(運行管理者資格取得後)など、ドライバーさんと連携して業務を進めます。
■現場のサポート
┗ドライバーさんの補助として荷物の積み込み・積み降ろしなどを手伝うこともあります(チームで協力して行います!)。
■パソコンでのデータ入力・書類作成
┗日々の売上データ入力や、月末の請求書作成などをします。

【入社の流れについて】
▼OJT:
配属先の支店で、教育担当の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。実際の業務を通して、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。

▼基礎研修(4月・10月):
まずはグループ会社合同の研修に参加(4月・10月以外に入社した場合も後日、両月の研修に参加可能)。ビジネスマナーや物流の基礎知識を学びます。

▼ひとり立ち:
半年ほどで一通りの業務を担えるレベルまでを目指します。もちろん、ひとり立ち以降も先輩がしっかりサポートします!

【資格取得も!】
研修期間中に国家資格である「運行管理者(貨物)」の取得を目指していただきます。受験費用・参考書代は会社が全額負担!試験は1回で合格できなくても大丈夫。研修期間外でも業務時間内に勉強時間を確保したり、グループの研修に参加したりと、会社全体でバックアップします。

【多彩なキャリアも!】
担当者→主任 (入社5年目頃~)→管理職 (課長代理・課長・次長など)
このように、着実にキャリアアップを築ける環境が整っています。意欲や実績次第ではスピード昇格も可能。実際に、30代前半で課長に30代半ばで部長に就任した先輩もいます!

求める人材

【書類選考なし】チームで協力しながら前向きに仕事に取り組める方/未経験採用・社会人デビューの方もOK
【こんな方にピッタリ!】
■人と関わるのが好きな方
■社会貢献性の高い仕事に挑戦してみたい方
■安定した会社で、着実にキャリアを築きたい方
■インフラに関わる仕事に就きたい方

勤務地

東京都、埼玉県、栃木県、千葉県
■隅田川支店
〒116-0003 東京都荒川区南千住4-1-1(JR隅田川駅構内)

■越谷支店
〒343-0822 埼玉県越谷市南越谷2-10(JR越谷貨物ターミナル駅構内)

■東京貨物ターミナル支店
〒140-0003 東京都品川区八潮3-3-22(JR東京貨物ターミナル駅構内)

■宇都宮支店
〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地27-2

■宇都宮ターミナル営業所
〒329-0524 栃木県河内郡上三川町大字多功宇上の原2970(JR宇都宮貨物ターミナル駅構内)

■千葉営業所
〒260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町1216(京葉臨海鉄道千葉貨物駅構内)

勤務時間

09:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)

休日・休暇

■週休2日制(会社カレンダーによる)
■報恩感謝休暇(1日)※第二新卒採用者のみ
■夏季休暇(3日)
■リフレッシュ休暇(1日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:350~400万円

■月給(基本給):197,000円~212,000円
※経験・スキルを考慮します。
※上記に加え、取得した資格に応じて資格手当、家族構成によって家族手当
などが加算されます。
※残業代は別途支給いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収340万円(入社1年目/23歳)

【年収例2】 年収410万円(入社3年目/25歳)

【年収例3】 年収500万円(入社8年目/32歳)

試用期間

(試用期間有り) 3か月~6か月 必要に応じて試用期間あり。 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)
屋外喫煙所あり

昇給・賞与

■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■時間外労働手当
■資格手当
■通勤手当
■家族手当

福利厚生

■社会保険完備
■社宅制度
┗会社が家賃の65%負担。転勤・就職を機に関東へ引っ越す方が対象
■社員持株会
■表彰制度
■退職金(企業年金)制度
■ベネフィットステーション
■資格取得支援制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
★カジュアル面談(オンライン/希望者のみ)
実際の働く環境から待遇面のことまで何でもお答えします。
▼面接(2回)
▼内定

※「早めに入社したい」といったご要望にも柔軟に対応しています。カジュアル面談に参加せず、選考に進みたい方は応募時にその旨お伝えください。

▼Re就活からご応募
★カジュアル面談(オンライン/希望者のみ)
実際の働く環境から待遇面のことまで何でもお答えします。
▼面接(2回)
▼内定

※「早めに入社したい」といったご要望にも柔軟に対応しています。カジュアル面談に参加せず、選考に進みたい方は応募時にその旨お伝えください。

連絡先

〒116-0003 東京都荒川区南千住3丁目5-20
丸和通運株式会社 採用担当

〒116-0003 東京都荒川区南千住3丁目5-20
丸和通運株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は、次世代のコアメンバーを採用するためです。社員の平均年齢が少しずつ上がってきており、いずれ訪れる世代交代のタイミングを見据え、今のうちから将来的に中核を担う人材を育てていきたいと考えています。育成を前提とした採用のため、業界経験はもちろん、社会人経験も問いません。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

選考のポイント

物流事務はドライバーさんをはじめ、社内外の関わる方々と良好な関係を築くことが重要となります。そのため「協調性」を選考のポイントとしています。また面接では成長意欲や入社後のビジョンについてお伺いすることが多いです。現時点ではっきり定まっていなくても大丈夫です。ぼんやりとでも良いので、当社でどういったキャリアを描いていきたいのかお聞かせください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/物流事務職
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

就職活動を始めた当初は、正直なところ「これがやりたい!」という明確な目標はありませんでした。そんなとき、当社の求人票が目に留まったんです。

実は以前から自宅の近くで丸和通運のトラックを見かけることが多く、会社名は身近な存在でした。そこから少しずつ興味が湧いてきて、詳しく調べていくうちに『クールコンテナ』を独自に開発していることを知りました。

コンテナ内の温度を自在に調節する技術に驚き、どんどん関心が高まっていったんです。そして思い切って応募してみることにしました。

選考では、人事の方がとても親切で、会社の雰囲気もきれいで明るかったことが印象に残っています。「ここなら安心して働けそうだな」と感じたことが入社の決め手です。

現在はどのような仕事をしていますか?

私は鉄道貨物の輸送手配や請求書の発行などを担当しています。特に輸送手配では、お客様から直接ご依頼をいただくことが多く、責任感を持って対応しています。荷物の種類や量、届けたい場所・時間などに合わせて、貨物列車の枠を確保したり、ドライバーさんに手配したりと、状況に応じてベストな選択をしていくことが、この仕事の面白さだと感じています。

仕事で常に意識しているのは、お客様やドライバーさんへの丁寧な対応です。「自分が会社の“顔”なんだ」という気持ちで、言葉遣いや受け答えには細心の注意を払っています。

またトラブルが発生したときにも、焦らず冷静に対処することを心がけています。そうした一つひとつの対応が信頼につながっていくのを実感するたび、やりがいを感じます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

何といっても、人の温かさです。私が所属しているのは、社員数7名の小さな支店です。社員同士の距離が近く、自然と協力し合う雰囲気が生まれています。

分からないことがあっても、経験豊富な先輩たちが丁寧に教えてくれますし、質問もしやすい環境です。ときには厳しく指導していただくこともありますが、それが自分の成長につながっていると実感しています。

また、「子育てへの理解」があるのも、当社の大きな魅力です。私には小さな子どもがいるのですが、体調不良などで急に休まなければならないときには、社員全員が協力してくれます。

妊娠・出産を経て復帰できたのも、会社のサポートがあってこそ。お互いを助け合うことが当たり前の社風だからこそ、安心して働き続けられています。

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先輩の顔写真
Aさん/総務/社歴:3年
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

自分にとって身近な業界であり、会社の雰囲気にも魅力を感じたからです。就職活動では、「この業界に行きたい!」とか「この仕事がしたい!」といった強い希望があったわけではありません。ただ、学生時代に物流関連のアルバイトをしていたこともあり、自然と物流の会社に目が留まりました。

そんななか、丸和通運に興味を持ったのは、アルバイト先が偶然当社と関わりがあると知ったことがきっかけです。実際に応募してみると、説明会や面接でも社員の雰囲気がとても良く、「自分にピッタリだ!」と感じ、内定をいただいたたときに迷わず入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在、私は総務部に所属しており、主に運送に関わる車両や従業員の管理を担当しています。
オフィスワークが中心ではありますが、現場に足を運ぶ機会があるのも、この仕事の面白いところです。現場では、ドライバーさんのサポートや車両の確認など、さまざまな業務に携わっています。

仕事のやりがいは、社内外の多くの人と関係性を築ける点です。お客様やドライバーさんと連携しながら無事に輸送が完了したときには、大きな達成感があります。

また、先輩方はとても話しやすく、どんなことでも丁寧に教えてくれます。お互いに助け合いながら仕事に取り組める環境なので、非常に心強いです!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して3年目になりますが、この会社は、私を大きく成長させてくれた場所だと感じています。

実は私、学生時代はあまり変化を好まない性格でした。しかし、総務の仕事では臨機応変な対応が求められることも多く、ときには自分の考え方を変える必要がありました。最初は戸惑うこともありましたが、今ではさまざまな状況に柔軟に対応できるようになってきたと感じています。

また、社員の意見を積極的に取り入れてくれる環境も、当社の大きな魅力のひとつです。業務効率化や社内環境の改善に向けた提案を自由に発信できる風土があり、自分の意見が実現されたときには、会社がより良くなっていく実感が得られます。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ早いキャリアアップが可能です。実際に30代前半で課長、30代中盤で部長に昇進した社員もいます。評価に関しては「目標管理制度」に基づいて行われており、期初に社員は自分の目標を設定します。その後、上半期・下半期にそれぞれ上司との面談があり、自分の頑張りや成果をしっかりアピールできます。“なんとなく評価される”のではなく、フィードバックをもらいながら、自分の気持ちも伝えられる、納得できる仕組みです。

また支店はどこも少人数で運営しているため、日々の頑張りが上司に届きやすい点も大きな魅力です。「ちゃんと見てもらえる」「努力が報われる」と実感できる環境が当社にはあります。

教育制度・研修が充実

入社後はOJTを中心に業務を学んでいきます。教育担当の先輩がしっかりサポートしますので、異業種からの転職でもまったく問題ありません。

また年2回開催される新入社員向けのグループ合同研修にも参加していただきます。そのほかにも、定期的なフォローアップ研修や2泊3日の合宿研修、キャリアに応じた階層別研修、外部セミナーへの参加支援など、継続的に学べる機会が豊富に用意されています。任される仕事や役割が変わっても、着実にスキルアップできる体制が整っています。

さらに資格取得のサポートも充実しています。業務に必要な国家資格「運行管理者(貨物)」の受験費用や参考書代は、すべて会社が負担。それ以外の資格についても同様に、取得に向けたバックアップ体制を整えています。

裁量を持って働ける

若手のうちから「やってみたい」を実現できるチャンスが多くあるのが、当社の特長です。「もっと効率的なやり方はないかな?」「こんな新しい取り組みを導入してはどうか?」といったアイデアも、積極的に受け入れられる環境があります。

実際に社員の声から業務管理システムを刷新したり、会社をPRする動画コンテンツを制作したりした実績もあります。提案に対してきちんと理由を示せば採用されることも多く、企画から実行まで任せてもらえるチャンスも少なくありません。

また会議後のミーティングなど、意見を発信できる場も日常的に設けられています。主体的に考え、行動し、会社をより良くしていく——そんなやりがいと手応えを感じられる環境です。

ギャラリー

動画でわかる!会社の魅力

※動画再生時には音量にご注意ください

企業情報

株式会社丸和通運【AZ-COM丸和ホールディングスグループ】

設立

1950年(創業1893年)

代表者

代表取締役社長 河田 和美

従業員数

134名(2025年3月現在)

資本金

1億円

売上高

34億円(2024年3月期)

本社所在地

〒116-0003 東京都荒川区南千住3丁目5-20

事業所

■隅田川支店
〒116-0003 東京都荒川区南千住4-1-1(JR隅田川駅構内)

■越谷支店
〒343-0822 埼玉県越谷市南越谷2-10(JR越谷貨物ターミナル駅構内)

■東京貨物ターミナル支店
〒140-0003 東京都品川区八潮3-3-22(JR東京貨物ターミナル駅構内)

■宇都宮支店
〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地27-2

■宇都宮ターミナル営業所
〒329-0524 栃木県河内郡上三川町大字多功宇上の原2970(JR宇都宮貨物ターミナル駅構内)

■千葉営業所
〒260-0824 千葉県千葉市中央区浜野町1216(京葉臨海鉄道千葉貨物駅構内)

事業内容

■貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■倉庫業
■コンテナレンタル事業
■貨物軽自動車運送事業
■労働者派遣事業
■その他、輸送に関するすべての事業

主な取引先

日本貨物鉄道(株)
(株)明治
味の素(株)
日清食品(株)
プリマハム(株)

検索条件及び掲載内容について

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【物流事務職】創業130年超!安定感抜群!/家賃最大65%負担【東証プライム上場グループ会社】

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