募集職種
営業職
仕事内容
主なお客様は自動車メーカー！BtoB企業への営業となり、既存顧客が8割となります。
お客様の抱える「物流に関する課題」を見つけ出し自社物流網を提案することで、課題解決まで導くお仕事です。
【業務の流れ】
■ヒアリング
お客様の課題発掘からスタート！
初めは先輩社員からの引継ぎで、1～2社をご担当いただきます。
お客様の、運送に関する課題がないかを定期的にヒアリング。ニーズが見つかれば、私たちの出番です。
■プレゼン資料・見積書の作成
課題に沿って、解決方法がないか模索します。
当社の強みは、独立系の自動車部品会社（ニッパツ）の物流子会社だからできる、自動車メーカーを選ばない柔軟な提案力です。
過去のノウハウも膨大であるため、解決方法に正解はありません。
考えをそのままカタチにして、お客様を納得させるための準備をします。
■提案
準備が整ったら、いよいよお客様への提案！
制作したプレゼン資料・見積書を利用して、課題解決の手法をご紹介します。
■プロジェクトの実行
お客様が納得し、実際にプロジェクトを動かすこととなったら、その進行もお任せ！
社内のリソース管理や、他部署との調整などを行っていただきます。スケジュールの管理も行うので、マネジメント力がめきめき身に付きます。
【日発運輸だからできる提案】
日発運輸独自の提案力を支えるのが、「システムの掛け合わせ」。
自動車メーカー様がもつ既存の調達システムと当社独自のシステムを合わせて用いることで、お客様の「在庫管理」「輸配送」「売上管理」を総合的に管理することが可能です。
そのため、「ただ運ぶ」のではなく、総合的に「お客様の収益を拡大するための方法」を模索可能なのです。
お客様を第一に考えての提案ができるだけでなく、そのための手法を考える過程で、プレゼン力も自ずと身に付きます。
【日発運輸の営業ならではのやりがい】
自身がヒヤリングした内容からのコンサル提案で、お客様の課題を解決できたり、ニーズを叶えられることで大きな成果となります。
お客様からの感謝を一番身近に感じられるのが当社ならではの営業です。
求める人材
【学歴不問／業種・職種未経験・第二新卒歓迎】普通免許をお持ちの方／PC操作に苦手意識のない方
【必須条件】
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■PC操作に苦手意識のない方
【こんな方におすすめ！】
■安定企業で長く働きたい方
■ノルマのない営業職にチャレンジしたい方
■収入を今よりも上げたい方
■プライベートを大切にお仕事をされたい方
勤務地
神奈川県（横浜市）本社・群馬県・愛知県のいずれか
【神奈川本社】
〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
神奈川本社◎シーサイドライン「市大医学部駅」より徒歩2分
【群馬第二物流センター】
群馬県太田市吉沢町660
JR両毛線「小俣駅」より車で10分
【中部配送センター】
愛知県豊田市鴛鴨町郷上200
愛知環状線鉄道「永覚駅」より車で4分
◎新都市交通 金沢シーサイドライン「市大医学部駅」より徒歩2分
◎仕事の進行によっては、直行直帰もOK！
勤務時間
8：00～16：45（実働8時間）
残業月20時間程度
休日・休暇
年間休日121日
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇（前後の土日を合わせて9日）
■GW休暇（前後の土日を合わせて9日）
■夏季休暇（前後の土日を合わせて9日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収：430～550万円
月給21万7,275円～31万5,175円＋各種手当+賞与年2回
※経験・能力・年齢を考量して決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
650万円（39歳／入社8年）
【年収例2】
530万円（28歳／入社3年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙（屋外に喫煙室設置あり）
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績6ヵ月分）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■家族・扶養手当（1人目／月10,000円、2人目・3人目／月3,000円、4人目以降／月2,000円）
■住宅手当（家賃の80%補助／転居を伴う異動時に限る）
■食事手当（1日250円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金
■社員持株会
■ベネフィット・ステーション（ホテル・映画・テーマパークなどの割引）
■奨学金返済支援制度